创建党员责任区构筑坚强堡垒
――xx项目部党员责任区工作总结
xx工程项目党支部目前有党员14人。自党支部成立以来，在公司党委的支持与指导下，项目部创新开展“党员责任区”活动，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身份在一线亮起来，让党员作用在一线展现出来”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高了党员管理水平，先后荣获xx公司“先进集体”、“xx最美工地”、“xx标兵集体”、“xx安全文明标准化工地”、“xx 质量先进单位”、“全国冶金建设行业QC小组活动成果一等奖”等荣誉称号，并完成了全国第六批“绿色施工工地”申报。现将“党员责任区”活动工作总结如下：
一、创建背景
xx工程既是xx市重点工程，也是公司在xx是第一个大型工程项目，工程干好与否关系着后续能否在xx市场站稳脚跟，因此对项目部下达了多项任务指标。然而由于xx市承办2018年8月xx省省运会，本项目做为省运会期间的一个亮点，政府要求，工程必须在2018年5月份完工，比合同工期提前6个月，因此项目部面临着严峻的考验，工程施工任务重、场地范围广，交叉作业多，预计时间长，顺利完成项目，完成各项目标任务，难度可想而知。在公司党委的指导帮助下，项目部全体党员迎难而上，共同发力，轰轰烈烈地创建了党员责任区，主动耕好“自留地”，种好“责任田”，用实际行动发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、具体做法
1、划分区域、明确职责。
项目党支部建立领导小组，由党支部书记杨剑任组长，中层管理人员任副组长。结合项目部实际，划分了6个责任区，分别为：
（1）队伍建设＋项目效益区；
（2）工程质量与进度控制区；
（3）成本与合同管理区；
（4）后勤、党建工作区；
（5）安文明施工；
（6）廉政、形势任务教育区；
通过划分区域，形成分片负责、责任到人的创争格局，将党员任务落到实处，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。
2、严肃考核，强化监督
根据每个责任区的属性，党支部抽选了团支部3名职工群众参与过程考核监督，与支部书记的不定期抽检组成了双层“考核监督网”；加大奖惩力度，党员责任区内出现直接经济损失5000元以上事件的，取消责任区党员的评先资格，在支部会上做出检讨，并罚款300-500元。党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，员工不满意的，对责任区党员进行警告批评，并视情节做出处理决定。对责任区工作开展好的，对党员进行通报表扬，并推荐参加公司优秀党员、优秀员工等先进评选；有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，提请项目部研究
给予特殊表扬和奖励对完成计划指标的责任区张榜表扬，并根据完成情况，给予500元至1000元不等额度的奖励。
三、开展活动，助力责任区构筑
1．开展安全、质量专题培训。项目部严格按照公司要求，充分利用各种形式，扎实开展建设项目质量安全培训工作。截至目前，项目部共开展各类培训20余次，培训人数达1800余人。同时签订质量安全管理责任状，把项目施工生产与质量安全工作作为首要任务来抓，坚持两手抓两手硬，确保双促进双落实。对重点施工项目、重点作业现场、重点作业都安排党员进行全面管控，通过落实责任到人，进行过程控制，严防死守，充分发挥党员的示范作用。项目部也将“xx 质量先进单位”、“xx安全文明标准化工地”、“最美工地”、“全国冶金建设行业QC小组活动成果一等奖”等荣誉称号收入囊中。
2．建立样板工程引路。为了申报xx市安全文明示范工地、国家绿色施工工地申报，项目部积极开展“样板引路”活动，通过打造样板工程和标杆项目，充分发挥典型引领作用，打造质量品牌。绿色施工方面，项目部通过在基坑边、施工道路旁设置喷淋系统、在工地设置5处扬尘在线实时监测系统、在工地大门口设置洗车机、对裸土进行种草覆盖、移动式雾泡机和洒水车高密度间歇式作业等方式，达到了良好的扬尘治理、减霾防尘效果，得到了管委会的表扬。
3．开展施工摄影比赛。为了能够使项目在施工生产、签证办理、竣工交验提供最原始、最真实、最形象证据，党支部鼓励党员干部和职工群众开展施工摄影比赛，随时随地记录施工作业过程中情况，记录违章行为，并项目部QQ群、微信群展示，对照片的质量、角度等进行评比，并加以奖励，提高员工的积极性，也为项目后期各项奖项申报提供良好的资料证明。
4．开展大干60天劳动竞赛。 2016年，项目部开展了主题为“保安全、促质量、抓工期、抢进度”的劳动竞赛，党员同志分别签订了劳动竞赛攻坚责任状，项目部全体党员带头真抓实干，确保安全质量进度，助力劳动竞赛圆满完成。
四、下一步的工作打算
下一步，我们将继续深入推进“党员责任区”，通过抓好党员公开承诺和践诺，努力营造党员先锋模范的浓厚氛围，同时吸取在xx项目开展党员责任区的经验，向顺德北科大及即将开工的高要恒大项目辐射，以点带面，努力打造广东片区党建品牌，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推施工。
