安全生产管理指标分解表及控制指标
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安全生产管理指标分解表及控制指标 科室 安全生产目标任务细化分解 季度安全生产控制指标
技 安 科
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全例会，并做好相关记录。 3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作确保“四项指标”数据在可控范围之内。 4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足额续保。 5、按规定进行安全隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，保障车辆的完好率。 6、及时修订完善各项应急预案、安全制度，定期组织演练，确保高效。 消防安全责任事故=0 场地安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 在岗职工安全教育培训率=100%； 消防设施、器材有效率=100%； 责任事故率≤4次/百万车公里 责任死亡率≤0.25人/百万车公里 责任受伤率≤3.5人次/百万车公里 直接经济损失率≤3万元/百万车公里； 车辆保险、内部统筹投保率=100%； 安全隐患整改率=100%； 车辆监控在线率90%；
保 卫 科
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。 3、加强场地安全管理，合理放置消防器材，做好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。 5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工作，做好每年的消防实战演习，提升消防安全四个能力建设。 7、按规定执行押款任务；存、取款时做到专车专用，确保现金安全。 8、做到场地内常巡视，维持场地内的秩序。 消防安全责任事故=0 场地安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 安全隐患整改率=100%； 在岗职工安全教育培训率=100%； 消防设施、器材有效率=100%；
财 务 室
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。 3、保持“三铁一器”安全有效，定期检查报警器按钮是否安全有效，确保按钮的正常使用。
消防安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 安全隐患整改率=100%； 在岗职工安全教育培训率=100%； 消防设施、器材有 4、严格执行单位财务安全管理办法，严格遵守落实开门制度，做好财务安全工作。 5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、个人嗜好，对有不良嗜好、隐患苗头的职工要调岗处理，确保安全
效率=100%；
调 度 室
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。 3、加强行车安全的源头管理，要严格按照程序报班对车辆进行报班，及时通报道路和天气状况。节假日，提前组织调运车辆，加强加班车辆的“三证”管理，确保加班车辆安全。 5、特殊情况，采取防范措施，确保安全。
消防安全责任事故=0 场地安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 安全隐患整改率=100%； 在岗职工安全教育培训率=100%； 消防设施、器材有效率=100%；
办 公 室
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。 3、加强巡岗力度，按规定做好各项相关制度、责任考核。 消防安全责任事故=0 场地安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 安全隐患整改率=100%； 4、做好全公司用水、用电安全工作。 5、做好安全生产后勤保障工作。 在岗职工安全教
育培训率=100%； 消防设施、器材有效率=100%；
机 务 科
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。 。 3、严格车辆例保检查制度，确保不漏一台。 4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保，确保不漏一台。
消防安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 安全隐患整改率=100%； 在岗职工安全教育培训率=100%； 消防设施、器材有效率=100%； 车辆例保检查率=100%； 车辆二级维护入保率=100%；
维修 车 间
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。 2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记录。 3做好车辆维修工作降低车辆返修率，提高车辆维修质量合格率。
消防安全责任事故=0 场地安全责任事故=0 内部治安责任案件=0 安全隐患整改率=100%； 在岗职工安全教育培训率=100%； 消防设施、器材有效率=100%； 维修返修率≤10% 维修质量合格率≥90%
客运X公司安全目标考核表 （ 年 月） 考核日期： 序号 考核项目 考核内容 分值 扣分标准 扣分 1 安
全 目标
无场地事故 否 决 项 2 无火灾事故
4 四项指标在可控范围之内 技 安 科
5 （4
0分） 隐患整改完成率100% 5
6 安全培训教育率100% 5
7
安全 责任 （40分） 贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度 5 发现一次违规扣1分 8 每月召开科室安全生产会议 3 未召开扣3分 9 进行每月安全教育，保证安全教育时间 5 未开展安全教育的扣5分 10 车辆的二级维护入保率达到100% 5 未达到的扣5分 11 每月组织安全检查，及时发现隐患，及时上报并整改 8 未开展扣8分 未能发现问题，1处扣1分
12
保证设备、管线、安全
装置、消防设施、消防器材处于良好状态 4
1处不完好扣
1分
13
对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责 4 记录不全扣2
分，1处不完好扣1分 14 组织科室日常安全文化
活动 3 缺1次扣1分
15 发生事故要立即向主管领导报告 3 隐瞒不报扣3
分 16 工
作 行为 （2
自觉遵守单位各项规章制度 5 有一次违规扣2分 17 能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识 5 有一次失误扣
2分 1能够及时准确完成工作 5 有一次未完成 8 0分）
扣2分
19 能协调组织班组的安全生产工作 5 有一次问题扣
2分 总 得 分 注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。 客运X公司安全目标考核表 （ 年 月） 考核日期： 序号 考核项目 考核内容 分值 扣分标准 扣分
保卫科
1 安
全 目标 （40分）
无场地事故 否 决 项 2 无火灾事故
4 无重点治安刑事案件事故 5 隐患整改完成率100% 5
6 安全培训教育率100% 5
7
安全 责任 （40分） 贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度 5 发现一次违规扣1分 8 每月召开科室安全工作会议 3 未召开扣3分 9 进行每月安全教育，保证安全教育时间 5 未开展安全教育的扣5分 10 按规定做好消防巡查和消防实战演习，提升消防安全四个能力建设 5 未按规定执行的扣5分
11
每月组织本科室安全自查，及时发现隐患，及时上报并整改 8 未开展扣8分
未能发现问题，1处扣1分
12
保证设备、管线、安全
装置、消防设施、消防器材处于良好状态 4
1处不完好扣
1分
13 对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性4 记录不全扣2
分，1处不完好扣1
