如何做好党建工作与企业生产经营相结合
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基层党建对企业生产经营的促进和融合思路摘要:基层党建工作与企业生产经营管理之间有着紧密的联系,党建能够更好地规范和管理职工思想意识,有助于生产经营顺利开展。
文章对基层党建对企业生产经营的促进和融合面临的问题进行分析,探讨基层党建对企业生产经营融合策略。
关键词:企业党建;企业生产;生产经营;基层党建引言基层党建政治思想工作是企业生产经营中的重要组成部分,并且对于企业的可持续发展奠定一定的基础,对于公司项目而言,能够保证企业施工有序进行。
对于公司内部所有党建党员和所有职务部门员工来说,基层党建政治思想工作是企业生产经营和开展活动的主要基础,企业经营者必须认识到基层党建政治思想工作的重要性,在思想上深层理解二者结合的意义和作用。
让基层党建工作能够帮助企业生产经营管理和更好更快建立企业基层党建政治思想。
1基层党建与生产经营融合的背景意义加强基层党组织的建设,引导企业开展党建工作,促进企业的整合,已经成为一种普遍的做法。
近年来,许多企业将习近平新时代中国特色社会主义思想融入基层党组织建设和生产经营之中,坚持以党建工作为引领,把基层党组织的作用发挥好,把基层党的领导班子建设好,把基层党的功能优势转化好,真正把党的领导优势、政治优势、组织优势、制度优势,转化为基层治理优势和治理效能,实现企业的和谐发展。
在新时期,企业要顺应发展的规律,把基层党组织建设融入生产经营中,提升员工的凝聚力。
在企业发展过程中,要按照新时期的发展规律,增强企业员工的文化意识,强化对员工的培训,全面提升员工的整体素质,促进企业的可持续发展。
要把基层党组织建设和生产经营有机结合起来,就要充分发挥员工的工作积极性,合理运用企业的改革方式。
从改进企业生产经营的缺陷入手,创新企业基层党组织建设的政治理念。
要使企业具有较强的凝聚力,就需要全体员工共同努力,营造一个和谐的氛围,使企业更加富有活力。
2国企党建和生产经营深度融合存在的困难和挑战2.1企业基层党建环境有待优化基层党建工作具有明显的常态化特征,需要伴随企业经营发展保持长效活动。
坚持党建工作与生产经营深度融合完善中国特色现代企业制度国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是新时代推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的重要支柱和依靠力量。
2016年10月,习近平总书记主持召开全国国有企业党的建设工作会议,系统总结国有企业发展成就和经验,创造性提出了推进国有企业改革发展的一系列新观点新论断新思想,为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了强大理论武器和科学行动指南。
这次会议上,习近平总书记提出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。
两个“一以贯之”的重要论断,是对我国国有企业发展史的系统概括,是对中国特色现代企业制度优势的高度凝练,体现了历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的有机统一,是新时代引领国有企业高质量发展的根本指引。
深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度,必须牢牢把握两个“一以贯之”,坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,促进互融互进、同频共振,以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。
一、深刻认识“为什么融”的重要意义习近平总书记关于两个“一以贯之”的重要论断,深刻回答了新时代发展和壮大什么样的国有企业、怎样发展和壮大国有企业、为什么要坚持和推动党建工作与生产经营深度融合等重大问题,为正确处理党的领导和公司治理的关系、完善中国特色现代企业制度提供了根本遵循。
(一)加强党对国有企业的全面领导是完善中国特色现代企业制度的重要内容。
伟大的事业必须有坚强的党来领导。
坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
党政军民学,党是领导一切的。
中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。
国企改革发展首先要坚持党的领导,否则就不是中国特色社会主义,没有党的坚强领导,国企改革发展就会偏离正确方向。
应该找准油田企业基层党建工作和生产经营管理的融合点,同时结合油田企业实际的经营发展情况具体实施有效策略,通过完善考核机制,发挥党组织的重要作用。
不断加强基层党建工作队伍优秀人才力量的补充,努力优化生产经营管理的效果,进一步提升油田企业的基层党建水平具有非常重要的意义。
现阶段,油田企业基层党建工作要与生产经营管理有效的、深度的融合在一起,积极改进不足之处,敢于创新、综合实践的必要性不言而喻。
