申报对象及条件

第 1 页 共 2 页 教育部供需对接就业育人项目企业申报指南表

（原创版）

目录

一、项目背景

二、项目目标

三、申报对象和条件

四、申报流程

五、申报材料

六、注意事项

正文

一、项目背景

为了进一步推进我国高等教育改革，提升高校毕业生就业质量和育人水平，教育部启动了供需对接就业育人项目。该项目旨在鼓励企业与高校深度合作，共同培养符合社会需求的高素质人才，缓解当前高校毕业生就业压力。

二、项目目标

供需对接就业育人项目旨在实现以下目标：

1.促进校企合作，推动产学研一体化发展；

2.增强高校人才培养的针对性和适应性，提高毕业生就业质量；

3.提升企业人力资源水平，助力企业发展；

4.探索高校毕业生就业新模式，促进人才培养与社会需求的紧密结合。

三、申报对象和条件

1.申报对象：具有独立法人资格的企业。 第 2 页 共 2 页 2.申报条件：

(1) 依法注册，具备一定的规模和实力，有良好的社会声誉；

(2) 重视人才培养，具有较强的师资队伍和培训能力；

(3) 与高校有良好的合作基础，愿意为高校毕业生提供实习、实训、就业等机会。

四、申报流程

1.企业自主申报：企业需按照要求填写《教育部供需对接就业育人项目企业申报指南表》，并提交相关材料；

2.高校审核推荐：合作高校对企业申报材料进行审核，确保企业符合申报条件，并向上级主管部门推荐；

3.地方教育主管部门初审：地方教育主管部门对高校推荐的企业进行初审，并将初审结果报送教育部；

4.教育部终审：教育部组织专家对各地推荐的企业进行终审，确定入选项目企业名单。

五、申报材料

1.《教育部供需对接就业育人项目企业申报指南表》；

2.企业法人营业执照副本；

3.企业简介和相关资质证明材料；

4.企业与高校合作协议或合作意向书；

5.企业人才培养方案、师资队伍、培训设施等相关材料；

2023年度成都市卫生高级职称申报评审政策解读

作者：XXX

一、概述

在成都市卫生健康系统中，高级职称是医生、护士等医护人员职业生涯中的重要节点，也是评价专业技术水平和学术研究能力的重要依据。了解并掌握高级职称申报评审政策，对于医护人员申报高级职称至关重要。本文结合冠方文件和实际操作经验，对2023年度成都市卫生高级职称申报评审政策进行解读，旨在为广大医护人员提供准确、全面的政策解读。

