××水泥有限公司党支部事迹摘要

事迹简介0000

1.丁大林，男，55岁，中共党员，江西昂泰药业有限公

司、九江昂泰胶囊有限公司董事长。0000 1985年开始创业，先后在家乡武宁创办了砂轮厂、骨粒

厂、胶囊厂、机械厂、制药厂。公司现占地面积72690平方米，

员工380人，其中下岗再就业工人130人，农民工160名，残疾人6人。企业总资产6632万元，年产值3100万元，产品畅销全国

30个省、市，以及巴基斯坦等国家。丁大林牵头研制的ATE－1型全自动胶囊生产线，先后得到省和国家级的权威认证，

科技部、质监总局等五家单位对其颁发了《重点新产品证

书》。0000 他注重企业党的建设和工会工作，建立党支部，关心职工冷暖。

近年来累计捐款31万元，并向汶川灾区捐出药品多万100件，价值99.6万元。多次被国家、江西省和九江市有关部门授予“优秀

民营企业家”光荣称号，2005年被评为江西省劳模。0000 2.王曼丽，女，43岁，乐平市金鹄生态农业有限公司董

事长。0000

初中毕业后，王曼丽先后务过农、做过缝纫、开过店。2000年，35岁的她放弃城里收入颇丰的服装生意，在乐平

市鹄山脚下承包了350亩山地，发展无公害果业生产。2003年，她又设立生态果蔬基地，示范种植冬暖大棚，成功地在隆冬季节种植了樱桃西红柿、七彩椒、袖珍西瓜等，带动了

当地现代生态农业的发展。在她的带领下，现有45户农民加入到种西甜瓜行列，共种西瓜186亩。她自己创办的公司

也成为销售额达700多万元的现代农业企业。0000 她本人也先后获得全国“双学学比”女能手、省劳

动模范、省“十大农村创业女明星”、景德镇市“十大农村青年致富带头人”、景德镇市劳动模范、景德镇市“十

大杰出女性”等荣誉。0000

3.王献蜀，男，37岁，巴士在线传媒有限公司董事长兼首席执行官。0000

2002年，他辞去公职创巴士在线项目，2003年3月成立巴士在线（南昌）——南昌巴士网络传媒有限公司。2003

年筹划成立江西省巴士在线控股有限公司。2004年3月，成

建筑公司党支部先进事迹材料

----在实事上做文章 在一流上下工夫

近年来，xxx师xxxx建筑公司党支部按照xxx师党委、国资委党委的工作部署和要求，强化企业党建工作，不断深化“四好”领导班子创建活动，积极探索与实践，切实把企业领导班子建成一个“政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好”的坚强集体，有效地促进了班子整体功能的发挥，带动了公司各项工作的科学发展。目前，公司经营管理成效显著、职工队伍稳定，成为xx地区规模最大、效益最好、利润最高的建筑施工企业。党支部成为xx师国有企业党建工作的一面旗帜。

一、基本情况

xx建筑公司是xx师唯一具有二级资质的国有施工企业，注册资金为2063万元人民币。公司在职职工143人，退休职工50人。公司党支部现有两个党小组，党员24名，其中退休职工党员4名，流动党员2名。近年来，公司党支部获得兵团创建“四好”领导班子先进集体、xx师党委“先进基层党组织”、师国资委党委 “先进党支部”等荣誉称号。公司还获得自治区守合同重信用企业、兵团优秀施工企业、兵团劳动竞赛优胜单位、兵团施工建设文明工地、xx市平安单位等荣誉。

二、创建“四好”领导班子，经济效益大幅增长，企业和谐稳定。

近年来，xx建筑公司党支部按照兵团党委组织部、国资委党委和xx师党委组织部的要求，结合企业实际，围绕国有资产保值增值开展党建工作，促进企业经济持续、快速、健康发展。

（一）不断提高班子整体素质，增强驾驭能力，为企业跨越发展提供坚实基础。公司党支部注重抓好企业领导班子、党员队伍和职工队伍“三支队伍”的思想政治教育。在班子成员和党员干部教育方面，XX年组织集中学习7次，观看电教片3次。全体党员完成心得体会16篇。以党风廉政教育月为契机，开展专题学习3次，参加人数28人次。开展警示教育1次，参加人数28人次。在职工教育方面，XX年，公司聘请相关专业技术人员及中级职称以上的授课老师，组织公司建筑施工主管工程质量和安全的负责人、部分项目经理、相关部门人员及农民工共计256多人参加为期3天的培训。

