《管理心理学》教学大纲(1)

《管理心理学》教学大纲 商 磊 编写 行政管理专业课程教学大纲

356 目 录 前 言.......................................................................................................................................................359 第一章 组织管理的内涵拓展...............................................................................................................360 第一节 导 论...............................................................................................................................360 一、管理心理学研究的对象...................................................................................................360 二、管理心理学研究的内容范围...........................................................................................360 三、管理心理学的学科基础...................................................................................................360 四、研究方法...........................................................................................................................361 第二节 管理思想的演进...............................................................................................................361 一、传统管理思想的代表人物及主要思想...........................................................................361 二、古典管理理论的形成.......................................................................................................362 三、行为科学学派...................................................................................................................363 四、现代管理科学理论...........................................................................................................364 思考题.......................................................................................................................................364 推荐阅读书目...........................................................................................................................364 第二章 调整知觉 重建理性认知.......................................................................................................365 第一节 一般知觉概述...................................................................................................................365 一、感觉...................................................................................................................................365 二、知觉...................................................................................................................................365 三、知觉的特性.......................................................................................................................365 第二节 社会知觉的影响因素.......................................................................................................366 一、客观因素...........................................................................................................................366 二、主观因素...........................................................................................................................366 第三节 社会知觉的分类及偏见...................................................................................................366 一、社会知觉的分类...............................................................................................................366 二、常见的几种社会知觉偏见...............................................................................................368 第四节 归因理论...........................................................................................................................368 一、归因的概念.......................................................................................................................368 二、归因的内容.......................................................................................................................368 思考题.......................................................................................................................................369 第三章 人格分析与组织管理...............................................................................................................370 第一节 气质差异与组织管理.......................................................................................................370 一、气质的概念.......................................................................................................................370 二、高级神经活动的类型特点...............................................................................................370 第二节 性格差异与组织管理.......................................................................................................371 一、性格的概念.......................................................................................................................371 二、性格与气质的异同...........................................................................................................371 三、性格类型...........................................................................................................................371 四、性格的生理机制...............................................................................................................372 思考题.......................................................................................................................................372 第四章 个体行为动机与激励...............................................................................................................373