一、油田企业基层党建工作中的不足之处油田企业基层党建工作为了取得好态势,成功打开新局面,基层党组织成员都应认识到“重经济、轻党建”现象的存在所产生的不良影响,并且发现“重生产、轻学习”问题的发生给自身生产经营带来的实际干扰。
如果油田企业基层党建工作负责人始终意识不清、创新动力不足,在贯彻执行党的方针政策时趋于应付,那么基层党建的效果肯定不尽人意,油田企业实际的生产经营就会面临着更大阻力。
具体而言,油田企业基层党建工作中存在着一些不足,主要表现为:第一,党的领导不落实,党建工作不到位,基层党组织的能力逐渐被弱化。
油田企业生产经营常见“一头沉”的现象,部门人员没有为了基层党建以及经营管理的有效融合为努力。
第二,基层党建不规范,工作人员缺乏自主创新精神、勇于担当精神等,发挥不了模范先锋作用,油田企业实际的生产经营、内部管理因此产生严重问题,群众积极性不高,认同感不强,两项工作的深度融合可谓困难重重、阻力极大。
二、油田企业基层党建工作问题的原因在油田企业深化改革的大背景下,基层党组织成员未能做出好的成绩,不愿投入全部精力,主动联系生产经营及管理,促进油田企业健康发展、可持续发展进程的加快。
再者说,油田企业基层党组织工作者普遍“求稳妥、怕变化”,已经没有了敢于拼搏的劲头,更难完成开拓创新、综合实践等目标任务。
基层党建工作的创新难度越来越大,与生产经营管理的融合意义不大。
最后,老一辈的党建工作者无法根据时代去改变,新一辈的基层党建人员还处于学习教育初期,他们大多不懂变通,在与生产经营相结合时找不到合适方法,甚至造成了工作矛盾,直接阻碍着油田企业现代化建设计划的环节落实。
浅谈党建工作与生产经营深度融合的有效措施摘要:党建工作与生产经营在企业经营发展中有着相辅相成的关系,通过二者的深度融合,能够提升企业党建工作质量,增强基层党组织生机活力,促进企业的高质量发展。
基于此,本文将围绕企业党建工作与生产经营融合展开研究,在分析二者融合意义的基础上,提出关于党建工作与生产经营深度融合有效路径,如有不足之处,还望相关同仁不吝赐教。
关键词:党建工作;生产经营;融合意义引言:党建工作在企业发展中起到重要的政治与思想引领作用,基层党建与生产经营的深度融合,是我国发展的重大理论与实践课题,在全国党建工作会议上,我国政府明确提出“要处理好党建与业务工作的关系,坚持党建工作与业务工作的一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。
在这样的政策号召下,社会企业均积极响应国家政策号召,在基层党组织的引导下推进党建工作与生产经营的深度融合,结合企业改革三年行动总体规划,加快“党建+生产经营”融合工程建设,并在实践中取得良好的发展成效,真正实现了以党建“软实力”筑牢企业发展“硬支撑”,为现代企业的改革发展打好扎实的基础。
1、党建工作与生产经营的融合意义1.1提升党建工作质量在企业经营发展中,基层党建与生产经营二者如车之两轮,若只抓党建而忽视生产经营,将导致企业发展失去落脚点,迷失发展方向最终丧失发展动力。
按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》要求,企业党组织要肩负好政治、经济、社会三大责任,在企业治理中融入党的领导,通过党建与生产经营的深化融合,突出基层党建在企业生产经营中的引导作用,有助于党建工作的创新发展,彰显党建应有价值,进一步提升工作质量,认真完成时代所赋予的使命【1】。
1.2增强党组织生机活力党的力量来自组织,组织的力量源自基层,只有保证党组织与基层的密切联系,才能促进基层党建工作高质量开展,取得理想工作成效。
目前个别企业组织对党建工作的重视程度不足,党建基础薄弱等问题比较常见,而究其原因便是基层党组织建设不力所导致。
关于国企党建工作与生产经营如何深度融合的思考摘要:本文阐述党建工作与生产经营深度融合的重要性,将思想政治优势转化为生产优势,充分调动员工的积极性,使得企业的综合竞争力提升,明确党建工作与生产经营深度融合的具体要求,分析当前融合过程中所存在的不足,比如党建工作与生产经营工作存在不匹配的现象,在体系方面存在不对称性,人才培养比较单一化,针对所存在的问题要推动二者之间的融合。
首先,在工作理念方面,要找准正确地有机结合点,推动业务工作更好的开展;其次,在完善机制方面,要找准目标上的结合点。
要将党建和业务工作纳入目标计划统筹考虑,科学规划;最后,人才培养和激励方面,要找准能力上的结合点,加强党务工作者和业务工作者的双培养,促进党建工作和生产经营深度融合。
关键词:国有企业;党建工作;生产经营;深度融合引言随着经济与社会的不断发展,国有企业在开展党建工作的过程中,要与生产经营过程进行融合,提高企业的核心竞争能力。
因此,探讨党建工作与生产经营融合的具体策略,从而提高国有企业的核心竞争能力。
但是,当前国有企业党建与生产经营深度融合过程中所存在的问题也不容忽视,要分析其中所存在的发展阻碍因素,进而提出深度融合的思路与措施。
