提高教师素养研究

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百家争鸣 理论纵览・Theoretical overview启迪学术新知 孙福星黑龙江省寓锦市第一中学 摘要:教师,教书育人。只有自己成长好了,才能更好的胜任工作,更好的培养现代社会发展需要的人才。教师成 长与否,取决于教师的综合素质。那么教师如何提高自身的综合素养呢?我想除了自身的业务能力意外,以下几个 方面也尤为重要。 关键词:文化底蕴传递幸福感动真诚的鼓励 教师,教书育人。只有自己成长好了, 才能更好的胜任工作,更好的培养现代社会 发展需要的人才 教师成长与否,取决于教 师的综合素质。那么教师如何提高自身的综 合素养呢?我想除了自身的业务能力意外, 以下几个方面也尤为重要。 一、提高自身的文化底蕴 对教师来说,最重要的是文化底蕴。因 为,一个教师的文化底蕴,不仅决定着他理 解、驾驭教材的能力,决定着他参与课程开 发的能力,更重要的是只有教师具有丰厚的 文化底蕴,才能创造一个真诚、深刻和丰富 的课堂,才能带给学生以广博的文化浸染, 才能让学生在广阔的精神空间中自由驰骋。 在许多教师和学生的头脑中,有一个 根深蒂固的观念,那就是所谓“课内”与“课 外”。教科书上的就是所谓的“课内知识”,凡 是教科书上没有的就是“课外知识”这是不 对的。教科书上的“知识”只是“药引子”,只 是“酵母”,而只有教师能够超越“课内”与 “课外”的界限,教学才能左右逢源。才能引 导学生的思维纵横驰骋。到了高年级,发展 学生的思考力,为创造力而教就应该成为我 们自觉的教育追求。这就需要教学具有应有 的广度和深度,也就需要教师具有很深厚的 文化底蕴。 二、传递生命中的点滴幸福感 动 我们的生活中以及许多报刊杂志上经 常有一些令人感动的故事。为善良和美好的 人性感动,为高贵的情怀感动。我想,一个易 于被感动的人,一定是一个幸福的人,一个 善良的人,一个纯洁的人,一个过着真正的 人的生活的人。喜欢发现并赞美生活的人, 总能发现生活中点滴的幸福,并善于把它传 递给身边的人。这种人就是真正成熟的人。 教育高中学生也是一样。有的学生不是摆出 副“看破红尘”的沧桑,就是整天嘲笑别的 同学的“幼稚”,这不是真正的成熟。真正的 成熟不是生活得百无聊赖却自以为曾经沧 海:真正的成熟是以一颗感恩的心去接纳一 408消费导刊・201 5年1]月刊 切,包容一切,并学会重新去热爱,热爱一切 美好和充满希望的人和事。 常言道:“送人玫瑰,手有余香。”让凝 固的岁月动起来,让感动常驻心田,并努力 向这个世界贡献一份让人感动的思想和情 怀,爱心与诗意。当我们的内心荡漾着诗意, 生活也就变得无比的清新、明丽和温暖。 三、给予学生更多真诚的鼓励 我相信每个成功的人的经验之中,都 定具有最初的鼓励所给予他的温暖和力 量。虽然说鼓励并不能使所有人都成才,但 每个成功的人毫无疑问都离不开鼓励。更为 重要的是,无论是一个人的信心的获得、价 值观的确立,还是一个良好习惯的形成,鼓 励无疑是非常重要的。鼓励会使我们每一个 人更多地感受到生命的美好和提高一个人 的自尊。人的一生究竟有多少甜蜜和美丽? 生活的美好,往往是经过岁月的洗淘,在风 雨沧桑过后,从心底涌出来的细腻温暖的回 忆。给予别人鼓励需要对生活的闪光点进行 敏锐的捕捉,能够细致地把握住生命中的点 滴事件,从容而又传神地表现那些温馨的细 节。魔鬼就在细节之中,天使也在细节之中。 你的成功,你的失败,都是由一滴一滴的小 水珠组成最后的汪洋大海。人生就是由每一 天,每一个事件,每一个危机的处理,每一个 工作的业绩组成的。如果你在小事情上苟 且,那么你在大事上,你在一生中一定是一 个苟且的人。 生命教育就溶渗在这样的追求之中: 让校园充满关怀、激励、温暖与成就感,并能 培养出一种积极向上的人;让每一个人都能 够更加真切和更为丰盈地感到生活的意义 和美好,从而以更饱满的热情投入生活、学 习与工作。所以教师只有提高了自身的综合 素养,才能在育人这个岗位上做得更好! 参考文献: 【1】1赵雪晶.基于听评课的教师评价素养提升 策略研究【J】.教师教育研究.20t 3(o2) 【2】保罗’布菜克,樊涛.形成性评价及终结性 评价:前景与问题——教师的角度【J】 考试 研究.201 2(03) 【3】郭芳芳.大学中以GPA为主导的考试文 化和以过程为主导的评价文化[J】.江苏高 教.20t 2(03) 【4】吴善虎.有效的课堂教学需要有效的课前 准备【J】.江苏教育研究.201 2@5) 【5】李运昌,何青霞.课程评价性思维:教师 课程意识的觉醒与彰显【J】.当代教育科 学201 2(o1) 【6】张洪娟.论新课程背景下的有效教学准备 策略【J】.中小学校长2011(1 2) f7】覃兵 教师课堂教学评价能力的缺失与培 养策略【J】.教育理论与实践.201 1(26) 【8】薛法根.清简:为言语智能而教【J】.语文世 界(教师之窗).201 1(09) 【9】陈亚红.教学准备有效性的思考与实践 【J】.广西教育.201 1(1 9) 【1O】徐志新,黄伟民.交互式电子白板教学中 教师的角色转变【J】.软件导刊.201 1(O1) 【1 1】赵雪晶.基于听评课的教师评价素养提 升策略研究【J】擞师教育研究.20t 3(02) 【1 2】保罗 布莱克.樊涛 形成性评价及终结性 评价:前景与问题——教师的角度【J】。考试 研究.201 2(03) I1 3】郭芳芳.大学中以GPA为主导的考试文 化和以过程为主导的评价文化【J1.江苏高 教.201 2(03)