作业成本法练习题

第十六章作业成本计算一、单项选择题1.下列有关作业成本法的说法不正确的是（）。

A.作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品消耗作业”B.作业成本法下间接成本的分配路径是“资源→部门→产品”C.作业成本法认为任何一项产品的形成都要消耗一定的作业，执行任何一项作业都需要耗费资源D.作业成本法下成本分配使用众多不同层次的成本动因2.下列关于作业成本法下的成本分配说法不正确的是（）。

A.追溯可以通过实地观察来判断B.使用直接追溯方式得到的产品成本是最准确的C.只要因果关系建立恰当，成本分配的结果同样可以达到较高的准确程度D.采用分摊方式也能得到真实、准确的成本信息3.下列作业中属于产品级作业的是（）。

A.机器加工、组装B.产品更新C.工厂保安D.生产前机器调试4.在驱动成本的作业成本动因中，下列各项表述正确的是（）。

A.业务动因的执行成本最高B.持续动因的执行成本最低C.强度动因的精确度最高D.强度动因通常以执行一项作业所需的时间作为作业动因5.下列四类作业成本库中，不依赖于产品的数量、批次和种类的成本库是（）。

A.单位级作业成本库B.批次级作业成本库C.产品级作业成本库D.生产维持级作业成本库6.小生产准备所耗用的时间属于（）。

A.资产动因B.业务动因C.持续动因D.强度动因7.某车间生产甲、乙、丙三种产品，其搬运作业成本当月共发生总成本15600元，若本月服务于甲产品的搬运次数是85次，服务于乙产品的搬运次数是120次，服务于丙产品的搬运次数是95，则该车间本月搬动作业的成本分配率是（）元/次。

A.50B.52C.60D.37二、多项选择题1.在作业成本中，成本动因可分为（）。

A.时间成本动因B.作业成本动因C.次数成本动因D.资源成本动因2.下列有关资源成本动因的说法，正确的是（）。

A.它是引起作业成本变动的因素B.它是引起产品成本变动的因素C.它用来作为作业成本的分配基础D.它被用来计量各项作业对资源的耗用3.作业成本法下，将成本分配到成本对象的方式有（）。

成本会计第九版练习题答案成本会计是一门研究如何对产品成本进行核算、控制和分析的学科。

以下是《成本会计第九版》的一些练习题答案，供参考：练习题1：产品成本的分类问题：区分直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

答案：- 直接材料成本：指可以直接追溯到特定产品上的材料成本，如特定产品的原材料费用。

- 直接人工成本：指可以直接追溯到特定产品上的人工成本，如特定产品的工人工资。

- 制造费用：指在生产过程中产生的，不能直接追溯到特定产品上的成本，如工厂的租金、折旧、水电费等。

练习题2：成本-体积-利润分析问题：一个公司生产某产品，其固定成本为$100,000，单位变动成本为$50，销售价格为$100。

计算该公司的盈亏平衡点。

答案：盈亏平衡点 = 固定成本 / (销售价格 - 单位变动成本)盈亏平衡点 = $100,000 / ($100 - $50)盈亏平衡点 = $100,000 / $50盈亏平衡点 = 2,000单位练习题3：成本-体积-利润图问题：根据练习题2的数据，绘制成本-体积-利润图。

答案：在成本-体积-利润图中，横轴表示销售量，纵轴表示利润。

固定成本线从(0, $100,000)开始，斜率为-$50的变动成本线与固定成本线相交于盈亏平衡点(2,000单位, $0)。

从这一点开始，随着销售量的增加，利润线向上倾斜，表示利润增加。

练习题4：标准成本计算问题：某公司生产产品X，其标准直接材料成本为每单位$10，标准直接人工成本为每单位$6，实际直接材料成本为每单位$11，实际直接人工成本为每单位$7。

计算材料成本差异和人工成本差异。

答案：材料成本差异 = （实际材料成本 - 标准材料成本）* 实际产量人工成本差异 = （实际人工成本 - 标准人工成本）* 实际产量（注：实际产量需要给出才能计算具体数值）练习题5：作业成本法问题：解释作业成本法与传统成本法的区别。

答案：作业成本法是一种更精确的成本核算方法，它将成本分配到具体的作业或活动上，而不是简单地分配到产品上。

一、单项选择题1.下列说法不正确的是（）。

A.直接人工成本属于产量级作业的成本B.对每批产品的机器准备属于批次级作业C.对一种产品编制材料清单属于产品水平作业D.生产维持作业的目的是服务于各项产品的生产与销售2.下列关于作业成本管理与传统成本管理的区别的说法中错误的是（）。