党员责任区、示范岗活动计划 为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。 2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。 3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。 2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。 3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。 三、党员责任区工作的考核与评比 1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。 2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。
深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用XX年以来，厂党委在油田分公司党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“继承、融合、创新”的工作要求和“有理、有情、有形、有效”工作思路，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深入地开展了“创建星级党员责任区”活动。一年来，全厂共创建共产党员责任区182个，其中：星级党员责任区125个，责任区内创建党员示范岗77个，累计创效1112.33万元，较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、突出采油厂生产特点，选择有效载体，在生产一线班组（采油站、热注站）开展“创建星级党员责任区”活动。 生产班组（采油站、热注站）是我们采油厂最基本的生产管理单元，也是全厂经济效益的直接创造来源。如何发挥好全厂广大党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全厂各项业绩考核指标的顺利完成，成为摆在我们采油厂各级党组织面前的一个新课题。为寻找更加适合我厂基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在采油厂生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，XX年初，厂党委组织部利用一周时间，深入全厂采油、热注等一线生产单位进行了广泛调研，从以往开展的“创三优”活动中寻找薄弱环节，采取有效措施，力求使“创三优”活动开展得更加广泛深入、持久有效。 从以往开展党员“创三优”活动的形式和效果来看，我们注重的往往都是创建“共产党员工程”，虽然此项活动为全厂各项工作的开展起到了较大的推动作用，但由于该项活动是由党支部牵头，组织支部党员共同参与
党员责任区工作管理考核试行办法 为进一步加强新时期基层党组织建设，实施好“领航工程”、“聚力工程”和“先锋工程”三项工程建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特修订并完善党员责任区管理办法。 第一章总则 第一条定义 党员责任区是党支部在现有工作条件下，根据其自身特点，围绕完成生产经营任务，发挥党员先锋模范作用，密切党员与群众联系的一种有效形式。 第二条工作目标 党员责任区是教育党员实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的基地，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，是学习宣传贯彻上级党组织精神的最基层战斗堡垒。 开展党员责任区活动是加强党的思想政治工作，密切党
和群众联系的一种有效形式，形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。 第二章考核原则 第三条公司党员责任区工作开展考核工作按照量化 管理、重点突出的要求，以实事求是、自下而上、互评互议为原则。 第三章考核内容 第四条党员责任区工作的开展 （一）管理工作 1.带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及企业的各项规章制度。 2.认真完成党组织交给的工作；优质高效地完成本职工作，并团结和带领职工超额完成本责任区的各项任务。 3.关心职工生活，主动为职工办实事办好事，维护职工的利益，及时向党组织反映职工群众的意见和要求。 4.努力扩大入党积极分子队伍，认真做好责任区内入党积极分子的培养、教育和考察工作； 5.带头贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，做精神文明建设的表率； 6.党员责任区要作到“四定”：定人员、定范围、定任务、定责任。要将“四定”内容通过党务公开进行宣传。按要求
【标题】：弘扬“硬骨头”精神铸造坚强战斗堡垒 【来源】：政治工作的新实践新探索——改革开放二十年军队政治工作经验汇编 【内容】： 弘扬“硬骨头”精神铸造坚强战斗堡垒 ——83012部队“硬骨头六连”党支部建设的经验 “硬骨头六连”是被国防部和中央军委先后授予荣誉称号的连队，在新的历史条件下，连队党支部继承和发扬“硬骨头”精神，自觉按照从严治党的要求，狠抓党支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，连队建设全面过硬。l0年来，连队年年被评为基层建设先进单位，党支部先后3次被中央组织部和总政治部评为全国、全军先进基层党组织。 一、坚持用传统精神建连育人，党支部思想政治领导坚强有力 该连曾以战备思想硬、战斗作风硬、军事技术硬、军政纪律硬而闻名全军。