【岗位说明书】公司企划部岗位说明书
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企划部岗位说明书企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的一部分,负责企业的发展规划、市场营销策划、产品规划、供应链管理等工作,是企业决策的重要参谋部门。
企划部门中的员工必须协同工作,以确保企业的长期发展和成功。
二、职责与工作内容1. 制定发展计划企划部门负责制定企业的发展计划,并填写详细的计划书。
计划应涵盖销售额目标、利润目标、股东回报目标、新产品开发计划等。
在制定计划时,考虑市场趋势、竞争形势、内部资源和人力资本。
2. 竞争分析企划部需要对市场和竞争形势进行分析,为企业提供竞争优势和制定营销策略提供建议。
分析将考虑对手的品牌、定价策略、销售手段和市场占有率等因素。
3. 进行市场调研企划部门需要进行市场调研,分析市场规模、消费者趋势、浏览器行为、购买力和其他因素。
这种分析将指导企业的营销策略和产品开发,以满足不同的顾客群体需求。
4. 制定营销策略企划部门必须为企业制定营销策略,根据市场趋势、产品差异化、消费者群体、渠道等因素制定营销策略。
领导者将考虑广告和促销的成本、预算和预期的影响。
5. 创造新产品企划部需要调研消费者的需求和行为,以便开发新产品。
在开发新产品时,他们将考虑支出、收益和核心市场,以确保企业利润和评估风险。
6. 定价策略企划部门会协作利用调研结果、产品差异化、成本和获利要求,制定出健康的定价策略。
7. 建立业务合作关系企业需要与其他企业或机构建立业务合作关系,以扩大市场占有率、减少企业成本,或获得其他优势。
企划部门负责建立这些联系,管理关系以确保公司最大限度地利用能力。
三、任职要求1. 学历要求大专及以上学历,市场、广告或其他相关专业。
2. 工作经验在市场或品牌推广领域有2年以上经验。
3. 技能技术具备营销和创意能力,了解市场分析工具、软件和技术。
4. 组织能力良好的组织能力和计划能力,具备优秀的团队协作能力。
5. 沟通技能具备出色的沟通和协调能力,懂得如何与不同层次的人接触和协作。
企划部岗位说明书一、岗位背景企划部是企业中负责制定战略和策划发展方向的部门。
岗位说明书旨在明确企划部岗位的职责和要求,以确保岗位的有效运作和员工的明确职责。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略:负责制定企业的长期和短期发展战略,分析市场趋势,为企业规划和决策提供有力支持。
2. 进行市场调研:收集并分析市场数据,包括竞争对手情况、消费者需求和行业趋势,为企业的产品开发、市场推广和销售策略提供依据。
3. 策划品牌推广活动:负责策划和执行企业的品牌推广活动,包括广告宣传、促销活动、媒体合作等,提升企业知名度和品牌价值。
4. 协调部门合作:与各部门密切合作,包括研发部门、市场部门和销售部门,共同制定和执行企业的发展计划和策略。
5. 编制企业年度计划:负责编制企业的年度计划,包括销售目标、市场推广计划和财务预算等,保证企业按照既定目标和计划运作。
6. 监控业绩指标:设定关键绩效指标(KPI)并监控其达成情况,及时调整策略和措施,确保企业的整体业绩达到预期目标。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,经济学、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年及以上企划部门或市场营销相关工作经验。
3. 专业知识:熟悉市场调研方法和数据分析工具,了解品牌推广和市场营销策略。
4. 沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,达成共同目标。
5. 创新思维:具备较强的创新思维和问题解决能力,能够为企业提供新的发展方向和策略。
6. 抗压能力:能够在高压环境下工作,处理多个项目和任务,保持工作的高效和准确性。
四、薪资待遇薪资待遇根据候选人的资历和经验而定,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、岗位发展企划部岗位是企业战略发展的重要岗位,具有较大的发展空间。
优秀的员工有机会晋升为企划部门主管或其他高级管理职位,并参与公司重大决策。
六、工作环境企划部门作为公司战略规划的核心,工作环境积极向上,团队合作紧密。
部门内部开放交流,鼓励员工参与决策和提出创新想法。
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中负责战略规划和业务发展的部门。
岗位说明书旨在介绍企划部的职责和要求,帮助员工更好地理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 制定和推动企业的战略规划。
负责分析市场趋势和竞争对手情况,提出战略建议,并协助管理层进行决策。
2. 负责业务规划及落地执行。
协助各部门设定年度业务目标,制定计划并跟进执行情况,确保企业整体发展与目标一致。
3. 开展市场调研和竞争分析。
收集并分析市场数据,研究竞争对手策略,为企业决策提供依据。
4. 策划和组织市场推广活动。
根据企业品牌定位和市场需求,制定市场推广策略、市场活动方案,并组织实施。
5. 协助制定产品研发计划。
与研发部门密切合作,分析市场需求,提出产品改进和创新方案。
6. 负责制定年度预算计划。
与财务部门合作,制定企业年度预算计划,并进行预算执行和分析。
7. 进行内外部沟通及协调。
协调各部门之间的工作,推动项目的顺利进行,并与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。