A.传统成本管理关注的重点是成本，而作业成本管理关注的重点是作业B.传统成本管理一般以部门（或生产线）作为责任中心，作业成本管理则是以作业及相关作业形成的价值链来划分职责C.传统成本管理以最优或理想成本作为控制标准D.传统成本管理忽视非增值成本，而作业成本管理高度重视非增值成本3.下列有关生产作业分析的说法不正确的是（）。

A.生产分析就是以作业成本管理的分配观，对作业产生的原因、作业执行的情况以及作业执行的结果进行分析，从而消除非增值作业、降低非增值成本、提高增值作业效率B.生产分析的目标是实现价值链的优化，提高客户价值，从而增加企业盈利C.动因分析可以帮助人们从源头对作业进行思考，对一项作业在价值链中存在的意义和价值，作出初步判断D.作业分析的目的是判断增值与非增值作业，计算和报告增值与非增值成本，衡量和反映作业与价值链的改善情况，以便不断采取措施消除和降低非增值成本4.下列说法不正确的是（）。

A.直接人工成本属于产量级作业的成本B.对每批产品的机器准备属于批次级作业C.对一种产品编制材料清单属于品种级作业D.生产维持作业的目的是服务于各项产品的生产与销售5.作业成本法的一个突出特点，是在成本分配中尽量避免使用（）。

A.直接追溯B.间接追溯C.动因追溯D.分摊二、多项选择题1.说法不正确的有（）。

A.产品的成本实际上就是企业全部作业所消耗资源的总和B.在作业成本法下，所有的成本都需要先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品C.一项作业指的是一项非常具体的活动D.在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，与传统的成本计算方法并无差异2.作业成本法的主要特点（相对于传统成本计算方法而言）包括（）。

工业企业成本核算练习题在工业企业的运营中，成本核算至关重要。

它不仅能够帮助企业了解生产过程中的各项成本支出，还能为企业的决策提供重要依据，以实现成本的有效控制和利润的最大化。

以下是一些工业企业成本核算的练习题，通过这些练习，您可以更好地掌握成本核算的方法和技巧。

一、直接材料成本核算某工厂生产 A 产品，本月共消耗原材料 1000 千克，每千克单价 50 元。

计算本月直接材料成本。

解析：直接材料成本＝材料消耗量 ×材料单价直接材料成本＝ 1000 × 50 ＝ 50000（元）二、直接人工成本核算某车间生产 B 产品，本月共投入人工工时 2000 小时，每小时人工工资 25 元。

计算本月直接人工成本。

解析：直接人工成本＝人工工时 ×人工工资率直接人工成本＝ 2000 × 25 ＝ 50000（元）三、制造费用的分配某工厂生产 C 产品和 D 产品，本月发生制造费用 80000 元。

C 产品生产工时为 3000 小时，D 产品生产工时为 2000 小时。

采用生产工时比例法分配制造费用。

解析：制造费用分配率＝制造费用总额 ÷生产工时总额生产工时总额＝ 3000 ＋ 2000 ＝ 5000（小时）制造费用分配率＝ 80000 ÷ 5000 ＝ 16（元/小时）C 产品应分配的制造费用＝ 3000 × 16 ＝ 48000（元）D 产品应分配的制造费用＝ 2000 × 16 ＝ 32000（元）四、约当产量法的应用某车间生产 E 产品，本月完工产品 100 件，在产品 50 件，在产品完工程度为 40%。

E 产品本月发生的生产费用为 60000 元，其中直接材料 30000 元，直接人工 20000 元，制造费用 10000 元。

采用约当产量法计算完工产品和在产品的成本。

解析：在产品约当产量＝在产品数量 ×完工程度在产品约当产量＝ 50 × 40% ＝ 20（件）约当总产量＝完工产品数量＋在产品约当产量约当总产量＝ 100 ＋ 20 ＝ 120（件）直接材料费用分配率＝ 30000 ÷ 120 ＝ 250（元/件）完工产品应分配的直接材料成本＝ 100 × 250 ＝ 25000（元）在产品应分配的直接材料成本＝ 30000 25000 ＝ 5000（元）直接人工费用分配率＝ 20000 ÷ 120 ＝ 16667（元/件）完工产品应分配的直接人工成本＝ 100 × 16667 ＝ 16667（元）在产品应分配的直接人工成本＝ 20000 16667 ＝ 3333（元）制造费用分配率＝ 10000 ÷ 120 ＝ 8333（元/件）完工产品应分配的制造费用＝ 100 × 8333 ＝ 8333（元）在产品应分配的制造费用＝ 10000 8333 ＝ 1667（元）完工产品总成本＝ 25000 ＋ 16667 ＋ 8333 ＝ 50000（元）在产品总成本＝ 5000 ＋ 3333 ＋ 1667 ＝ 10000（元）五、逐步结转分步法某工厂生产 F 产品，经过两个生产步骤。