执业药师现状及发展
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我国执业药师制度存在的问题及建议
【编者按】医药论文是科技论文的一种是用来进行医药科学研究和描述研究成果的论说性文章。
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我国执业药师制度存在的问题及建议
【关键词】执业药师制度问题与建议
我国从1994年开始建立执业药师资格制度至今已经走过13个年头,回顾13年来所走过的执业药师路程,可说是风风雨雨,曲曲折折,但时至今日并没有找到一条正确的发展道路。
形成这种现状的原因既有国情复杂的因素,也有政策的因素。
笔者尝试从目前执业药师存在的问题进行粗浅的总结分析,并提出一些管窥之见,以供有关部门制订政策时参考。
1。
社区药店药学服务工作现状及发展对策一、现状分析社区药店是社区居民获得药学服务的重要渠道,能够提供便捷的药品供应和个性化的药学咨询。
然而,目前社区药店的药学服务工作还存在一些问题。
1. 药品供应不稳定由于社区药店规模较小,通常采购药品的数量有限。
因此,在遇到一些热销或者稀缺的药品时,社区药店往往供应不足,导致患者难以获得所需药品。
2. 药学咨询水平不一社区药店药师的药学咨询能力参差不齐,有些药师缺乏系统性的专业知识,对药品的作用、副作用和禁忌症了解不够,无法对患者提供准确有效的咨询。
3. 服务体验不够完善社区药店的服务环境和设施有待改进,有些药店缺乏舒适的候诊区和专用药品储存设施,导致患者在寒冷或者拥挤的环境中等待,影响了服务体验。
二、发展对策为了改善社区药店的药学服务工作,提升患者就医体验,以下是一些发展对策建议:1. 加强药品供应链管理社区药店应加强与药品供应商的合作与沟通,建立稳定的药品供应链。
同时,药店还可以利用电子商务平台,与不同的药品供应商合作,以确保药店能够及时供应热销和稀缺药品。
2. 提升药学咨询水平社区药店应加强对药师的培训和专业能力提升,鼓励药师参加相关培训课程和学术会议,及时了解药品的最新研究成果和临床应用。
同时,药店还可以建立药学知识库,供药师查询和研究,提高咨询的准确性和专业性。
3. 改善服务环境社区药店应提升服务环境的舒适度,改善候诊区的设施和座椅,提供水、茶等基本生活用品,使患者在等待过程中感到更加舒适。
此外,药店还需要建立合理的药品陈列和储存,提高工作效率,减少患者等待时间。
4. 加强健康管理教育社区药店可以开设健康管理教育课程,向患者传授健康生活方式、合理用药和防治常见疾病的知识。
通过教育活动,提高患者的健康意识和自我管理能力,减轻药店的咨询压力,提升整体药学服务水平。
三、总结社区药店的药学服务工作是社区居民获得药品和健康咨询的重要来源,但目前还存在供应不稳定、咨询水平参差不齐和服务体验不够完善的问题。
零售药店药学服务工作现状及发展对策随着我国医疗卫生事业的快速发展,零售药店作为医疗服务的重要补充,逐渐成为人们就医的选择之一。
然而,目前我国零售药店的药学服务工作存在诸多不足,如服务标准不一、服务质量参差不齐等问题,这不但影响了药店的服务品牌形象,也对人们的药品使用安全造成潜在威胁。
因此,在零售药店药学服务工作的现状之上,探讨对策以提升服务质量,十分重要。
一、现状分析1.服务标准不一目前,我国的零售药店药学服务标准各不相同,有的药店在服务的流程、标准化操作等方面做得比较好,但是还有一些药店缺乏规定的服务标准,许多服务的流程都是临时制定的,缺乏统一性和标准性。
2.人才短缺零售药店的药师和营业员人才短缺问题也比较严重。
这与我国的人才培养机制不完善、药学专业门槛偏低等有关,导致在一些店铺药剂师和营业员并不具备专业素养,无法提供专业的药学服务。
3.价格透明度不高目前,我国零售药店的一些药品价格透明度较低,甚至存在价格欺诈的情况。
这给消费者购买药品带来困扰,增加了使用药品的风险。
二、问题解决对策1.加强管理,制定服务标准对于药店服务的规范化和标准化,有必要加强药店管理,建立统一的服务标准,并实施全员培训。