在国有企业经营的过程中,要将党的政治优势融入到生产经营的各个环节,从多个角度探求融合的实质效果,要加强人才培养,使员工综合素质得到提升,并发挥表率作用,进而为国有企业的持续发展奠定基础。
一、国企党建工作与生产经营工作深度融合的重要性(一)有利于提高国有企业核心竞争能力在国有企业建设过程中发挥基层党组织的作用,要以生产经营为中心,开展党建活动,使大家凝心聚力,来推动企业经济效益的提升;同时,要将思想政治优势转化为经营管理优势,提升人员的综合素质。
在工作的过程中,提升工作效率,围绕基层选择合适的创新点,开展具体工作,实现党建工作的价值。
在当前的激烈市场竞争中,国有企业要获得市场份额,提高核心竞争能力,根本在于对于人才的培养。
国有企业党建工作与生产经营结合的意义及实施策略摘要:党建工作与生产经营融合是国有企业发展的必然要求。
有机融合可以提高党建工作的科学性实效性,增强企业发展能力。
但部分企业在推进此项工作时,存在关注度不足、协调配合不足、管理机制有待完善以及人员素养有待提高等问题。
要努力推进党建工作与生产经营融合,提高关注重视,完善管理机制,加强部门协同,创新工作方式,加大人才培养力度。
关键词:国有企业;党建工作;生产经营;融合;管理机制1国有企业党建工作与生产经营融合的意义1.1提高党建工作的科学性生产经营工作贴近企业管理实际,融合有助于党建工作准确把握企业发展规律,以科学的思维和方法指导工作。
只有融入生产经营,深入分析企业发展状况,党组织才能更好运用科学方法研究和把握经济运行规律,做出符合企业实际的正确决策。
党组织要善于运用经济学和管理学等方法分析生产经营情况,在工作中不断丰富和发展理论前线,把握规律性知识,为决策提供科学依据。
充分发挥决策咨询机制作用,集思广益,提高决策科学性。
1.2提高党建工作的实效性生产经营与党建深度融合,有助于在实践中检验党建工作的成效,发现问题并加以修正,确保党的决策在企业实践中的有效贯彻。
生产经营作为企业的核心工作,融入生产经营可以让党组织直接观察政策效果,发现问题短板,及时做出调整完善。
党组织要加强对政策实施的监督检查,通过生产经营情况分析工作成效,找出不足之处进行修正,确保政策精密匹配企业实际,精准发力。
定期组织评估发展战略贯彻成效,根据环境变化修订完善相关政策措施。
1.3提高国有企业的综合实力党建工作与生产经营有机结合,党组织的政治引领作用和生产经营的经济驱动作用相互补充,可以形成工作合力,全面提高企业的发展水平和核心竞争力。
党组织融入生产经营,可以在工作中不断强化企业文化建设,培育企业核心价值观,形成共同信念和责任担当,调动全体员工的积极性创造性,为企业发展提供强大精神支持。
通过生产经营平台和渠道宣传企业使命和愿景,营造企业的浓厚氛围,凝聚人心,形成强大合力推动企业发展。
关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考【摘要】企业党建工作与生产经营的深度融合对企业发展至关重要。
党建工作与企业文化建设的融合可以提升企业员工的凝聚力和归属感,有利于形成积极向上的企业文化。
党建工作与员工素质提升结合,可以通过培训和教育提升员工的综合素质,提高企业整体竞争力。
党建工作与企业目标管理相结合,可以明确企业发展方向,有助于全员共同为企业目标而努力。
党建工作与企业风险防控的紧密结合可以有效预防风险,保障企业稳健发展。
党建工作与企业社会责任履行相结合,不仅可以提升企业品牌形象,也有助于融入社会并获得更多支持。
企业党建工作与生产经营的深度融合是企业可持续发展的重要保障。
【关键词】企业党建工作、生产经营、深度融合、企业文化建设、员工素质提升、企业目标管理、企业风险防控、企业社会责任履行、可持续发展。
1. 引言1.1 企业党建工作的重要性企业党建工作可以加强企业的组织管理能力和凝聚力。
有了党建工作的支持,企业可以建立起一套完整的管理体系,确保各项工作有序进行,各级员工的积极性得到有效调动,形成团结协作的局面。
企业党建工作可以促进企业文化的建设。
党建工作蕴含着丰富的思想内涵和精神价值,可以引领企业形成积极向上的文化氛围,激发员工的创新潜力,提升企业的核心竞争力。
企业党建工作的重要性不容忽视。
只有将党建工作融入到企业的经营管理中,才能真正实现企业的可持续发展目标。
企业应该重视党建工作,加强对党建工作的理解和推动,不断提升企业的核心竞争力和持续发展能力。
1.2 生产经营与党建工作的关系生产经营与党建工作的关系是企业发展过程中至关重要的一环。
生产经营是企业的核心业务,是企业的生存之本,而党建工作则是指导企业发展的政治核心。
两者之间的关系密不可分,相辅相成。
党建工作可以促进生产经营的顺利进行。
通过加强党建工作,可以提高员工的思想政治素质和业务素质,增强员工的团结协作精神,提高员工的责任意识和执行力,从而为生产经营提供良好的保障。
一、国有企业党建工作与生产经营深度融合的意义相较于民营企业和外资企业而言,国企具有政治和经济的双重属性,政治属性即是巩固党执政的物质基础和政治基础,经济属性即专注于生产经营和经济效益。
正是因为这双重属性,使得党建工作与生产经营深度融合,成为当今国企实现高质量发展的新路子。
