职业病危害因素日常监测管理规定

某公司职业危害日常监测管理制度职业危害日常监测管理制度是为了保障员工的身体健康和工作安全而制定的一系列规章制度和措施。

以下是一份某公司职业危害日常监测管理制度的建议：1. 目的和范围：本制度的目的是确保公司内各岗位从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性。

适用于公司内所有岗位从业人员。

2. 职业危害日常监测内容：包括但不限于：噪声、粉尘、有害气体、化学物质、放射性物质等对员工健康可能造成危害的因素。

3. 职业危害日常监测责任人：由公司安全管理部门负责组织职业危害日常监测工作，并指定专人负责监测。

4. 监测方法和频次：选择适用的监测方法，如现场监测、采样分析等，并根据风险评估确定监测频次。

每年至少进行一次全面的监测。

5. 职业危害日常监测数据处理：监测数据应及时、准确地记录并进行分析，评估各项指标是否超过国家和行业标准，对超标的情况进行报告并采取相应措施。

6. 监测报告和通报：通过监测报告向公司领导和相关部门报告监测结果，并针对存在的问题进行改进和整改措施。

7. 员工培训和意识提高：定期组织职业危害相关的培训，提高员工对职业危害的认识和了解，加强安全意识，掌握正确的防护知识和方法。

8. 整改措施和监督：对于监测发现的问题和超标情况，要及时采取整改措施，并跟踪监督整改情况，确保问题得到解决。

以上是一份某公司职业危害日常监测管理制度的大致内容，具体的制度可根据公司实际情况进行调整和完善。

同时，应注意遵守国家和地方的相关法律法规，以保障员工的权益和公司的合规运营。

某公司职业危害日常监测管理制度（2）1. 目的和适用范围- 该制度的目的是确保公司员工的职业健康和安全，减少和预防职业危害的发生和影响。

- 该制度适用于公司的所有员工、访客和第三方承包商。

2. 职业危害监测责任- 公司职业危害监测小组负责制定和执行监测计划，并定期报告监测结果。

- 监测小组成员应具备相关专业知识和技能，并持续进行培训和更新。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
（四）监测结果准时登记、报告及公示。

监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：
（一）准时向所在部门告知职业病危害因素超标状况。

（二）在现场设置职业病危害警示标识。

（三）进入职业病危害因素超标场所配备必需的个人防护用品。

（四）对超标的职业病危害因素制订治理方案并加以落实。

二、粉尘检测周期
（一）总粉尘：
1.作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次或者采纳实时在线监测，地面每月测定一次或者采纳实时在线监测。

2.粉尘分散度，每6个月监测一次。

（二）呼吸性粉尘：
作业场所个体呼吸性粉尘检测，每月测定1次。

（三）粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应当测定1次。

（四）粉尘检测的数据必需精确，牢靠，并按时上报。

（五）粉尘检测的仪表、仪器必需按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。

（六）通风队要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、
仪表、仪器的送检等进行监督和管理，并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。

三、托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害评价，并将评价结果准时上报上级主管部门。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范概述职业病是指在特定工作环境或特定工种条件下，长期暴露于一定的职业病危害因素下，导致工人身体或心理方面的疾病。

针对用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检测，建立管理规范是保障工人职业健康的重要举措。

监测的必要性通过对职业病危害因素的日常监测和定期检测，用人单位能够及时发现和控制潜在的职业病危害因素，减少工人患病的风险。

监测的数据也可以为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据，保护工人的身体健康。

监测的内容和方法1. 职业病危害因素的日常监测用人单位应定期对工作环境中存在的各种职业病危害因素进行监测。

监测内容包括但不限于以下几个方面：•空气中的污染物浓度监测：如粉尘、有害气体、放射性物质等。

•噪声监测：测定噪声的强度、频率和持续时间等。

•振动监测：对存在振动的工作岗位进行振动强度的测量。

•其他职业病危害因素的监测：如高温、低温、湿热、辐射等。

监测方法可以采用现场测量和实验室分析相结合的方式，确保监测结果的准确性和可靠性。

2. 工人体检和医学监测通过定期进行工人体检和医学监测，可以及时发现工人体内的职业病危害指标异常情况，早期诊断职业病的发展趋势，以便采取相应的防治措施。

具体监测内容包括但不限于以下几个方面：•职业病危害指标的检测：如血液中的有害物质浓度、肺功能检测、视力检测等。

•健康体检：综合检查工人的身体状况、生理指标等。

工人体检和医学监测可以由专业医疗机构进行，确保监测结果的准确性和可信度。

监测结果的处理与管理监测结果的处理与管理是用人单位职业病危害因素管理的重要环节，包括以下几个方面：1. 监测数据的统计与分析用人单位应对监测得到的数据进行整理、统计和分析，包括数据的储存、整合和建立数据库。

