华为奋斗者协议全文
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奋斗者协议书范本甲方(用人单位):_______________________地址:_________________________________法定代表人:__________________________职务:_________________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_________________________住址:_________________________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业,乙方为具备完全民事行为能力的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位工作的相关事宜,经协商一致,订立本奋斗者协议书,以资共同遵守。
第一条工作内容与岗位1.1 甲方根据工作需要,安排乙方在_________________岗位工作,具体工作内容为_________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 协议期满,双方可协商续签或终止本协议。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间为_________________。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并按照甲方的请假制度办理相关手续。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度,支付乙方劳动报酬,具体为_________________。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容为_________________。
奋斗者协议模板协议名称:奋斗者协议一、协议目的本协议旨在规范奋斗者与雇主之间的工作关系,确保双方权益,促进工作效率和合作。
二、协议条款1. 雇佣关系1.1 奋斗者将以全职/兼职的形式为雇主工作,并按照双方约定的工作时间和地点履行职责。
1.2 奋斗者承认雇主对其工作进行指导、监督和评估的权利。
2. 工作职责2.1 奋斗者将根据雇主的要求和指示,完成工作任务,并保证按时提交工作成果。
2.2 奋斗者应具备必要的专业知识和技能,以保证工作质量和效率。
2.3 奋斗者应遵守雇主的工作规章制度,保守雇主的商业机密和保密信息。
3. 薪酬和福利3.1 奋斗者将根据双方约定的薪酬标准,按时领取工资。
3.2 雇主将提供符合法律规定的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3.3 雇主将根据奋斗者的工作表现和贡献,提供相应的奖励和晋升机会。
4. 工作时间和休假4.1 奋斗者应按照约定的工作时间履行职责,如需调整工作时间,需提前与雇主协商并获得同意。
4.2 奋斗者享有法定的带薪年假和病假,需提前向雇主请假并经批准方可享受。
5. 终止协议5.1 双方可根据协议约定的终止条件和程序解除协议。
5.2 如奋斗者违反协议约定的职责和义务,雇主有权解除协议,并保留追究奋斗者法律责任的权利。
5.3 如雇主违反协议约定的薪酬和福利待遇,奋斗者有权解除协议,并保留追究雇主法律责任的权利。
6. 争议解决6.1 如双方在履行协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成,双方同意将争议提交至所在地法院解决。
7. 保密条款7.1 奋斗者应对雇主的商业机密和保密信息保密,不得泄露或利用于个人或其他机构的利益。
7.2 协议终止后,奋斗者仍应继续履行保密义务。
8. 其他条款8.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为【具体时间】。
8.2 本协议的任何修改或补充应以书面形式,并经双方签署后生效。
8.3 本协议一式【具体份数】份,雇主和奋斗者各执【具体份数】份,具有同等法律效力。
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.. 奋斗者协议
一、宗旨:激发员工工作热情,提高员工综合能力,提升企业竞争力,实现互利共赢!
二、目的:打造一个具有正价值观、正思维、正能量,爱学习,勇于拼搏,乐于奉献,愿意把未来都贡献给XXXX的奋斗者!
三、对象:XXXX全体员工。
四、要求:热爱XXXX工作,极度渴望成功,具有付出不亚于任何人努力的行动和精神!“奋斗”是内在的驱动,“成功”是发自内心的呼唤,所以加入都是100%自愿的员工!
