员工入职登记表 NO：
姓 名 性 别 籍 贯
年龄 身 高 出生日期
现住址 文化程度 所学专业
身份证号 NO： 民 族
申请职位 婚姻状况 到职日期
各种证件 身份证□ 职称证□ 健康证□ 其 他□ 联系电话
各种语言 国 语□ 粤 语□ 英 语□ 其 他□ 有何特长
家
庭
情
况
及
个
人
简
历
聘用部门
意见
行政部门
意见
年 月 日
财务部门
部门： 职务： 薪金标准：
年 月 日
副总经理
意 见
年 月 日
相
片
总经理
意 见
年 月 日
注：请认真填写，如有不实，即予解雇。
员工入职登记表
员工入职登记表
表格编号: HR-001
请员工在入职之日填写以下信息，并交给人力资源部门进行登记。
个人信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 国籍：
5. 身份证号码：
6. 家庭住址：
7. 联系电话：
8. 电子邮箱：
职业信息：
1. 应聘职位：
2. 入职日期：
3. 部门：
4. 直接上级：
5. 雇佣类型（全职/兼职/实习）：
6. 合同期限：
7. 工作地点：
8. 入职前工作经验：
教育背景：
1. 学历：
2. 毕业院校：
3. 专业：
4. 毕业时间：
5. 学位：
紧急联系人信息：
1. 姓名：
2. 与员工关系：
3. 联系电话：
其他信息：
1. 健康状况：
2. 是否有残疾：
3. 是否有犯罪记录：
4. 是否有离职封条：
5. 是否参加社保和公积金：
请确保填写的信息准确无误，并附上相关证明文件的复印件。
如有任何变动，请及时通知人力资源部门更新。
感谢您的合作！
注意：本登记表仅用于内部使用，所有信息将被严格保密。
员工入职须知
为了使您更好的了解我司及相关的规章制度，避免双方发生不必要的劳资纠纷，请务必认真阅读此须知,同时双方进行遵守：
1、员工入职时须提供本人真实有效的身份证、学历证明及专业技能等级证书复印件各一份，并且保证本人所提供的证件及个人资料（包括本人学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体健康状况等）全部真实有效，如有假冒或刻意隐瞒，给公司或他人造成的损失或伤害，均由本人自行承担；
2、员工入职时，保证本人与其他单位不存在任何劳动关系，对其他单位不负有保守商业秘密的义务，若因此而引发的任何法律责任由本人自行承担；
3、员工须严格遵守公司考勤制度，不迟到不早退，有事须书面提交请假条并经相关部门批准，若无故旷工一天者，扣三天工资，连续旷工三天者按自离处置，并解除劳动关系；
4、遵守工资保密制度，除主管或经理级以上外，所有人员不得随意打听他人，或透露他人的薪资；
5、辞职规定：试用期内员工辞职，需提前3天向公司提出申请；满试用期后辞职需提前30天向公司提出申请；
6、入职七天内离职者，属于公司培训期（无论因何原因），不计发工资；
7、员工入职时，已熟知我司的各项规章制度及操作流程，并严格遵守公司各项规章制度，服从公司领导的管理，如违反者将按公司相关处理条例进行处理；
8、以上条文我已看过，原接受以上规定并遵守本厂所有一切规章制度；
员工签字：_____________。
