2013年北大行政管理考研真题(专业一、专业二)及答案解析

2010年北京大学MSW专业课试题社会工作原理一、名词解释（10个，ms每个6分）1、接纳2、社会角色3、家庭生命周期4、科层制5、社会工作专业化6、文化相对主义7—10 想不起来了二、简答1、什么是社会化，青少年社会化过程中可能遇到的问题2、什么是社会环境，简述人类成长的社会环境3、简述社会工作的专业伦理，并说明它与中国文化相冲突的地方4、社会工作的要素（应该还有1—2个题目，我想不起来了）三、论述（每题20分）1、案例分析题：请用生态结构（图）分析案主，并写出简要评估报告2、什么是社会分层，简述韦伯的社会分层理论。

社会工作实务一、名词解释（5个）1、互助小组2、残补型社会福利3、个案管理4——5 忘了二、简答1、小组工作的过程，小组的功能2、符号互动论3、政府在社会政策中的作用4、想要研究配偶双方年龄差距与离婚率的关系，需要调查哪些方面的数据？给出理由，以及可能的结果。

（还有1个想不起来了）四、选择（10个，每个1分）六、选择判断（5个，每个3分）【三、四、五部分都是统计的题目，没有计算题】2011年北京大学MSW回忆考题社会工作原理一、名词解释（十个，每个五分）人类需要、增权、社会工作的本土化、城乡二元机制、差序格局、社会资本等二、简答（五个，每个12分）1、……（忘了）2、简述小组工作过程中，如何运用舒茨的人际需要理论3、宏观社会工作实践的内涵及意义4、贫困文化论5、韦伯的科层制及功能三、论述（两个，每个20分）1、什么是科层制？论述韦伯的科层制理论及其功能。

分析中国行政化管理与专业社会工作怎样更好地融合、处理。

2、失范是什么？结合迪尔凯姆的失范理论，结合我国传统文化及现实情况论述……（涉及到嵌入型社会工作）社会工作实务一、名词解释（五个，每个五分）1、家庭治疗2、小组动力……3、社会项目4、福利资源5、需要评估二、简答（三个，每个12分）1、文化……关系……2、从优势视角……社会工作实践3、从投入产出角度，分析社会政策的过程三、论述（20分，19分）1、在城镇化新居民区建设中，怎样进行社区分析？结合社会策划模式的内容和原则，分析此建设过程中应注意的问题。

2013年考研政治真题及答案一、单选题：1.如果一项决策违背国家行为规范，它应该服从A) 社会行为习惯B) 行政行为规范C) 国家行政规范D) 国家行为规范答案：D解析：国家行为规范是最高的行为准则，其他选项不能代替。

2.下列哪种方式不属于公共行政常见的自我约束方式？A) 行为规范B) 真实记录C) 日志记录D) 自愿约束答案：A解析：公共行政的自我约束方式包括真实记录、日志记录和自愿约束，行为规范是一种行为准则，不属于自我约束方式。

3.社会保障的主要保障对象是A) 劳动者B) 企业C) 政府D) 公司答案：A解析：社会保障的主要保障对象是劳动者，旨在保护劳动者的权益。

4.我国资源环境承载力分析的阶段分为A) 警戒阶段、临界阶段和容许阶段B) 容许阶段、濒临饱和阶段和警戒阶段C) 容许阶段、濒临饱和阶段和超载阶段D) 警戒阶段、濒临饱和阶段和超载阶段答案：C解析：我国资源环境承载力分析的阶段分为容许阶段、濒临饱和阶段和超载阶段，这三个阶段体现了资源环境的可持续发展状况。

5.我国推行现代化经济体制改革的标志是A) 建设社会主义市场经济体制B) 实行市场化改革C) 发展私有制经济D) 推行计划经济体制答案：A解析：我国推行现代化经济体制改革的标志是建设社会主义市场经济体制，市场化改革和发展私有制经济是建设社会主义市场经济体制的重要内容。