五、内容:奋斗者永远是一群拼搏和感恩的人,我们以学习和提升自已为出发点,开展各种学习、培训、参观、拓展、实战等活动。
六、时间安排:每个月1~2次活动(利用休息时间),具体时间待通知。
七、退出说明:
1、员工随时可退出;
2、连续3天没在“XXXX奋斗者团队”分享者;
3、连续3次不参加奋斗者集体活动者。
八、附则:此协议一式两份,员工一份,公司存档一份;此协议员工签字,公司盖章起生效。
我自愿申请加入XXXX奋斗者,自愿放弃产假、陪产假和婚假等所有带薪休假,自愿进行非指令性加班。
员工签字:有限公司
身份证号码:年月日
注:为各位员工的不懈坚持和拼搏奋斗的精神鼓掌,我们是一群为了理想、为了明天而奋斗的有思想、有情怀、知感恩、富仁爱的年轻奋斗者!。
奋斗者协议
我国正处于社会主义初级阶段,公司正处于初创阶段,我深刻理解公司所处行业充满风险和不确定性,为获得分享公司长期发展收益的机会,我愿意成为一名奋斗者,为把公司发展为一个伟大的公司,长期艰苦奋斗,努力工作。
我承诺:
一、我自愿成为奋斗者,自愿接受指令性和非指令性的加班,并自愿放弃工作日、休息日、法定休假日的加班报酬。
二、我自愿成为奋斗者,自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假,带薪年休假工资,即使离职,我自愿放弃要求公司支付未休带薪年休假工资。
三、我自愿成为奋斗者,自愿接受公司的末尾淘汰制度,如果我由于能力不足被公司淘汰,不与公司产生法律上的纠纷。
四、我自愿成为奋斗者,自愿放弃交通、通讯补贴,在市内交通通勤、公干使用自己私人车辆,无需公司支付油费、路桥费、车辆修理保养费。
奋斗者:(签字捺印)
年月日。
奋斗者承诺协议书奋斗者协议书和劳动法【最新6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司签奋斗者协议书甲方(公司):_____________________地址:___________________________法定代表人:_____________________联系电话:______________________乙方(奋斗者):_________________身份证号码:____________________联系地址:_______________________联系电话:_____________________鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的企业,乙方作为甲方的员工,愿意在甲方的领导下,为公司的发展和目标奋斗,双方基于平等、自愿的原则,经协商一致,特订立本协议,以资共同遵守。
第一条奋斗目标1.1 乙方承诺在甲方的领导下,为实现甲方的经营目标和发展战略而努力工作。
1.2 乙方应根据甲方的安排,完成指定的工作任务,并且不断提升个人能力,以适应甲方的发展需求。
第二条工作职责2.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和调动。
2.2 乙方应保证工作质量,按时完成工作任务,不得无故拖延或拒绝执行甲方的合理工作指令。
第三条保密义务3.1 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得利用甲方的商业秘密从事任何有损甲方利益的活动。
第四条知识产权4.1 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件著作权等,均归甲方所有。
4.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等相关工作。
第五条劳动报酬5.1 甲方应根据乙方的工作表现和贡献,按时足额支付乙方的劳动报酬。
5.2 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现,调整乙方的薪酬。
第六条培训与发展6.1 甲方将为乙方提供必要的培训机会,以帮助乙方提升个人能力和职业素养。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并承诺将所学知识应用于工作中。
奋斗者协议模板本协议由以下各方于(日期)签署:甲方:(姓名/公司名称)地址:联系方式:乙方:(姓名/公司名称)地址:联系方式:鉴于甲方与乙方双方本着互惠互利、共同发展的原则,为了明确双方的权利和义务,特制定本奋斗者协议(以下简称“本协议”)。
