费用收支公告管理规定

业主委员会财务管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-业主委员会财务管理制度为坚持服务业主、节俭办事的宗旨，防止因权力集中缺失监督、滋生腐败及滥用职权行为的发生。

根据国家有关规定，结合本小区实际情况，制定小区业主委员会（以下简称业委会）财务管理制度。

第一条财务收入范围1、向各位业主收取的各项必须开支费用；2、公共设施、场所的租赁费和出让金；3、墙体、楼顶等小区内公共场所广告费、门面、地面收费中属业委会应提作经费的部分；4、经业委会研究同意向业主公告后的其他合法收入。

第二条财务开支范围1、支付聘用工作人员的工资；2、维持正常工作必须的工具、办公用品及有关费用；3、业主代表大会会议费用和业主委员会会议费用；4、小区物业招标费用，包括宣传广告费、评估费、公告等费用；5、小区维权费用，包括诉讼费、律师费、取证等费用；6、小区公共设施，设备维护维修费用，须在资金充盈的情况下经业主代表大会审批后有计划地安排；7、其他经业主代表大会同意的额外开支。

第三条账目管理业委会财务专委须监督做好现金收支日记账以及收支单据的填制、审核、财务公开的工作。

支出票据必须注明发生事项、时间、由经办人、负责人签字，做到手续齐全。

所有财务收支账目由会计或负责财务工作的业委会成员保管登记，其他人员不得经手保管和干预财务账目管理工作。

账目保管人更换的，须经业委会主任、副主任签名认可监督下进行交接，由三方签字确认。

第四条资金管理业委会在银行开设专门账户由专人负责银行现金存取。

其他任何人员不得保管、私存业委会的资金。

除业委会共同议定的款项外业委会资金不得用于因私或挪作他用。

超过2000元的大额备用现金必须存入业委会指定的银行账户。

更换现金保管人或出纳，要在业委会指定的委员的监督下进行交接，三方必须签字确认。

提取2000元以上的现金，必须提前一天通知出纳，提取2万元以上的现金必须提前2天通知出纳，经主任委员及分管财务副主任同意出纳对现金金额确认并登记然后转交办理人或当事人。

2、2009年12月2日省总工会 转发《中华全国总工会关于印 发〈基层工会经费收支管理办法〉的通知》（闽工〔2009〕 93号）
3、2014年7月3日全总办公厅 《关于加强基层工会经费收支 管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）
《基层工会经费收支管理办法》的几个阶段
4、2014年12月8日全总财务部 《关于<关于加强基层工会经 费收支管理的通知>的补充通知》（工财发〔2014〕69号）
11、2019年1月28日龙岩市总工会、龙岩市财政局《关于保 障职工福利按政策足额兑现的通知》（岩工[2019]6号）： 各单位要认真贯彻落实，保障干部职工正常福利待遇。根 据2018年12月29日龙岩市人民政府与龙岩市总工会第15次 联席会议精神（龙岩市人民政府专题会议纪要[2019]4号）， 工会经费来源不足部分由各单位从节余资金中安排。
规范基层工会经费收支管理
龙岩市总工会 兰建亮
2019年10月31日
规范基层工会经费支管理
一、《基层工会经费收支管理办 法》的几个 阶段及《实施办法》的法理依据
二、经费支出范围和标准 三、经费收支管理和监督 四、基层工会经费支出存在的普遍问题
《基层工会经费收支管理办法》的几个阶段
1、2009年10月28日全国总工会 《基层工会经费收支管理办 法》（总工发［2009］47号）
慰问品，每位会员年度总额不超过1800元，先从基层单位 行政按工资总额2%足额提取拨缴的工会经费的留成部分 中列支，不足部分可向行政申请经费补助，但要做好年度 预算，专款专用。对未按规定足额拨缴工会经费但有行政 补助工会经费的，行政补助经费应先用于弥补拨缴工会经 费不足部分，并按规定办理经费分成上缴。
5、2014年12月31日省总工会 《关于贯彻落实全国总工会加 强基层工会经费收支管理的若干意见》（闽工〔2014〕 113号）

