职业危害日常监测管理细则实用版

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范

随着社会的进展，人们对健康的认知更加重视。职业病作为最直接的与工作环境有关的疾病之一，已经引起了越来越多的关注。在用人单位中，职业病危害因素的日常监测和定期检测管理特别紧要。本文旨在探讨用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范。

一、用人单位职业病危害因素监测

1.职业病危害因素调查

职业病危害因素调查是用人单位的基础工作，也是职业病防治的前提。调查内容应包括：职业病危害因素的种类、程度和暴露情况等，以及生产工艺、设备、环境和人员的特点等。

2.职业病危害因素日常监测

用人单位应对职工作业场所的粉尘、噪声、化学毒物、放射性物质等职业病危害因素进行日常监测，确保职工的健康和安全。监测内容应包括：职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间等。

（1）粉尘监测

粉尘监测是通过空气中的颗粒物浓度来判定工作环境中的粉尘浓度。常见的粉尘监测方法有重量法、计数法、过滤法、分光光度法等。对于不同种类和性质的粉尘，应选择不同的监测方法。粉尘浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。 （2）噪声监测

噪声监测应以A声级为基准，以分贝(dB)为单位。对于噪声较大的职工，应佩戴防护耳塞、耳罩等防护用品。同时，应尽量削减生产过程中噪声的产生，确保职工的健康。

（3）化学毒物监测

化学毒物监测是指通过对空气、水、土壤、废气排放口等多种途径进行监测来确保职工的健康和环境污染的掌控。常见的化学毒物监测方法有吸附法、色谱法、光谱法、电化学法等。化学毒物浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。

（4）放射性物质监测

放射性物质监测应依据放射性物质的性质，选择合适的监测方法。如空气中放射性物质浓度的监测方法有碘化锶法、雾化法、滤纸法等。

二、用人单位职业病危害因素定期检测

1.职业病危害因素定期检测的基本要求

为了保证职业病防治工作的顺当开展，用人单位首先需要订立职业病危害因素定期检测计划，按计划定期进行检测，检测周期一般为一年。

第 1 页 共 7 页 职业危害因素监测、检测和评价管理制度

一、日常监测管理制度

综合部长方国强为公司职业危害日常监测人员，负有以下责任：

1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测；

2、做好日常监测数据记录和存档，分析数据后向王德风书面报告。

二、检测和评价管理制度

综合部长方国强为公司检测和评价管理主要负责人员，负有以下责任：

1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责；

2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布；

3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决；

4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。

职业危害因素监测、检测和评价管理制度（2）

是企业为了保护员工健康和安全而建立的一套制度。这个制度的目的是监测、检测和评价职业环境中存在的危害因素，以便及时采取措施控制和防止职业病的发生。

该制度通常包括以下几个主要的方面： 第 2 页 共 7 页 1. 监测：通过常规的环境监测，对职业环境中的危害因素进行实时监测和记录。例如，对空气中的化学物质、噪音、振动等进行监测，对其浓度、噪音水平等进行定期检测。

2. 检测：对员工进行职业健康检查，包括体检、职业病检测等，以监测员工是否存在职业病或者潜在职业病的风险。

3. 评价：对监测和检测结果进行分析和评价，判断职业环境中存在的危害因素的程度和影响范围，对可能产生的危害进行预测和评估。

4. 管理：根据评价结果，采取相应的控制措施，如改进工艺、提供个人防护设备、调整工作方式等，以减少或消除危害因素的影响。

5. 监督：建立相关的监督机制，对制度的执行情况进行监督和评估，确保制度的有效实施和落实。

职业危害的日常监测和检测、评价管理制度

职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业危害的日常监测和检测、评价制度。

一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，设专人负责全矿区生产经营场所职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。包括以下内容：

（一）监测点分布。

表1 煤矿作业场所粉尘测点的选择与布置

位置

工作类型

检测点

辅助运输通道

综采工作面

综采挖掘机司机

综采挖掘机工作位置

2皮带驱动器

2带式输送机运行位置

护工

支架操作位置

主要运输通道

主要运输、辅助运输通道综采工作面

辅皮带驱动器 辅助皮带头和刮刀转移点

主皮带驱动器

主输送机皮带头和刮板转运点

铲运机驱动器

刮板机与3-1面板皮带传输点

综采工作面

综采机械司机

综采机回风侧5m处

架子工

-

端头护工

回风道10m处

刮刀头操作位置

转印机驱动器

转移机操作位置

综采主要运输通道

乳化液泵驱动器

乳化液泵操作位置

主要运输通道皮带驱动器

主带式输送机运行位置

3-1面板 3-1面板主要运输通道皮带机头作业位

主要运输输巷道皮带机

3-1主输煤巷道带式运输机机头工作位置

5-1煤层

给煤机驱动器

底煤仓给煤机操作位置

5-1煤主带式输送机运行位置

主传动机房

主斜井皮带机

主斜井皮带作业位置

值班室

原煤仓顶部

原煤仓储皮带机

原煤仓储皮带操作位置

洗煤厂

201皮带驱动器

201原煤带式输送机尾部操作位置

201原煤皮带头操作位置

检查员

202振动筛操作位置

206振动筛操作位置 205破碎机操作位置

207块煤输送带运行位置

208输煤皮带运行位置

加药工人

PAC加药位置置

PAM加药位置置

203皮带驱动器

203人工拣矸皮带操作位置

701、721皮带驱动器

701最终精煤皮带尾部的操作位置

721挡煤皮带尾部操作位置

小块皮带驱动器

产品分级屏幕操作位置

第 1 页 共 2 页 职业病危害日常监测和定期检测管理制度

为了保障职工的健康和安全，预防职业病的发生和发展，必须对职业病危害进行日常监测和定期检测。以下是一个可能的职业病危害日常监测和定期检测管理制度的示例：

1. 日常监测

a. 工作岗位职业病危害源的调查和评估，包括危害因素的种类、浓度、暴露时间和频率等信息。

b. 职业病危害源的排放监测，包括颗粒物、气体、噪声等的监测。

c. 职工的健康监测，包括身体检查、生物学指标检测等，以评估职业病的发生和发展风险。

2. 定期检测

a. 定期对工作场所职业病危害源进行监测，包括空气质量监测、噪声监测等。

b. 定期对职工进行健康检查，包括体检、检测职业病标志物等，以监测职工职业病的发生和发展情况。

3. 结果分析和措施

a. 对日常监测和定期检测的结果进行分析，评估职业病危害的程度和风险。

b. 根据分析结果，制定相应的职业病防控措施和管理措施，以减少职业病的发生和危害。

4. 记录和报告 第 2 页 共 2 页 a. 将日常监测和定期检测的结果进行记录并保存，包括监测数据、分析结果等。

b. 定期向有关部门报告职业病危害监测和检测的情况和措施。

5. 培训和宣传

a. 向职工进行相关职业病危害知识的培训，包括危害源、防护措施等。

b. 定期开展职业病危害防护宣传活动，提高职工的安全意识和防护意识。

需要注意的是，职业病危害日常监测和定期检测的具体内容和频次应根据不同的工作岗位、职业病危害源和法律法规的要求进行确定，并不断根据实际情况进行调整和改进。管理制度的有效执行将有助于预防和控制职业病的发生，保障职工的健康和安全。