一、协议目的本协议旨在确立甲方与乙方之间的合作关系,明确双方的权利和义务,以促进双方的共同发展和利益最大化。
二、合作内容1. 甲方与乙方合作的具体内容包括但不限于:(详细列出合作内容)2. 双方在合作过程中应遵守相关法律法规,保持诚信,尊重对方的合法权益,共同维护合作的良好氛围。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务:(a)提供必要的资源和支持,以确保合作项目的顺利进行;(b)及时支付合作费用,并提供相应的发票;(c)保护乙方的商业机密和个人信息,不得泄露给第三方;(d)其他甲方应承担的权利和义务。
2. 乙方的权利和义务:(a)按照合作协议的约定,履行合作任务;(b)保护甲方的商业机密和个人信息,不得泄露给第三方;(c)按时提交工作成果,并保证其质量和准确性;(d)其他乙方应承担的权利和义务。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体时间),如有需要,双方可协商续签。
五、保密条款1. 甲方和乙方应对本协议项下的商业机密和个人信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。
2. 保密期限为本协议有效期内及终止后(具体时间),除非获得对方书面同意,否则不得解除保密义务。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致无法履行本协议,双方应及时通知对方,并协商解决措施。
七、协议解除1. 本协议有效期届满或双方协商一致,可提前解除。
2. 任何一方如违反本协议的重要条款,对方有权单方面解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
八、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
奋斗者协议模板协议编号:[协议编号]签署日期:[签署日期]本协议由以下各方(以下统称为“协议双方”)共同签署,旨在规范奋斗者与雇主之间的合作关系,确保双方的权益得到保障。
一、定义1.1 奋斗者:指在本协议中指代个人或团队,通过提供专业技能、知识或服务,为雇主提供工作或项目支持。
1.2 雇主:指在本协议中指代个人、公司或组织,与奋斗者合作,雇佣其提供工作或项目支持。
二、工作内容2.1 奋斗者应根据雇主的要求,完成约定的工作或项目,并确保交付的成果符合双方的约定。
2.2 奋斗者应按时提交工作或项目的进展报告,并接受雇主的反馈和指导。
2.3 奋斗者应保证所提供的工作或项目符合相关法律法规的要求,不侵犯他人的知识产权或其他合法权益。
2.4 雇主有权要求奋斗者对工作或项目进行修改或调整,奋斗者应积极配合并及时完成。
三、报酬与支付方式3.1 雇主应按照双方约定的报酬标准,及时支付奋斗者的工作或项目报酬。
3.2 奋斗者应向雇主提供相关的发票或收据,以便雇主进行报酬支付。
3.3 如双方对报酬标准有争议,应通过友好协商解决,如无法达成一致,可寻求法律途径解决。
四、保密条款4.1 奋斗者应对与工作或项目相关的信息进行保密,不得将其泄露给任何第三方。
4.2 雇主应对奋斗者提供的机密信息予以保护,不得将其用于其他非约定的目的。
4.3 在本协议终止后,双方仍应继续对保密信息承担保密义务。
五、合作期限与终止5.1 本协议的合作期限为[合作期限],双方应在合作期限届满前达成续签或终止协议的决定。
5.2 如任何一方违反本协议的规定,严重影响合作关系的正常进行,对方有权提前终止本协议。
5.3 双方可通过书面形式达成一致,提前终止本协议。
六、争议解决6.1 如在履行本协议过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。
6.2 如无法通过协商解决,双方可选择向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本协议一经签署即生效,代替双方之前的一切口头或书面约定。
奋斗者协议模板协议编号:[协议编号]本协议由以下各方(以下简称为“协议方”)于[协议签署日期]签署,旨在规范和约束奋斗者在特定领域内的行为和责任。
本协议适用于所有奋斗者,并具有法律效力。
一、定义1. 奋斗者:指在特定领域内追求卓越、不断进步、积极奋斗的个人或团体。
二、目的本协议的目的是为了:1. 确定奋斗者与协议方之间的权利和义务;2. 规范奋斗者在特定领域内的行为和责任;3. 促进奋斗者之间的合作和共享。