1.有利于加强政治建设《中国共产党章程》第三xx条规定:国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。
国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作。
该项规定,一方面给国企党建工作明确了定位,另一方面要求基层党组织围绕企业生产经营开展工作。
具体而言,国企党委(党组)是政治建设工作的主力军,是保障生产经营活动得以正常开展的中坚力量。
只有助推国企党建工作与生产经营的深度融合,才能实现两者的与时俱进,从根本上杜绝党建工作与生产经营的“两张皮”问题,进而在形成科学党建工作模式下,帮助国企在生产经营活动中获得更大的经济效益和社会效益。
2.有利于提高企业核心竞争力在城镇化建设的后半程,xx行业趋于饱和,行业竞争越发激烈。
加上国家对施工企业提出的绿色施工、安全生产、高质量发展等要求,xx国企需要不断克服技术和管理方面的难题,通过优化生产经营模式来提高企业的核心竞争力,这样才能获得更多的发展机会。
但改革并非一蹴而就,xx国企在探索新的发展路径过程中,势必会遇到各种各样的困难,这些问题就需要党委(党组)充分发挥出引领作用,各基层党组织发挥战斗堡垒和党员先锋力量,实现党建工作与生产经营深度融合,帮助xx国企克服困难,进而提高企业核心竞争力。
3.有利于解放生产力企业生产力的高低既是党建工作能力的体现,又能直接反映出生产经营活动的开展成效。
在xx施工环境日益复杂的情况下,业主对xx质量、施工技术、工艺水平的要求逐年提升。
xx国企的生产力能否满足业主的要求,从根本上看还取决于人的专业素质和业务能力,因为xx国企的各项工作都需要人的参与。
如何做好党建工作与企业生产经营相结合企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心,处在生产经营建设、科技创新的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。
同时,党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。
随着改革开放的不断深化,市场经济的迅猛发展,企业竞争的日益激烈,企业党建工作也迎来了新的挑战,进一步加强和改进党支部建设是保持党的先进性的要求,是全落实科学发展观, 构建和谐企业的需要,是促进企业创新发展的重要保证。
企业党建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础,是推动生产发展的根本保障,不断加强和改进企业党建工作,充分发挥政治核心作用,才能不断提升企业核心竞争力,推动企业又好又快发展。
党建融入企业中心工作,一定要找准切入点科学融入。
党建工作具有广泛性和深入性,可以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区,有效弥补漏洞,使企业的生产经营更加完善,推动企业的稳定健康发展。
党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展,健全机制,落实责任,把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工等各个领域、各个环节,发挥党建工作的政治优势,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强党组织的影响力、感召力,树立党组织和领导干部的优秀形象。
—、加强企业领导班子建设,确保企业有序发展。
企业党组织是企业的政治核心,其核心作用的充分发挥直接关系着企业任务目标的落实和发展方向的确定。
企业各级领导班子是发挥党组织政治核心作用的重要保证,是企业完成经营任务实现发展目标的关键。
要坚持建设〃政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好〃的领导班子为目标,狠抓学习修身、形象塑身的自身素质建设,抓学习、转观念,提高领导班子的决策水平。
国有企业基层党建工作如何与经营销售工作相融合摘要:在新时代新的发展环境下,国有企业要想实现可持续发展目标,就必须要顺应时代潮流,不断提高自身的竞争能力,并对基层党建工作模式不断创新,实现基层党建与经营销售工作的深度融合,在企业生产经营中充分体现党建工作的政治优势,进一步推动国有企业深化改革。
要将推进国有企业基层党建与经营销售工作的融合作为一项长期工程,通过不断总结、持续优化,将党的政治影响力、组织领导力发挥到最大,为国有企业发展注入新动能。
关键词:国有企业;基层党建;经营销售国有企业基层党建工作是国有企业生产经营过程中不可忽视的重要方面,关系着基层职工群众思想政治素质、党员干部行为、创造良好工作氛围等方面。
在新时代发展背景下,做好国企基层党建工作与经营销售工作的融合,有利于进一步发挥党组织的领导能力,全面提升企业生产经营管理的效果与质量,充分发挥企业基层党建的政治优势,为提高企业市场竞争力、促进国有企业健康稳定发展带来帮助。