近几年来，党支部“一班人”十分珍惜先辈们用鲜血和生命换来的荣誉，始终把连队的光荣传统视为无价之宝，把“硬骨头”精神作为建连之魂、兴连之本。他们认真组织官兵学习建设有中国特色社会主义理论，扎实开展"四个教育"，坚强思想政治领导；经常重温邓小平同志对全连官兵的勉励，学习江泽民主席给连队的题词，不断增强官兵继承优良传统、保待坚定政治方向的自觉性。他们注重联系实际，把传统教育经常化，针对发展社会主义市场经济带来的新的利益调整，开展关于金钱、名利、苛乐、家庭等“十个正确对待”教育，帮助党员树立共产党人的人生观、价值观。每逢新兵下连、干部到职、连队命名日、老兵退伍以及“八一”建军节等，都要组织大家参观连队荣誉室，站在连旗下留影，唱《硬骨头六连连歌》，人人熟记战争年代15名战斗英雄和老山作战16勇士的事迹。连队每接受一项重大任务，都要请老首长回连队讲传统，组织官兵站在连旗下宣誓。平时，还采取典型示范、家信展览、一事一议、同学一句格言、月评十件好事等形式，及时抓住战士的身边事，向大家灌输立身做人、永葆本色的基本道理。 不间断的传统教育熏陶，增强了官兵继承发扬硬骨头精神的责任感和使命感。“进了六连的门，就要当主人”，“传好接力棒，增添新光彩”，这是党支部“一班人”和全体官兵的共识。连队6名支部成员家庭都有不少实际困难，但都能舍小家顾大家，一心扑在连队建设上。连长葛斌，从小给伯父当养子。去年其伯父患癌症已到晚期，临终前拍三封电报催他回去见最后一面，但都因连队外训、组织比武等原因，主动放弃回家，带领连队圆满完成了任务。 不间断的传统教育熏陶，激发了官兵强烈的集体荣誉感。人人自觉为硬六连增光添彩，干部战士外出、集训、探亲、出差等，都不忘自己是六连的兵，一言一行、时时处处维护连队的声誉；平时大家做到吃亏、吃苦的时候都争着往前站，有名、有利的事都自觉往后靠。有的战士主动放弃立二等功的机会，把立功受奖让给别人；有的服役期满的战士主动放弃家庭为其安排优越的工作岗位和高薪收入，继续安心留队作贡献。退伍战士陈水康临走那天，凌晨4时起床，一个人为全连烧了最后一顿饭，并在给党支部留下的信中写道；“当兵3年，我尽管没有入党、当班长，但在六连学到的东西，一辈子都管用。” 二、坚持用“先进分子”的标准严格规范党员言行，一个党员一面旗 引导党员带头尚武精武，锤炼一流的军事技术。他们教育党员时刻牢记我军的根本职能，树立“练兵习武是军人之本”的思想；提出“训练掉了队，愧对老前辈”、“练武武不精，不算六连兵”、“优秀成绩算起步，破了纪录才算数”的口号，激励大家努力做到军事过硬。近10年来，在六连任过职的39名干部，个个都是军、师、团的训练标兵，个个都在各级比武竞赛中夺过名次。连长葛斌是集团军战术训练标兵，人称“战术通”、“敌军通”；指导员陈立新连属武器样样会用，项项优秀，连以上训练课目都能达到“四会”标准，是军区树立的优秀“四会教练员”；副连长及3名排长，也都是师以上的"四会"教练员。六连的党员个个都是“顶梁柱”。近3年，在连队工作过的60多名党员，训练成绩人人优秀；团以上组织的27次比武考核，被六连党员夺得25个第一；连队训练成绩的历史记录保持者是党员，步兵"五大技术"的前三名也是党员。去年，总部、集团军抽考六连所训的12个课目，均取得总评优秀成绩，全连干部人人优秀，
******党支部党员责任区活动总结 为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中的管理质量 和服务理念，把党员责任区活动贯穿到“创先争优”、“学习型党员标兵”和“党支部创新”活动中，进一步发挥党员在教育改革工作中的模范带头作用，确保我园持续稳定的发展形势，结合我园工作实际，2010年我园深化党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下： 一、加强组织领导，充分调动党员积极性 首先班子成员统一思想，高度重视，提高对开展党员责任区活动的重视程度，加强组织领导，在此基础上，我们召开了党员动员大会。 二、制定有效的活动方案，确保活动的顺利进行。 我园党支部年初制定了《2010年度党员责任区工作活动方案》和《*****园党员责任区考核办法》。 每个党员具体工作： 1、制定2010年党员工作目标（参照幼儿园党员目标管理制定） 2、针对2010年责任区本区实际工作年初有计划年末有总结。针对党员责任区建立了党员责任区责任项目计划表，根据计划表按实现完成培养目标，并每半年对责任人的培养情况进行总结。以促党员责任区活动真正抓出成效。
3、填写责任区活动详细记录，工作方法灵活、要有创新意识。 4、做好党员与责任区教师的谈话记录（每人至少一次）。 5、做好政治和业务学习记录（每月各一次即可） 7、开展了责任区党员“联系站”活动，年初，对责任区对象进行培养计划的制定，每学年进行培养情况的反馈。 三、明确责任，细化责任区活动。 党员责任区活动方案确定后，全体教工25人分为9个责任区。根据工作特点积极开展“示范工程”和“师表工程”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。 1、坚持“近、小、实”的原则。“近”：是指班子成员和党员教师要接近教师、幼儿、家长，广泛听取意见和建议；“小”是指从身边的小事做起，教师、幼儿、家长的小事就是领导和党员的大事；“实”：指实实在在的为教师、幼儿、家长办事儿，解决实际困难。 2、在党员责任区活动中开展了“四个奉献”主题实践活动，即：为园所发展“献一策”，为园所建设“献一日”，为园所教育教学“献一课”，为我园特色办园“献一技”，从而创建示范型、服务型、和谐型责任区。此项活动带领本责任区教师完成了幼儿园各项任务，推进幼儿园中心工作的落实；带动了责任区内教师开展丰富多彩和健康向上的文体竞赛活动，在活动中广大党员发挥了模范带头作用，帮助责任区教师解决工作和生活中的实际困
