六西格玛管理在防范急诊内科医疗纠纷中的作用
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现代医院2013年7月第13卷第7期医院管理篇Modem Hospital Jul 2013 Vol 13 No 7
六西格玛管理在防范急诊内科医疗纠纷中的作用
杨中良董鹤萍周 怡 孙志萍沈敏华
EFFECT OF SIX SIGMA MANAGEMENT IN THE PREVENTION OF MEDICAL DISPUTES IN
EMERGENCY INTERNAL
YANG Zhongliang,DONG Heping,ZHOU Yi,et al
【摘要】 目的探讨六西格玛管理方法在防范急诊内科医疗纠纷中的作用。方法 以2011年1月1 日~12月31日期间上海市浦东新区浦南医院实施常规管理期间急诊内科的医疗安全状况为基线组,以2012
年1月1日~12月31日期间实施六西格玛管理后急诊内科的医疗安全状况为干预组,分别监测两组的医疗
安全系数(MSC)及医疗纠纷发生率。结果基线纽和干预组在医务人员数量及结构、患者数量及病种结构等 方面具有可比性。干预组MSC值从(0.36±0.06)提高到(0.76±0.08)(P=0.000),医疗纠纷发生率从百万
分之291.5降至百万分之100.5(P=0.033),Sigma值从4.95提高到5.27。结论六西格玛管理可显著提高
急诊内科MSC值,降低医疗纠纷发生率,提高Sigma值。六西格玛管理可成为急诊内科医疗安全管理的重要
措施。 【关键词】 六西格玛急诊内科医疗纠纷防范
【Abstract】Objective To explore the efect of Six Sigma management for preventing medical disputes in e—
mergency interna1.Methods This study consisted of evaluation of medical safety coefficient(MSC)and incidence of medical disputes in emergency internal in Shanghai Punan Hospital in Pudong New District after the institution of Six
Sigma management(intervention group,from Jan.1,2012 to Dec.31,2012)and that immediately preceding institu・ tion ofthemanagement(baseline group,from Jan.1,2011 toDec.31,2011).MSC value,incidence ofmedical dis-
putes and Sigma level of the two groups were measured and compared.Results The two groups were well matched, with similar medical staff quantity and structure,patient total and disease structure.After institution of Six Sigma
management,MSC value of emergency internal increased from 0.36±0.06 to 0.76±0.08(P=0.000),the inci-
dence of medical disputes decreased from 291.5 ppm to 100.5 ppm(P 0.033),marked by an elevation of6.5%
in Sigma level from 4.95 to 5.27.Conclusion Six Sigma management could result in a significant increase in MSC
value in emergency internal and associated with decreased incidence of medical disputes.It supports the adoption of
Six Sigma as all important part of medical safety management in emergency interna1. 【Key words】Six Sigma,Emergency internal,Medical dispute,Prevention
【Author s address】Shanghai Punan Hospital in Pudong New District,Shanghai 200125,PRC
doi:10.3969/j.issn.1671—332X.2013.07.045
医患冲突和医疗纠纷此起彼伏,医患关系空前紧张,
有愈演愈烈之势 ,医院面临医疗纠纷的严重困扰 。
急诊患者病情复杂,危急凶险,急诊内科是医院医疗纠纷
基金项目:上海市医院协会医院管理研究基金项目(编号:2011007); 上海市浦东新区卫生科技研究项目(编号:PW2012一A25) 杨中良:上海市蓝十字医学科学研究所上海200125 杨中良膏鹤萍周怡孙志萍沈敏华:上海市浦东新区浦南 医院上海200125 113
的高发科室。因此探索有效的防范对策以减少急诊内科
医疗纠纷的发生,显得非常必要。本课题组将六西格玛管
理 用于医院急诊内科医疗安全的管理,并与传统管理
方法比较,探讨其在提高医疗安全系数(Medical Safety Co-
efficient,MSC) 和降低医疗纠纷发生率方面的作用。
1材料与方法
以上海市浦东新区浦南医院急诊内科为研究对象,以
2011年1月1日一12月31日采用传统方法管理期间为 114 现代医院2013年7月第13卷第7期医院管理篇Modem Hospital Jul 2013 Vol 13 No 7
基线组,以2012年1月1日~12月31日实施六西格玛管
理期间为干预组。
1.1 干预方法
基线组采用医疗缺陷管理与医疗纠纷处理相结合的
管理策略,以医疗缺陷管理和医疗质量管理为重点。严格
督促临床科室执行交接班、值班、首诊负责制、病历书写和
知情告知等医疗制度。而干预组是在基线组处理基础上,
采用六西格玛管理,即通过六西格玛DMAIC五步法(定
义、测量、分析、改进和控制) ,对医疗流程中存在的安
全隐患进行识别,分析对医疗纠纷产生影响的关键因素,
找出解决方案,并制定出相应控制计划。采用SPSS 11.0
统计软件包分析,计量资料以均值±标准差( ±s)表述,
采用t检验;计数资料以)C 检验。检验水准仅设定为
0.05。采用Sigma水平表换算Sigma值。
1.1.1定义阶段根据项目涉及的主要范围,成立由医
疗业务部、医患协调办公室为核心的项目小组,并确定该
医院急诊内科的医疗纠纷为质量关键点(Critical to Quali.
