银川市人力资源和社会保障局关于2014年银川市专业技术人员继续教
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银川市人力资源和社会保障局关于2014年银川市专业技术人
员继续教育工作安排意见
【法规类别】职业与职工教育
【发布部门】银川市人力资源和社会保障局
【发布日期】2014.03.26
【实施日期】2014.03.26
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
银川市人力资源和社会保障局关于2014年银川市专业技术人员继续教育工作安排意见
各县（市）区人力资源和社会保障局，市直各有关部门、直属事业单位、各有关企业，银川市专业技术人员继续教育基地：
为大力推进实施专业技术人才知识更新工程，进一步提高专业技术人才队伍创新能力和整体素质，根据自治区人力资源和社会保障厅《关于2014年全区专业技术人员继续教育工作的安排意见》（宁人社函[2014]80号）精神，结合我市实际情况，现就做好2014年全市专业技术人员继续教育工作有关事项安排如下：
一、大力推进实施专业技术人才知识更新工程
（一）按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发〔2011〕112号）和《宁夏回族自治区专业技术人才知识更新工程实施方案》（宁人社发〔2012〕149号）的要求，加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通，完善继续教育与工作考核、职称
评审、岗位聘任（聘用）、职业注册等人事管理制度的衔接。
做好“工程”培养与各类人才培训政策的结合，在银川市重大专项、重大工程、重大建设项目中，加强与“工程”重点领域相关的人才培养项目的衔接。
（二）加强急需紧缺人才培养培训和岗位培训。
各单位要协调配合，围绕我市经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，在装备制造、信息、生物技术、新材料、文化艺术、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作12个重点领域，以及现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游9个现代服务业领域，培训4000名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。
（三）按照高水平、小规模、重特色的要求，针对我市经济社会发展重点行业、领域中的重大课题和难点问题，有计划地组织实施专业技术人才研修班项目，进一步加强对我市各项研修班指导和监督，为高层次人才创造一流的进修和交流环境，培养一支素质优良、创新能力强、具有较强竞争力的高层次专业技术人才队伍。
（四）开展新一轮继续教育公需科目培训。
在全市专业技术人员中开展第七轮公需课培训，安排《专业技术人员团队建设与创新》与《专业技术人员能力建设读本》（中国人事出版社）课程，今年专业技术人员可任选一门，明年学习另一门，每门课程按30学时计算，不重复计算。
学习者须有教材，教材由施教机构或学员个人征订。
二、努力提升继续教育工作管理水平
（一）进一步规范继续教育培训计划申报备案制度。
各县（市）区、各行业主管部门、银川市专业技术人员继续教育基地于4月15日前将2014年继续教育培训计划（见附件1）报市人力资源社会保障局备案（同时报送电子版），临时改变培训计划或增加培训班次的需提前15日向银川市人力资源和社会保障局备案，凡不经备案的不予发放《培训结业证书》。
各行业主管部门和银川市专业技术人员继续教育基地要在每次的培训项
目实施前认真组织开班仪式等组织工作，要提高专业技术人员参加继续教育重要性的认识，丰富理论知识，更好用于实践工作，在培训项目实施结束后，提交培训通知文件、培训总结、培训信息、人员花名册，按照规定程序统一申领专业技术人员继续教育结业证书。
未经审核备案的继续教育培训活动，不予发放证书，继续教育学时不予认可。
各行业主管部门、银川市专业技术人员继续教育基地办班计划备案后，在“银川市人力资源和社会保障网”予以公布，各银川市专业技术人员继续教育基地经公布的培训班，原则上不得拒绝专业技术人员报名参加。
（二）加强继续教育培训办班的管理。
各县（市）区、各部门和银川市专业技术人员继续教育基地要坚持继续教育工作的公益性和服务性，始终把继续教育工作的社会效益放在首位，尽量降低培训成本，不给学员增加负担；各县（市）区、各主管部门要对培训班的培训（研讨）内容、时间、参加对象、收费标准、授课老师或专家等进行认真把关，确保继续教育培训办班得到有效监督，防止乱办班、乱收费、乱发证情况的发生；对经同意办班的，应对其进行指导和跟踪检查，防止只收费不培训、图形式或虚报课时走过场的情况，确保培训质量。
银川市专业技术人员继续教育机构要牢固树立服务意识，不断提高服务水平，为专业技术人员更新知识、提高能力提供更优质的服务。
（三）加强继续教育基地管理。
银川市专业技术人员继续教育基地要加强制度建设和日常管理，提高继续教育工作水平，积极面向社会开展继续教育活动，每年培训专业技术人才不得少于1200人次。
鼓励继续教育基地主动拓展业务，对经双方按照市场化方式约定收费标准举办的高层次培训班，经审查予以核发继续教育《培训结业证》。
对在培训中不注重培训效果和质量、虚报虚填课时，以及学员反映培训效果差、只收费、不培训的继续教育培训基地，或者因工作开展不力导致培训任务严重萎缩的继续教育基地，一经查实将取消其银川市专业技术人员继续教育基地资格。
（四）推进专业技术人员继续教育信息化建设。
开发专业技术人员继续教育综合管理
服务系统，积极做好自治区启动专业技术人员在线学习平台试运行，稳步推进专业技术人员继续教育管理服务工作信息化建设。
三、严格继续教育考核审验工作
专业技术人员应当在报送申报晋升职称材料的同时，报送继续教育审验材料，用人单位要做好继续教育登记管理工作，填写《继续教育考核表》。
各县（市）区和银川市有关系列评审委员会要严格按规定程序和权限做好本辖区、本系列继续教育考核审验工作，要向申报晋升职称的专业技术人员，详细解释有关规定，及时接收申报材料，严格按照继续教育审验程序和标准逐级审验。
自治区人力资源社会保障厅和银川市人力资源和社会保障局将对各县（市）区、银川市有关系列评审委员会继续教育考核审验工作进行检查、指导和监督，抽查审验结果，对违反继续教育审验纪律的单位和个人，按照《宁夏回族自治区专业技术人员继续教育条例》和职称评审有关纪律给予相应处理。
凡参加2014年高、中级专业技术任职资格评审的专业技术人员，须完成以下规定的继续教育：
（一）申报副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，审验近5年（2009-2013年）继续教育学时，总学时须累计达到360学时，其中须完成《知识产权保护》、《专业技术人员创新案例》、《心理健康与心理调适》和《学术道德与学术规范》等4门公需课的学习。
（二）申报中级专业技术职务任职资格的人员，审验近4年（2010-2013年）继续教育学时，总学时须累计达到288学时，其中须完成《专业技术人员创新案例》、《心理健康与心理调适》和《学术道德与学术规范》等3门公需课的学习。
公需课每个课。
