监理工作月报5
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JL—C002
工程建设监理工作月报
第 五 期
09 年 11 月 1 日至 09年 11月 30日
内容提要:
本月工程形象进度完成情况
工程签证情况
本月工程情况评述
本月监理工作小结
下月监理工作打算
总监理工程师:(签字) 项目监理机构:(公章) 日期:
四川省建设厅制
工程名称 怡和新城E-1区工程 设计单位
中国建设西南设计研究有限
公司
建设单位 成都舜泉房产有限公司 承包单位
上海舜元建设(集团)有限公
司成都分公司
形
象
进
度
完
成
情
况
计划完成
1#楼完成地下室顶板砼的浇筑;2#、8#楼完成地下室顶板、梁、钢筋铺设绑扎及柱、
墙板支模;3# 楼三层顶板支模、钢筋铺设绑扎、水电管线预埋; 4#、5#楼栋完成二
层顶板支模及钢筋铺设绑扎、水电管线预埋;6#楼完成一层顶板支模及及钢筋铺设绑
扎、水电管线预埋;7#楼完成地下室顶板支模及钢筋铺设绑扎、水电管线预埋。
实际完成
1#楼一层顶板、梁钢筋铺设绑扎及柱、墙板支模;2#楼一层柱、墙板钢筋焊接绑扎
及顶板、梁支模;3#楼三层顶板砼浇筑;4#楼三层顶板、梁钢筋铺设绑扎及柱、墙板支
模;5#楼三层柱、墙板钢筋焊接绑扎及顶板、梁支模6#楼二层柱、墙板钢筋焊接绑扎
及顶板、梁支模;7#楼一层柱、墙板钢筋焊接绑扎及顶板、梁支模;8#楼一层柱、墙板
钢筋焊接绑扎及顶板、梁支模;
原因分析
工
程
签
证
情
况
专题报告 例会纪要 5份 内 容
简
要
1、 怡和新城E-1区监理例会(09年11月2日)
2、 怡和新城E-1区监理例会(09年11月9日)
3、 怡和新城E-1区监理例会(09年11月16日)
4、 怡和新城E-1区监理例会(09年11月23日)
5、 怡和新城E-1区监理例会(09年11月30日)
工程质量 签 证 0份 内 容
简
要
向承包单 位发出的 通知、指 示、指令 2份 内
容
简
要
1、 监理工程师通知单:关于未按规范设置脚手架安全防护措施。
2、 监理工程师通知单:7#楼护壁开裂滑移严重。
承包单位
提出的各 种报告 0份
内
容
简
要
工程付款 签 证 1份 内 容
简
要
±0.00节点资金支付审批表。
四川省建设厅制
本月监理工作小结:
一、 进度方面:所有楼栋的施工均达到±0.00以上,施工单位计划本年度底达到平均七层。
二、质量方面:1、现场检查中发现梁、柱的钢筋绑扎工作中漏、错,柱子钢筋位移较严重已
经要求其整改。2、砼浇筑时振捣不密实,表面局部存在蜂窝麻面。3、模板支撑架搭设间
距个别偏大,部分未设置扫地杆针。对以上问题我监理部及时要求施工方立即拿出整改方
案,加强钢筋绑扎工艺,具体工作落实到责任人,加强管理和自检自查。坚决杜绝类似现
象再次发生。
目前施工单位现场管理有所提高,漏筋现象正在减少。二标段质量和安全上较一标段
好,监理发现的问题能及时改正并基本不再发生。一标段安全上隐患较多,三宝四口五临
边有未防护到的地方。特别是竹笆板的使用不规范。采取了向施工单位发规范,组织施工
单位向二标段学习,发监理通知等措施。
下月监理工作打算:
一、请施工方在购买自消和普消管时应满足:
(1)GB/T 3091-2008标准;
( 2 ) 在购买合同中要特别注明该管用于何处,便于厂家供应适合的产品。
二、 鉴于现场竹笆板目前安装不太规范,要求施工单位增设安全兜网。
三、 目前已进入冬季的施工作业,要编制冬季施工方案。要加强临舍用电的管理,不允许乱
拉乱接用电线路,更不允许以电取暖,消除一切安全隐患。
四、竹笆板进场材料和安装要按《成都市建筑施工竹笆板安装技术要点(试行)》办法执行,
并报监理备案。
五、及时做好进场材料和砼试块的见证取样、送样工作。
六、认真做好钢筋的隐蔽验收工作和砼浇筑旁站监理工作;严格控制砼的拆模时间。
七、随楼层的增高,要抓好三宝四口五临边的防护工作。
八、现场的文明施工管理要加强,特别是扬尘治理要天天检查。
九、结合BT商对总包单位进度要求,督促施工单位在保证质量、安全的情况下加快施工进
度。
四川省建设厅制
一、本月工程情况评述:
二、本月工程进度BT商要求达到平均±0.00以上。实际达到平均±0.00以上,个别
中心区地库由于场地影响没有达到±0.00。国投公司、安居办也到现场确认,平
均到±0.00以上。
三、工程质量方面,由于总包单位为了完成BT商对总包单位的年底工作任务,现场
管理人员忙于进度,自检自查少,梁、柱、板的钢筋绑扎工作中漏、错现象多,
监理检查遍数增加很多;施工人员经常加班,疲劳作业,给质量和安全管理造成
难题;拆模过早质量观感较差。
四、工程安全方面:现场竹笆板安装个别地方搭接不合理,现场有已损坏的竹笆板,
个别位置没满铺,经监理部指出后有所改进。
五、 本工程情况评述内容包括材料、设备、人员、机械进场情况、投资情况、质
量情况、存在问题等。
四川省建设厅制