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第1页共15页 培训班学员管理制度范文 一、学习讨论制度 1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，不准迟到、早退。 2、上课不能讲小话，不准接打手机（因特殊情况确需开机的，必须使用振动方式，接话时须离开教室，严禁在教室内接打电话），不准随意进出教室。 3、学员必须保持良好的听课精神状态和正确的心理状态，认真听课，积极思考，向老师提问与商讨问题时要表现出较高的文明修养。 4、认真做好听课笔记和读书笔记，字迹工整，内容详尽。 5、学员必须按要求独立完成学习心得和个人党性分析材料，不得抄袭、下载或请人代写。一经发现，严肃处理。 6、学员必须坚持自学和研讨，积极参加主题研讨会和分组讨论等活动。 7、讨论要围绕主题，观点鲜明，发言积极，做好讨论记录，并写出综合讨论材料。 8、认真开展社会调研，多出有价值的科研成果，为县委政府献计献策。 二、请假制度 第2页共15页
1、学员有事（公事、私事）不能参加学习和活动的，必须事先按请假程序办理请假手续，因特殊情况在事前不能及时办理请假手续的事后补假。凡未请假或请假未批准的，以旷课论处。 2、学员必须书面请假。学校不接受和批准口头请假、电话请假、手机短信请假及代请假。 3、学员请假必须经相关人员签字审批同意后方可有效。上课时间半天内的假由班主任审批，____天假的由教务科长审批，____天假的或____天以上的由分管教学校长审批。 4、因单位有公事需请假，必须由单位书面向学校和组织部请假，否则不予批准。 5、请假归校后，必须及时到班主任处销假。 三、文明卫生制度 1、树立爱护卫生光荣的思想，自觉保持良好的卫生习惯，不乱扔烟头、纸屑、果皮、不随地吐痰。 2、建立、健全卫生值日制度，保持教室、宿舍及其它活动场所的经常性整洁，保持窗明几净。 3、自觉爱护学校的各种卫生设施，如水龙头、痰盂、果皮桶等。 4、爱护花草树木及绿化设施，不得践踏草坪、不得攀枝折花。 5、不得在办公楼、宿舍楼内大声喧哗谈笑，保持办公、学习、休息场所的和谐与宁静。 6、配合学校做好校内的灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。 第3页共15页
培训班学员管理规定1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。
12、按时完成，及时批改，无缺漏。
做到全批全改，精批细改。
13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不得缺批。
14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。
每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。
若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。
17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。
协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。
18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。
20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。
21、按时接送低年级学生上下课。
22、督促学生完成好作业，每天保证半个小时听磁带时间。
培训班学员管理制度一、学习讨论制度1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，不准迟到、早退。
2、上课不能讲小话，不准接打手机(因特殊情况确需开机的，必须使用振动方式，接话时须离开教室，严禁在教室内接打电话)，不准随意进出教室。
3、学员必须保持良好的听课精神状态和正确的心理状态，认真听课，积极思考，向老师提问与商讨问题时要表现出较高的文明修养。
4、认真做好听课笔记和读书笔记，字迹工整，内容详尽。
5、学员必须按要求独立完成学习心得和个人党性分析材料，不得抄袭、下载或请人代写。
一经发现，严肃处理。