一、国有企业基层党建与经营销售工作融合的意义(一)确保国有企业正确发展方向基层党组织是国有企业内部的重要组成部分,其建设的效果直接影响到企业的发展。
而经营销售工作是企业的重要业务环节,直接关系到企业的经济效益。
将两者相融合,可以使党组织的政治优势转化为企业的生产力,发挥党员的先锋模范作用,推动企业内部管理的规范化和科学化。
经营销售工作的实践也可以为基层党组织提供丰富的实践经验和改进方案,促进党员的素质提升和员工凝聚力的增强。
只有在基层党的建设与经营销售工作相融合的基础上,才能提高企业效益和竞争力,坚持正确的发展方向,为国家经济建设做出更大的贡献。
(二)发挥中国特色现代企业优势推动国有企业基层党的建设与经营销售工作相融合,是发挥中国特色现代企业优势的关键。
基层党组织是国有企业内部的政治核心,为企业提供精神动力和组织保障。
经营销售工作则是企业发展的重要环节,是企业实现经济效益的关键。
浅谈国企党建与生产经营如何深度融合摘要:随着国有企业全面改革,优化市场经济的步伐不断加快,国有企业党建与生产经营逐渐脱节,对国有企业的全面改革有着很大的影响,国有企业党委与行政部门必须充分意识到党建工作与生产经营不相融的危害性,在改革发展过程中加强党建工作与生产经营融合机制的构建,打造相互融合的共享发展平台,落实目标管理责任,提升融合发展的实效性,这对全面深化国有企业改革、推动国有企业全面发展具有重要意义。
现阶段,国有企业改革的过程中,党建工作与社会生产经营存在很大的脱节以及党建部门的职能工作存在弱化,对国有企业全面深化改革造成很大的影响。
因此,现阶段,国有企业部门如何把党建工作与社会生产进行相结合,是国有企业相关部门所需要重视的问题。
关键词:国有企业;党建工作;生产经营;深度融合近几年,随着社会主义市场经济的发展与完善,国有企业在新时期的发展也在发生着巨大的变革。
随着市场经济环境和相关制度的变革,企业的运作方式也随之变化。
在企业的经营管理中,党建工作起着举足轻重的作用,但是很多企业并没有意识到它的重要性,也没有把它融入到生产和经营中去。
要解决好这一问题,必须明确党建与生产经营的关系,认清存在的缺陷,采取针对性的措施[1]。
一、国有企业党建工作与生产经营深度融合的意义(一)有利于提高企业的政治地位,提高企业的党建工作能力。
目前,国企改制已基本结束,党的领导和加强党的建设是国企改革的必然要求,是国企改革的必然要求。
把党建工作与生产经营紧密结合,有利于企业在政治上面具有担当,并且可以提高企业的政治地位,以“坚持党的领导”为理念,为群众为社会做出实际行动;加强党建与企业生产管理,有利于实现企业党务、政工资源的有效整合,使党建工作更加制度化、制度化。
还可以帮助公司上下团结思想,统一行动,增强党务和生产经营工作的组织实力。
(二)促进了公司党建工作的创新和发展。
对国企来说,围绕中心工作、服务企业整体经营是其核心任务。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中指出,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
新时期,国有企业要牢固树立 “融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,从组织设置、领导体制、参与决策、运行过程、队伍建设、思想文化六个方面融合,做到目标同步制定、活动同步开展、保障同步跟进、考核同步实施,互促共进,协调发展,切实将党的政治优势转化为企业高质量发展的优势。
坚持组织设置融合,增强党组织建设的有效性合理设置基层党组织。
国有企业要传承“支部建在连上”的光荣传统,本着有利于党内工作开展、有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则,把党组织建在企业的项目上、生产线上、车间班组上,构建起“党组织建在一线、优势发挥在一线、先进体现在一线”的工作格局。
发挥群团组织作用。
国有企业党组织要加强对群团组织的领导,形成“党建带群建、一体共建”的工作机制。
群团组织要在党组织的领导下,围绕企业中心工作和生产经营目标,组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等活动,充分发挥职工的主力军作用。
成立相应领导组织机构。
国有企业党组织应根据工作需要,成立党员突击队、党建攻关小组等组织机构,如:围绕生产经营中心工作,成立“战疫情、保安全、提效能”百日攻坚创效会战领导小组等,充分发挥党组织的政治优势,推动各项工作任务高效完成。
坚持领导体制融合,增强权力运行公信力完善“双向进入”领导体制。
国有企业党组织要按照现代企业制度要求,认真贯彻落实 “双向进入、 交叉任职”领导体制,健全党组织与行政班子相互衔接、协调的议事规则体系,使党组织成为企业管理的有机组成部分。
要本着德才兼备、配齐配强的原则,遴选政治素质好、工作能力强的党员担任基层单位党政领导干部。
实行党建工作责任机制。
国有企业党组织要厘清领导班子成员间的党建工作责任边界,分层分类细化职责内容,构建党组织书记履行第一责任、领导班子其他成员“一岗双责”的责任链条。
