绿色评价建构魅力课堂论文
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绿色评价建构魅力课堂
(新海高级中学江苏连云港222006)
【摘要】现代教育理念呼唤饱含人文关怀的、富有教育机智的绿色课堂评价。绿色课堂评价应健康、积极
、向上,公平、公正、阳光,准确、概括、机智,优美、生动、风趣,应具有多元性,应具有启发性。灵
动、多样、丰富的课堂评价,能使学生如沐春风,能让课堂充满生机。
【关键词】课堂评价绿色课堂评价人文情怀
曾有幸参加第二届全国”中语杯”课堂教学大赛并荣获一等奖,在参赛之前一次又一次对课堂打磨的过程中
,笔者对”课堂评价”——这个以前从未给予过多关注的教学细节,有了全新认识。
课堂评价是指教师在课堂教学过程中,为促进学生学习、改善教学情境而实施的、对学生学习过程或结果
的评价。课堂评价不仅指言语点评,还包括形体语言评价,如教师针对学生的课堂表现做出的一个表情、
一个眼神、一个手势等都属于课堂评价的范畴。一句中肯、恰当、褒扬性的课堂评价,能让学生犹如在酷
热的三伏咬下一口冰镇的西瓜,心里甘甜、爽快、飞扬;一句带有苛责、抑或是恶意嘲讽的课堂评价,能
让学生充满希冀的心灵备受打击,甚至会在学生的内心堆起一座一生都消融不了的冰山。当下素质教育的
课堂呼唤饱含人文关怀的、富有教育机智的绿色评价。教师多样、生动、丰富、机智的课堂评价,能使学
生如沐春风,能让课堂充满生机,这方谓绿色课堂评价。
一、课堂评价现状
一开始在准备参赛课的时候,笔者在教学中经常会出现如下评价用语:”真棒”、”不错”、”很好”!当学生
声情并茂地朗读后,当学生精彩绝伦地回答后,我只用这些简单的、不到位的评价用语来含混应对。为了
调动学生与我互动的积极性,一节课下来,我用了不下于数十次如是点评。在聆听了一些教育理念先进、
教学经验丰厚的同事的意见后,我才意识到:我的课堂评价用语太单薄、太模糊了。我一直在对学生说”真
棒”、”真好”,学生的表现到底棒在哪儿?好在哪儿?我没告诉他们。我这种笼统的评价只能让被表扬的学
生感到朦胧的愉悦和快乐,却无法让他们清楚地认识到自己的优点和不足,哪些是应该保留和发扬的,哪
些是应该剔除与摒弃的,这就没有发挥好课堂评价的导向和指引作用,这也是很多学生语文思维、语文素
养一直得不到发展提升的原因,因为他们不清楚自己要努力的指向。
现在很多教师的课堂上,存在跟我一样的问题,湖南师范大学覃兵老师说如今课堂评价已是”一种被忽视的
评价行为”,这话不无道理。更可怕的是有相当一部分教师的课堂评价用语随性、偏激、苛刻、不公正,甚
至带有讥讽、侮辱等意味的伤害性语言、神情、体态语,这样的课堂评价不仅缺乏人文关怀,将教师和学
生的关系拉远,更可能给学生带来影响一生的、永远无法愈合的心灵创伤。
二、绿色课堂评价内涵
法国教育家第斯多惠曾说过:”教学艺术的本质不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”适宜恰切、
幽默机智的健康绿色课堂评价正能让这样的教学艺术尽情展现,能让课堂饱含人文情怀,能让教师的教学
魅力大增,能让教育成果高效而持久。
1.绿色课堂评价要健康、积极、向上
学生年龄小,经验不足,但可塑性强。当今社会网络发达,言论自由,一些负面思想到处横行。学生的分
辨能力比较薄弱,长期接触,耳濡目染,容易受到这些思想的侵蚀,部分学生会形成消极、反叛、缺乏信
仰甚至更为严重的悲观厌世、反党反社会倾向,而这些思想倾向在平时的课堂互动中都能得以或隐或显地
呈现。教师应通过课堂评价及时纠正学生错误的、偏颇的世界观、价值观,促使他们找到正确的人生方向 ,健康成长。这就要求教师自身的世界观、人生观、价值观要正确、积极、向上,要能在沧海横流中发现
真理,坚持真理,言行坚定、信仰执著的教师才能让学生信服,才能引领学生拥有健康的人生。
2.绿色课堂评价要公平、公正、阳光
教师在实施课堂评价时要注意兼顾公平、公正,真正践行”为了学生一切,为了一切学生”的教育理念。潜
能生普遍的心理障碍是缺乏成就感,缺乏自信,因而缺乏学习兴趣。在这种情况下,课堂中的公平性、激
励性评价就显得尤为有效。教师不能把赞美的阳光只播洒在优秀生身上,更要将关注的目光投射向潜能生
,善于寻找潜能生课堂反应中的闪光点。不能把所有学生放在同一标准下审视,一位有人文情怀的教师能
从看起来很普通的反馈信息中敏锐地捕捉到其中的亮点,感受到学生的点滴进步,并及时给予褒扬,让爱
的阳光普照那些易被遗忘的角落,让每位学生都能看到自己的能力和进步。每一位学生都会喜欢常常肯定
自己的老师,喜欢老师,从而喜欢老师教的课,学习兴趣提高了,学习信心增强了,假以时日,学习成就
感也会拥有的。一个对学习有了兴趣、有了自信、有了成就感的学生,才能健康快乐地成长。