两新党组织先进事迹

第1篇：“两新”基层党组织先进事迹材料

“两新”基层党组织先进事迹材料

饭店以改革为动力，以市场为导向，以服务为宗旨，以提高公司整体实力为中心，努力完善管理制度和服务功能。企业改制以来，以“党政团结、员工敬业、诚实经营、依法纳税、共同努力”为宗旨，营业额实现了逐年上升的趋势，自20**年营业收入从473万元上缴税收61万元到20**年营业收入535万元，创下利税50多万元、盈利178.2万元的佳绩。该支部广大党员积极发挥先锋模范带头作用，在促进饭店整体实力不断加强的基础上，取得了较好的成绩。

一是加强自身建设，树立良好形象。该支部定期开展“三会一课”活动，在深入学习实践科学发展观教育活动中，该党支部精心组织，全体党员积极参与，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满完成了阶段性目标任务，达到了教育活动的目标要求。立足于党员在企业生产经营中的模范带动作用，认真抓好了发展党员工作，扎实开展“创先争优”活动，及时制定公司法制宣传教育规划，并与工会、员工个人层层签订责任合同，员工的整体素质得到进一步提高，依法治企的能力水平大幅提高。在贵宾楼装修完后，全体员工积极主动义务参与搬运物资，整理房间，为公司节约搬运费8000余元。员工自觉、主动参与企业管理的意识明显提升，推进了企业的健康发展、保障了企业稳定和经济持续快速发展。

二是服务生产经营，促进企业发展。马尔康饭店支部切实注重形象工程建设，坚持定期开展“我为企业建言献策”活动，广泛听取党员和基层一线职工意见建议，时常总结工作方法和经验，改进服务态度和质量，对内部存在的问题和矛盾及时解决在萌芽状态，针对个别突出问题，采用召开现场办公会等方式予以及时解决，集各方智慧和力量，推进企业生产经营。在重要岗位、关键岗位以党员、入党积极分子为主体，设置“党员示范岗”，造就了一批“优秀党员”、“优秀员工”带动全体职工为企业发展作贡献。公司从2006年至今连续被评为“省级守合同、重信用企业”、“劳动用工a级企业”、“金融系统aaa级企业”，“旅游定点接待企业”等荣誉称号。公司在产业结构调整中注重企业发展，明确经营目标，确保无生产经营安全事故、无污染、无群众集体上访事件发生，赢得了社会广泛赞誉。

自来水公司水厂党支部先进事迹材料范文

自来水公司水厂党支部先进事迹材料

自来水公司水厂党支部是一支勇于担当、敢于创新、善于奉献的先进党支部。多年来，该支部始终以服务顾客、提高水源质量、创新科技、建设团队为宗旨，不断开创新局面，不断展现出崭新的风貌和无限的活力。

一、服务顾客，不断提升水源质量

该支部紧紧围绕“水源优质、水质一流、满足人民需求”的目标，主动探索科技新途径，全面提升水水源质量。他们将水源水质的检测及提升纳入日常工作，做到科学、规范、输送、安全、高效，确保了市民家中的用水安全和可靠。

二、创新科技，推进水厂科学高效生产

该支部注重科技创新，先后多次引入国内外先进的水源处理设备，采用数字化、信息化技术进行自动化控制，生产过程更加规范、科学、高效。同时，该支部还在生产过程中积极探索环保新技术，在保证水源安全的同时，尽力减少对环境的负面影响。

三、建设团队，激发员工的工作热情

该支部注重员工的培训和管理。他们采取目标管理制，针对员工的不同情况和不同工种，制定出相应的培训方案，帮助员工提高技能水平。通过定期的工作评估和激励措施，增强员工的成就感和团队凝聚力，有效提高工作效率。

四、践行社会责任，积极参与公益事业

该支部认真履行社会责任，多次组织员工积极投身到志愿服务、扶贫助学、环境保护等公益事业中。通过这样的做法，既提高了员工的社会责任感，又得到了市民的关注和赞赏。

五、勇攀高峰，争做业内领先之支部

该支部始终保持着不断挑战自我，勇攀创新高峰的姿态。他们不断借鉴其他厂家的好经验，加强与各级部门的沟通合作，努力提升自身实力和影响力。在多届市级评优中，该支部均获得过各类荣誉称号，成为业内领先之党支部之一。

总之，自来水公司水厂党支部是一支具有强烈使命感、敢于担当、善于改革、创新的先进党支部。他们以优质水源为目标，不断提高科技水平，增强员工队伍的凝聚力和向心力，在业内树立了良好的口碑和形象，成为业内不可忽视的优秀党支部。