二、申报对象

成都市卫生高级职称申报评审政策适用于成都市范围内的医生、护士、药师等医护人员，包括基层、县级、市级医疗机构的全职医护人员。

三、申报条件

1.医生类

（1）具有执业医师资格证书； （2）取得副主任医师职务，并在该职务任职满五年；

（3）具有高级职称评审所需要的学术成果和专业技术水平。

2.护士类

（1）取得主管护师（主管药剂师）职称，并在该职称任职满五年；

（2）具有高级职称评审所需要的学术成果和专业技术水平。

3.药师类

（1）具有执业药师资格证书；

（2）取得副主任药师职务，并在该职务任职满五年；

（3）具有高级职称评审所需要的学术成果和专业技术水平。

四、申报材料

申报高级职称需要提交以下材料：

1.职称申报表；

2.个人简历；

3.申报人学术论文、著作、科研项目等相关证明材料；

4.学历、学位等相关证明材料。

五、评审标准

高级职称评审将主要参考以下方面进行评定：

1.专业技术水平；

2.学术成果；

3.医德医风；

4.继续教育情况。

六、评审程序

1.资格初审

申报人提交材料，由相关部门进行初审，初审合格者进入评审阶段。

2.评审

评审由专家学者组成的评审委员会负责进行，根据申报者的材料和实际表现进行评定。

3.公示

评审结果进行公示，公示期内接受社会监督，对有异议者进行调查核实。

4.正式授予 经过公示期后，评审结果正式确定，符合条件的申报人将获得高级职称。

七、申报注意事项

1.认真准备申报材料，确保材料的真实性和完整性；

关于江西省专业技术人员职称申报的介绍

2023年度中、初级专业技术资格考核认定工作正式启动啦，欢迎我区专业技术人才积极参与中、初级职称认定。

一、申请开户

全区中初级职称考核认定统一使用“江西省专业技术人员职称申报评审系统”，职称申报、审核、认定实行“一网通办”。

在我区参与职称评审及认定的均需要在“江西省专业技术人员职称申报评审系统”，需要申报企业可携以下资料前往人社局职改办开设职称评审账户。

开户资料：营业执照原件及复印件、最近半年完税证明、经办人身份证复印件、开户申请书，以上资料均需加盖公章。

二、申报对象

1、在我区各类企事业单位专业技术岗位上从事专业技术工作的人员，以及在我区就业创业的自由职业专业技术人员。

2、在外省企事业单位从事专业技术工作，但其人事档案在我区就业创业公共服务部门（原人才流动中心）托管的专业技术人员。

3、在我区就业创业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的海外高层次人才居住证的外籍人才。

4、公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和离退休人员不得参加职称认定。

三、申报条件

全区中、初级（含员级）职称评价方式统一为考核认定（不含以考代评的系列及专业）。学历资历条件如下：

1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定员级专业技术资格；

2、中专毕业后，任员级专业技术职务满4年，可申请认定助理级专业技术资格；

3、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年或任员级专业技术职务满2年，可申请认定助理级专业技术资格；

4、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格；

5、硕士研究生（指既有学历又有学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格；

6、硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年；或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年（其中硕士研究生毕业后工作须满1年），可申请认定中级专业技术资格；

教育部供需对接就业育人项目企业申报指南表

摘要：

一、项目背景及意义

二、申报对象及条件

三、申报流程与时间安排

四、申报材料及要求

五、项目实施与管理

六、项目评估与监督

七、项目成果与应用

八、相关政策支持与激励

正文：

一、项目背景及意义

随着我国经济的持续发展，人才需求逐渐成为推动社会进步的重要力量。为了促进高校毕业生更高质量、更充分就业，提高人才培养与产业需求的契合度，教育部发起了供需对接就业育人项目。该项目旨在深化产教融合、校企合作，通过供需对接，使教育更加贴近实际产业发展需求，为企业培养更多高素质、实用型人才。

二、申报对象及条件

1.申报对象：我国境内的企业，包括国有企业、民营企业、外商投资企业等。

2.申报条件： a) 具备良好的社会信誉和经营状况；

b) 有明确的育人目标、人才培养方案和实施计划；

c) 有稳定的合作院校和合作专业；

d) 有充足的经费支持和良好的育人环境。

三、申报流程与时间安排

1.申报流程：

a) 企业向当地教育部门提交申报材料；

b) 当地教育部门对企业进行资格审核；

c) 通过审核的企业与相关院校签订合作协议；

d) 合作协议报教育部备案。

2.时间安排：

a) 申报截止日期：每年的5月31日；

b) 审核公布日期：每年的6月30日；

c) 合作协议签订日期：每年的7月31日；

d) 项目实施周期：自合作协议签订之日起，为期三年。

四、申报材料及要求

1.企业申报表；

2.企业资质证明文件；

3.人才培养方案；

4.合作院校及专业意向书；

5.项目实施计划及经费预算；

6.其他相关材料。 五、项目实施与管理

1.企业与院校共同制定人才培养方案，明确双方职责；

2.企业提供实践教学基地、实践教学资源、企业导师等支持；

3.院校负责课程设置、教学实施、学生管理等工作；

4.双方共同进行教学质量监控，确保人才培养质量；