3.绿色课堂评价要准确、概括、机智 在准备赛课之初,遇到个别学生语言表达思维混乱、表意不清或声音低小的时候,我经常将学生的答案表
意较为清晰地再复述一遍,以便让其他学生能更容易听懂。这些繁冗的教学细节使得课堂节奏拖沓、不明
快。绿色课堂评价则要求教师能及时、精准地简要概括学生的答案,并能快速提取出学生答案中规律性的
知识要点,这就需要教师具有一定的教学智慧。在赛课时,有一位学生在赏读文本《囚绿记》第五节内容
时这样回答:”第五节开头运用排比和比喻,直抒对绿的强烈热爱。’移徙’’望着’这两个词语,将动作与心
理描写相结合,写出对绿的挚爱。作者说’疲累于灰暗的都市的天空和黄漠的平原’,这表明’绿’代表了光
明与自由,与’灰暗’’黄漠’形成了强烈的对比。”我很欣赏他解读文本的方法,于是立即作出相应评价:”
非常棒!你通过抓取关键词、揣摩词句来体会作者的思想感情,这种读书方法值得我们借鉴!”这样的课堂
评价不仅表扬了这位同学,而且告诉大家该怎样去品读文本,给学生以适时的阅读指导。
4.绿色课堂评价要优美、生动、风趣
单调乏味、缺乏智慧内涵的评价用语,用得多了泛了,对学生来说,就像白开水一样,毫无味道可言。而
优美灵动、风趣幽默的评价用语不仅可以活跃学习氛围,还能使课堂深具文化意蕴。在赛课时,我采用了
如下评价用语:”你的发言让我惊艳”“你的语言就是一首诗”“你的解读太诗意、太精彩!我不禁要为你鼓掌
了”……丰富、多样、激励性的评价用语让课堂增色颇多。
5.绿色课堂评价要富有启发性
有时,学生的回答只是从一个角度去阐述问题,探究得不够全面、辩证,或者总是不能很好地契合问题,
甚至离题万里。这就要求教师在评价学生的时候要具有启发性,要能充分调动学生的思维,使其对问题做
更深入思考、挖掘。平时在我们的课堂上经常会出现这样的评价:”刚才发言同学的观点都认为××,这种
解读很有道理。但,还有不同的观点吗?”“你从××方面进行了思考,还有其他的角度吗?”这些评价用语
都富有一定的启发性。
6.绿色课堂评价要具有多元性
从评价的形式而言,课堂评价除了常规的以口头语言的方式呈现外,教师还应善于用表情、眼神、肢体等
形体语言对学生做无声评价。在课堂上,教师对学生一个微笑、一次握手、一个拥抱、一个赞美的眼神、
一个竖起的认同的大拇指,往往会起到”无声胜有声”的效果。
从评价的实施者而言,除了教师作为课堂评价的主体外,还可以采取学生自评、同学互评、小组之间互评
、由学生组成的”评审团”点评等方式,让每位学生都随时处于积极的思考之中,充分调动学生参与课堂的
激情,使学生的智慧火花相互碰撞,激活课堂。
从评价的时效性而言,要将及时评价与延迟评价相结合。当学生的回答表意清晰准确、措辞生动精彩的时
候,我们应及时给予褒扬性评价,激发学生学习兴趣,调动思维的积极性,营造和谐的学习氛围。当学生
的答案不尽如人意、甚至出现错误时,我们可以根据具体情况暂缓评价,而去引导学生回顾相关知识,重
新思考讨论。教师还可以先让学生阐述是如何得出这个结论的,然后让大家讨论点评,从而激发学生反思
自己的学习过程,找到正确的学习方法。教师若面对所有错误答案时全都立即作出评价的话,有时不但会
伤害学生的自尊心,更会使大家失去了一次很好的思考机会。
三、课堂评价注意细节
1.课堂评价要因人而异
课堂评价对不同学生要有不同标准。对成绩优秀、能力出众的学生,可以开门见山,直接正面评价,让他
们能清晰明确自己的优劣势,从而更进一步要求自己,提升自己。对成绩中等、能力一般的学生,要通过
课堂评价多沟通、激励,还需多实施富有启发性的评价,既鼓励助推,又启迪智慧,从而帮助学生逐步完
善自我。对成绩不理想、能力也平平的学生,应努力捕捉他们偶尔表现出的闪光点,及时表扬鼓励,从而
使他们建立自信,对学习产生兴趣。
2.课堂评价要适时而动
课堂评价在不同时机也要有不同呈现。当学生取得成绩、心浮气躁的时候,教师可以通过课堂评价对其加
以适度表扬,同时又要给以方法性的指导,使其认清不足,找到更加完善自己的方向。当学生遭遇失败、
情绪低落的时候,可以通过课堂评价加以激励鼓劲,使其尽快重振旗鼓,勇往直前。
3.评价策略要贯彻始终
课堂评价策略、标准要贯彻教育教学始终,即使遇到突发事件,教师也应冷静处理,不可因个人情绪的变
化而随意改变,否则学生将不再信服教师,教师将失去在学生心目中的权威性,将会给以后的教育教学工
作带来很多的阻碍。
绿色课堂教学评价是师生之间、生生之间民主、平等的交流,其间秉承的是”为每一位学生终身发展奠基”
的人文情怀和教育理念。我们应科学有效地实施评价策略,积极健康地促进学生成长,让课堂在本色中折
射智慧,在简约中演绎精彩,建构魅力课堂,让每个学生都能体验成功,和谐发展。
参考文献
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