通过数据分析，可以发现存在的问题和趋势，并为制定和调整防控措施提供科学依据。

2. 监测结果的通报与反馈用人单位应及时将监测结果通报给相关的管理部门和工人，向工人介绍监测结果、存在的危害程度以及相应的防护措施。

职业病危害日常监测管理制度是指企事业单位为了保障员工身体健康，防控职业病危害，制定的一套日常监测管理措施和程序。

下面是一个可能的职业病危害日常监测管理制度的内容：1. 目的：确保员工在工作环境中不受职业病危害，并及时发现和控制潜在的职业病风险。

2. 负责人：设立职业卫生管理部门，负责制定和实施职业病危害日常监测管理制度，并进行监管。

3. 岗位危害辨识：对企事业单位涉及的各个岗位进行危害辨识，确定危害因素和风险等级。

4. 职业病危害因素监测：对危害因素进行定期监测，包括空气质量、噪声和震动等。

5. 医学检查：对从事高风险岗位的员工进行定期的健康检查，包括体检和职业病检查。

6. 工作环境监测：对工作环境进行定期监测，包括室内空气质量、噪声、照明等。

7. 危害控制措施：根据监测结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、行政管理和个人防护等。

8. 培训教育：对员工进行职业病防护知识的培训和教育，提高员工对职业病危害的认识和预防能力。

9. 监测数据记录和分析：对监测数据进行记录和分析，及时发现问题和采取相应的控制措施。

10. 监督检查：职业卫生管理部门定期进行监督检查，确保各项监测管理制度的有效实施。

11. 紧急事故应急处理：制定应急预案，包括如何处理职业病事故和突发职业病事件等。

请注意，这只是一个示例，具体的职业病危害日常监测管理制度应根据企事业单位的实际情况进行制定和优化。

职业病危害日常监测管理制度（2）为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度)，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。

(一)职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

(二)本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。

2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。

职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。

第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。

第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。

第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。

第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。

第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。

第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。

第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。

（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。

（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。

（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。

（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。

（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。

第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。

职业病危害因素日常监测管理制度职业病是指由于工作过程中长期接触或被迫接触的有害物质、有害因素等引起的疾病。

为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，必须加强对职业病危害因素的日常监测管理。

以下是我对职业病危害因素日常监测管理制度的详细阐述。

一、职业病危害因素日常监测管理的目的职业病危害因素日常监测管理的目的是确保职业环境的安全与健康，及时发现和防止职业病危害因素的潜在危害，保护职工的身体健康，减少职业病的发生和危害。

二、职业病危害因素日常监测管理的内容1.职业病危害因素的监测内容（1）化学因素的监测：包括有害气体的浓度监测、有害粉尘的浓度监测、有害液体和有害气溶胶的浓度监测等。

（2）物理因素的监测：包括噪声、振动、辐射等物理因素的测量和监测，确保职工的工作环境符合相关标准。

（3）生物因素的监测：包括职业性传染病的监测、职业性过敏病的监测等。

（4）其他因素的监测：包括职业性放射性物质、高温、低温等因素的监测。

2.职业病危害因素的监测方法（1）直接测量法：直接使用仪器对职业环境中的有害物质进行测量和监测，如气体检测仪、粉尘测量仪等。

（2）间接测量法：通过取样分析的方法对职业环境中的有害物质进行测量和监测，如采样硬件、实验室分析等。

3.职业病危害因素的监测频率职业病危害因素的监测频率应根据不同危害因素的性质、程度和作业过程中的变化情况来确定。

对于常见的职业病危害因素，应按国家相关标准和规定进行监测，保持一定的监测频率，如每季度、半年度或年度。

4.职业病危害因素的监测结果记录和分析职业病危害因素的监测结果应及时记录，并进行分析和评估。

分析结果可以帮助确定职业病危害因素的危害程度、危害源和防控措施，并进行相应的整改和改进。

对于超过职业病危害因素标准的场所，则应采取相应的控制措施，对工作场所进行改造或者停止使用。

5.职业病危害因素的监测结果的应用职业病危害因素的监测结果应及时向职工进行通报，并提供相关的防护指导和培训。

职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病危害因素日常监测管理制度（2）是为了保护员工的身体健康和避免职业病危害而制定的一套管理制度。