三、权利和义务1. 奋斗者的权利:(1)获得协议方提供的资源和支持,包括但不限于培训、指导、资金等;(2)享有知识产权、声誉和成果的所有权;(3)参与协议方组织的活动和项目。
2. 奋斗者的义务:(1)积极参与并完成协议方交付的任务和项目;(2)保护和维护协议方的利益和声誉;(3)按照协议方要求提供相关信息和报告;(4)遵守相关法律法规和道德规范。
3. 协议方的权利:(1)对奋斗者进行评估和监督;(2)根据奋斗者的表现提供相应的资源和支持;(3)制定和调整奋斗者的任务和项目。
4. 协议方的义务:(1)提供必要的资源和支持,以帮助奋斗者实现目标;(2)保护奋斗者的合法权益;(3)为奋斗者提供必要的培训和指导。
四、保密条款1. 奋斗者和协议方应对协议中涉及的商业机密、技术秘密、个人隐私等保密信息承担保密责任。
2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露保密信息。
3. 协议终止后,保密责任仍然有效,直至保密信息进入公共领域或得到合法授权。
五、违约责任1. 如果任何一方违反本协议的规定,导致对方遭受损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如有争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,应提交至有管辖权的法院解决。
六、协议的生效与终止1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为[有效期限]。
2. 协议期满前,双方应提前[提前通知期限]书面通知对方是否继续履行本协议。
3. 任何一方有权提前终止本协议,但需提前[提前通知期限]书面通知对方。
奋斗者协议模板协议名称:奋斗者协议一、协议目的本协议旨在规范奋斗者与相关方之间的合作关系,明确双方的权利和义务,确保合作顺利进行。
二、协议主体奋斗者(以下简称“甲方”):- 公司名称:XXX公司- 地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号- 联系人:XXX- 联系方式:XXX相关方(以下简称“乙方”):- 公司名称:XXX公司- 地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号- 联系人:XXX- 联系方式:XXX三、合作内容甲方与乙方将就以下合作内容展开合作:1. 项目描述:(在此处详细描述项目的背景、目标、范围、时间安排等)2. 甲方责任:(在此处详细描述甲方在合作过程中需要承担的责任,如提供必要的资源、协助乙方工作等)3. 乙方责任:(在此处详细描述乙方在合作过程中需要承担的责任,如按时完成工作、保护甲方的商业机密等)4. 合作方式:(在此处详细描述甲方与乙方之间的合作方式,如会议讨论、邮件沟通、定期汇报等)5. 保密条款:(在此处详细描述甲方与乙方之间的保密责任,包括保护商业机密、禁止泄露合作细节等)6. 付款条款:(在此处详细描述甲方与乙方之间的付款方式和时间安排,如按阶段支付、合作结束后一次性支付等)7. 知识产权:(在此处详细描述甲方与乙方之间的知识产权归属,如合作成果的所有权、使用权等)8. 合作终止:(在此处详细描述合作终止的条件和程序,如双方协商一致、违约等)四、协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
双方可根据实际情况协商决定是否延长合作期限。
五、协议变更任何对本协议的修改或补充须经双方书面同意,双方签署的修改协议具有同等法律效力。
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决。
若协商不成,双方同意将争议提交至有管辖权的法院裁决。
七、协议解除1. 本协议有效期届满或双方完成合作目标后,本协议自动解除。
2. 若一方违反本协议的规定,经另一方书面通知后仍不改正的,另一方有权解除本协议。
公司签奋斗者协议书公司签订《奋斗者协议书》尊敬的全体员工:为进一步加强公司的凝聚力,激励员工的积极性和创造力,公司特制定《奋斗者协议书》。
希望通过签署该协议,积极营造良好的工作氛围,鼓励员工为公司的发展不懈努力,共同实现公司的愿景和目标。
第一章:奋斗者的定义1. 奋斗者是指那些在工作中富有激情、充满朝气、拥有高度责任感和承担意识的员工。
2. 奋斗者具备积极主动的工作态度,能够主动学习、适应变化,并愿意不断超越自我。
第二章:奋斗者的职责和义务1. 奋斗者应深刻理解和积极践行公司的使命、愿景和价值观,时刻保持与公司的价值观一致。