6、学员必须坚持自学和研讨，积极参加主题研讨会和分组讨论等活动。
7、讨论要围绕主题，观点鲜明，发言积极，做好讨论记录，并写出综合讨论材料。
8、认真开展社会调研，多出有价值的科研成果，为县委政府献计献策。
二、请假制度1、学员有事(公事、私事)不能参加学习和活动的，必须事先按请假程序办理请假手续，因特殊情况在事前不能及时办理请假手续的事后补假。
凡未请假或请假未批准的，以旷课论处。
2、学员必须书面请假。
学校不接受和批准口头请假、电话请假、手机短信请假及代请假。
3、学员请假必须经相关人员签字审批同意后方可有效。
上课时间半天内的假由班主任审批，____天假的由教务科长审批，____天假的或____天以上的由分管教学校长审批。
4、因单位有公事需请假，必须由单位书面向学校和组织部请假，否则不予批准。
5、请假归校后，必须及时到班主任处销假。
三、文明卫生制度1、树立爱护卫生光荣的思想，自觉保持良好的卫生习惯，不乱扔烟头、纸屑、果皮、不随地吐痰。
2、建立、健全卫生值日制度，保持教室、宿舍及其它活动场所的经常性整洁，保持窗明几净。
3、自觉爱护学校的各种卫生设施，如水龙头、痰盂、果皮桶等。
4、爱护花草树木及绿化设施，不得践踏草坪、不得攀枝折花。
5、不得在办公楼、宿舍楼内大声喧哗谈笑，保持办公、学习、休息场所的和谐与宁静。
培训班学员管理规定模版一、考勤与请假制度1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。
因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。
2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。
3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上由主管校领导批准。
5、请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
6、学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
7、学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入本人学习档案。
8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。
二、教室管理制度1、教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随意占用。
2、教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、爱护教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并根据情节给予纪律处分。
离开教室要关窗、闭灯、锁门。
4、任课教师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课教师答礼后方可坐下，下课时，待任课教师允许后方可离开教室。
5、学员上课时要脱帽，衣着要整洁，不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。
学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。
不准在教师上课时发出声响。
6、学员上课时要注意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗、不喝水，姿势端正，保持课堂肃静。
对违犯课堂纪律的学员，任课教师要予以制止或批评教育，严重者可令其退出课堂。
7、任课教师提问时，学员要起立并认真回答问题，学员课堂发问应先举手，任课教师同意后方可起立发言。
提倡学员与任课教师交流，对任课教师的讲解或解答有不同意见时，可在课后找任课教师讨论，不在课堂上辩论。
8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。
9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。
10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。