党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮 点及成效 篇一：党员示范岗活动总结 20XX年度深入开展党员模范岗、责任区活动总结20XX年我公司认真贯彻落实集团公司开展党员模范岗、责任区活动精神，党总支及各个党支部始终抓住党员队伍建设不放松，在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面，我们以载体建设为抓手，建立党员责任区，推出党员示范岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是： 1、加强党员思想教育，通过中心组学习、总支及支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识以及《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“三个十条”、《天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定》及《天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见》等，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律，增强意识，提高素质及执行各项规章制度的自觉性。 2、修订《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》和“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动考核细则。我公司党总支于20XX年制订了《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》，
通过多年来的不断完善，对公司落实和加强党建、精神文明建设，搞好党支部的建设，强化党支部管理，发挥党支部的战斗堡垒作，发挥党员的先锋模范作用，督促党员履行党员义务，起到了积极的作用。 3、划分党员责任区，制定责任区考核内容 根据公司本部及各个分公司实际情况，根据党员、群众、职工数量划分党员责任区，设置各个责任区负责人，制定了考核内容：落实好自身思想作风建设，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律；完成好本职、本岗工作；履行一岗二责，实现本责任区“五包五无”；做好群众的思想政治工作与群众交知心朋友；当好党与群众的桥梁和纽带；当好入党申请人的联系人，做好入党申请人的培养、帮助、教育工作；完成党支部交办的其他工作等主要内容。加快党员队伍建设的制度化和规范化步伐。建立评价与奖惩体系。细化、量化党员责任区工作标准，党支部对责任人进行工作评价，进行综合评比。 4、以展示党员先进形象为重点，推出党员示范岗 从年度优秀共产党员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，建立“党员示范岗”，为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个示范岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和领导集体布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些示范岗党员都具有较好的自学
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/dd14949877.html, 抓实基层支部建强战斗堡垒 作者：密云区委组织部 来源：《北京支部生活》2018年第01期 密云区委高度重视党支部规范化建设，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，落实标准抓规范，突出特色筑堡垒，聚焦问题推创新，督查考核促提升，努力推动党支部建设全面进步、全面过硬。 明确标准，推进党支部建设全面规范。将规范化作为党支部建设的基础，定规立范，使支部建有标尺、干有方向、评有依据。 基本要求标准化。编制《党支部建设标准》，明确18项具体要求，作为支部建设基本遵循。各支部对照标准开展党建“体检”，共梳理问题3231条，制定整改措施3434条，夯实了党支部建设基础。 工作程序规范化。绘制“三会一课”、主题党日、民主决策“八步法”等12项工作流程图， 明确提出具体工作步骤，规范党支部工作程序。 工作推动手册化。有效运用党支部工作手册，记实会议、工作、活动，依托北京长城网按月推送学习资源，开发“密云e党建”手机平台，定期开展知识测试，提升教育实效。 组织形象标志化。出台党群活动服务中心建设意见、阵地建设要求，投入3900余万元先期建设57个镇村党群活动服务中心，以突出政治功能，营造红色氛围，展示先锋形象。 组织活动可视化。运用基层党建全程记实系统，探索应用“党员E先锋”，实现党支部“三会一课”、主题党日线上记实、远程监控，区、镇（街）定期督查，确保工作落实。 强化功能，促进党支部作用全面发挥。将作用发挥作为党支部建设的核心，建设特色鲜明、功能凸显的坚强战斗堡垒。 围绕中心促发展。坚持党建引领，把党支部建在保水一线，党员干部带头宣传保水政策、带头退耕退养、带队义务巡查，密云水库蓄水量突破20亿立方米，再创本世纪新高，保水政治责任得到切实有效履行。 深入推进安全隐患大排查大清理大整治，基层党支部冲在第一线，党员干部讲政策、广动员，全区重大安全生产事故“零”发生，疏解整治促提升专项行动市级上账任务全面完成。 强化功能筑堡垒。农村党支部立足增收致富，精准施策，抓产业、抓就业、抓环境、抓救助，5000户低收入农户越过低收入线；社区党支部立足领导基层治理，深入推进“1+5”党组织