要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
三、工会经费的收入范围及账务处理
《工会法》第42条明确规定了工会经费的五项来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社 会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或 建会筹备金；（主要来源） （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）政府的补助；（广义：企业行政对工会的补助）; （必要补充） （五）其他收入（存款利息、捐赠赞助、财产变卖等）。
5、事业收入：是指独立核算的附属事业单位 上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的 各项事业收入。 6、投资收益：是指工会对外投资发生的损益。 7、其他收入：是指工会除上述收入以外的其 他各项收入。包括资产盘盈、固定资产处置 净收入、接受捐赠收入、银行存款利息收入 等。。
三、工会经费的收入范围及财务处理
“工资收入”具体包括：
机关的工会会员：职务工资、级别工资、基础 工资、工龄工资； • 事业单位的工会会员：职务工资、等级工资； • 机关事业单位的工人会员：岗位工资、等级工 资； • 企业的工会会员交纳会费时，按照企业支付办 法掌握处理：凡是企业作为工资发给的，应计算 交纳会费；凡是作为津贴、资金发给的，不计交 会费。
四、工会经费的支出范围及账务处理
2、维权支出6项
工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动 关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群 众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职 工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、 集体合同等其他维权支出。 借：维权支出——劳动关系协调费 ——劳动保护费 ——法律援助费 ——困难职工帮扶费 ——送温暖费 ——其他维权支出 贷：银行存款
——帮扶补助 ——其他补助

村级财务公示制度范文4篇为建立公开公正、廉洁高效、监督有力的工作机制，提高机关管理水平，将政务公开纳入本单位年度考核体系，特制订本制度，下面是我给大家带来的财务公示制度范文4篇，希望能够帮助到大家!财务公示制度范文11、村集体财务收支情况应当于每月或每季终了之日起十日内和会计年度终结之日起十五日内公布，接受村民监督。

2、村集体财务公开内容包括村集体财务收支，村干部报酬、土地和企业承包、工程招标投标、宅基地分配、土地征用补偿、“一事一议”筹资投劳情况、种粮直接补贴、优抚、福利和救济工作、各项资产、债权、债务、收益分配、代收代缴费用及群众要求公开的其他财务事项。

3、公开的财务账目必须经过村务监督小组的审核，由村务监督小组组长签字、加盖民主理财审核印章后，以村集体的名义公布。

4、财务公开内容必须逐项逐目在固定的财务公开栏上明细公布，不得出现其它收入、其它支出等公布项目。

5、对五分之一以上的村民或者三分之二以上的村务监督小组成员要求专项公开或重要的财务活动，村集体应当单独公布，并附具说明。

6、村民对公布的财务内容有异议的，可以直接向村集体询问或者提出意见，也可以通过村务监督小组要求村集体作出解答，村集体应当在十五日内作出解答。

财务公示制度范文2君和名成花园全体业主：经业委会研究商讨后制定出《广州市君和名成花园业主委员会财务管理制度》，现予以公布。

特此公告(本公告在小区业主大会微信公众号“黄埔君和名成花园业主大会”及小区前后门公告栏公示，业主、物业使用人、利害关系人对本公告有异议的，可以向业主监事会及黄埔区住建局或大沙街道办事处反映或者向人民法院提起诉讼，反映及诉讼期间不停止执行) 附：《广州市君和名成花园业主委员会财务管理制度》广州市君和名成花园业主委员会(盖章)2019年4月5日(业主委员会联系人及联系电话：邱勇(主任)135********、莫畏(副主任)136********、宋玲(副主任)136********、冯嘉威135********、刘辉兰159********、易琼133********、张阿娜1598924566、黄海勇135********、汤石泉159********。