公司办公电脑及网络使用管理规定

公司电脑规章管理制度5篇公司电脑规章管理制度篇1为了确保本公司电脑及网络的安全使用，特制订本制度。

1. 个人办公电脑1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。

1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

1.4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载****不明的软件，避免病毒感染。

1.5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。

1.6若发现一场情况，应正确采取应急措施，并报告主管，有专业人员来进行维修。

遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。

严禁擅自拆机、检修。

外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪同或认可。

1.7若由于个人原因造成电脑损坏，员工须自行维修或做出相应赔偿。

2.笔记本电脑2.1笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等详细信息，发放至个部门或员工，之后由部门主管或员工签字确认领取电脑。

2.2领取者对电脑的安全负责，如因个人原因造成电脑损坏或者丢失，领取者应做出相应赔偿。

2.3配置笔记本为公司财产，领取者只有使用权。

未经批准，领取者只能在工作所需时使用，不得挪作他用或者借给他人。

2.4电脑归还时，领取者填写好归还时间并签字确认，公司检查电脑的各项性能是否良好，若有损坏，须按实际情况维修或赔偿。

3.电脑的配置、升级和更换3.1为确保电脑质量，电脑必须由总经理批准后，有电脑管理负责人员统一购买。

公司电脑规章管理制度篇21、施工现场配电系统应采用三级配电、两级保护，设置总配电箱、开关箱，实行分级配电。

2、施工场所所有用电设备除作保护接零外，必须在设备的首端处设置漏电保护器。

必须实行一机一闸一漏制，严禁一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备。

3、施工现场电动机械或手持电动工具的载荷线必须按其容量无接头，铜芯橡皮护套软电缆，其性能符合现行国家标准，《通用橡套软电缆》(GB1169)的要求。

4 职责权限
4.1综合事务部负责本办法制定、修改、监督实施等工作；
4.2人力资源/行政部负责网络使用行为备案并根据公司制度进行奖惩；
5 作业流程及作业内容
5.1网络安全管理工作流程图
5.2作业内容
5.2.1计算机设备管理
●计算机的使用人有义务对自己所使用的资产负责，爱护并合理使用公司的资产，如因人为
原因导致设备损坏或丢失等情况，使用人应承担部分或者全部的维修、重新购置等产生的
费用。

●笔记本电脑等移动设备不得通宵放置在开放的办公环境中，如因此发生任何相关资产的损
坏或丢失，使用人应承担部分或者全部的维修、重新购置等产生的费用。

●除主管部门技术人员外，任何人不得私自拆卸公司的计算机及相关外设，更不得以任何形。

一、总则为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用的办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑等。

三、电脑使用规定1. 办公电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管，不得随意搬离办公区域。

2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用办公电脑进行违法活动。

3. 办公电脑主要用于工作，员工不得用于私人娱乐、游戏等非工作用途。

4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。

5. 员工不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人审批。

6. 员工应合理使用办公电脑，不得恶意破坏或损坏电脑设备。

四、电脑维护与维修1. 办公电脑的日常维护由员工本人负责，保持电脑清洁，防止灰尘进入。

2. 电脑出现故障时，应及时向部门负责人报告，由公司IT部门负责维修。

3. 维修过程中，未经公司IT部门同意，员工不得自行拆卸或更换电脑部件。

4. 电脑维修费用按照公司相关规定执行。

五、信息安全1. 员工应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用办公电脑上网时，应遵守网络安全法律法规，不得访问非法网站。

3. 不得利用办公电脑进行网络攻击、病毒传播等违法行为。

4. 公司IT部门定期对办公电脑进行安全检查，发现安全隐患及时处理。

六、奖惩措施1. 员工遵守本制度，表现良好的，公司将给予表彰和奖励。

2. 员工违反本制度，造成公司资产损失的，公司将依法追责。

3. 员工违反本制度，情节严重的，公司将予以处罚，直至解除劳动合同。

七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

办公电脑管理规定总则第一条目的为了制订本公司对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。

第二条适用范围本制度适用于公司局域网内所有电脑、笔记本。

第三条职责维护中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。

软件管理第四条标准化所有公司的电脑在交付员工使用之前，网络管理员都必须将其软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，个人不得私自卸载或升级；私自安装、卸载或升级，因此使软件不合规造成处罚的全部由个人承担责任。

标准化软件表：软件类别软件名称备注系统软件Windows XP/windows 7、snow Win7根据员工实际需求选择性安装办公软件Office2003标准版Office兼容包工具软件QQ、hao压、福昕PDF阅读器、电脑管家、暴风影音浏览器IE8第五条管理计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责，其他人不得擅自安装、卸载及更改。

1、严禁擅自在计算机中安装非工作软件和程序，如确实工作需要安装、升级或删除软件和程序文件，应向维护中心提报，由网管人员统一安装、升级或删除。

2、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网络管理员，不得私自处理。

3、严禁将重要文件放置电脑桌面或者C盘（系统盘）。

4、员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开坐位时电脑应处于锁定状态（win键+L），密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。

5、公司为员工配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的文件（影音文件、图片等）。

6、员工应定期使用安全工具（电脑管家、安全卫士等）对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。

计算机硬件管理第六条硬件范围计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及其他隶属公司的电脑周边设备。

第七条登记记录1、新购置的电脑设备应有网络管理员办理安装手续，网络管理员负责保管相关的操作手册和驱动光盘。