浅谈党建工作如何融入企业生产经营中心工作摘要:随着社会的不断发展,以及企业各项制度的不断深化与完善,党中央对新时期下的党建工作开展提出了更多的要求。
但是党建工作在企业的实际落实过程中,仍然存在很多缺陷和打折扣的现象,导致企业内的党建工作和生产经营工作之间出现了不协调、不适应的情况。
为此,笔者以党建工作与企业生产经营中心工作的互相融入和核心,首先分析了党建与企业生产经营融合的意义、党建工作融入企业生产经营现状,随后探讨了党建工作融入企业生产经营中心的工作策略。
关键词:党建工作;企业;生产经营引言对于新时期的化工企业来说,以盈利为生产经营目标是企业的发展之路,更是企业日常的中心工作。
无论是任何一种类型的企业,都需要围绕着盈利为目的开展生产经营工作。
党建工作在化工企业中能够发挥思想政治工作的价值与作用,所以化工企业要思考如何把党建工作深刻融入到企业的生产经营中心工作中去,认清党建工作融入的重要性,让党建工作在化工企业内实现精准定位,才能给企业的党建工作找到依托,让党建思想政治在化工企业落地生根,发挥重大价值作用。
1党建与企业生产经营融合的必要性当前,化工企业在发展中正在不断促进党建工作与生产经营业务工作的协同发展,二者之间是不可分割的。
化工企业党建工作在保落实、管大局等方面发挥着不可替代的重要作用。
化工企业要想实现党建工作与生产经营中心工作的互相促进,就要充分发挥优势,保证党建工作的不断落实,实现党建工作与企业经营发展的互相结合。
同时,要不断促进党建与业务工作的互相推动。
化工企业在开展党建工作时,要全方位保证各项措施落实到位,促进企业的健康发展,发挥党建工作的政治保障作用,不断服务大局,围绕企业生产经营中心,与业务活动互相结合,保证党建与企业生产经营融合的科学性,不断发挥党建工作优势,以及服务引领作用,提高化工企业的生产力和创造力。
近年来,化工企业越来越重视党建工作,党建与生产经营中心的充分结合不仅能解决企业以往生产经营中的不足,还能推动企业的可持续发展,给企业的经营开辟新的渠道。
基层党支部如何将党建与生产经营相融合的思考摘要:二十大报告指出,新时代必须坚持党的全面领导,坚持公有制经济在国民经济中的主体地位。
同时,相关部门对企业党组织工作任务也提出了全新的要求,即必须深刻发挥出党组织的政治核心作用,紧紧围绕生产经营积极开展相关工作,从而保证可以更好地适应新时期的发展需求。
强化党组织建设工作,加强党建工作的改革与创新,才能真正促进党建工作水平的有效提升。
关键词:基础党建工作;生产经营;融合一、党建与生产经营相融合的重要性(一)优化企业生产经营组织结构企业党建与生产经营工作的融合发展,能够促进企业生产经营的创新发展,并带动企业发展形态和管理形态的升级与转型。
强化党建工作,能够对企业生产经营组织体系进行全面的完善和优化,有利于让企业员工将个人使命与企业战略发展目标进行高度融合,以便构建出更加科学、合理的人才梯队。
在传统的企业发展和管理模式中,内部组织结构相对来说是比较保守、落后的,而且在发展过程中多以工作岗位为基准,导致出现了很明显的“人岗分离、协作不力”的问题,给企业生产经营的协同发展带来了严重的影响。
加强党建工作创新,能够让思想理念的传播更加完善,同时还能发挥出党建工作的思维优势,促进企业生产经营模式的创新,并促使企业内部结构进行全方位的优化和完善。
(二)凝聚企业发展的精神力量企业的党建工作能够将党的最新精神和发展指示进行传达,在较大程度上促进企业员工精神境界得到提升,有利于促进企业精神力量的有效凝聚。
党建工作与企业生产经营工作的充分融合,能够全面落实企业精神理念及精神文化等先进理念,有利于充分彰显党建工作的优势,促使企业的党建工作能够有效发挥出精神引领方面的积极作用。
在现代企业的生产经营发展过程中,为了提高企业的综合竞争力,使企业更好地适应新时期的发展需要,必须对企业的生产经营结构进行不断的优化,对企业的生产经营发展体系进行完善,并及时调整企业的生产经营管理方案,以党建工作为重要载体,让员工与企业构建“同命运”的新发展理念,为企业的发展提供更有效的精神指引。
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如何做好党建工作与企业生产经营相结合
企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经
济工作的坚强核心,处在生产经营建设、科技创新的第一线,直
接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新
发展的重要责任。同时,党支部是直接领导和参与生产的民主管
理、民主决策,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,团结和带领职
工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。
随着改革开放的不断深化,市场经济的迅猛发展,企业竞争
的日益激烈,企业党建工作也迎来了新的挑战,进一步加强和改
进党支部建设是保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,