培训班学员管理制度培训班学员管理制度为了提高培训班的学员管理效果，营造良好的学习环境，特制订以下学员管理制度。
一、入学手续1. 学员报名时需提交相关身份证明材料和个人信息。
2. 缴纳学费并签署培训合同。
二、学习纪律1. 学员需遵守培训班的各项规章制度。
2. 学员应按时上课，不迟到、早退或旷课。
3. 所有学员须穿着整洁、得体的服装上课。
三、上课纪律1. 学员须尊重教师，服从教学安排。
2. 上课期间学员不得进行无关讲话，不得使用手机或其他电子设备。
3. 禁止吃零食和饮用含酒精的饮料。
四、作业考核1. 学员需按时完成课后作业。
2. 作业评定标准由教师根据实际情况制定。
3. 学员需认真对待作业批注并及时进行改正。
五、请假与缺勤1. 学员请假需提前向培训班负责人请假，不得私自请假。
2. 学员因事缺勤需提供充分的证明材料。
六、违纪处理1. 迟到、早退或旷课超过一定次数的学员将受到警告或责令退学处理。
2. 在培训班上有不正当行为或扰乱教学秩序的学员将受到口头警告或纪律处分。
七、荣誉与奖励1. 培训班每学期将评选优秀学员，对符合条件者颁发荣誉证书。
2. 培训班将定期举办学员技能竞赛，对获奖者颁发奖品和奖状。
八、安全管理1. 学员进入培训班教室需注意安全，禁止在教室内奔跑、打闹等危险行为。
2. 如发生安全事故，学员应迅速向教师报告，配合处理。
九、毕业证书1. 学员须完成培训班规定的学习内容，并通过学期末考试，方可获得培训班颁发的毕业证书。
十、违规罚则1. 学员违反培训班规章制度的，将依情节轻重给予相应的处分或追究法律责任。
以上制度将成为培训班学员管理的基本准则，所有学员须认真遵守，如有违规行为将受到相应处理。
通过制度的执行，将能够有效管理学员，提高培训班的学习效果，为学员的进步和发展提供良好的教育环境。
警校生的规章制度有哪些一、学生入学管理1.入学条件：报名者需具备高中及以上学历，身体健康，无不良记录和犯罪记录。
2.录取程序：报名、初审、体检、考试、入学。
3.入学手续：入学前需提交相关材料，包括身份证、学历证明、体检报告等。
4.新生培训：新生入学后需参加为期一个月的军训，学习基本警务知识和技能。
二、学习管理1.学生考勤：学生需按时按点参加课程学习，不得迟到早退。
2.学习计划：学生需按照学校规定的课程表和安排进行学习，不得擅自调课。
3.学习成绩：学生成绩需符合学校规定的标准，否则将受到相应的惩罚。
4.作业考核：学生需按时完成作业和科目考试，不得抄袭和作弊。
5.实习实训：学生需参加学校安排的实习实训活动，积累实践经验和技能。
6.学术诚信：学生需遵守学术规范，不得抄袭、剽窃、造假等违规行为。
三、纪律管理1.校内纪律：学生需遵守学校纪律，不得在校内吸烟、酗酒、打架斗殴等不良行为。
2.班级纪律：学生需遵守班级纪律，听从班主任和班委的管理和指导。
3.宿舍管理：学生需保持宿舍卫生，不得私自擅自更改宿舍内部结构。
4.作息时间：学生需遵守学校规定的作息时间，不得夜不归宿。
5.社交规范：学生需遵守社交规范，不得与不良人士交往和结交。
四、体能训练1.体能训练：学生需按照学校规定的体能训练计划进行训练，保持良好的身体素质。
2.体能测试：学生需定期参加体能测试，不合格者需进行补习和再测。
3.运动安全：学生需注意运动安全，不得擅自进行危险动作和冒险体验。
五、心理健康1.心理辅导：学生可随时向学校心理辅导师咨询和倾诉，保持心理健康。
2.心理测试：学生需定期参加心理测试，及时发现和解决心理问题。
3.心理疏导：学生在遇到困难和挫折时，可向班主任和辅导员求助和疏导。
六、奖惩制度1.奖励措施：学校将根据学生的表现和表现给予相应的奖励，如奖学金、荣誉称号等。
2.处分方式：学校将根据学生的违纪行为和不良表现给予相应的处分，如警告、记过等。
培训班学员管理规定范本第一章总则第一条为了规范培训班学员管理，营造良好的学习环境，提升培训效果，制定本规定。
第二条本规定适用于所有参加培训班的学员。
第三条学员应严格遵守本规定，配合培训班管理人员的工作。
第四条培训班管理人员应严格执行本规定，依据情况给予相应的奖励与惩罚。
第二章入学与退学第五条学院大一新生可根据个人舞蹈能力选择进入不同专业班级，但需在规定的报名时间内填写相关申请，获得批准后方可入学。
第六条学员因故无法继续参加培训班的，需提前一周向培训班管理人员书面报备，经验收后方可退学。
第三章学籍管理第七条学员入学后，需按照规定时间完成学籍登记手续，如有特殊情况需提前向培训班管理人员请假。