规定零售药店药学服务人员的职业规范,明确药店药学服务的主要工作领域(如用药指导、药理学咨询、应急处理、药物副作用监测等方面),并制定有关服务细则和责任制度。
2.加强专业人才培养药店应对人才进行能力要求、技术标准的培养,建立药学硕士、药店管理等人才培养制度。
提高药师和营业员的专业素质,强化其客户服务意识,进而提升服务能力和服务水平。
此外,政府还可以支持培训机构,开办专业水平相对较高的药师和业务人员的课程。
3.建立价格维护机制药品价格的透明度直接影响到消费者的购买欲望,也是药店维护声誉和形象的重要手段。
药店可以加强药品进货渠道的透明度,和供应商建立互信关系,减少出现价格欺诈的情况。
同时,加强对药品价格监管,在价格发布和宣传方面制定规范、完善的管理制度。
浅谈医院临床药学的现状及展望医院临床药学是指在医院内综合运用临床与药学知识,对药物进行合理的使用、管理、监测和评价的一门学科。
作为医疗卫生的重要组成部分,临床药学在保障患者用药安全、提高药物利用效率、减少医疗费用等方面发挥着重要的作用。
本文主要从医院临床药学的现状和未来发展进行探讨。
一、医院临床药学的现状医院临床药学的现状主要表现在以下几个方面:1.在临床实践中的应用不足虽然国内外临床药学的理论知识和研究成果丰富,但在临床实践中的应用还不够充分。
临床医生和药师的临床药学知识相对薄弱,尤其是对于药品的合理使用和临床用药监测方面的认识不够理性,因此不能很好地指导合理用药。
2.缺乏专业人才我国很多医院在临床药学方面缺乏专业人才,这导致了一些医院的临床药学服务水平相对较低。
一些地级市以下的医院甚至没有药师。
3.药品管理不到位一些医院的药房没有很好地管理药品,有些药品存放不当、过期或者是混淆,这会导致严重的医疗纠纷和患者的伤害。
4.医保政策落后一些医保政策和制度存在漏洞,导致医院在用药方面的选择和审批时存在困难。
因此,医药企业的药品在医院中的分销难度较大,限制了某些优质药品的推广和应用。
二、医院临床药学的发展趋势未来医院临床药学的发展趋势主要包括以下几个方面:1.临床药师的培养与推广将培养和推广临床药师作为医院的一项重要任务,吸引更多的人才进入药学领域并创造更多的专业岗位。
同时,对现有药师进行优化,提高其专业素质和咨询能力,使其成为医院与患者之间的桥梁。
2.开展药理学研究开展药理学研究,为临床药师提供更全面的理论基础和指导。
同时,医院也可通过药理学研究,优化药品的选择和用法,提高药品的使用效率和治疗效果。
3.加强医药信息化建设医药信息化建设已成为医院临床药学发展的必然趋势。
将医院采购、药品库存管理、药品分发、临床用药监测、用药合理性评价等环节全部实现信息化管理,以提高临床用药的安全性和准确性,避免药品管理中出现的错误。
执业药师的个人职业发展规划执业药师是一个专业且具有潜力的职业。
合理的个人职业发展规划可以帮助执业药师在职业道路上取得成功,并实现自身的成长和发展。
本文将探讨执业药师的个人职业发展规划,并提供一些建议和策略。
一、明确职业目标个人职业发展规划的首要任务是明确职业目标。
执业药师有多个职业发展方向可以选择,例如医药企业管理、临床实践、药学研究等。
在制定职业目标时,需要考虑个人的兴趣和专长,并对行业发展趋势进行了解。
通过设定明确的职业目标,执业药师能够更好地规划自己的学习和发展路径。
二、提升专业知识和技能执业药师的专业知识和技能是其核心竞争力。
为了实现个人职业发展目标,不断提升专业知识和技能是必要的。
执业药师可以通过参加职业培训、学术研究和行业交流等方式,持续学习和更新自己的知识。
此外,积累实践经验和参与项目能够帮助执业药师提升自己的专业技能,并培养解决问题的能力。
三、建立个人品牌建立个人品牌是提升执业药师职业竞争力的重要策略。
通过在专业领域的知名度和声誉,可以提高职业发展的机会。
执业药师可以通过发表论文、参与学术会议、担任讲师等方式来提升个人的专业影响力。
此外,与同行业专业人士建立良好的人际关系网络,并积极参与行业组织和社区活动,也是建立个人品牌的有效途径。