构建和谐企业的需要,是促进企业创新发展的重要保证。企业党
建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础,是推动生产发
展的根本保障,不断加强和改进企业党建工作,充分发挥政治核
心作用,才能不断提升企业核心竞争力,推动企业又好又快发展。
党建融入企业中心工作,一定要找准切入点科学融入。党建
工作具有广泛性和深入性,可以及时发现企业日常生产经营容易
忽视的盲区,有效弥补漏洞,使企业的生产经营更加完善,推动
企业的稳定健康发展。
党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高
职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展,健全机制,落实
责任,把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工
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等各个领域、各个环节,发挥党建工作的政治优势,充分发挥各
级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强党组织的影
响力、感召力,树立党组织和领导干部的优秀形象。
一、加强企业领导班子建设,确保企业有序发展。企业党组
织是企业的政治核心,其核心作用的充分发挥直接关系着企业任
务目标的落实和发展方向的确定。企业各级领导班子是发挥党组
织政治核心作用的重要保证,是企业完成经营任务实现发展目标
的关键。要坚持建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、
作风形象好”的领导班子为目标,狠抓学习修身、形象塑身的自
身素质建设,抓学习、转观念,提高领导班子的决策水平。党建
工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点,强化领导
人员的学习,紧跟形势,更新观念,树立信心,开拓视野,在竞
争中学会竞争,在竞争中提高竞争实力和积累经验,避免因决策
失误给企业带来重大损失。党支部领导应以“作时代楷模,当企
业先锋”为目标,紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路,以提高
企业经济效益为中心,结合企业的实际,充分发挥党支部的战斗
堡垒作用。建立健全集体决策机制,实现科学决策、民主决策,
使班子成员思想统一,任务明确,团结协作,达到思想和行动的
高度统一,充分发挥各级领导班子的表率作用,营造民主团结、
和谐有为的氛围,形成推动企业发展的强大合力,不断提升企业
的向心力、凝聚力和战斗力。同时,要加强领导干部的作风建设,
增强自律意识、责任意识,对工作精益求精,一丝不苟,要坚持
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原则,规范管理,依法治企。
二、以人为本增合力,推动企业和谐发展。以人为本是科学
发展观的核心,更是企业党建工作必须坚持的原则,要依靠员工
群众开展工作,服务员工群众,坚持维护员工合法权益,倾听职
工呼声,最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性
和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现,全心全意为人民服
务是党的根本宗旨,也是党务工作的着力点,工作中要做到解决
思想问题与解决实际问题紧密结合,积极为员工办实事、办好事,
用党组织和企业的关爱凝心聚力,使得员工爱企如家。党支部工
作者争做党的忠诚卫士,当员工的贴心人,立足岗位做贡献的积
极性,使以人为本、发展成果共享的治企理念落到实处。今年上
半年,我公司党支部共提出优化职工居住环境、提高员工待遇等
相关的合理化建议11条,建议经公司采纳后,在职工宿舍安装
空调、防盗门、数字电视、宽带及更换旧水管的工作有序进行。
四月份,公司还组织了职工春季旅游活动。另外,公司根据企业
的效益情况,逐步增加了员工工资收入,大大提高了职工对公司
的满意度,促进了职工主动献言进策,努力做好本职工作,提高
了生产效率。党支部在工作中明确提出,要努力维护企业广大员
工的根本利益。党支部要求全体党员,尤其是公司管理层的党员,
要努力实践全心全意为员工服务的宗旨。在民营企业中,稳定良
好的劳资关系成为维护企业正常生产经营的一个重要因素。我公
司依法用工,劳动合同签订率达100%,并按规定为职工办理养
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老、医疗、失业、工伤等社会保险,职工合法权益得到有力维护,
形成了稳固的劳资关系。
三、加强党支部活动引导,提高员工综合素质。组织党员认
真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,是
