国有集团化企业公务车队辆管理办法

1 车队管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强车队管理，规范车辆使用，预防交通事故，确保车辆安全运行，更好地为公司生产经营管理做好服务保障工作，特制定本办法。 第二章 职责 第二条 为了明确安全管理责任，落实各项安全管理措施，对车队相关岗位安全职责明确如下： （一）车队队长 1.组织制定车队安全管理办法等安全管理制度，并负责制度的修订与完善； 2.抓好日常的安全教育工作，定期组织召开安全座谈会议，分析影响车辆安全的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见； 3.组织调度员、安全员开展日常巡检，对发现的各类安全问题和存在的安全隐患进行处理和整改； 4.负责建立驾驶员和车辆的各类档案、单人单车考核指标、车辆保险台账、费用统计台账等，并负责及时更新维护； 5.负责车队安全事故的应急与善后处理。 （二）车辆调度员 1. 掌握各公务车辆及驾驶员的动态，做好车辆出车计 2

划，合理安排出车任务； 2. 配合车队队长做好车辆日常检查、监督工作，对发现的安全问题要及时纠正； 3. 做好出车前安全提醒，收车后的安全检查工作，督促检查驾驶员填写行车记录单； 4. 负责驾驶员的排班、休假安排； 5. 协助队长做好车队安全事故的应急处置和事后总结。 （三）安全员 1.组织驾驶员学习国家法律法规和公司安全管理制度，总结交流安全行车经验，分析事故案例，查找原因，定期召开安全事故分析总结会议，增强全体人员安全意识； 2.参加公司和办公室的安全例会，按照会议要求，落实完成安排的各项工作； 3.负责车辆日常安全检查和定期检查，坚持“三不放过”原则（事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过），并提出处理意见及整改措施； 4.协助队长处理交通事故，写出事故报告并及时归档； 5.负责公务车辆交通安全曝光栏的日常维护和内容更新； 3

6.负责公务车驾驶员的安全绩效考评； 7.负责对新入职司机进行安全教育培训。 （四） 车辆内勤管理员 1.车辆档案是规范车辆管理的有效见证资料，为了方便管理，必须建立健全驾驶员安全档案，实行一人一档，由内勤管理员负责管理； 2.完整档案必须包含以下基本内容：基本信息、体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息、驾驶证、从业资格证、安全行车公里、奖罚记录和安全教育卡； 3.公务车司机信息档案实行动态管理，公务车司机奖罚记录随时填写； 4.信息档案要严格按照《档案管理法》的要求，不得随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确保档案完整、准确； 5.负责公务车辆保险、年审、维修、保养、加油、过路费等报销费用的统计存档。 （五）驾驶员 1. 按照规定参加公司和车队组织的各类安全教育，掌握国家车辆安全管理的法律法规和公司安全规章制度； 2. 驾驶员要注重个人形象，不留长发，不染发，不蓄须，不穿奇装异服，文明用语，礼貌待人； 4

3. 按照国家法律法规、区域安全规定、公司安全管理规定驾驶车辆，做到车况良好、无磕碰刮擦和丢损；遵纪守法、无违章记录和违法违规现象；服从调度、无误时误事现象；文明服务，无用车投诉；服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线；安全服务，无大小责任事故； 4. 公务车司机对所驾驶车辆的安全负责，其包括（但不限于）车辆安全性（消防器械、安全锤、安全带等）、车辆各类资质（行驶证、车险、排放证等）有效性、本人各类资质（驾驶证、健康证等）有效性。对乘车人员安全行为负责，其中包括提醒和要求乘车人员系安全带、进行行李安全检查、不得在车内吸烟、阻止不安全行为等，对乘车人员有义务进行教育、提示；对于屡次不配合、不听劝阻的乘车人员，有权向其所在单位进行投诉； 5. 做好日常车辆检查、维护和保养工作，发现安全隐患及时向车队队长报告，确保车辆不带病行驶； 6. 对于出现的安全事故进行应急处理，及时报告，做好事后分析、整改； 7. 出省车辆或在省内连续行驶超过两小时的车辆，应保证每驾驶2小时休息10—15分钟，出省车辆要做好《出省车辆安全行驶记录》； 8. 公务车司机不得将车辆借与他人驾驶（由此产生的 5