四、寻求发展机会执业药师可以积极主动地寻求发展机会,为个人职业发展铺平道路。
例如,争取晋升和加薪的机会,参与项目或团队的管理,拓展自己的行业视野等。
同时,执业药师也可以主动寻求跨领域或跨国际的发展机会,通过参与国际合作项目、担任国际学术机构的访问学者等方式,扩大个人的发展空间。
五、持续职业发展个人职业发展不是一成不变的,而是需要持续不断地适应行业变化和个人成长的过程。
执业药师应该保持持续学习的习惯,关注行业动态并不断提升自己的专业素质。
此外,定期评估自己的职业发展计划,并根据实际情况做出调整和改进。
持续职业发展是保持个人竞争力和成就感的重要保障。
总结执业药师的个人职业发展规划是实现个人和职业目标的重要工具。
执业药师职业资格制度与注册管理2023继续教育(最新版3篇)目录(篇1)1.执业药师职业资格制度与注册管理介绍2.执业药师职业资格制度与注册管理的现状及意义3.执业药师职业资格制度与注册管理的发展趋势4.结论正文(篇1)一、执业药师职业资格制度与注册管理介绍执业药师是指具有药学或中药学专业学历,经过考核和认证,取得执业药师资格,并注册成为执业药师的药品和医疗器械经营企业、医疗卫生机构、药品监管机构等单位,从事药品、医疗器械和相关制品的购销、储存、使用等工作的专业人员。
二、执业药师职业资格制度与注册管理的现状及意义1.现状:目前,我国执业药师数量仍然不足,部分地区存在执业药师短缺现象。
同时,执业药师的职业素质也有待提高,部分执业药师存在服务不到位、药品销售不当等问题。
2.意义:执业药师是药品和医疗器械行业的重要组成部分,对保障人民群众身体健康具有重要意义。
建立和完善执业药师职业资格制度,有利于提高执业药师的职业素质,保障药品和医疗器械的质量和使用安全。
三、执业药师职业资格制度与注册管理的发展趋势1.政策:国家有关部门将继续加强对执业药师职业资格制度的宣传和推广,加强对执业药师教育培训的监管和管理,加大对违法违规行为的惩处力度。
2.趋势:随着药品和医疗器械行业的不断发展,执业药师的数量和质量也将得到提高。
同时,随着信息化技术的不断应用,执业药师将更加注重提高自身专业素养,加强服务意识和沟通能力。
四、结论执业药师职业资格制度与注册管理是保障药品和医疗器械质量和安全的重要保障。
目录(篇2)1.执业药师职业资格制度2.注册管理3.继续教育正文(篇2)一、执业药师职业资格制度执业药师是负责提供药物咨询和指导的医疗专业人员,他们需要具备专业的知识和技能。
为了获得执业药师职业资格,需要完成相关的教育课程和实践经验,并通过考试。
目前,我国执业药师职业资格制度已经相对完善,对于提高执业药师的专业水平和服务质量起到了重要的作用。
药学的就业前景和就业状况药学作为一个传统的医药学科,在不断发展与变革的医疗行业中扮演着重要的角色。
药学专业的毕业生在传统医药行业以及新兴的医药领域都有着广阔的就业前景。
本文将探讨药学专业就业前景和就业状况,以及未来的发展趋势。
就业前景随着人们对健康的关注度不断提高,药学专业的需求也随之增加。
目前,药学毕业生有着丰富的就业机会。
主要的就业方向可以分为以下几个方面:1. 医药研发药学毕业生可以进入医药公司或研究机构从事药物研发工作。
他们可以参与新药研究、药物临床试验和药物注册等工作。
随着医疗技术的不断创新,药学专业人才在研发领域的需求将会继续增加。
2. 医院药剂师医院药剂师是医院中不可或缺的角色。
他们负责药品的配制、调配和药学服务的提供。
药物在医疗中的使用非常重要,所以对于合格且专业的药剂师的需求一直很高。
3. 临床药师临床药师在临床上扮演着重要的角色。
他们负责监测患者用药情况,调整药物治疗方案,并提供药物咨询。
随着患者对个性化医疗的需求增加,临床药师的需求也在逐渐扩大。
4. 药物监管药物监管机构需要药学专业人才来进行药物注册、审核和监督等工作。
这个领域对于药学专业人才的需求一直稳定。
5. 药学教育与研究药学专业毕业生还可以选择从事教育和研究工作,培养下一代的优秀药学人才,同时也可以参与药学科研项目,推动药学技术的发展和创新。