开展党员责任区活动指导意见 一、责任区划分原则 一是民主的原则。区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。 二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。 三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。 四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。 二、党员责任区主要任务 党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任务有六项： 一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。 二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。 三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。 四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。 五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
xxx开展创建“党员责任区” 活动的实施方案 为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 二、目标任务 创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。 三、创建原则 1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技
能的党员分布均衡。 2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。 3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。 四、组织实施 （一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组 组长： 副组长： 党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。 组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。 （二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。 第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。 五、措施要求 （一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任
xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。 一、责任区划分 根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表： 二、责任区工作内容 1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。 2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模
范作用。 3、要按照“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。 4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。 5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。 6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。 7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。 8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。 三、党员在责任区的基本职责 1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。 2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识，不断提高广大职工业务技术能力。
公司党员责任区活动方案 公司党员责任区活动方案 xxxx公司《“党员责任区”活动方案》（20xx年8月13日） 建立“党员责任区”，是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进xxxx公司和谐发展。 一、活动内容 1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。 3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。 5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。 6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗” 的实施方案 为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。 一、指导思想 以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。 二、活动目的 （一）进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。 （三）进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。 （四）进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。 三、活动内容 （一）党员责任区的划分 党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。 （二）党员在责任区的职责
车间党员责任区典型事迹材料 自开展创先争优活动以来，车间党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下： 一：完成任务协作作用强。责任区立足岗位实际，根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。每月定期对机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。 二：遵章守纪联控作用强。结合班
组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。 三：技术业务帮带作用强。责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。 四：思想疏导作用强。协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。 五：职工生活互助作用强。及时掌
握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。 一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。 06月21日
创建党员红旗责任区活动方案 为响应上级党委号召，发挥党员在基层工作中的先锋模范作用，提高党员责任意识，中铁十六局轨道公司豫机城际铁路项目部与2017年4月5日召开了会议，会上通过了开展“红旗责任区”活动的提议，现将活动方案整理如下： 一、创建标准 1.学风浓厚队伍稳 责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，掌握先进的科学文化和专业技术知识，形成浓厚的学习气氛；牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，爱党、爱国、爱企业，保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的局面。 2.本职工作质量高 每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求，高质量地做好每一项工作。在历次检查考核中，责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。 3.完成任务无拖欠 按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。 4.团结协作无纠纷 责任区内的职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力，积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围，共同搞好各项工作。 5.遵纪守法无违犯 遵守党纪国法，严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，做奉公守法、遵章守纪的好职工。 6.安全生产无事故 牢固树立“安全第一”的思想意识，认真贯彻党、国家和企业的安全生产方针，时刻紧绷“安全”这根弦，上标准岗，干安全活，切实履行好属地管理职责，加强现场管理和自主保安，杜绝“三违”，确保“三无”。 二、责任区划分原则
为了便利工作的开展，有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作，按照工作地点相近原则划分。 三、划分方式 基层党支部根据党员和工区的分布情况，以党员所在的工区，进行分片划区。党支部根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和员工在责任区划分方面的意见，划分了项目部、一工区、二工区、四工区四个责任区。 四、考核办法 “红旗责任区”实行百分制考核，每月由党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面按标准考核一次，每季度由所在党支部考核一次，并把考核结果公布在党支部展板上，督促责任区积极开展工作。其中，得分在95分以上的为红旗责任区，80—95（不含）分的为合格责任区，80分以下的为不合格责任区。 五、评比办法 党支部在抓好活动开展、督促责任区活动的有效开展;党支部每季度对责任区按照上面六个方面的内容进行检查评比，作业区党委季度评比一次，实现“动态管理”。对获得95（含此分）分的责任区由作业区党委统一授予“优秀责任区”称号。要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，荣获“优秀责任区”称号最多的责任区优先考虑推荐为上级先进，四季度平均分数在95分以上的责任区,年终奖励业绩效奖金1000元作为该责任区的活动经费；连续两次不合格的责任区按人均100元扣责任区党员的业绩奖，合格责任区不奖不扣。