第八条学员个人信息登记后，需向培训班管理人员提供相应的个人材料，并按期参加培训班安排的各项活动。
第四章学习纪律第九条学员应按照培训班的课程安排，认真学习，不得迟到早退，不得无故缺课。
第十条学员在学习过程中应互相尊重，不得干扰他人学习，不得随意离席。
第十一条学员应按时完成各项作业与课程安排的考核，如有未完成或未达到要求的，需按规定程序进行补救或重修。
第五章行为规范第十二条学员在培训班期间，不得从事非法活动，不得散布谣言或进行人身攻击。
第十三条学员应遵守培训班的各项规章制度，遵守公共秩序，尊重他人权益。
第十四条学员因违反规定而受到纪律处分的，可根据具体情况给予口头警告、书面警告、停课、退学等处罚。
第六章奖励机制第十五条学员在培训期间表现优秀，成绩良好的，可获得表扬、加分等奖励。
第十六条学员参加培训班安排的各项竞赛与演出活动，并取得优异成绩的，可获得相关荣誉与奖励。
第七章附则第十七条培训班管理人员有权对本规定进行解释，并根据实际情况进行适当的调整。
第十八条学员有权对本规定提出疑问或建议，并可以向培训班管理人员进行投诉。
第十九条本规定自发布之日起执行，如有变动将及时通知学员。
以上为培训班学员管理规定范本，具体实施细则可根据实际情况进行调整和完善。
培训班管理规定及学员考勤制度一、培训班管理规定：2.学员报名费按照培训班规定的金额及时间进行缴纳，缴费后方可正式入班学习。
3.学员需遵守培训班的各项规章制度，不可违反国家法律法规和道德准则。
4.学员需积极参与培训班的学习活动，按照培训班安排的时间和进度完成学习任务。
5.学员需尊重培训班的教师和其他同学，遵守班级纪律，不得扰乱课堂秩序。
6.学员不得私自离校，如有事务需要临时离校，需提前向班主任或培训班相关人员报备。
7.学员不得在培训班内吸烟、喝酒等违法行为，不得进行赌博等非法活动。
8.学员需保护培训班的设施设备，如有损坏需照价赔偿。
9.学员如需请假，需提前向班主任或培训班相关人员请示并提供请假事由。
10.学员如遇到学习困难或问题，可随时向班主任或培训班相关人员寻求帮助。
二、学员考勤制度：1.学员需按照培训班规定的时间准时上课，迟到超过10分钟将被视为缺勤。
2.学员请假需提前向班主任或培训班相关人员请示并提供请假事由，未经请假而缺席者将被视为旷课。
3.学员连续旷课三天及以上将被视为放弃学习资格，不予退费。
4.学员缺勤、旷课次数累计达到当月课程总数的20%以上，将被视为学习态度不端正，将被请出培训班。
5.学员缺席时如需补课，需提前向班主任或培训班相关人员请示并严格按照补课安排进行。
6.学员因病或特殊情况无法上课时，需提供病假条或相应的证明材料。
7.学员考试前如有缺课情况，将被视为不符合报考资格。
8.学员如有作业或实践任务未按时完成，将被视为课堂表现不积极，影响培训班学习氛围。
以上是关于培训班管理规定和学员考勤制度的规定。
希望学员能够自觉遵守，确保培训班的正常进行，以实现学员个人的学习目标。
如果出现违反规定的情况，将按照培训班的相关规章制度进行相应处理。
同时，希望学员能够相互理解、尊重以及提高课堂纪律，共同维护一个良好的学习环境。
培训班学员管理规定1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。
12、按时完成，及时批改，无缺漏。
做到全批全改，精批细改。
13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不得缺批。
14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。
每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。
若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。
17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。
协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。
18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。
20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。
21、按时接送低年级学生上下课。
22、督促学生完成好作业，每天保证半个小时听磁带时间。