就业状况药学专业的就业状况整体上是良好的。
根据统计数据,药学专业的就业率一直保持在较高水平,并且呈现稳定增长的趋势。
目前,药学专业毕业生的平均起薪也是相对较高的。
然而,就业市场的竞争仍然存在。
随着药学相关专业人才的增加,求职者需要具备丰富的实践经验和专业知识,以突出自己的竞争优势。
为提升就业竞争力,药学学生可以积极参加实践实习、药学交流会议等活动,不断拓宽自己的专业视野并增加自己的经验。
此外,药学专业毕业生也可以选择拓宽自己的就业视野,寻求与药学相关的创业机会。
随着药学技术的不断进步,医药市场的新兴领域不断涌现,提供了众多创业的机会。
执业药师的现状优缺点及其发展意见
2016 年执业药师考试时间为10 月15 日、16 日,距离考试还剩不到两
个月的时间,执业药师考试网整理了以下合理复习计划供大家参考!
一、学历很显然高层很纠结
今听我一言,能否解开。
周主任,2012 年12 月6 日由药典委员
会副秘书长转任认证中心主任,尚持有观点-----提高执业药师学历及准入门槛。
周主任一直把本科生看得很重,国家的文件报道都是“本科以上.....专科以下.....”。
高层天天本科本科,现在价值更高的MBA,建筑师,注册会计师都没这要求,零售药店要求本科,大家是不是觉得有点可笑!但其实是有原因的,且看注册中心文章描述的几句话:“中国药科大学继续教育学院院长章映欢也对周福成的观点表示赞同。
“当前执业药师整体学历层次偏低,药学服务能力水平欠缺,高职毕业生是执业药师队伍的主体。
”章映欢说道,“截至2015 年10 月,药品零售企业本科及以上学历
占31.4%,专科及以下学历占68.6%,非药学类专业占39.3%。
”
现在很明朗了吧,周和章的学历问题,是继续教育升本的问题,中专,专科,只要对口就没问题,考前考后升本就行。
所以对于学历请不要再纠结。
二、就业、监管,很显然我们很纠结
1.对比一下,卫计委监管下的医、护,提高了其专业性,严格考核晋升政策,就业待遇自然不成问题。
2. 看一下,食药监督下的执业药师,形同鸡肋,药厂批发零售工作,监管层监管不利,老板不重视,工资待遇自然就低;不在药店工作,就兼职一下从事别的行业也可以,而医、护不可能存在这种问题。
3. 就业的问题其实涉及监管和“大跃进”问题。
为完成十二五计。
医院药房及从业人员管理现状与发展前景罗维楠;朱昶宇【摘要】Objective To provide a reference for improving the management level of the pharmacy and hospital employees. Methods The current situation of hospital pharmacy management and employees and problems were analyzed,and the development trend of hospi-tal pharmacies and practitioners was forecast. Results and Conclusion The hospital pharmacy and pharmacy practitioners should see the situation,identify the direction of development as soon as possible to work harder on practicing pharmacist training,GSP certification details,focus on the development of clinical pharmacy disciplines,comply with requirements of the times,switch its target from manage the drugs to patient-oriented pharmacy services,provide comprehensive,systematic,standardized and scientific management,effectively play the role of professional and managerial pharmacists,comprehensively promote the development of hospital pharmacy practice and theory.%目的:为提高我国医院药房及从业人员管理水平提供参考。