8. 监测业务效果和整体指标。
持续跟踪重要业务指标,分析和评估业务效果,并提出改进措施。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业背景。
2. 具备较强的商业分析和项目管理能力,能够独立思考和解决问题。
3. 出色的沟通能力和团队合作精神,善于与不同部门的员工合作,推动项目的实施。
4. 具备一定的市场调研和分析能力,能够准确把握市场需求和趋势。
5. 具备良好的计划和组织能力,能够制定详细的工作计划,并按计划执行。
6. 熟练运用办公软件和数据分析工具,如Microsoft Office、Excel 等。
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续学习和适应变化的工作环境。
四、晋升发展企划部作为企业的核心部门之一,提供了广阔的发展空间。
员工可以通过不断学习和积累经验,逐步晋升为高级企划经理、企划总监等职位,负责更大范围的战略规划和业务发展工作。
五、总结企划部岗位要求员工具备较强的商业分析能力、项目管理能力和沟通协调能力。
企划部岗位说明书一、岗位职责企划部是一个重要的组织部门,职责涵盖了企业战略规划、项目管理、市场调研、竞争分析、产品开发等方面。
岗位职责如下:1. 制定企业战略规划企划部负责制定企业的长期发展战略,包括制定年度目标、业务计划和预算等。
具体工作包括对内外环境进行调研、竞争对手分析、制定发展策略,并与其他部门协调合作,确保战略的顺利执行。
2. 进行市场调研和竞争分析企划部负责进行市场调研,包括行业趋势、消费者需求、市场规模等相关信息的收集和整理。
同时,对竞争对手进行分析,找出自身在市场中的竞争优势和劣势,为制定营销策略提供依据。
3. 发起和管理各类项目企划部负责发起和管理各类项目,包括新产品开发、市场推广、品牌建设等。
具体工作包括项目策划、目标设定、资源调配、进度监控等,确保项目按时、高质量地完成。
4. 协助产品开发和市场营销企划部在产品开发和市场营销方面发挥重要作用。
他们从市场的角度出发,参与产品规划和设计,提出建议和改进意见,确保产品的质量和市场竞争力。
同时,他们协助市场营销部门制定市场推广策略,提供市场情报和市场调研报告。
5. 组织战略会议和培训企划部负责组织战略会议和培训,以加强企业内部员工的沟通和协作。
他们组织各级管理层的定期会议,对企业的发展战略进行讨论和解释,并协调各部门的工作,确保战略的有效落实。
此外,他们还组织培训活动,提升员工的专业水平和管理能力。
二、任职要求1. 教育背景企划部岗位需要拥有本科及以上的学历,最好是经济、管理、市场营销等相关专业。
同时,具备市场调研和战略规划等方面的知识和经验。
2. 专业技能应聘者需要具备市场调研、竞争分析和项目管理等专业技能。
熟悉市场调研的方法和工具,懂得如何进行数据分析和咨询报告撰写。
同时,需要具备项目管理的能力,能够协调各个部门和人员,推动项目的顺利进行。
3. 沟通能力企划部需要与各个部门进行有效的沟通和协作。
因此,应聘者需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的核心部门之一,负责制定和实施公司的发展战略和计划,协调各部门之间的工作,确保公司的整体运营顺利进行。
在这个岗位上,你将承担制定和执行企业战略的重大责任。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的长期发展战略和年度计划,确保公司目标的实现;2. 参与公司业务规划,评估市场竞争环境,提供战略建议和解决方案;3. 协调各部门的工作,确保各项工作任务按时完成;4. 分析市场趋势和竞争对手的动态,为决策提供参考依据;5. 编制并定期更新企业发展报告,向高层管理层汇报工作进展情况;6. 参与重要会议和活动,提供专业建议和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、管理学、经济学等相关专业背景;2. 具备较强的数据分析能力和战略思维能力;3. 熟悉市场研究方法和工具,了解市场动态和趋势;4. 优秀的沟通能力和团队合作精神;5. 良好的计划和组织能力,能够有效管理和推动工作进展;6. 具备一定的海外市场开拓和管理经验者优先考虑。
四、薪资待遇薪资待遇将根据个人的能力和经验面议。
五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇;2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会;3. 提供完善的培训机制,不断提升个人综合素质;4. 公司组织的各类员工活动,丰富员工的业余生活。
六、联系方式有意应聘者请将详细简历发送至招聘邮箱:*************,我们将尽快与您联系并安排面试。
七、总结企划部门是企业中具有重要地位的部门之一,担负着制定和实施企业发展战略的任务。
希望你能在这个岗位上发挥你的才能和能力,为企业的发展做出贡献。
期待你的加入!。
企划部岗位说明书一、岗位背景及职责企划部作为企业整体战略制定和规划的重要部门,负责制定和实施企业的发展规划、市场营销策略、项目管理以及业务流程优化等工作。
岗位说明书将从以下几个方面介绍企划部的岗位职责和要求。
1.战略规划作为企划部的核心职能,负责制定长期发展规划和中期战略目标,为企业提供指导和决策支持。
具体职责包括:- 分析行业动态和市场趋势,进行市场调研和竞争对手分析;- 制定企业的发展战略和战术策略,以及推动相关部门的执行;- 定期评估和调整战略目标,确保企业与市场环境的匹配。
2.市场营销策划企划部作为市场营销策划的重要职能部门,负责制定合理的市场推广策略和营销计划。
