优秀定向井工程师推荐表杜鹏.doc

第二章定向井井眼轨迹控制技术前言定向井是指按照预先设计的井斜方位和井眼轴线形状进行钻进的井，是相对于直井而言的，而且是以设计的井眼轴线形状为依据。

直井的井斜角为零度，没有井斜方位角。

尽管实钻的直井都有一定的井斜角，有的井斜角甚至很大，但仍然属于直井。

定向井又可分为二维定向井和三维定向井。

也是以设计的井眼轴线形状为依据划分的。

凡是井眼轴线形状只在某个铅垂平面上变化的定向井，称为两维定向井，它们的井斜角是变化的，而井斜方位角则是不变的。

三维定向井则是既有井斜角的变化，又有井斜方位角的变化。

实钻的两维定向井，其井眼轴线都是既有井斜角的变化，又有井斜方位角的变化，但它仍然属于两维定向井。

定向井在石油勘探与开发中得到了广泛的应用。

在地面上难以建立或不允许建立井场和安装钻井设备进行钻井的地区，要勘探开发地下的石油，唯一的办法是从该地区附近打定向井，在海洋或湖泊等水域上勘探开发石油，最好是建立固定平台或从岸边打定向井和丛式定向井。

当在钻达油气层所经过的地层中，有难以穿过的复杂地层时，用定向井可以绕过这些复杂地层。

为了扩大勘探效果和增加油井产量，可以打多底井、水平井以及丛式水平井、分支井或径向水平井等。

在发生断钻具、卡钻以及井喷着火等恶性钻井事故的情况下，钻侧钻井、救援井是处理此类事故的有效方法。

我国的定向井钻井开始于1956年，在60年代，曾达到了相当高的水平，钻出了许多高难度的定向井，与当时世界先进水平的差距并不大。

我国是世界上第二个钻成水平井的国家。

但在60年代中期以后，我们与世界先进水平的差距拉大了，直到70年代中后期，开始大力研究和发展定向井，80年代以后，我国积极地学习国外先进技术，二十多年来，国外在定向井钻井技术最主要的进展是随钻测量仪器的出现和发展，螺杆钻具、金刚石钻头、可控弯接头和旋转导向钻井等工具发展，以及近几年来，自动化钻井系统、旋转地质导向钻井系统的出现与发展，都显著地提高了定向井钻井的技术水平。

2023年卓越工程师(工程从业者)推荐评选工作总结报告1. 前言本报告总结了2023年卓越工程师(工程从业者)推荐评选工作的情况。

本次评选旨在表彰在工程领域中表现出色、具有卓越技术和领导能力的工程师，并通过评选活动来激励和推动工程行业的发展。

评选过程严格公正，经过各级评审团队的层层筛选，最终产生了一批优秀的获奖工程师。

2. 评选流程2.1 评选宣传：通过各种渠道广泛宣传评选活动，包括网络媒体、行业刊物、社交媒体等，吸引了众多优秀工程师的参与。

2.2 提名阶段：通过向企业、科研院所、高校等单位征集推荐材料的方式，收集了大量的优秀工程师的推荐。

2.3 评审阶段：由评审团队对收到的推荐材料进行评审，根据提供的材料和评定标准对每位工程师进行综合评分。

2.4 终审阶段：根据评审团队评分确定最终入选的卓越工程师，并进行公告。

3. 评选结果经过评审团队的严格评审，最终评选出了一批在工程领域具有杰出成就和影响力的优秀工程师。

这些工程师在技术、创新和领导力等方面表现突出，为工程行业的发展做出了重大贡献。

4. 感言与展望评选活动不仅是对优秀工程师的肯定和表彰，也是对整个工程行业发展的促进和引领。

评选活动激发了广大工程师的积极性和创造力，推动了工程技术的创新与进步。

展望未来，我们将继续推进卓越工程师的评选活动，持续引导和激励工程师追求卓越，为促进工程行业的繁荣发展做出更大贡献。

5. 结束语通过本次评选活动，我们向社会展示了一批优秀工程师的风采和成就。

同时，也为更多有潜力和能力的工程师提供了研究和成长的机会。

我们相信，在不断努力和创新的推动下，工程行业将迎来更加辉煌的未来。

评审材料清单收审编号：工作单位：姓名：通信地址：报评资格：邮政编码：报评专业：联系电话：是否正常申报：主管部门：说明：1.此表粘贴于评审材料袋外面；2.“是否正常申报”栏中填写：正常、破格、机关分流或转评、兼评；3.打“*”的为必送材料，“论文”评审中级（含中级）以上均需具备。

- 1 -专业技术资格评审材料真实性保证书本人申报专业技术资格，所提供的各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。

如有任何不实，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。

申报人（签名）：年月日兹保证同志确系本单位职工，所报材料审核属实。

如有隐瞒，愿承担相应责任。

单位（盖印）：负责人（签名）：年月日- 2 -工程专业技术资格评审委托书评审委员会：经审核，同意我（厅、局、总公司、单位）等位同志申报评审资格，现推荐上报（名单和材料附后）请予评审。

特此委托。

（单位盖章）年月日- 3 -职称外语免试审核表- 4 -附件6计算机应用能力免试审核表- 5 -附件7直接申报中级专业技术资格审核表的劳动（聘用）合同，与其它申报材料一并提交（一式二份）。

- 6 -附件8破格推荐中级专业技术资格审批表- 7 -附件9推荐工程师资格人员情况综合表（第一页）注：1、本表内容均由本人提供材料，单位人事部门审核并统一组织填写；2、工作业绩、论文等应为任助理工程师职务以后的材料，论文发表、继续教育、项目获奖等情况必须有相应证明材料；3、本表所填年限为周年，计算截止时间为评审当年12月31日；4、本表大小要求为A3纸张。

- 8 -推荐工程师资格人员情况综合表（第二页）注：1、本表大小要求为A3纸张；2、与第一页之间用胶水在左上角粘一只角，不要装订；3、两张综合表左侧均需留出3cm，便于装订。

- 9 -附件10填表说明根据杭州市人力资源和社会保障局的要求，今年报评工程师资格的部分表格内容做了些调整。

表式必须从“杭州人事人才网（）——业务专栏——职称与专家管理——职称管理——表格下载”栏目下载。