药剂师职业现状作文药剂师是药学领域中的专家,其主要工作职责是为患者提供相关的药物指导和药学服务,以前的药剂师的工作主要是研究性工作或者为药方配药,很少在公众面前为公众当面指导用药,人们对药剂师的理解也就逐渐形成了“药剂师就是配药的”理念,感觉这项工作无足轻重,药剂师这个职位可有可无,但是随着社会的飞速发展,临床用药的种类和数量成倍增加,对用药的选择性也变得越来越复杂,而且临床上由于不合理用药造成的伤害愈来愈多,药剂师在临床上的作用越来越显露出来。
1、药剂师的主要工作分析1.1研究性工作药剂师配合临床需要,参与新药的研发与制作,主要工作内容就是从事新药的研发和审批工作,参与医药产品的生产过程,同时要对新药的临床试验负责。
1.2医疗工作药剂师在医院中可以跟随医护管理人员进行查房工作,这样可以及时为患者提供用药指导并解答相关疑难,对医生所开处方中的用药组合进行核查,尤其注意能够产生相互作用的药物是否对患者有益,根据患者的实际病情病况,给予患者最适当的用药建议(包括用药剂量和药物剂型的选择),对处方审查合格后按照处方所开药品为患者配药,同时需告知患者最恰当的用药方法及注意事项。
1.3管理和协调工作对精神类药品或者贵重药品进行管理,一旦发现问题需要及时汇报并对紧急情况采取针对性处理措施;对于有多年工作经验的药剂师来讲,其可以根据个人的实际条件从事部分关于药物研发或者医药企业管理的工作,在临床上要经常和医疗单位中的各个科室沟通交流,让临床医生能够及时了解医药领域新动向,对新药的使用有及时的掌握和了解。
2、药剂师的素质分析2.1药剂师的专业素质在药剂师日常工作中,其经常需要面对的是患者的健康甚至是患者的生命,与医生的职责类似:药剂师在专业方面的技能和技术需要做到熟练和完善,药剂工作的要求是非常细致而又繁琐的,其综合性强的特点要求药剂师在专业知识方面不仅仅要精通药学,还要有非常扎实的医学相关知识。
另外,尤其是近几年来,药学的发展速度以及药物种类的更新速度飞快,这就要求药剂师要不断地学习和更新自己的知识体系,尤其要密切关注药学领域中的新机型,新药的新用法,药物新的适用症和新的禁忌等。
我国临床药师工作的发展状况及展望当前,我国临床药师正逐渐从传统的操作型和窗口服务型模式向药学专业知识服务型模式转变。
而在发达国家,医院的临床药学已发展到药学服务阶段:药师参与制订对患者的药物治疗方案、接受用药咨询、给予患者用药指导;在药师的配合下,临床合理用药、重视药物的相互作用、尽量减少药物的毒副作用以及正确掌握药物剂量等实际用药问题均能得到较好解决。
近年来,特别是2002年颁布《医疗机构药事管理暂行规定》以来,广大药学工作者对医院药学的发展、临床药师工作都有了明显重视,学习热情也有了有了明显提高。
以“临床药师”为主题词进行检索,发现2000-2010年的期刊文献总和为1 165篇,探讨的内容从微观的临床药学服务模式转变到宏观的临床药师制度建设问题,涉及面很广,由此不难看出,药学工作者对临床药师制度及其推行情况的重视,不仅体现在相关论文发表数量的大幅增加,其内容的深度和广度也明显超过以往。
1 我国临床药师发展现状目前,国内,临床药师制度建设虽然取得了一定成绩,但与快速发展的医药事业要求相比,还有很大差距。
总体来看,我国临床药师参与临床药物治疗工作尚处于起步阶段,还存在各种问题。
1.1临床药师队伍尚未真正形成卫生部有关统计显示,2008年全国医疗机构有28万个(不包括村卫生室);药学技术人员33万,占全国卫生技术人员的5.3%,远远低于卫生部规定的8%的要求。