如对您有帮助，请购买打赏！ 深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用与深入推进效能建设活动工作开展情况的自查报告合集 深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用 **年以来，厂党委在油田分公司党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“继承、融合、创新”的工作要求和“有理、有情、有形、有效”工作思路，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深入地开展了“创建星级党员责任区”活动。一年来，全厂共创建共产党员责任区182个，其中：星级党员责任区125个，责任区内创建党员示范岗77个，累计创效1112。33万元，较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、突出采油厂生产特点，选择有效载体，在生产一线班组（采油站、热注站）开展“创建星级党员责任区”活动。 生产班组（采油站、热注站）是我们采油厂最基本的生产管理单元，也是全厂经济效益的直接创造来源。如何发挥好全厂广大党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全厂各项业绩考核指标的顺利完成，成为摆在我们采油厂各级党组织面前的一个新课题。为寻找更加适合我厂基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在采油厂生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，**年初，厂党委组织部利用一周时间，深入全厂采油、热注等一线生产单位进行了广泛调研，从以往开展的“创三优”活动中寻找薄弱环节，采取有效措施，力求使“创三优”活动开展得更加广泛深入、持久有效。 从以往开展党员“创三优”活动的形式和效果来看，我们注重的往往都是创建“共产党员工程”，虽然此项活动为全厂各项工作的开展起到了较大的推动作用，但由于该项活动是由党支部牵头，组织支部党员共同参与的一项集体活动，仍存在党内活动的“大锅饭”现象，活动开展几年来使部分党员养成了一种依赖感，组织上安排什么做什么，没有安排的工作很少主动去做，缺乏参与活动的主动性和责任感，使党 1
打造坚强有力的战斗堡垒 城北乡党委书记桑朝发 新年伊始，作为乡党委书记。我觉得很有必要与在座的支部(总支)书记、机关党员干部以及即将加入我们党组织的同志们，就党性、党的作风和落实科学发展观问题进行沟通和交流。 近年来，在全体基层党员干部和广大群众的大力支持下，我们城北的工作氛围是浓厚的，工作热情是高涨的，工作思路是超前的，工作成绩是有目共睹的，但是我们应该清醒认识到部分党员干部在思想作风方面，还存在着一些不符合科学发展观要求的突出问题，这就需要我们把加强党性修养和党的作风建设结合到我乡实际工作中，从而保证科学发展观的贯彻落实。 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基础稳固，长治久安；基础不牢，地动山摇。党的路线方针政策和决策部署，要靠农村党组织贯彻落实；建设社会主义新农村，要靠农村党组织带领群众去实现；党和广大农民的血肉联系，要靠农村党组织去沟通；党在农民群众中的威信，要靠农村党组织去树立：党的形象要靠农村党组织来展现。党的十七届三中全会提出要把党的农村基层组织建设成为推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。但是，
目前我乡部分农村党支部中存在的软弱涣散问题、少数农村党员干部作风中存在的骄、奢、懒、浮、散的现象，极大地影响了科学发展观在我乡的贯彻落实，也影响了党的基层组织的战斗力。这种状况与我乡面临的发展现状和所承担的任务不相适应，必须采取行之有效的措施，切实力口强我乡农村基层党组织的建设，打造坚强有力的战斗堡垒。 一、做女子党员队伍的发展工作，为党的队伍增添活力 做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质农村党员队伍是基层组织建设的基础性工作。党的组织只有不断地吸纳一些素质较高的党员，不断补充新鲜血液，才能保持整个组织的生机和活力。我们一些党支部还存在着队伍发展困难、党员队伍老化等问题。这些问题的存在固然与市场经济条件下人的流动性加快、人的价值取向多元化等客观因素有关，同时党支部中对这项工作存在的一些认识误区也是影响队伍发展的一个重要因素。有些党支部认为党务工作是务虚的，是可抓可不抓的工作，平常忽视党务工作，疏于对党员的培养教育、监督管理等，整日忙于事务性工作，对党务工作不热心。一部分支部，开展活动少，对积极分子的培养教育少；一些支部对年龄大的不愿发展，对回乡的青年学生、复员军人不注重引导、培养；有的同志胸无大志，自己干不好又怕别人超过他，忌贤既能，因而不愿发展党员，导致党员年龄老化，能干的人不是党员，是党员的