该制度包括以下内容：1. 目标和原则：明确职业病危害因素日常监测的目标是保障员工的身体健康，树立预防为主的原则。

2. 职责和权限：明确监测管理制度的责任主体和执行人员，包括公司管理部门、相关部门和工作人员的职责和权限。

3. 检测方法和频次：明确职业病危害因素的监测方法和频次，例如空气质量监测、噪声检测、有毒有害物质检测等。

4. 数据采集和分析：规定职业病危害因素监测数据的采集和分析方法，包括数据的收集、记录、存档和分析处理。

5. 风险评估和控制：设立风险评估机制，通过对职业病危害因素的监测数据进行分析，评估危害程度，及时采取控制措施。

6. 监测结果通报和应对措施：明确监测结果的通报范围和方式，以及应对措施的制定和执行。

7. 培训和宣传：加强员工的职业病危害防护意识和技能培训，定期开展职业病危害防控宣传活动。

8. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业病危害因素的监测管理进行周期性检查和评估。

以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业根据实际情况还可以进行针对性的调整和制定。

职业病危害日常监测管理制度1. 职业病危害日常监测管理制度的目的和依据1.1 目的本制度旨在规范企业职业病危害日常监测工作，保障员工的健康和安全，减少职业病的发生和传播，提高企业生产经营效益。

1.2 依据本制度的依据重要包含以下法律法规和标准：•《中华人民共和国职业病防治法》；•《职业病危害因素分类目录》；•《职业病危害因素接触限值》；•《职业病危害因素监测技术规范》。

2. 职业病危害日常监测的范围和内容2.1 监测范围本制度所涉及的监测范围包含但不限于以下项目：•职业病危害因素浓度监测；•职业病危害因素暴露程度监测；•职业病危害因素个人防护用品监测；•职业病危害因素工作场合环境监测。

2.2 监测内容依据企业生产经营的具体情况，职业病危害日常监测的内容包含但不限于以下项目：•空气中各类有害物质的浓度监测；•职业病危害因素暴露程度监测，如噪音、振动等；•职业病危害因素个人防护用品的监测，如防护面具、耳塞等；•工作场合环境监测，如通风情形、温湿度等。

3. 职业病危害日常监测管理的责任和权限3.1 职责和义务3.1.1 企业管理负责人（下称负责人）应确保订立和实施本制度，并对职业病危害日常监测工作负总责。

3.1.2 负责人应供应必需的人力、物力和财力支持，确保监测工作的顺利进行。

3.1.3 负责人应建立健全职业病危害日常监测制度，明确监测项目、方法、频次和结果的记录和报告要求。

3.1.4 负责人应定期组织职业病危害日常监测的培训和考核，提升员工的监测意识和技能。

3.2 权限3.2.1 负责人有权订立、修改和解释职业病危害日常监测管理制度。

3.2.2 负责人有权委派专人负责职业病危害日常监测工作，并明确其职责和权限。

3.2.3 负责人有权要求有关部门、岗位的搭配和支持，供应必需的监测设备和资源。

3.2.4 负责人有权要求员工依照职业病危害日常监测制度的要求进行操作和记录。

4. 职业病危害日常监测的实施和管理4.1 人员配备和职责4.1.1 企业应配备职业病危害日常监测人员，包含监测技术人员和分析测试人员，职责由负责人指定。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障员工的身体健康，有效防备和掌控职业病危害，减少职业病发生率，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工、供应商及相关人员，包含全体在职及进入企业内部工作场合的人员。