医院药学部门面临着人手不够与工作范围、内容扩展的矛盾。
临床药师从数量上来说难以形成强有力的队伍,很难自成体系。
临床药师的工作面还不能覆盖所有临床科室,而只能选择性地体现在重点科室,这一状况,很难适应临床合理用药的需要。
1.2 临床药师业务水平难以适应合理用药的要求在临床药学工作开始的初期,各地纷纷举办临床药学学习班、进修班,普及临床药学知识,对开展临床药学、提高临床药师的业务素质产生了积极影响,奠定了很好的基础。
但目前在全国药学技术人员中,具有药师以上技术职称的人数为24.3万人,其中主任药师1 008人,副主任药师8 214人,主管药师68 000余人,从事临床药学、科研以及药物信息学方面的只占到6.0%左右。
执业药师分类
摘要:
1.执业药师的定义与作用
2.执业药师的分类
3.各类执业药师的职责与资格要求
4.我国执业药师的发展现状与未来趋势
正文:
【执业药师的定义与作用】
执业药师是指在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中,从事药品咨询、药学服务、药品管理等工作,并取得国家规定的执业药师资格证书的人员。
他们是保障药品安全、有效、经济、合理使用的重要力量,对于维护人民群众健康具有不可替代的作用。
【执业药师的分类】
根据工作性质和职责的不同,我国将执业药师分为三类:
1.执业中药师:从事中药药品的咨询、药学服务、药品管理等工作。
2.执业西药师:从事西药药品的咨询、药学服务、药品管理等工作。
3.执业药剂师:从事药物制剂的研究、开发、生产、质量控制等工作。
【各类执业药师的职责与资格要求】
各类执业药师的职责主要是提供药品咨询、药学服务、药品管理等,以确保药品的安全、有效、经济、合理使用。
在资格要求方面,各类执业药师需要通过国家举办的执业药师资格考试,取得相应的执业药师资格证书。
此外,还需要具备相应的药学专业知识和实践经验。
【我国执业药师的发展现状与未来趋势】
随着我国药品市场的快速发展和人民群众对健康需求的日益增长,执业药师的地位和作用日益凸显。
目前,我国已经有数十万执业药师在各个领域为公众提供药学服务。
然而,与发达国家相比,我国执业药师的数量和素质还有较大差距,需要进一步加强培养和培训。
展望未来,我国执业药师队伍将会继续扩大,素质将不断提升,专业化、标准化、规范化水平将进一步提高。
我国执业药师存在的主要问题及整改建议药品是一种特殊商品,执业药师作为药学技术人员,保证患者用药的安全性和有效性。
我国执业药师在配备率和提供药学服务方面存在的问题仍然很突出,该文从执业药师管理制度、执业药师数量、执业药师继续教育等方面探讨存在的主要问题,并从监管部门、零售药店、执业药师本身3个方面提出建议,促进执业药师制度的完善,保证公众用药安全有效。
标签:执业药师;药学;监管部门[Abstract] Drugs are a special commodity,and licensed pharmacists are pharmaceutical technicians to ensure the safety and effectiveness of drug use by patients. The problems existing in the practice rate of practising pharmacists and the provision of pharmacy services in China are still outstanding. This article discusses the main problems existing in the management system of licensed pharmacists,the number of licensed pharmacists,the continuing education of licensed pharmacists,etc.,as