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北京农村商业银行篇
应届生求职网，中国大学生求职第一网站 第 2 页 共 6 页 目录
第一章 北京农村商业银行简介.....................................................................................................3
1.1北京农村商业银行概况..................................................................................................3
1.2北京农村商业银行行徽释义.........................................................................................3
第二章 北京农村商业银行笔试资料.............................................................................................4
2.1发个笔经吧.........................................................................................................................4
2.2 2011年12月18日下午笔经............................................................................................4
银行柜员工资
2015银行工资待遇银行柜员工资2015银行工资待遇银行柜员工资2015银行工资待遇:银行柜员工资6家银行职工降薪十大银行平均年薪12万元，招行居首，工行垫底每年三四月份都是上市公司秀家底的时期。
除了动辄数百亿元甚至上千亿元的净利润之外，更为诱人的是员工平均薪酬，其中银行业看起来的普遍高薪最为引人注目。
截至昨晚，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行披露2013年财务报告，银行业员工平均薪酬逐步浮出水面。
记者注意到，随着去年经济形势下滑，银行业净利润增速集体放缓，随之而来的是员工薪酬走下坡。
6家银行职工降薪几乎稳居员工高薪榜首的招商银行(19.22, 0.52,
2.78%)再次夺冠。
据记者统计，2013年招商银行应付职工薪酬269.9亿元，在职员工69078人(含派遣人员)，照此计算，去年招商银行员工平均年薪39.1万元。
而民生银行(10.78, 0.15, 1.41%)以36万元、中信银行(7.82,0.16,
2.09%)以21.8万元分列第二第三。
银行工资全球最赚钱银行工商银行(5.44, 0.11, 2.06%)因未剔除派遣员工数量，其平均年薪5.22万元垫底。
同时，农业银行(3.89, 0.10, 2.64%)、中国银行(4.67, 0.10, 2.19%)、建设银行(6.83, 0.16, 2.40%)和交通银行(7.03, 0.14, 2.03%)的平均年薪分别为9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
此前因员工年薪40万元而备受关注的浦发银行(18.14, 0.38, 2.14%)与平安银行(16.60, 0.33, 2.03%)，此次按上述算法平均薪酬分别为15.7万和17.3万元，处在中等水平。
国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉新京报记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。
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第三届“京”英管理培训生招聘启事
北京银行成立于1996年1月，是一家中外资本融合的上市银行。成立16年来，北京银行秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的企业使命，依托中国经济持续快速发展的大好形势，不断实现发展重大跨越，先后实现引进境外战略投资者、公开发行上市等重大突破，目前已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10大中心城市设立分行，发起设立北京延庆村镇银行，成立香港代表处、荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司，合资设立中荷人寿保险公司，成为首家入股保险公司的中小银行，探索了一条中小银行发展的特色之路。
截至2011年末，北京银行资产超过万亿元。2011年实现净利润78亿元，同比增幅31％，人均创利连续多年超过100万元，拨备覆盖率356%，继续保持较高水平，实现了规模与结构、速度与质量的均衡协调可持续发展。在英国《银行家》杂志2011年最新公布的全球1000家大银行排名中，北京银行按一级资本排名第145位；在亚洲银行竞争力综合排名中位居第13位，在中国银行业位居第7位；品牌价值在中国银行业排名第9位。
2010年3月30日，北京银行南京分行隆重开业，分行位于南京最具成长潜力的河西新城区CBD核心地段，是该地区新入驻的第一家省级分行，也是北京银行在长三角经济圈内开设的第三家分行。截至目前，分行已相继获批设立大光路支行与华侨路支行两家精品网点，同时，本外币资产总额成功突破230亿元，本外币存款余额近80亿元，本外币贷款余额近110亿元。 个人收集了温度哦精品文档供大家学习
中国银行职位级别和薪资福利如何
中国银行职位级别和薪资福利如何?
中国银行职位级别和薪资福利如何？
2021年银行校园招录即将已经开始，江苏中公金融人为社会各界学生整理公布全国各地银行校园招录信息，第一时间以获取最新银行招录信息，可以及时高度关注江苏省银行考试网。中国银行就是国有商业银行，全国正式宣布行员(基本建设内)少于20万，总行40个部门，一级支行(省支行)32家，二级支行(市支行)285家，县分行945家，储蓄所1.1万家。除中行高管(董事会，监事会，行长等)外，中行行员薪资体系包含13级39档，1级1档最低，13级3档最高。下面中公金融人小编入大家了解下中国银行的职位级别和薪资福利。
中国银行职位级别：
1级行员：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力，行龄等区分，但同级相同档薪资差别并不大。
2级行员：部级副总经理，省行副行长
3级行员：省行部门主管，二级支行行长
4级-5级：高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异
6级：中级经理，二级支行部门主任
7级：中级经理，新入职博士生为7级3档
8级：助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档
9级：助理经理，新入职本科生为9级1档
10级-13级：基层员工
中国银行薪资待遇参考：
1.工资及奖金
硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2.法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。
3.现金福利
租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);交通费：750元/月×12月=9000元;