ty,CTQ)。同时,从医疗争议事件处理的实际情况出发,
医疗纠纷定义为:经医院医疗质量专家委员会讨论认定,
医疗流程中存在缺陷,与患者投诉有相关性,且需一定经
济补偿的医疗投诉事件。
1.I.2测量阶段召集课题组讨论,根据本项目对医疗
纠纷的定义,从2011年1月1 13~12月31日期间急诊内
科医疗纠纷共19件。根据这期间急诊内科65 178人次,
缺陷率为百万分之291.5,通过Sigma水平表换算,Sigma
值等于4.95。
1.1.3分析阶段
1.1.3.1绘制鱼骨图按照群策群力的指导思想,课题
组召集六西格玛管理小组成员,通过头脑风暴法就医疗纠
纷发生的环节和原因绘制鱼骨图(图1)。
1.1.3.2帕累托图分析课题组以鱼骨图为指导,根据
急诊内科实际工作流程,针对2011年1月1日~12月31
日期间各起医疗纠纷的产生原因绘制帕累图(图2),提示
表1应急措施 服务态度/医患沟通技巧差、核心制度未落实、操作规程不
熟悉及知情告知不到位为前四个主要因素,这些因素占所
有医疗纠纷原因的80%。
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图1 医疗纠纷因素分析鱼骨图
1.1.4改进阶段
针对分析阶段显示的主要原因,列出优先改进项目,
分别从加强核心制度(特别是首诊负责制、交接班制度和
会诊制度)的落实、加强技术操作规程的培训、服务礼仪/
沟通/知情告知技巧的培训、加强辅助科室危急值报告及 时性等方面着手,制定3W改进计划(见表1,表2)。
1.1.5控制阶段2012年1月1日~12月31日期间,
严格落实六西格玛管理策略所制定的各项改进措施,定期
复查,发现问题及时发放整改通知,对重点人员进行试勉
谈话,并落实相应的绩效考核制度,巩固流程改善成效。
重新收集急诊内科医疗纠纷及MSC等数据,并与改进前
数据进行比较。
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”l态度,医I核心制l操作规l知情告 l患沟通I度未落l程未掌I知不到 l 关J实 l握 l位 獬l
图2
医疗纠纷原因帕累托分析图 现代医院2013年7月第l3卷第7期医院管理篇Modem Hospital Jul 2013 Vol 13 No 7
表2长期措施
2结果
2.1 干预组与对照组MSC与医疗纠纷发生率的比较
干预组MSC值显著高于对照组(t=8.141,P=
0.000),医疗纠纷发生率显著低于对照组(x =4.539,P:
0.033),Sigma值从对照组的4.95提高到5.27,说明改进
措施有效。见表3。
表3 干预组与对照组MSC值和医疗纠纷发生率的比较
2.2项目收益 该项目收益主要包括以下三个方面:①从经济上考
虑,该项目效益体现为医疗纠纷赔偿额的减少。②从社会
效益来说,可为广大病友提供更高质量的医疗服务,从而
提高社会满意度。③从人力成本方面,可节约各相关部门
接待、处理投诉和医疗纠纷的工作日。
3讨论
六西格玛管理以优化流程、提高质量和减少浪费为目
标,最初主要用于制造业 ,最近十年来越来越多用于医
疗卫生、软件开发和实验室研究等行业 。六西格玛
管理目标是在生产符合客户要求的产品过程中减少差错
或缺陷,是指每百万个机会中不合格率接近3.4的质量水
平 。
本研究项目在定义、测量后,采用绘制鱼骨图和帕雷
托图,找出急诊内科发生医疗纠纷的主要原因及环节,列
出优先改进项目,制定3W改进计划,包括应急措施和长 115
期措施,结合整改单发放、绩效考核和试勉谈话等措施。
实施一年后发现,六西格玛管理应用于急诊内科的质量管
理,取得了明显的效果,医疗纠纷发生率由对照组的百万 分之291.5(0.029%)显著降至百万分之100.5(0.01%),
下降了65.5%;MSC值从(0.36±0.06)显著提高到
(0.76±0.08);而医疗质量Sigma值从4.95提高至5.27, 提高了6.5%。