well as regulatory agencies,retail pharmacies and practising practices. The pharmacists themselves put forward suggestions in three aspects to promote the improvement of the licensed pharmacist system and ensure that the public use drugs are safe and effective.[Key words] Licensed pharmacists;Pharmacy;Regulatory authorities执业药师在零售药店中的职能是对药品的质量进行监督,并给患者提供有针对性的用药咨询,从而提高患者的用药安全,执业药师作为药学技术人员必不可少。
药学专业的现状及发展前景药学专业作为一门研究药物性质、药物合成、药物制剂和药物使用等方面知识与技术的学科,一直以来都是人们关注的焦点之一。
随着医疗需求的不断增长和医学技术的不断进步,药学专业在现代医疗体系中的地位越来越重要。
本文将探讨药学专业的现状和未来发展前景。
目前,药学专业在世界范围内都得到了广泛的发展和应用。
随着人口老龄化和慢性疾病的增多,人们对药物的需求也在不断增加。
药学专业学生的培养和药学研究的推进对于保证人们健康和提高医疗质量起着至关重要的作用。
因此,药学专业在各个高等院校中都得到了极大的重视,培养了大批优秀的药学专业人才。
药学专业的就业前景广阔。
随着医疗技术的不断发展,药学专业人才在医药行业、医药研究机构、制药企业等方面都有着很多的就业机会。
在医药行业中,药师可以为医生提供药物选择和合理用药的建议,提高医疗质量。
在医药研究机构中,药学专业人员可以从事新药开发和药物临床试验等研究工作,为新药的研发和上市提供支持。
在制药企业中,药学专业人员可以担任药物质量控制、生产管理、市场营销等方面的工作,为药品的生产和销售提供支持。
除了就业前景广阔,药学专业在科研和创新方面的发展也非常重要。
随着生物技术和纳米技术的不断发展,药物研究和制剂也在不断创新和改进。
药学专业人员可以从事药物合成、药物分析、药物运载系统等方面的研究,为新药的研发和创新打下基础。
同时,为了提高药物的疗效和减少副作用,药学专业人员也在不断研究和改进药物的制剂和给药途径,提高药物的可控性和生物利用度。
此外,药学专业的发展还面临着一些挑战和困难。
首先,药学专业的知识和技术日新月异,药学专业人员需要不断学习和更新自己的知识,保持与时俱进。
其次,药学专业人员需要有较强的实践能力和团队合作精神,来完成药物研究和生产的工作。
最后,药学专业人员需要具备严谨的科学态度和良好的伦理道德素养,来保证药物的安全和有效性。
综上所述,药学专业作为一门关注药物性质和药物应用的学科,具有广阔的就业前景和发展空间。
我国执业药师药师的现状及存在问题分析[摘要] 我国从1995年开始举办执业药师资格考试, 使执业药师资格制
度逐步走上了规范化的轨道。
执业药师是经全国统一考试合格、取得执业药师资格证书并经注册登记
取得执业药师注册证, 并在药品生产、经营、使用单位中执业、确保其有效性安全性的药学技术人员, 是药学技术人员的重要组成部分。
实行执业药师资格制度是医药人事制度管理科学化, 加强药师队伍建设的有效措施, 也与国际惯例接轨, 实行国际互认, 使中国医药走向世界的基本保证。
[关键词]执业药师;医疗机构;现状存在;出路
我国从1994年开始实施执业药师资格制度,至今已有15年的历史,执业药师从无到有,队伍不断扩大,在医疗卫生单位药学部门也有很多人通过参加全国执业药师考试取得了执业
药师资格,到2008年底,我科有40%的人取得执业药师资格,但是同时也出现了很多问题:无处注册登记,继续教育问题及责、权、利不能统一的问题。
医院执业药师的出路是每个药剂人员都关心的问题。
产生这些问题的原因如下:
1、我国执业药师就业现状