一切费用及造成的一切后果由驾驶员自行承担）； 9. 行车中遇到自然灾害、特殊天气、驾驶员突发疾病或车辆事故（故障）等影响行车安全的情况出现，应及时打开应急灯，标示要放在来车方面150米以外，同时车内人员应撤离到紧急停车道上； 10. 如乘车人遇见突发疾病，应当送往就近医院或拨打120急救电话，并及时向公司领导报告； 11. 长途用车、节假日用车、领导专车外出要做好登记（内容包括用车人、出车时间和目的地）；驾驶员在完成出车任务回公司后应及时向车队队长或调度员报告； 12. 特殊天气要减速慢行，时刻注意周围行车环境，一般情况下不要超车、急转弯和紧急制动；大雪、大雾天气原则上不出车，特殊情况依照上级通知； 13. 对工作积极热情，全年安全无事故，车辆保持清洁完好，节约费用，无投诉等方面表现突出者，年终向集团公司工会推荐并参加年终“先进个人”的评选。 第三章 人员、车辆及其资质管理要求 第三条 公司明确的驾驶员、车辆资质要求如下： （一）驾驶员资质 1. 经考试合格，取得相应的机动车驾驶证，并有职业驾驶经历三年以上； 6

2. 职业健康检查符合从业规定，无职业禁忌症； 3. 年龄大于18周岁，并符合国家关于驾驶员年龄的其他要求； 4. 三年内无重大以上交通责任事故； 5. 掌握相关道路旅客运输法规、公司道路交通安全管理的各项规定以及机动车维修和旅客急救基本知识。 （二）车辆资质 公司车辆保证行驶证正副本齐全、有效，车证相符，道路运行许可证齐全、有效，车辆保险等符合规定并在有效期，车辆检测符合规定要求并在有效期。 第四条 车辆的安全性是公司车辆管理的基本条件，公司明确统一的车辆安全标准如下： （一）车辆完好性、安全性符合规定要求，不得存在任何影响安全的故障； （二）按照国家规定按期办理车辆定期审验工作； （三）按规定安装、使用符合国家标准的限速器或GPS； （四）办理完整、有效的责任险； （五）足量的应急处理器材和安全防护设施设备（灭火器、应急锤、防滑链、安全带等）。 第五条 车辆驾驶员要严格作业，规范管理，具体管理 7

要求如下： （一）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章制度，安全行车； （二）驾驶员驾驶时必须携带各类证件； （三）驾驶员保持对车辆的日常检查和故障预测，当天执行任务，提前一小时对车辆进行检查，第二天执行早班任务时，前一天下班前做好车辆检查； （四）驾驶员在行车中不得做与驾驶工作无关的行为（如吸烟、吃东西、玩手机等），驾驶时必须系安全带，并有义务要求乘车人系好安全带； （五）未经领导及车辆管理人员同意，不得让非司机岗位上的人员驾驶车辆,未经调度或委托人派车，车辆不得擅自使用； （六）在工作和执行任务时间内严禁饮酒或饮用含有酒精的饮料、药物、水果等； （七）身体不适或服用对驾驶安全有影响的药物后，应告知调度； （八）通勤车开车前确保所有乘车人员系好安全带后方可发车； （九）开车前进行车辆检查，检查项目主要包括（但不限于）：车辆性能、灯光（远光灯、近光灯、转向灯、雾灯、 8

刹车灯等）、仪表运行、灭火器有效期、安全锤（砖）、安全带等； （十）从业驾驶证有效期满30日前至原发证机关办理更换手续； （十一）在一个记分周期内因违规记分不得超过6分。 第四章 驾驶车辆外出安全行车行为要求 第六条 为了加强公司外出车辆管理，确保合理调度、高效运转、安全行驶、节约开支，更好地为公司各业务部门顺利开展工作，具体要求如下： （一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法、文明、安全行驶； （二）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检查”（出车前、行车中、出车后的车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）； （三）严格遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证及相关有效证件;驾驶时不准闲谈、吸烟、吃零食、玩手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾驶； （四）驾车时系好安全带，并提醒乘坐人员系好安全带。自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停），做到“宁停三分，不抢一秒”，不开急躁车，不开赌气车； （五）严禁将车辆交给其他人驾驶，车辆实行专车专人 9

驾驶,不得超过限速标志标明的最高时速,在没有限速标志的路段，应保持安全车速； （六）行车过程中，应当严格按照交通信号灯，交通标志或交通警察的指挥行驶，严禁强行超车，严禁开英雄车； （七）严禁私自用车、关系用车，杜绝车辆出现在学校、医院、旅游景点、超市、商场等地或KTV、酒吧等高档消费娱乐场所； （八）在外执行任务期间，驾驶员不得以任何理由拒绝出车或故意延误出车； （九）禁止装载易燃、易爆、腐蚀性、放射性等危险物品，不得携带刀具、枪支等管制物品； （十）车辆维修保养期间，驾驶员必须切实负责全程监督，维修过程不得擅自离开维修车间； （十一）长途行车确保连续驾驶两小时休息10—15分钟，并及时检查车辆,到达目的地后将车内人员及车辆安全情况向车队汇报； （十二）驾驶员在离开车辆时应注意观察周围环境，看管或携带好随身物品，车内不得存放重要物品，防止车内物品丢失或被盗； （十三）在发生事故后，驾驶员务必在5分钟内将事故概况及初步判明的原因汇报车队长或调度员；