仓库绩效考核表模板

仓库绩效考核表模板仓库绩效考核表

部门名称：仓库管理部

考核周期：2021年1月至2021年12月

评分标准：

A：优秀（90-100分）

B：良好（80-89分）

C：合格（70-79分）

D：一般（60-69分）

E：不合格（0-59分）

考核指标：

一、仓库安全管理（权重：20%）

1. 劳动防护设施齐全，无安全事故发生。（20分）

2. 定期进行安全培训，员工具备安全意识和适应能力。（20分）

3. 仓库内消防设施完好，员工懂得使用。（20分）

4. 有效排除安全隐患，遵守仓库安全管理规定。（20分）

5. 积极参与安全演练和应急预案制定。（20分）

二、仓库库存管理（权重：25%）

1. 准确记录和分析库存数据，及时更新库存明细。（25分）

2. 高效进行库存盘点，及时发现和解决库存差异问题。（25分）

3. 有效控制库存损耗和误报情况。（25分）

4. 配合其他部门进行库存调配，满足生产和销售需求。（25分）

三、仓库出入库效率（权重：30%）

1. 准确核对货物信息，不错发、漏发货物。（30分）

2. 严格执行出入库操作流程，避免送货延误和滞留。（30分）

3. 高效组织货物的装卸和搬运，确保及时出库和入库。（30分）

4. 主动与供应商和客户保持良好沟通，准确把握货物运输进程。（30分）

四、仓库仓储管理（权重：15%）

1. 合理规划仓库货架和储位，提高仓库空间利用率。（15分）

2. 按照商品特点和存储要求进行仓储分区，提高存取效率。（15分）

3. 进行定期库房布置和整理，保持仓库干净、整洁。（15分）

4. 做好库存周转和货物存放平衡，避免过期和损坏情况。（15分）

五、仓库精益管理（权重：10%）

1. 采用精益管理方法，对仓库流程进行改进和优化。（10分）

2. 积极参与精益改善活动，提出改进意见和方案。（10分）

总评分：

总分 = 仓库安全管理分数 x 20% + 仓库库存管理分数 x 25% + 仓库出入库效率分数 x 30% + 仓库仓储管理分数 x 15% +

仓库精益管理分数 x 10%

综合评级：

根据总分确定综合评级：

A：总分90分以上

B：总分80-89分

C：总分70-79分

D：总分60-69分

E：总分59分以下

备注：其他说明和细则请参考公司制度和相关管理规定。

以上为仓库绩效考核表模板，可根据具体情况进行修改和补充。