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员责任区活动方案 篇一：党员责任区活动实施办法 党员责任区活动实施办法 为进一步做好党的基层组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展，特制定本办法。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在公司党总支的统一领导下，由公司各党支部从本单位、本部门的实际出发安排部署、组织实施。 2、基层党支部的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，搞好各责任区之间的协调工作，及时发现和解决责任区活动中出现的问题，认真组织考核责任党员的工作，总结交流开展党员责任区活动的经验。 3、党支部划分党员责任区，确定责任党员、安排责任区工作，要征求行政领导的意见。各级行政领导要积极支持
党员责任区活动的开展，党员干部要带头担任责任党员。基层部门、班组的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动，以便配合班组长共同做好工作。 4、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、同业对标、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展，每年年初党支部都要根据形势和任务的变化，不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点，把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 由于各党支部的工作性质、组织方式和党员分布情况不尽相同，因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定，但必须遵循以下三条原则： 1、“资格必备、相对稳定”的原则 责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员；预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分，应取消责任党员资格。 2、“就近划分、利益相关”的原则 党员责任区的划分应以生产、营销、多经、部室的自然
打造坚强的战斗堡垒 ——记公司级先进党支部××厂××车间党支部 ××厂××车间现有员工××人，其中党员××名，担负着×××工作。支部自成立以来，党员同志们身先士卒，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高度的敬业精神和过硬的技术本领带领和号召全体车间职工尽心尽力、同心同德做好各项工作，出色地推动了车间各项生产工作的顺利进行，为车间的各项生产工作打下了坚实的基础。曾多次荣获市级先进党支部、公司红旗党支部、公司先进集体等荣誉称号。 政治过硬，支部建设筑堡垒 作为××厂主流程中的重点，××车间在整个生产经营任务中担负着非常重要的角色。为此，该支部始终把加强政治理论武装，提高党员政治思想素质，作为基层组织建设的关键点。党支部以建设学习型支部为抓手，建立支部学习日制度，组织支部党员系统学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等理论、政策，增强党员的政治觉悟和对大局的把握能力;开展支部书记、老党员“讲《党章》、谈时事”活动，用生活中先进的榜样和反面的例子，加强职业道德教育，引导党员们树立高尚的人生观、价值观，培养严于律己，廉洁奉公的工作作风;结合真人真事，激发党员“干什么学什么，缺什么补什么”,将个人发展融入事业发展的自觉性。在支部建设中，支委、老党员，以身做责，率先垂范，用实际行动带领支部党员真学、真用、真干，营造为党分忧、为国尽责、为民奉献的精神风貌。
车间党支部始终以“学”促进管理，以“情”凝集人心，以“明”团结稳定，以“实”提高效率，通过不懈努力，已形成了一支工作作风好、能力素质强的班子队伍。支部通过召开听取排班会、制作标语牌等形式，在车间内形成较好的宣传氛围，并结合公司、厂有关会议精神，及时安排组织生产作业区学习讨论。针对《锌冶炼资源综合利用项目》、《科学发展观》和公司“一二三四五”战略，进行了认真的学习讨论，并撰写心得体会。结合车间生产实际情况，倡导“创产量最高、质量最优、成本最低”的车间生产主线，调动职工的工作热情，营造比、学、赶、帮、超的生产氛围。结合车间生产管理、质量方面、劳动纪律、现场管理等，做到每项工作有计划、有检查、有总结、有专人负责，生产中各项指标细化分解，落实到班组、个人。车间以“提高思想认识为前提，解决突出问题为重点，创新体制机制为中心，促进科学发展为目标”，深入挖潜，大幅改善产品质量状况，取得电锌零级品率100%，受铁污染降低品级率的现象被杜绝，一次浇铸合格率达95%以上，单重合格率达到88.5%，超过指标0.5个百分点。锌基合金配料合格率98.6%，产品入库率达到100%。2011年，该车间初始接收天垣分流职工，面对新的工作岗位，工作技能，职工心里波动很大，而且厂党政组建4万吨锌产能鑫大试开车工作，需要抽调大量的生产职工，所以稳定职工队伍成了工作重点，为此，车间班子成员心往一处想，劲往一处使，大大提升了班子整体效能的发挥，形成了推动工作顺利开展的合力，分流人员工作很快融入车间管理行列，分流工作顺利的实施。 业务过硬，紧急时刻显本色