青年文明号工作总结
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青年文明号工作总结
“青年文明号”工程作为“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分,其核心内
容是:推动广大青年具备良好的职业道德和掌握娴熟的职业技能,树立高度的职业文
明,创造一流的工作成绩。由此可见,创建“青年文明号”活动不仅可以促进本职工
作的不断提高,而且还起到了团结、凝聚团员青年的作用。两年来,我科全体成员都
统一思想,提高认识,并结合自身实际,制定了相关的创建目标和措施,在我科掀起了
“青春展风采,服务创最佳”的创建高潮。以创建“青年文明号”活动为动力,增强
了我科的凝聚力,促进了我科工作的全面发展。在上级团委和院党支部的领导下,紧
扣“青春展风采,服务创最佳”主题,把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立
足点和出发点,注重思想素质,弘扬主体意识,强化责任教育,以加强青年思想政治教
育为重点,以提高青年综合素质为目标,紧紧围绕在我院党支部周围。转眼间,我科
的“青年文明号”创号工作已经进行了2年之久,目前各项工作都在稳步进行之中,
我科的青年团员在工作中处处都以热心服务、体现良好形象为标准并赢得了的广泛
好评,现将2年来的工作总结如下:
一、加强学习,鼓励创新
以“学习”为基础,以“创新”求发展在创建“青年文明号”活动的实践过程
中,我们首先把思想教育作为首要任务,抓紧抓实。为把思想教育长期化、制度化,
我们把2014年定为学习年,制订了一系列的学习培训计划,通过外出培训、交流学
习、组织演座等多样形
式开展学习活动,同时也组织开展社会主义荣辱观教育,让工作人员不仅业务
方面有所提高,同样也有思想方面有所认识。为了激发工作人员对创号工作的认识
热情,为使“创号”工作有新的突破,我科制订了一系列计划,强化管理,真抓实干,
建设行事有力的团队有力的管理是工作顺利开展的保障,我科从基础做起,立制度,
抓改革,推模范,有力地推进青年文明号建设的深入进行,增加了工作人员对于集体
的认同与归属。
二、挂牌服务,接受监督
我们设立了观众意见薄和公示栏,把科室工作人员的照片、名字、职责、工种
等情况公布。自觉地根据观众的反馈寻找自己的不足,用更高的标准规范自己的服
务行为。此外,要求自觉穿着工作服、统一用语、统一标准,这促使职工们从一言一
行、一举一动,严格要求自己,自觉维护队伍形象。其次,全体团员都严格、按时完
成岗位任务,认真对待下发的“任务单”,填报“工作日志”,进行有效监督,培养良
好的工作习惯,提高落实能力。一年来,我科的共青团员在主任的领导与老党员的带
带领下,岗位责任感不断加强,工作水平和经验明显提高,竞争意识高涨。
三、开展多样活动,树立积极向上的社会形象,创造良好效益
青年文明号的创建要结合本单位的实际工作情况。创号以来团支部一直积极
于科内科外开展各类活动,并参与策划相关健康宣教、健康咨询活动,赢得广泛好评,
树立了良好的社会形象,同时提高了各类疫苗的几时接种率,获得较好的效益。
在未来的工作中,我科会积极响应上级团委的各项工作部署,根据《“青年文
明号”创建细则》,进一步严格要求,继续发挥优势,改正不足。创建“青年文明
号”为我们提供了广阔的舞台,开辟了广阔的领域,给我们带来了新的机遇,也带来
了新的挑战。在本年度的创建工作中,我们以强烈的责任感,全身心地投入到了创建
活动中去,解放思想,开拓进取,与时俱进。我科全体成员把“青年文明号”的争创
作为自己进步的内在动力,不断学习,积极参加各项创建活动,提高自身素质,把满腔
的热血献给特检事业,以实际行动为特检事业谱写新的篇章。
一份耕耘,一份收获,单位在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,创建
“青年文明号”工作必定会由稚嫩逐步走向成熟,今后,我们将不断总结经验、弥补
不足,争取再创佳绩。我们必须正视遇到的各种问题,在今后的工作中加以解决,对
我们而言:凡事没有最好,只有更好,而我们将会做得更好!