第二章监测与检测第三条日常监测1.企业应建立健全职业病危害日常监测制度，对员工的工作环境进行定期监测。

监测内容包含但不限于工业粉尘、化学物质、物理因素、生物因素等。

2.每年至少进行一次全员职业病危害日常监测，并及时记录监测结果和分析情况。

3.依照监测结果，在必需时采取相应的技术措施和管理措施，确保员工的工作环境安全无害。

第四条检测设备与工具1.企业应配备必需的职业病危害检测设备与工具，保证检测的准确性和全面性。

2.检测设备与工具应定期进行维护和校准，确保其正常工作。

第五条检测操作流程1.监测与检测工作由专业的职业病防护人员负责，必需持有相关资质证书。

2.监测与检测前，应订立认真的检测方案，包含监测的方法、位置、时间、频率等。

3.监测与检测操作应依照规定的程序和标准进行，并保存相应的记录。

第六条结果评价与分析1.对监测与检测的结果进行及时评价和分析，依据分析结果，采取必需的掌控措施和改进措施。

2.对职业病危害的评价应综合考虑职业病危害的程度、可能的致病途径、风险评估等因素。

第三章评价管理第七条风险评估1.企业应依据职业病危害的实际情况，进行全面的风险评估。

评估内容包含但不限于工作环境、工作任务、劳动强度、职业病防护措施等。

2.风险评估应定期进行，发现问题及时改进，确保风险评估的准确性和及时性。

第八条监督与检查1.企业应建立健全监督与检查制度，对职业病危害的防护措施进行监督和检查。

2.监督与检查工作应由专人负责，定期进行，发现问题及时整改。

第九条培训与宣传1.企业应定期组织职业病防护培训，提高员工对职业病防备的认得与意识。

职业病危害日常监测管理制度一、目的和适用范围为了保障职工健康，防备和掌控职业病危害，订立本制度。

本制度适用于我单位全部从事高危职业的职工以及有职业病危害作业环境的工作岗位。

二、职业病危害日常监测工作内容和要求1.职业病危害因素评价1.1 对工作环境中的职业病危害因素进行评价，包括但不限于粉尘、有毒有害物质、噪声、振动等。

1.2 评价结果应供给认真的分析，包括危害因素的性质、浓度、分布情况、暴露程度等。

1.3 评价结果应定期更新，确保精准性和有效性。

2.职业病危害检测2.1 对工作环境中的职业病危害因素进行检测，包括但不限于空气中的粉尘、有害气体、噪声、振动等。

2.2 检测方法应符合国家标准或相关规定，确保检测结果精准牢靠。

2.3 检测结果应有认真的记录，包括检测时间、地点、方法、结果等。

3.职业病危害监测3.1 对从事高危职业的职工进行健康监测，包括但不限于体检、生物学监测等。

3.2 监测结果应有认真的记录，包括监测时间、项目、结果等。

3.3 对患有职业病或疑似职业病的职工应适时进行相关医学诊断和治疗，并记录相关信息。

4.职业病危害评估4.1 对职业病危害因素进行评估，包括但不限于职业病的发生风险、可能的危害程度等。

4.2 评估结果应供给认真的分析和建议，以帮忙实行有效的防备和掌控措施。

5.监测结果分析和应对措施5.1 对职业病危害日常监测结果进行定期分析，评估职业病危害的程度和影响范围。

5.2 依据分析结果，订立相应的防备和掌控措施，确保职业病危害在可控范围内。

5.3 监测结果分析和应对措施应适时记录，以备后续参考和总结。

三、职业病危害日常监测管理的责任和义务1.单位负责人1.1 负责订立和落实职业病危害日常监测管理制度，并定期组织职业病危害日常监测工作。

1.2 供给必要的经费和设备，保障职业病危害日常监测工作的顺当进行。

1.3 对职业病危害日常监测结果进行分析和评估，适时实行相应的防备和掌控措施。

用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范a第一章总则第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。

第二条（适用范围）本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。

煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。

第三条（定义）职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其工作场所存在的职业病危害因素，通过购买监测技术服务、或配备检测仪器以及安设实时监测设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进行的周期性监测。

职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定，委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。

第四条（方案）用人单位应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。

第五条（投入）用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。

第六条（档案）用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。

第七条（结果公布）用人单位应将日常监测和定期检测结果及时在工作场所公告栏中进行公布。

第二章日常监测第八条（制度）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。

第九条（监测人员）用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训，确保能够胜任日常监测工作。

第十条（仪器设备）用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器（含直读式仪器），或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。

职业危害日常检测管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。

职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。

九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业危害日常检测管理制度（2）一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文一、背景介绍为了保障员工的身体健康，降低职业病危害的发生率，制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度是必要的。

