《人力资源管理精品教材》
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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自测提分题库加精品答案
单选题(共30题)
1、在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.劳动纪律制度
【答案】 C
2、(2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。
A.要约方
B.被要约方
C.要约
D.承诺
【答案】 A
3、造成绩效信息失真的原因不包括( )。
A.绩效信息监督机制的缺失
B.绩效信息提供者提供虚假的数据
C.组织内部绩效信息传输渠道不畅
D.考评者的信息处理分析能力低下
【答案】 D
4、(2018年11月) 容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法( )。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
【答案】 A
5、(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是( )。
A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介
B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口
C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要
D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介
【答案】 C
6、 20世纪50年代末,( )提出了第一个综合的权变模型。
A.赫塞
B.布兰查德
C.费德勒
D.明茨伯格
【答案】 C
7、(2017年11月)员工直接薪酬不包括( ) A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.津贴
【答案】 B
8、关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C.最终能够有效地改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
【答案】 D
9、( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
关于《管理学原理》精品课程建设的思考
《管理学原理》课程是管理科学与工程一级学科的专业基础课程,同时也是当今发展最为迅速和最有前途的学科之一。我们在课程建设过程中经过讨论和实践,认为精品课程建设应主要突出以下五个方面和环节的工作:
1 课程指导思想正确,定位准确,为课程建设指明方向
《管理学原理》课程是培养高素质工程管理人才的核心基础课程、基础课程,是考研课程。我们在教学内容的组织和安排上,始终把系统学习管理理论作为重点,同时注重对当代最新管理理论以及工程、企业管理实践中的热点问题的学习与研究,体现管理理论的最新发展。本课程目前主要为青岛理工大学管理学院7个本科专业(工程管理、国际工程项目管理、工业工程、信息管理与信息系统、物流管理、工程造价管理、土地资源管理)每年约500名学生开设,是指定考研课程;兼顾本学院硕士研究生和专科生培养;也可以为其它学院工科类专业学生培养服务。课程受众面广,知识体系既分层次,又保证完整适用。
本课程应理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体;课内课外相结合。管理学院学生大体有三个层次:一是管理科学与工程硕士研究生,二是本科生,三是工程造价、房地产经营管理等专业专科生。我们根据新时期国家社会、经济发展对各层次工程管理人才培养的要求,在明确不同的培养对象、不同培养目标的基础上,分别制定适应上述各专业、各层次学生的《管理学原理》
教学大纲,教学中实行灵活多样的教学内容组织方式。我们力争在以下两个方面获得突破:
①形成“1+1、2+2”的立体教学体系。“1+1”是指多媒体教学和网络辅导、交流相结合,“2+2”是指启发式、互动式和案例法、实验法相结合的教学方法。
②充分利用我校精品课程网络的强大功能,设置《管理学原理》课程知识讲解、网上论坛、教材参考、案例分析与讨论等多项功能,向学生提供本课程教学大纲、讲义、课件、教学案例资料、复习思考题、参考资料等。
1 附件八:
编号
2004年度广东省高校精品课程
申 报 表
推荐学校 广东工业大学
所属院系 经济管理学院
课程名称 生产与运作管理
课程层次(本/专) 本科
所属一级学科名称 工商管理
所属二级学科名称
课 程 负 责 人 张毕西
申 报 日 期 2004-6-13
广东省教育厅制
二ΟΟ四年六月十八日
2 填 写 要 求
一、 请严格按表中要求如实填写各项。
二、 申报表文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再次出现同一词时可以使用缩写。
三、请以word文档格式填写表中各栏目。
四、凡涉密内容不得填写,需要说明的,请在本表说明栏中注明。凡
有可能涉密和不宜大范围公开的内容,请在说明栏中注明。
3 1. 课程负责人[1]情况
1-1
基本信息 姓 名 张毕西 性别 男 出生年月 1954-09-22
最终学历 博士 职称 教授 电 话 37627473
学 位 博士 职务 副院长 传 真 37626602
所在院系 经济管理学院 E-mail wjxgdut@
通信地址(邮政编码) 广州市东风东路729号
1-2
教学概况
近5年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类别、周学时;届数及学生总人数)(不超过5门);承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、毕业论文、毕业设计的年限、学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限、本人所起作用)(不超过5项);作为第一署名人在国内外主要刊物上发表的教学相关论文(含题目、刊物名称与级别、时间)(不超过10项);获得的教学表彰/奖励(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过5项);
管理资料目录 制作:夏科学 日期 :2008-8
- 1 - 【工厂管理知识】
工厂管理 现场管理 精益生产 工业工程
全面生产管理TPM 现代品质管理MQM 全面质量管理TQM
供应链管理SCM 统计过程控制SPC 企业资源计划ERP
零缺陷管理ZD 全面成本管理TCM 提升现场管理TWI
生管与物控PMC TOC约束理论 ISO9000质量体系
【生产管理知识】
生产管理策略 生产计划系统 新产品的构思
生产技术准备 生产作业计划 生产组织结构
生产系统设计 生产组织系统 新产品的设计
生产总体计划 生产能力规划 劳动培训激励
生产系统布置 生产控制系统 工艺过程分析
主生产计划 物料需求计划 岗位工作设计
【生产管理知识】
生产过程控制 生产进度控制 生产成本控制
生产系统分析 先进生产系统 业务流程再造
产品质量管理 工厂物流管理 工业设备管理
工业安全管理 质量管理概述 产品质量检查
全面质量保证 质量控制过程 质量体系实施
设备使用维修 设备全面管理 安全管理制度
【企业管理知识】
企业管理工具 企业管理休闲 企业管理理论