公关部经理职位说明书

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公关部经理职位说明书

This manuscript was revised on November 28, 2020 公关部经理职位说明书

职位名称 公关部经理 所属部门 公关部

直接上级 公共关系部 直接下级 公关专员

任职资格 1.学历、专业知识

大学本科及以上,具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关专业知识

2.工作经验

三年以上相关职位工作经验

一 职责表述:企业公共关系管理

工作

任务 1.根据企业发展的需要,制订企业年度公关工作计划,获得批准后组织实施

2.负责企业对内、对外的公共关系工作

3.与有关政府部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系,保持通畅的信息沟通渠道

4.建立和维护公共关系数据库,督促定期更新

考核重点:企业公关工作计划的有效实现情况

二 职责表述:公关方案制定与实施

工作

任务 1.根据企业公关工作计划,设计公关宣传及活动方案,制定详细的实施办法

2.根据宣传方案,组织人员开展宣传活动,包括与媒体的联络,资料的设计印刷,活动的安排等,确保达到宣传目的

3.监督实施各项市场公关活动,定期对企业公关宣传活动进行评估总结,撰写评估报告并提交,总结经验,吸取教训

考核重点:各项方案的有效实施程度

责 职责表述:媒体宣传、关系管理

工作 1.不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系 三 任务 2.根据宣传计划及实施方案,选择媒体,与媒体达成合作意向,负责做好企业形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作

3.监督各种形式的媒体宣传工作,监测媒体宣传效果,定期进行工作总结

考核重点:各项宣传工作的有效实施

四 职责表述:公关费用控制

工作

任务 1.根据企业发展情况及预算制度,编制年度公关工作预算并上报相关领导审批

2.在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出

3.配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单

考核重点:公关费用的有效控制程度

五 职责表述: 其他管理职责

工作

任务 1.协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作

2.参与企业重大事件紧急处置和善后处理活动

3.负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与有关活动

4.负责组织公共关系调查,及时调整公关宣传政策、方案

考核重点: 企业公众形象的提升程度

六 职责表述:部门内部管理

工作

任务 1.负责本部门各项规章制度的建立、修订完善

2.对本部门员工工作进行安排、考核和业务指导

3.管理部门内部各项事务,控制行政性费用

考核重点:完成部门内各项工作的及时程度