本制度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护员工的身体健康。

二、职业病危害日常监测管理1. 基本原则1.1 全员参与：全员对职业危害进行监测，提高对职业病的关注和认识。

1.2 防控为主：通过加强职业病危害因素的控制和监测，预防职业病的发生。

1.3 及时报告：发现职业病危害因素或职业病病例，应及时上报相关部门。

1.4 风险评估：对工作岗位进行职业病危害评估，及时采取控制措施。

1.5 改进措施：根据日常监测结果，及时完善职业病危害控制措施。

2. 监测内容2.1 工作环境监测：对生产车间、办公场所等环境进行定期监测。

2.2 作业职位监测：对涉及重金属、有机溶剂等职业病危害的工作岗位进行监测。

2.3 职业卫生设备监测：对职业卫生设备的使用情况进行监测，保证设备的有效性和正常运行。

2.4 室内空气质量监测：对办公场所、休息室等室内空气质量进行监测，保证员工的健康。

3. 监测方法3.1 采样分析法：根据标准要求，采集工作环境空气、岗位操作区域空气等样品进行分析。

3.2 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，了解工作岗位的职业病危害因素。

3.3 现场检测法：通过现场观察、目测等方法，判断工作环境是否存在职业病危害。

4. 监测结果处理4.1 合格判定：根据职业病危害标准，判断监测结果是否合格。

4.2 不合格处理：如监测结果不合格，应立即采取控制措施，消除职业病危害因素。

4.3 动态监测：对职业病危害因素进行定期监测，保证职业病危害的控制效果。

三、职业病定期检测管理1. 基本原则1.1 定期检测：根据工作岗位的职业病危害因素，制定定期检测计划。

1.2 全员参与：全员参与职业病定期检测，提高对职业病的认识和防控意识。

1.3 个人隐私保护：保护员工个人信息的隐私，严格按照法律法规执行。

职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。

二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。

并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。

三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。

四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。

对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。

五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。

六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。

七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。

职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。

建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。

职业危害日常监测管理制度一、总则1. 为了保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平，制定本制度。

二、监测目标1. 对公司内部各类职业危害的日常监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪音等。

2. 监测员工的职业健康状况，及时发现职业病症状或隐患，采取相应的防护和救护措施。

3. 监测职业危害引起的环境污染情况，降低对环境的影响。

三、监测责任1. 公司总经理负责监测工作的组织和指导；2. 职业危害监测岗负责制定监测计划，组织实施监测，定期向总经理汇报监测结果；3. 各部门负责自身工作环境的监测，保证操作的规范与安全。

四、监测内容和方法1. 化学物质监测：采用空气采样、噪声监测仪等设备，定期监测仓储、工厂车间、办公场所等环境中的有害气体和有害粉尘的浓度；2. 物理因素监测：采用噪声监测仪、辐射监测仪、温湿度计等设备，定期监测工作区域的噪音、照度、辐射等；3. 生物因素监测：配备专业的室内空气质量检测仪器，定期检测工作环境中的细菌、病菌等生物因素；4. 粉尘监测：采用粉尘浓度测定仪，监测仓储、生产车间等环境中的粉尘浓度，定期进行清理和通风；5. 噪音监测：通过噪声计等设备，定期监测工作区域的噪音情况，评估噪音的强度是否符合相关标准。

五、监测结果处理1. 监测人员应及时编制监测报告，包括监测结果、分析报告、存在问题和改进建议等内容，并向相关部门和人员汇报；2. 若发现存在职业危害问题或隐患，应及时采取相应措施进行防护或救护；3. 监测结果应妥善保管，备查；4. 对监测发现的问题和隐患，应制定相应的整改措施，并及时跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。

六、保密与公开1. 监测人员及相关部门应严格遵守保守秘密的职责，保护监测结果和隐私；2. 监测结果可以在必要时向政府、职业卫生机构等提供，并及时向员工公开相关信息，提高员工的环境意识和防护意识。

七、违反监测制度的处理1. 对违反监测制度的人员，根据情况轻者警告，重者进行相应的处罚；2. 造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。

职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。

为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。

二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。

2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。

三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。

2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。

四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。

2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。

2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。

3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。

4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。

六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。

本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。

职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。

本办法适用于公司各施工生产单位。

2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。

或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。

有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。

3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。

(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。

(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。

(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。

4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。

(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。

(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。

(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。

第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。

第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。

第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。

第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。

第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。

第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。

第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。

第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。

第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。

第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。

第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。

第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。

第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。

第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害是指在特定的劳动环境中，工作人员长期接触或暴露于各种有害因素的情况下，可能导致身体健康受到损害的潜在危险。

为了保障工作人员的健康，并及时发现、评估和管理职业病危害，需要建立一套完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度应包括以下内容：
1. 监测目标和范围：明确监测的职业病危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等，并确定监测的范围，涵盖不同岗位、部门和工艺。

2. 监测方法和频度：制定职业病危害因素的监测方法和频度，包括采样方法、实验室检测方法、监测仪器设备等，确保监测结果准确可靠。

3. 监测责任和流程：明确相关部门和人员的监测责任和流程，包括监测计划的制定、监测样本的采集和保存、监测数据的记录和分析等。

4. 监测结果的评价和分析：根据监测结果进行评价和分析，及时发现职业病危害风险，并采取相应的预防措施，如改善工艺、加强防护设施等。

5. 预警和报告机制：建立职业病危害的预警和报告机制，及时向相关部门和工作人员通报职业病危害风险和相关措施。

6. 评价管理和控制措施：根据监测结果和评估分析，制定相应的评价管理措施，包括职业病防护和控制措施、培训教育、健康监护等，确保工作人员的健康和安全。

以上就是职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的一些建议内容，具体制度的制定应根据企业的实际情况和法律法规要求进行具体规定。