培训学员管理制度第一章总则为规范培训学员管理，提高培训效果，保障培训质量，制定本制度。
第二章培训学员基本要求1. 学员在培训期间要遵守培训机构的各项规章制度，服从培训教师的教学安排和管理。
2. 学员要积极配合培训教师的工作，认真完成培训任务，主动参与课堂互动和学习讨论。
3. 学员要保持诚实守信，不得利用考试作弊或其他不正当手段获取培训成绩。
4. 学员在校期间要遵守当地法律法规，不得从事任何违法违纪行为。
第三章学籍管理1. 学员入校后需按规定的时间和程序进行报到，如因特殊原因不能按时报到的，需要提供书面的请假申请并经批准后方可迟到报到。
2. 在校期间，学员要在学校的规定时间内完成培训任务，不得擅自离校或早退。
3. 学员要遵守学校的学籍管理规定，如有因休学、退学等情况需要离开学校的，需提前向学校申请并办理相关手续。
4. 学校对学员的考勤和学习成绩进行统一管理，学员要按时完成各种考核任务，不得出现旷课、旷考等现象。
第四章课堂管理1. 学员应按时参加培训课程，不得迟到早退或旷课，如因特殊原因无法按时参加课程的，需提前向培训教师请假并经批准后方可缺勤。
2. 学员在课堂上应保持肃静，不得喧哗、打闹或做与课程无关的事情，应认真听讲、积极参与互动，不得在课堂上使用手机或其他影响学习的设备。
3. 学员要尊重培训教师，不得对教师进行辱骂、恶作剧等不文明行为，应积极配合教师的教学工作。
4. 学员在课堂上如有问题需要提问或反馈意见时，应尊重教师和同学，不得进行恶意攻击或无理取闹。
第五章考核管理1. 学员在培训期间需按规定的时间和程序参加各类考试，不得缺考或作弊，不得利用各种手段影响考试秩序和结果。
2. 学员在考试中应秉持诚实守信的原则，不得抄袭或剽窃他人的作业和答案，不得私下交换作业和答案。
3. 学员在考试过程中不得与他人交流、传递信息，不得向他人请教或请求帮助，不得对教室和监考教师进行威胁、恐吓等行为。
第六章值班管理1. 学员在培训期间需参与学校的各项值班工作，保障校园的安全和秩序，配合学校工作人员的工作。
广西警官培训中心学员管理规定一、学籍管理规定（一）培训中心凭调训通知和参训名单确认参训学员资格。
（二）学员凭单位介绍信和有关个人证件按时报到。
学员因故需推迟报到或不能参训的，由参训单位提前向调训单位请假。
未按规定请假而延时报到的，不予接收。
（三）学员报到后，发现不符合参训条件的，报调训单位批准后取消其参训资格。
（四）参训期间，按照《广西公安机关人民警察教育训练末位处理暂行办法》第十五、十六条之规定，应作退学处理的，由培训中心提出意见，报调训单位批准后予以退训，并通知参训单位。
（五）培训结束后，经考试（考核）成绩合格者，准予结业，并发给结业证书。
结业前，由培训中心对学员进行训练鉴定，填写《公安机关人民警察训练登记表》，经调训单位审核后，存入学员个人档案。
考试（考核）不合格者按有关规定进行处理。
二、培训班组织编成及职责（一）培训班编成及职责培训班一般按大队、区队、班建制组织编成，并按照工作岗位归类和异地交叉的原则进行分班。
1.大队：每期培训班一般编为1个大队，设大队长1名。
大队长由培训中心指派，主要负责培训班的日常行政管理、教学组织协调和后勤保障服务工作。
培训班根据需要可设政委1名。
政委由培训中心指定，主要负责培训班学员思想政治工作，配合大队长做好行政管理工作。
2.区队：大队下设若干区队。
每个区队设正、副区队长各1名、学习委员、警体委员及生活委员各1名，主要负责本区队的日常管理和组织各项学习、训练等活动。
3.班：区队下设若干班。
每个班设班长1名，主要负责本班的日常管理和内务卫生等有关工作。
（二）学员干部职责1.区队长职责：（1）向大队领导负责；（2）抓好队委会和学员的思想建设和组织建设；（3）负责制订队委会工作计划，检查和督促各项工作落实；（4）负责队委会日常工作，每周一晚上主持召开全队班干会议，总结、检查、布置一周工作；（5）副区队长协助区队长做好工作，区队长不在时，副区队长履行区队长职责。
2.学习委员职责：（1）适时召开区队学习小结会议，收集学员对培训教学工作的意见和建议，并及时反馈给带班大队长；（2）检查和督促区队学习考勤制度情况，按时上交《学员教学出勤情况表》；（3）督促、检查本区队的学习、生活环境；（4）适时进行笔记检查，掌握学员学习的情况；（5）有计划、有组织地开展各项工作，培训结束时做好区队学习成绩统计，为评比先进做好准备；（6）协助带班队长做好培训学习总结。