2. 奋斗者应依据岗位职责和工作要求,全力以赴地完成工作任务,并不断提升自身工作能力和综合素质。
3. 奋斗者应保护公司信息及客户隐私,不得泄露公司商业机密和他人的个人信息。
4. 奋斗者应遵守公司按时上下班规定,服从公司的各项管理制度和规章制度。
第三章:奋斗者的权益1. 公司将为奋斗者提供一个公平、公正、开放的工作环境,给予奋斗者表达和发展的机会。
2. 公司将根据奋斗者的工作表现和贡献,给予相应的薪酬和晋升机会。
3. 奋斗者享有参与公司内部培训和外部专业学习的权利,公司将提供相应的培训资源和支持。
第四章:奋斗者的激励和荣誉1. 公司将定期评估奋斗者的工作表现,对表现优异的奋斗者给予适当的奖励和荣誉。
2. 公司将建立奋斗者互助交流平台,鼓励奋斗者之间相互学习、交流、分享经验和成果。
3. 公司将通过组织形式多样的员工活动,增强员工间的凝聚力和团队合作意识。
第五章:奋斗者的退出和解除1. 若奋斗者因故无法继续履行职责,应提前提出申请,经公司同意后,方可解除协议。
2. 若奋斗者的行为违反协议内容,影响公司利益或违反国家法律法规,公司将保留解除协议的权利。
第六章:协议的生效和变更1. 该协议自签订之日起生效,并与劳动合同具有同等法律效力。
2. 如有需要,公司有权修改和补充本协议,并及时告知奋斗者。
奋斗者协议模板协议编号:[协议编号]生效日期:[生效日期]本协议由以下各方(以下简称为“协议双方”)就[任务名称]达成如下协议:第一条目的和范围1.1 目的:本协议的目的是规范协议双方在[任务名称]中的权利和义务,确保任务的顺利进行。
1.2 范围:本协议适用于协议双方在[任务名称]中的一切行为、权利和义务。
第二条定义和解释2.1 [定义1]:[定义1的解释]2.2 [定义2]:[定义2的解释]...第三条协议双方的权利和义务3.1 委托方的权利和义务:3.1.1 [委托方权利1]:[委托方权利1的具体描述]3.1.2 [委托方权利2]:[委托方权利2的具体描述]...3.2 承办方的权利和义务:3.2.1 [承办方权利1]:[承办方权利1的具体描述]3.2.2 [承办方权利2]:[承办方权利2的具体描述]...第四条任务执行4.1 任务要求:委托方要求承办方完成[任务要求的具体描述]。
4.2 任务期限:承办方应在[任务期限]内完成任务。
4.3 任务进度:承办方应及时向委托方报告任务进展情况,并根据需要提供相关文件和数据。
4.4 任务变更:如有必要,委托方可以根据实际情况对任务要求进行合理的变更,并与承办方协商确定。
第五条机密性5.1 保密责任:协议双方应对在任务执行过程中所涉及的机密信息负有保密责任。
5.2 信息使用:协议双方不得将任务执行过程中获取的机密信息用于任何其他目的,除非获得对方明确的书面许可。
第六条费用和支付方式6.1 费用:委托方应按照协议约定支付任务执行所需的费用。
6.2 支付方式:费用支付方式为[支付方式的具体描述]。
第七条违约责任7.1 违约责任:协议双方应按照本协议的约定履行自己的权利和义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
7.2 赔偿责任:如因一方违约给对方造成损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决8.1 协商解决:协议双方应通过友好协商解决因本协议引起的任何争议。
华为“自愿”的奋斗者协议2010-11-09(修订)申请“华为奋斗者”有一个必备条件,需要添加“我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工,自愿放弃带薪年休假、非指令性加班费和陪产假”这句话。
2010年8月下旬,国内多家网站爆出《华为对抗〈劳动法〉的〈奋斗者申请协议〉》一帖,其内容引发广泛争论。
不日,各大网站相关帖子神秘消失。
多名受访的华为技术有限公司(以下简称:华为)员工向《望东方周刊》记者表示,此事与两年前华为“买断工龄”事件看似无关,实则相仿。
在靠近华为的一处岔路口,“富士康—华为”的指示牌悬挂高空,两家公司分别坐落两旁。
近年来,因两者神秘和低调的姿态,被外界称为“中国最大最神秘的两家制造和科技企业”。
两家公司也曾经因为“员工跳楼”事件,成为热点。
在华为厂区,可以看到来来往往的员工行色匆匆,一副仓促景象。
晚上八九点,一些刚刚结束加班的员工拂去一天的疲惫,坐上随时等候着的公司班车,归去。
9月,富士康正在实施大举内迁计划的时候,对面的华为却在高歌猛进,再一次展开奋斗梦想。