适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质的
有效途径。我公司在生产车间按部门分设了三块授牌的党员示范
岗,分别作为钳工车间、金工车间、钣金车间的示范岗,带头做
好本职工作,带头发扬实干作风。党员示范岗在工作中以良好的
作风引领车间员工扎实有效开展各项生产任务,真正做到了以
“岗”为样,营造了“学有榜样、干有目标”的工作氛围。党员
设岗定责是要求党员在不同的工作岗位必须发挥先锋模范作用。
注重新知识、新技术、新工艺的学习培训,职工队伍素质不断提
高。公司党支部与公司行政部门联合组织了3次职工岗位培训活
动,共培训员工100余人次。公司党支部还根据国家有关法律法
规,参照现代企业管理制度,与其他相关同事一起,制定了适合
企业运作的一套生产经营管理的厂规厂纪,使企业各个生产和管
理部门都有据可依,有章可循。 公司党支部从加强学习、提高职
工文化素质和业务技能入手,开办了职业道德讲座和法制讲座和
法制教育讲座培训,通过业务知识和实际运用的考试,使得职工
思想素质和业务素质有了很大的提高,服务意识、工作责任感得
到了增强。
四、打造一流企业文化,促进企业长久发展。企业文化是以
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企业管理理念和企业精神为核心,以企业规章制度和人文理念为
载体的一种经济文化,是统一员工思想、指导员工行为的有力武
器。凝聚力是企业文化的重要功能之一,也是企业核心竞争力实
现的重要途径。企业员工在新的历史条件下的凝聚力必须建立在
较现实和可靠的基础上,才能得到提升和加强。企业要善于运用
文化建设的成果,积极促其向企业核心竞争力转化。加强企业文
化建设,不仅是建设中国特色的社会主义文化的重要组成部分,
是发展市场经济的客观要求,也是实践“三个代表”重要思想的
重要体现。我公司党支部自成立之日起,就十分重视企业的文化
建设,把企业文化建设作为企业党建工作一项重要内容,按照先
进文化要求,建设优秀的企业文化,培养有理想、有道德、有文
化、有纪律的员工队伍。我公司通过载体创新,丰富主题实践活
动,充分利用网络、电视、报纸、橱窗等载体开展宣传教育工作,
不断创新宣教形式和内容,使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞
人,有力的推动了企业文化发展。主题实践活动作为党建工作重
要内容,也是广大职工易于理解和接受的宣传教育工作方式。我
公司通过党组织根据企业阶段性目标组织开展丰富多彩的主题实
践活动,使之有利于推动企业阶段工作任务目标的实现。党支部
围绕企业的生产经营,创造条件,积极在全体党员和广大员工中
开展“党员、员工创先争优活动”、“党员、员工双强争先活动”
及各种“传、帮、带”的活动,增强党支部的凝聚力和战斗力,
促进企业的生产、经营和发展。上半年,公司开展了全厂范围的
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安全生产警示教育周活动,努力营造“关爱生命、关注安全”的
工作氛围。党支部与公司行政人事部密切配合,经常利用休息或
节假日,组织共产党员和广大员工开展各项体育竞赛运动,并定
期围绕企业生产经营,举办岗位比拼有奖比赛,营造了良好的文
化气氛。全体党员和广大员工都认识到:自己是企业文化的创造
者,应积极发挥主人翁的作用,自觉地为培育企业特色文化出谋
划策,创新企业特色文化,促进企业的生产发展。
五、建设学习型党组织,促进企业又好又快发展。公司组织
了多次岗位学习活动,还通过结合党员、员工所属的部门和业务
的不同,进行了学习型科室、学习型班组、学习型员工等创建活
动,提供了党员干部、员工结合岗位实践主动学习的机会,使之
学习能力、创新能力得到明显增强,实现了党建与企业发展相互
促进、协调发展。上半年,公司在圆满完成生产任务的基础上,
顺利完成了多项新产品研发工作和烘干机的投产、推广工作,为
扩大企业生产规模,向农业机械相关产品延伸迈进了坚实的一步。
六、认真做好党员发展工作,着眼于始终保持党的先进性。
发展党员工作是党的建设的基础工作。公司党支部遵循“坚持标
准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持制度,严格
程序,均衡发展,取得了显著效果。党支部把生产技术骨干、生
产一线优秀员工作为培养发展党员的重点对象,实行党员人才互
动培育,争取把生产一线优秀员工培养成党员,把党员人才培养
成生产技术骨干,争取为党员队伍注入生机和活力。
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我们必须清醒认识和高度重视企业党建的重要性。只有党的
建设得到加强和巩固了,才能保证企业生产经营的顺利进行,才
能保证科学发展观的实践落实,才能更好的承担社会责任,加速
构建和谐企业。
****党支部
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