二、判断题：1.社会主义国家的行政机构是资产阶级专政的工具。

答案：错误解析：社会主义国家的行政机构是无产阶级专政的工具，而不是资产阶级专政的工具。

2.在行政管理中，奖励和处罚是实现行政目标的手段。

答案：正确解析：奖励和处罚是行政管理中常用的手段，可以有效地激励和约束行政主体的行为，从而实现行政目标。

3.我国现行的政府预算制度是“中央授权、地方负责、审计监督”的分权制度。

答案：错误解析：我国现行的政府预算制度是“中央授权、地方执行、人大监督”的集权制度。

4.我国批评与自我批评是党内政治生活的重要方式之一。

2015年北京大学行政管理考研参考书（育明考研推荐）本文档含2013年育明考研关于北大行管考研押题与2013年真题对比2013年育明北大行管考研集训营押题命中率高达80%！！！公共管理一级学科（含：行政管理、公共政策、发展管理三个专业）：考试科目一：行政学原理1、张国庆主编：《公共行政学》（第三版），北京大学出版社，2007年版。

2、萧鸣政著：《人力资源开发与管理》（第二版），北京大学出版社，2009年版。

3、《张国庆公共行政学考研解析》，团结出版社，2013年版。

考试科目二：综合二1、陈庆云著：《公共政策分析》，北京大学出版社2006年版。

2、罗豪才等著：《行政法学》，北京大学出版社，2006年版。

3、包万超著：《行政法与社会科学》，商务印书馆，2011年版。

4、朱天飚著：《比较政治经济学》，北京大学出版社，2006年版。

第十九章当代中国行政改革19.1 考点、难点、热点归纳【考点1】我国政府机构改革出现“精简—膨胀—再精简—再膨胀的恶性循环”现象的原因第一，由于未建立起与社会主义初级阶段的发展特征相适应国家行政管理的基本模式，所以，已经精简的机构很快又恢复起来，出现了并形成了一种精简—膨胀—越精简—越膨胀的恶性循环的行政现象。

第二，实行开放式的改革，总分利用外脑，较为广泛的吸收政府体制外的专家学者参与改革的全过程是必要的。

应当说，缺乏关于行政改革的系统的理论阐释，是导致我国历次行政改革精简—膨胀—再精简—再膨胀怪圈现象的主要原因之一。

第三，建国以来历次行政改革的成果，主要的通过政策宣示的方式予以总结、政策规定的方式予以确定的，而任何政策都有一定的随意性、不确定性、灵活性、调改性甚至随意性。

着是造成我国历次行政改革精简—膨胀—再精简—再膨胀怪圈现象的主要原因之一。

第四，只讲转变职能而不讲改变行政权力关系并以法律的形式加以确认，并以此为基础进行行政改革，在理论上至少是不全面，在实践上则难以取得持久稳定的效果。

2013年南京大学政府管理学院933行政管理学考研真题及详解（回忆版）南京大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：行政管理学考试代码：933适用专业：行政管理一、名词解释（每题10分）1．公共物品与外部效应答：（1）公共物品是指公共使用或消费的物品。

公共物品是可以供社会成员共同享用的物品，严格意义上的公共物品具有非竞争性和非排他性。

非竞争性，是指某人对公共物品的消费并不会影响别人同时消费该产品及其从中获得的效用，即在给定的生产水平下，为另一个消费者提供这一物品所带来的边际成本为零。

非排他性，是指某人在消费一种公共物品时，不能排除其他人消费这一物品，或者排除的成本很高。

（2）外部效应是指在市场活动中没有得到补偿的额外成本和额外收益。

当出现正的外部效应时，生产者的成本大于收益，利益外溢，得不到应有的效益补偿，当先负的外部效应时，生产者的成本小于收益，受损者得不到损失补偿，因为市场竞争就不可能形成理想的效率配置。

2．绩效预算与绩效管理答：（1）绩效预算是一个将资源分配与可评价信息相联系的预算模式。

它要求政府机构对其使命、目的、和目标进行战略性规划并制定绩效计划，同时提供一个可量化的评估系统，进而对绩效计划的完成情况进行评价，并根据绩效评价的结果调整未来的预算，进而实现以结果为中心的管理。

（2）在工商管理中，绩效管理是指，为了达到组织目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出，并推动组织和个人做出有利于目标达成的行为。

美国学者罗伯特·巴克沃认为，绩效管理是一个持续交流的过程，该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成，并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解，并将可能受益的组织、管理者及员工都融人到绩效管理系统中来。

3．标杆管理和目标管理答：（1）标杆管理：不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准与该企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，进入或赶超一流公司，创造优秀业绩的良性循环过程。