1.1 药学服务模式陈旧医疗单位大多数药学技术人员仅从事调剂、供应、采购等工作,很少给病人提供用药咨询、药学保健服务,临床药师相对较少,很多基层医院没有开展临床药学。
1.2 管理体制缺陷,缺乏相应的法律保护我国的执业药师制度推行了15年,直到现在所依据的仍是一部由人事部和国家药品监督管理局联合颁布的《执业药师制度暂行规定》(1999),它属于局级行政法规,不属于国家法律。
1.3 医院执业药师缺乏必要的培训与继续教育多年来“重医轻药”观念根深蒂固,加上现在注重经济效益,药学服务不能给医院带来直接利润,因此,有的医院领导不像对待医护人员那样重视药学技术人员的培训和继续教育,忽视药剂科建设,致使药学技术人员知识老化,无能力开展临床药学,也制约医疗质量的提高[1]。
即使人认为有必要开展临床药学,也有种种顾虑,怕医患纠纷增多;怕医药矛盾加剧;怕真正合理用药后医院收入下降等,临床药学工作开展举步维艰。
1.4 医院执业药师整体素质低通过对我院药师队伍的调查,大多数是大中专学历,40岁以上经验较丰富的药师大多不具备规定学历,只能完成具体日常事务性工作,难以担负起临
床药学方面的任务,加上药师所受的教育主要是化学知识和药学基础知识,临床知识极为不足[2],只能机械地按医生处方进行调配,不能准确对处方中的药物进行评价。
2、执业药师法呼之欲出
鉴于上述原因,医院执业药师该怎样应对,是不是执业药师资格就没用了呢?其实不然,原因如下。
2.1 执业药师法迟早会出台我国的《执业医师法》已于1999年5月施行,药师与医师一样担负着救死扶伤的使命,从与《执业药师法》配套的角度,也应尽快出台《执业药师法》,
从根本上解决执业药师地位、职责、权利、义务等问题[3]。
2.2 与国际接轨,现代化医院建设的需要美国执业药师业务标准包括:(1)解释和配制处方;(2)对处方和处方调配中所用药物能作出正确评价;(3)掌握有关临时配制处方中所涉及调配和计算技术;(4)开展药物治疗监护工作;(5)正确回答病人和其他专业医医院执业药师的出路思考[4]。
我国当前医院药学的发展要求是:建立以患者为中心的药学管理模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,参与临床疾病的诊治,提高药学服务质量。
3 、执业药师逐渐走向成熟
与国际接轨,这对执业药师来说是一个机遇,也是一个挑战,需要执业药师不断学习,提高业务水平,具体做法如下。
3.1 更新观念,转变服务模式,走向临床,参与医疗全过程随着医疗制度改革和医学服务模式的改变,药师应该从以往药品供、管、销模式中转到合理用药,确保患者用药安全上来[5],目前,我国临床药学尚处于滞后状态,执业药师应当适应形势,主动下临床,积极开展药物监测,为临床提供药学方面的建议;参与设计调整个体化给药方案;与医、护人员对治疗药物的全过程进行监护;为临床收集和整理各种药学资料和最新药品信息;对新药
的有效性和安全性进行临床评价;给医护人员提供合理化建议;使药师融合于诊治过程,起到临床药师的作用。
3.2 执业药师应注意平时学习积累,努力提高业务素质药师应从自身条件出发,充实自身专业知识,从药品说明书开始,熟悉药品的药动学参数、适应症、不良反应、配伍禁忌等
常识,到临床学习相关知识,了解临床试验诊治过程和药物治疗方案,学习分析化验单、心电图、CT报告单,多读药学杂志,掌握最新药学知识,提高执业药师的水平。
3.3 重视执业药师继续教育学习执业药师的继续教育培训的内容都是精选的新知识、新理论,对个人学术水平的提高有很大帮助,所以,执业药师必须接受继续教育,以不断更新
知识,掌握最新的药学信息,继续教育形式除短期集中脱产学习外,还应结合自学、工作讨论会、学术研讨会、医药知识讲座等方式,一定要重视继续教育学习。
4 、结论
只要我们不断努力,执业药师会成为医疗卫生事业的重要组成部分,我们要抓住机遇,为我国药学事业的发展做出应有的贡献。
参考文献
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