14级以上员工被要求“自愿”签署2010年8月下旬,一份神秘邮件进入华为部分中高层干部邮箱,“公司倡导以奋斗者为本的文化,为使每位员工都有机会申请成为奋斗者,请您与部门员工沟通奋斗者申请的背景与意义,以及具体申请方式。
在他们自愿的情况下,可填写奋斗者申请,并提交反馈。
”在华为的部分员工看来,这封邮件所述的“自愿”,并没有想象中的那样简单,“我一个IT部朋友已经签了,我们研发部还没动。
”华为国内研发部李大巍看着同事们签字时,心怀忐忑。
李大巍向《望东方周刊》透露,领导口头传述,签字与否,都平等对待,只是后期分红、配股会倾向于奋斗者。
据他了解,“奋斗者协议”在签署之后,员工待遇不会有大的改观,如果不签,就会被当成吃大锅饭的人,待遇下跌。
李大巍告诉本刊,该公司员工有20多个等级,中层干部集中于13到16级。
这次调整,公司14级以上员工被要求“自愿”签署“成为奋斗者申请书”。
奋斗者协议书《奋斗者协议》通用6篇精选奋斗者承诺协议书篇一尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:大家晚上好!今天我给大家演讲的题目是感悟心灵的成长:青春与奋斗。
火山喷发过,熔岩才会定格为坚硬的岩石;流星飞驰过,天空才会闪耀着美丽的弧线;人生奋斗过,生命才会烙下坚实的脚印。
青春过于美好,于是我们尽情享乐,尽情挥霍。
但生命也过于短暂,当我们老去的时候,回头翻看着时光,我们将发现,年轻没有留下脚印。
于是,一股失落涌上心头,因为我们的生命之书缺少了完整的书页,我们无能为力,光阴的沉淀使我们不再年轻。
朋友,难道我们不应该为自己年轻的书页留下些什么吗?哪怕只是浅浅的脚印?事实上,我们可能尝试着为目标奋斗过。
眼前的路,那样虚幻,那样黯淡。
我们奋力前行,去触摸周围一切能带给我们现实与光明的东西,结果被撞得头破血流,摔得粉身碎骨。
因为吝惜青春,所以,我们有时候会停止奋斗的脚步。
于是,刚刚踏出的脚印又被我们磨平。
今天,当我再一次站到镜子前,发现自己,额头上的道道又变多了,眼睛里不再有儿童时代的那种纯真。
我感到,我的青春已经逝去。
脑海中又浮现那句话:几乎没有人能感觉到青春正在逝去,而几乎所有人都能感觉到青春已经逝去。
也许,我们还不明白自己该干什么,也许,我们以为明天会更好,也许我们相信会出现奇迹。
于是,我们选择无谓的等待。
可是,我们的青春,却没有时间等待那一天的到来,因为我们的青春只剩下今天。
莎士比亚说过:在时间的大钟上,只有两个字现在。
我们没有太多的时间可以等待。
不屑今天,等待明天,的观望态度,会像一条肆无忌惮的蛀虫一样,吞噬我们的心灵,吞噬我们头脑中的时间紧迫感,蛀空我们谋求上进的灵魂。
最终留给我们一具空洞而毫无战斗力的躯壳。
生命的主流,应该是水不停歇的奋斗而不是等待。
人活在这世上,只是一种形式,奋斗才是对它的注解,因为生命无法承受之轻,因为生命无法接受堕落,因为生命无法容忍平庸。
人生短暂,白驹过隙,拥有生命是一种的幸运,带着奋斗上路,才会让生命闪耀光彩!所以,还在犹豫徘徊的同学,请迈开你的脚步,往前走吧!不用去管是否会成功。
华为奋斗者协议全文
由“华为奋斗者协议”讨论民法与劳动法的区别、行政法与劳动法的区别
2010 年 11 月 2 日《中国劳动保障报》刊登了文章《奋斗者:我用时间换金钱》。
该文章报道了轰动一时的华为公司的“奋斗者协议”事件。
自 2010 年9 月华为公司示意员工通过提交“奋斗者协议”申请成为“奋斗者”,以
换取公司在年终奖、配股分红、升迁与调薪方面的倾斜。而“奋斗者协议”必须包含以下内
容:“我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工,自愿放弃所有带薪年休假,自愿放弃
非指令性加班费,自愿放弃陪产假和婚假。”
一、导入(35分钟) 了解相关背景资料
1.播放视频(约5-10分钟)--目的简单了解情况,视频方式直观、生动(第1小组)
在网上找关于“华为奋斗者协议“的视频 ,同学负责挑选1-2段认为效果较好的视频,
能清楚播放
2.补充华为公司资料(10分钟)(第1小组)
华为公司性质、在我国开设情况,注册情况、注册资本,经营情况 ,经营业务范围,包括经营利
润等
3.奋斗者协议的具体内容(最好能找到全文)和背景(第2小组)
二、讨论(35分钟)
1.从民法角度解读奋斗者协议(第3小组)
2.从劳动法角度解读奋斗者协议 (第4小组)
3.由奋斗者协议讨论民法与劳动法的区别 (第5小组)
4.引申行政法与劳动法的区别 (第6小组)
其他同学提问、点评 ,也可讨论发言
三、老师点评(5分钟)