3.警体委员职责：（1）负责组织开展本区队学员文体活动；（2）组织、安排早操和集队；（3）协助、配合搞好学员管理工作。
4.生活委员职责：（1）组织内务卫生检查，适时组织内务卫生评比活动；（2）组织学员打扫卫生责任区，搞好检查并做好记录；（3）收集学员对食宿安排的意见，及时反馈给带班大队长。
5.班长职责：（1）熟悉本班每位学员情况，掌握思想动态，配合做好思想工作；（2）认真组织本班学员参加学习、训练和文体等活动；（3）严格进行考勤登记并如实向值班员报告；（4）认真进行停餐登记，及时上报。
（三）学员临时党支部组成及职责培训班可根据培训时间的长短和学员构成情况，决定是否成立学员临时党支部。
学员临时党支部一般由书记、副书记、组织、纪检、宣传委员五人组成，主要负责开展思想政治工作和组织生活，做好日常党务和纪律检查工作，研究决定培训班有关重要事项。
未成立学员临时党支部的，培训班有关重要事项，由队务会讨论通过。
队务会参加人员：大队长、政委、区队长及区队委员，必要时可吸收班长参加。
三、日常管理制度（一）一日生活制度1.起床：听到起床信号后立即起床，整理内务，并按要求着装。
2.早操：早操由大队统一组织，学员按指定时间、地点集合，进行体能或队列训练。
学员因故不能参加早操的，须经大队长批准。
不宜集体出操时，由大队值班员临时通知。
3.整理内务：严格按照培训要求进行内务整理。
4.就餐：学员一律集队就餐，未经批准，学员不得在外就餐。
5.上课集队：按教学内容着装，集队到指定地点。
6.午休：午休时间不得进行影响他人休息的活动。
7.课外活动：课外活动时间可开展各种文体活动。
8.晚点名：节假日最后一天晚上必须点名，其他时间由大队根据管理需要进行不定期点名。
学员因故不能参加点名时，必须逐级请假并征得大队领导同意。
9.就寝：学员须按规定时间熄灯、就寝。
（二）警容风纪严格按照《公安机关人民警察内务条令》的有关规定执行警容风纪，做到着装统一，警容严整，举止文明。
1.着装公安民警应当按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服，保持警容严整。
（1）除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着警服。
(2)应当配套穿着警服，不同制式警服不得混穿。
(3)应当规范缀钉、佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。
(4)应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等。
2.仪容(1)公安民警应当保持头发整洁。
非特殊任务需要，不得染彩发，男性公安民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女性公安民警发辫不得过肩。
(2)公安民警不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。
3.举止公安民警应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。
(1)着警服或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸烟的场所吸烟;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地坐卧。
(2)不得酗酒、赌博和打架斗殴；不得参加宗教、迷信活动。
(3)两名以上公安民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。
(4)外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护人民警察的声誉。
4.礼节(1)公安民警应当礼貌待人，语言文明，态度和蔼。
(2)参加庆典、集会等重大活动升国旗时，着警服列队的公安民警应当自行立正、行注目礼，带队人员应当行举手礼；未列队的公安民警应当行注目礼。
奏(唱)国歌时，应当自行立正。
(3)晋见或者遇见上级党政领导、公安机关领导时，着警服的公安民警应当行举手礼；因携带武器装备或者执行任务需要，不便行举手礼时，可以行注目礼。
(4)晋见或者遇见本单位经常接触的领导和其他同事时，应当互相致意。
(5)列队的公安民警在行进间遇见领导时，带队人员应当行举手礼，其他人员应当行注目礼。
