央企节能减排体系建设(李湘)
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党的二十大报告和中央经济工作会议均将“加快建设新型能源体系”作为绿色低碳发展的重要政策任
务,这是未来几十年我国亟须完成的重大课题。国有企业如何在其中发挥引领作用?国有企业如何引领新型能源体系建设 文/袁惊柱
发挥科技创新引领作
用,破解能源体系清洁低
碳高效利用技术瓶颈
一是在共伴生资源综
合开采利用、降碳减污绿
色开采、洗选、运输、消费
等产业链中强化国有企业
科技创新“主力军”作用,
加强基础性研究和布局前
沿技术、颠覆性技术,破
解传统化石能源绿色低碳
高效利用的技术瓶颈。
二是在太阳能、风能、
核能、生物质能、氢能、地
热能等新能源发展中,国
有企业要加强原创技术生
产和应用转化能力,破解
行业发展中的技术障碍,
努力成为新能源行业中的
技术和标准体系引领者。
三是在新能源与化石
能源的融合发展中发挥引
领作用,积极探索绿色化、
低碳化、智能化等多种技
术集成的能源转型路径。
引领新型电力系统建
设,构建适用于新能源高
质量发展的体制机制
一是在新能源供给消
纳方面发挥引领作用,积
极参与大型风电光伏基地、袁惊柱特高压输变电线路、调峰
电源等建设,向以清洁能
源为主、多能互补的能源
供给体系转变。
二是要积极建设坚强
可靠的智能电网,推动电
网运行体制机制改革,形
成适应新型电力系统高比
例新能源和高比例电子元
件特征的电网运行模式,
促进源网荷储一体化发展。
三是助力市场体系建
设,建设有利于新能源高
质量发展的定价机制和交
易市场。推动现货市场、
期货市场、辅助服务市场、
容量市场等能源市场体系
发展,完善煤炭与电力、
输配电、购售电、峰谷电等
定价机制。
完善能源全生命周期
管理,打造节能循环高效利
用的绿色工厂和无废企业
一是在国有企业ESG
管理中,加强对能源全生
命周期节能绿色低碳管理,
完善制度建设。
二是要在节能技术、
余热固废循环利用技术、
碳捕集利用技术等方面攻
坚克难,使能耗水平、循
环利用水平达到世界先进。三是国有企业要成为
名副其实的绿色工厂和无
废企业,引领行业绿色低
碳转型。
探索降碳减污协同治
央企“十一五”节能减排成效显著
佚 名
【期刊名称】《西北电建》
【年(卷),期】2011(000)002
【摘 要】国务院国资委日前在上海召开中央企业节能减排工作会议,总结交流中央企业“十一五”期间节能减排工作的成效和经验,研究部署“十二五”时期以及2011年节能减排工作。
【总页数】1页(P41-41)
【正文语种】中 文
【中图分类】S-0
【相关文献】
1.国资委要求央企确保完成"十一五"节能减排目标 [J],
2.国家国资委:中央企业节能减排成效显著 [J], 辛旺
3.国家电网公司获…十一五’中央企业节能减排优秀企业”称号 [J],
4.国资委:中央企业节能减排成效显著 [J], 林汉志
5.国资委要求央企如期完成“十一五”节能减排任务 [J], 永场
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排
管理体系的建设与运行
钢铁企业是资源和能源消
耗大户,节能减排既是钢铁企业 转变发展方式、实现科学发展的
本质要求,也是钢铁企业义不容 辞的社会责任.是钢铁企业可持
续发展的必由之路。淮钢充分认
识到节能减排的重要,在实践巾
努力推进节能减排管理体系的 建设和运行。
一、科学构建节能减排管理
体系 以组织建设为依托.以能源
审计为推手,靠激励机制来引
导,靠宣讲培训来提升
为保障节能减排丁作系统 化、常态化,淮钢首先从组织机
构上予以保证.建立健全了白上 而下的三级节能减排领导小组
总经理担任组长.常务副总经理
任副组长,各职能部门及生产单
位的负责人为组员,负责贯彻执 行国家、地方、行业的节能减排
方针、政策、法规和标准:组织制
。 江苏企业管理■垂日囵 !算 垂 ] 口江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司
定企业节能减排年度计划、中长
期规划;组织对节能减排管理制
度、能耗定额的审核;组织节能
减排技术改造方案的评审等。节 能小组下设专职的节能减排管
理办公室,负责节能减排宣传教
育培训:节能规划的编制:节能
监测、能源平衡、能源审计;能耗 数据的收集、审核、统计、分析,
积极推广应用节能新技术、新T
艺、新材料、新设备:制定节能减
排管理制度和管理程序,确定工 序能耗定额,加强监督、检查、考
核等。各分厂、车间配有兼职的
能源管理人员,负责节能减排规
划的具体实施,新工艺、新技术、
新材料的应用。 其次,以能源审计为推手,
对企业能源管理情况、用能情况
及能源流程、能源计量及统计、
能源消费结构、用能设备运行效
率、产品综合能耗及实物能耗、
产值能耗、能源成本、节能量、节 能技改项目、“十二五”节能规划
目标、保障措施等进行考察与审
核。通过能源审计,总结节能减 排经验.找准节能减排的薄弱环
节,确定了“利片j‘黑体’材料提
高加热炉效率”、“高炉风机脱湿
技术改造”、“轧钢加热炉余热利
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1 22年国有企业节能减排工作意见
市属各企业
为贯彻落实国务院关于节能减排的工作,提高国有企业节能减排工作水平,现就进一步推进22年国有企业节能减排工作提出如下意见
一、充分认识推进国有企业节能减排工作的重要性和紧迫性
实现单位国内生产总值能耗降低2%左右的节能减排指标是国家向全国人民作出的庄严承诺,是衡量落实科学发展观、加快调整产业结构、转变发展方式成效的重要标志,事关经济社会可持续发展,事关人民群众切身利益,事关我国的国际形象。各市属国有企业要切实履行国有企业社会职能,充分认识国有企业节能减排工作的重要性和紧迫性,增强责任感、使命感。
的发展是与环境密切相关的。市属国有企业节能减排潜力很大。市属各国有企业要充分认识到推进节能减排工作的重要意义,在前几年节能减排工作的基础上,加强组织领导,积极争取相关部门支持,结合企业实际,层层抓落实,尽快将降低能耗明确目标,争取按要求逐步将各项能耗指标降低2%。
二、指导原则
(一)领导重视,协调推进
各市属企业领导班子要明确节能减排的工作目标,并将节能减排目标层层分解到人。
(二)明确重点,循序渐进
明确市属国有企业是节能减排工作重点领域。各国有企业的节能减排工作可从基础管理环节入手,逐渐开展设施设备的节能改造,要优先改造运行中能源使用效率低,使用量大的设备,再逐渐深入至其他环节。
(三)指标考核,鼓励先进
市属各国有企业要积极探索建立符合企业实际的节能减排考核体系,对先进的予以表彰和鼓励,推广先进经验。
三、工作要求
(一)加强引导,创新机制。
各市属国有企业要积极使用节能减排设备,特别是能耗低、效果好的设施设备,要创新工作机制,将企业节能减排工作与日常管理工作有机结合起来,要根精选word文档 下载可编辑
2 据企业实际,将节能减排指标作为年度考核的考核依据。