具体职责包括:- 定位目标市场和受众,分析目标市场的需求和竞争情况;- 制定产品定价策略和销售渠道策略,推动产品销售和品牌推广;- 跟踪市场反馈和竞争动态,及时调整策略并提出改进意见。
3.项目管理企划部作为企业内部各部门协调和管理的桥梁,负责项目的规划、组织和监控。
具体职责包括:- 制定项目计划和目标,明确项目的各项任务和资源要求;- 协调各部门间的合作,推动项目的顺利进行和达成目标;- 监控项目进展,及时发现和解决问题,确保项目按时完成。
4.数据分析和业务优化企划部需要通过数据分析,提供决策支持和业务优化建议,以提升企业整体绩效。
具体职责包括:- 收集和分析各类市场数据和企业内部数据,发现业务瓶颈和改进机会;- 提供数据驱动的业务优化建议,推动各部门的绩效提升;- 跟踪和评估业务改进措施的效果,反馈给相关部门并提出改进建议。
二、岗位要求企划部岗位需要具备广泛的知识和技能,以应对复杂的市场和商业环境。
以下为企划部岗位的主要要求:1.专业背景拥有市场营销、企业管理、商务管理等相关专业的学士以上学位。
2.分析能力具备较强的数据分析和问题解决能力,能够运用市场调研和数据分析工具进行数据挖掘和业务分析。
3.沟通能力良好的口头和书面沟通能力,能够与各层级的员工有效沟通和协调合作。
公司企划部岗位职责(精选25篇)公司企划部篇1岗位职责1、企划部职责对房地产市场进行调查、分析及预测、项目洽谈、公关。
编制前期介入方案、物业管理方案和物业管理委托合同。
负责各物业服务中心重大创收经营项目的`策划。
2、企划部经理岗位职责对房地产市场进行调查、分析及预测。
拟定物业管理方案。
拟定物业管理委托合同。
负责物业管理前期介入方案的制定。
对房屋租赁销售市场进行调查、分析、检测。
负责各服务中心重大创收经营项目的策划。
负责项目洽谈、公关。
负责新接项目的组建工作的协调,并报送总经理批准后组织实施。
公司企划部岗位职责篇2为总经理提供直接的企业发展战略建议,做好总经理的参谋助手,参与公司营销战略制定,编制传播规划,承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评。
负责网站管理工作,组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。
①在总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
②参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。
③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
④与营销系统其他部门共同确定企业的'营销战略。
编制企业广告战略,编制广告营销。
编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
⑤与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
⑥合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
⑦与药品监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。
对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。
企划专员岗位说明书(1)岗位名称:企划专员一、岗位职责1. 负责制定并执行企业的市场营销计划和策略,包括市场调研、目标市场分析和市场推广方案的制定;2. 负责监测市场趋势和竞争对手动态,为企业战略决策提供市场分析报告和预测;3. 负责组织和协调企业各部门进行市场推广活动,推动产品销售和品牌推广;4. 负责拟定和执行各类市场推广活动的预算和计划,并监控活动效果;5. 负责与媒体、广告代理商和合作伙伴等进行合作沟通,确保市场推广活动的顺利进行;6. 负责撰写市场推广活动相关的宣传资料、广告文案和新闻稿等;7. 负责协助上级领导进行市场竞争分析、行业趋势研究等工作;8. 协调内部各部门的合作,确保市场活动与公司整体战略的一致性;9. 其他与企划工作相关的任务。
二、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先考虑;2. 具备较强的市场分析和市场推广策划能力,能够独立制定市场推广方案;3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效推动落实市场推广计划;4. 具备良好的文案撰写能力和口头表达能力,能够准确传达企业的市场形象和价值观;5. 具备较强的团队合作精神和解决问题的能力,在多任务处理和工作压力下保持高效率;6. 熟练运用市场调研和数据分析工具,如市场调查问卷、统计软件等;7. 具备较强的学习能力和自我管理能力,不断提升自身的市场专业知识和技能。
三、工作环境1. 办公地点:公司总部;2. 工作时间:周一至周五,每周工作40小时,偶尔需要加班;3. 工作方式:主要室内工作,经常需要与团队成员开会和讨论;4. 工作工具:计算机、手机、会议设备等;5. 工作氛围:团队合作、活跃的工作环境。
四、福利待遇1. 薪资待遇:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资;2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳社会保险和公积金;3. 健康福利:提供员工健康体检等健康管理服务;4. 节日福利:享受国家法定节假日,公司还会发放节日礼物;5. 培训发展:提供岗位培训、职业发展规划等机会。