(6)公安民警交接岗时，应当互相敬礼；不同单位的公安民警因公接触时，应当主动致意。
(7)公安民警在外事活动场合与外宾接触时，应当主动致意。
(8)公安民警因公与非公安民警人员接触时，应当主动致意；纠正违章时，应当先敬礼。
(9)公安民警依法执行职务进入居民住宅时，应当主动出示证件，说明来意。
（三）请、销假和考勤制度1.培训期间，一般不予请假。
确需请假的，按规定报批。
因公请假，一律由所在单位向调训单位请假；因私请假，由本人写出书面申请，报大队领导办理请假手续，按权限批准：请假半天以内的，由大队领导批准；一天以内的由培训中心领导批准；一天以上的由调训单位领导批准。
2.请假返回后应及时销假。
培训期间，未请假、请假未获准而擅自离开的，或超假的，均以旷课论处。
3.学员培训期间因病休假，可按医院诊断意见休息，并由大队领导分别向培训中心和调训单位报告。
4.学员节、假日外出，须在就寝时间前返回，不准在外住宿。
如有特殊情况不能按时返回，应事先报告大队领导。
5.大队对学员出操、集合、上课和晚点名等情况实施考勤。
做到公平、公正、公开。
大队每天公布考勤情况，每周报告一次，培训结束前以书面形式汇总上报。
（四）学员宿舍和内务管理规定1.学员宿舍内务要求做到“三统一”、“四整齐”、“四干净”，即统一物品放置种类、统一物品放置位置、统一物品放置要求，被子叠整齐、衣服放整齐、鞋子放整齐、资料放整齐，门窗干净、床上桌椅干净、地面墙面干净、卫生间干净。
2.培训期间，学员不准携带枪支弹药，不准在宿舍内存放易燃、易爆或其他危险物品。
学员的个人文件、资料和财物要妥善保管，谨防丢失。
3.学员宿舍不准留宿客人，不准将宿舍钥匙交他人使用。
4.注意消防安全，严禁违章使用电器、卧床吸烟和乱丢烟头。
5.节约用水用电，及时关闭各类电器及水龙头。
6.爱护公物，关好门窗，损坏公物照价赔偿。
（五）教室及课堂管理规定1.学员按要求着装、集队，提前10分钟进入教室，按指定座位就坐；下课及课间休息按授课教师宣布的时间执行，不得迟到、早退。
2.学员要关闭手机，上课时应专心致志，认真做好笔记，不准打瞌睡，不做与学习无关或扰乱、影响他人学习的事。
3.学员提问或发言应举手示意，不得随意打断教师授课。
4.教师授课或组织训练时，学员应服从教师安排和指挥；未经教师许可不准随意出入教室，不准会客；学员违反课堂纪律，经教师制止仍不改正的，教师可令其退出教室，以旷课论处。
5.组织教学、训练活动时，学员未经教师允许不得自行录音、录相；严格遵守保密规定，教学活动涉及到的机密内容不得转抄外传；非培训人员需旁听的，应经培训中心批准。
6.学员应自觉保持教室内清洁卫生，不准随地吐痰，不乱扔纸屑、杂物、不准在教室内抽烟。
7.爱护公共财产，不准在墙壁、桌椅上涂写。
室内课桌椅、教学、电器设备不得随意挪动，如损坏公物，要照价赔偿或罚款。
情节严重的给予纪律处分。
8.凡开放供晚自习的教室，按规定时间使用。
注意节约用电，人少时应集中使用教室，最后离开教室者应随手关闭电器，关好门窗。
9.尊重值班队长和勤务人员，积极协助做好教室的卫生、安全及保卫工作。
（六）操行评分规则：按照《广西公安机关人民警察教育训练末位处理暂行办法》执行。
四、考试考核规定（一）考试考核制度1.培训一般实行单科考试（考核）评定，所有科目考试（考核）成绩及格者，方为培训合格。
考试（考核）科目主要包括政治理论和公安业务知识（综合知识）、警务技能、体能、操行评定等科目。
2.学员因故不能按时参加考试（考核），必须向培训中心提出书面申请，报调训单位批准后可以缓考。
缓考成绩按正常考试（考核）计分。
3.除操行评定外，单科考试（考核）成绩不及格的，可补考一次。
4.重训规定：执行《广西公安机关人民警察教育训练末位处理暂行办法》相关规定。
5.政治理论、公安业务知识（综合知识）和警务技能考试实行教考分离，由调训单位组织考官进行考试考核。
6.体能测试由调训单位或培训中心按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织考试（考核），确定成绩。
因身体原因不能参加体能考试（考核）的，经个人申请，凭地市级以上医院的诊断证明及所在单位政工部门的证明，可以调整考试（考核）项目；确有特殊情况的，经调训单位批准后，可以免考。
7.操行评定由培训中心按照《广西公安机关人民警察教育训练末位处理暂行办法》组织实施。
（二）考场纪律1.学员提前15分钟进入考场并按指定位置就坐。
