公司行政经费开支管理规定.doc

XX公司工会经费管理实施细则第一章总则第一条为了贯彻落实全国总工会、山西省总工会、XX 公司工会、XX公司工会有关工会经费支出管理的有关规定精神，确保工会经费更好地服务中心、服务职工、服务基层、服务工会工作，是公司工会在经费管理使用方面更具有操作性，根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》和《XX 省总工会关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》、《XX 公司工会经费管理办法》以及《XX公司工会经费支出管理办法》和相关评比表彰奖励等文件内容，特研究制定本实施细则。

第二条工会经费支出指工会为开展各项工作和活动所发生的资金支出。

支出类型包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出及其他支出等。

第三条本实施细则所指工会经费不包含劳务派遣及服务外包员工的工会经费。

劳务派遣及服务外包员工的工会经费管理由劳务派遣公司和服务外包公司负责，如需办理代管可与用工单位或用工单位工会签订委托协议，具体委托方式及内容可在协议中约定。

第二章支出原则第四条预算管理原则。

对工会经费收支实施预算管理，依法取得的各项收入应全部纳入管理，并确保各项支出均在预算内执行。

预算编制要做到量入为出，收支平衡，略有结余。

涉及劳务派遣员工、服务外包员工的工会经费支出事项由派遣单位及服务外包单位负责提预算计划，公司工会审核标准后按照委托协议条款进行日常管理。

第五条服务职工原则。

经费支出要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

第六条勤俭节约原则。

贯彻中央厉行节约、反对浪费的要求，工会活动安排和经费支出要符合本地区要求和公司有关规定，精打细算，提高经费使用效益。

第七条民主管理原则。

依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，自觉接受工会会员监督和和工会经费审查委员会审査。

代管的劳务派遣员工、服务外包员工的工会经费公开、监督等事项由劳务派遣公司及服务外包公司负责。

公司工会经费收支管理暂行办法浙油工字〔2015〕4号第一章总则第一条为加强中国石油公司工会财务管理，规范工会经费收支行为，依法合规建立良好的工会财务工作秩序，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》及中华全总工会办公厅下发的总工办发《基层工会经费收支管理办法》等相关规定，结合公司实际（以下简称“公司”），特制定本办法。

第二条本办法适用于公司工会，各基层工会可根据本办法，结合本单位实际制定管理办法。

第二章工会经费收入管理第三条公司工会经费来源，严格按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，依法获得。

包括:（一）会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

工会会员缴纳的会费留存于本级工会使用。

（二）拨缴经费收入。

指公司依照规定向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔公司工会的经费。

（三）行政补助收入。

指公司行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

（四）上级补助收入。

指工会收到上级单位及工会补助的款项。

如帮扶补助、专项补助等。

（五）其他收入。

指公司工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。

第四条企业向工会拨缴的工会经费，系公司按每月全体职工工资总额的2%足额向工会拨缴的经费。

第五条公司工会将拨缴经费的60%留存于本级工会，作为本级工会经费收入，其余40%上缴省直机关工会。

第六条工会经费设立专户存储，单独开设银行账户，专款专用，专人负责。

经费实行单独核算，独立管理。

第七条工会会费实行每半年上缴，年终清缴。

各基层工会须及时足额上缴工会会费。

第三章工会经费支出管理第八条工会经费支出原则（一）合法、合规原则。

必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

工会经费支付实行审批制。

（二）服务职工原则。

工会经费“取之于民，用之于民”，立足构建和谐工会，提高职工素质，推进油田稳步发展。

事业单位三公经费管理制度为切实规范“三公”消费行为，有效压缩“三公”经费支出，加强对“三公"经费的监管，扎实推进“三公”经费管理工作,公司(中心)研究制定本管理制度。

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事业单位三公经费管理制度为切实规范“三公”消费行为，有效压缩“三公”经费支出，加强对“三公”经费的监管，扎实推进“三公”经费管理工作，公司（中心)研究制定本管理制度。

一、“三公”经费定期上报制度.严格按照公司《公务接待制度》和《公车使用管理制度》，做好每月的上报、审批、核算、累计等基础性工作。

每季末,在公司党委会议上公开上季度公司和子公司的“三公”经费支出执行情况,同时在公司内网予以公示,接收全体员工的监督。

二、公务卡制度.由综合部负责，拟办理公务卡制度。

公司中层以上干部开立公务卡,其他干部职工根据工作需要原则自行确定；因工作需要,经公司领导批准，在具备刷卡条件的商户进行公务消费时，用公务卡进行结算办公费、差旅费、培训费、会议费、交通费、招待费等商品和服务支出，原则上不使用现金结算。

三、公务考察制度.公务考察,在两周前将公务考察目的、内容、地区向公司党委进行汇报，经同意后方可实施;外出一周前将审批手续、考察日程、外出人员名单报综合部备案，严格按规定控制天数、人数、次数。

四、备查账制度.公司综合部负责专项登记公务接待、公务考察相关详细信息，同时负责登记公务用车的燃油、维修等费用信息。

公务接待按公务接待表及实际支出;公务考察登记外出考察审批表相关内容;公务用车建立公务用车登记备查制度，司机班负责人每月向综合部上报公车运行的公里数、里程数、百公里油耗.公司综合部每季度向党委公布“三公”经费使用情况.事业单位三公经费管理制度第一条为认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、省政府关于厉行节约勤俭节约、加强“三公”经费管理的工作要求，严格控制“三公"经费开支，实现“三公”经费只减不增，制定本规定。

最新三公经费管理制度1、严格执行公务卡结算。

行政人员、处室副职，、年级工作组成员及其它相关工作人员，必须办理并开通使用建行地方预算单位公务卡，研读并留存《华容县公务卡操作指南》，严格执行《暂行规定》及《强制结算目录》。

办公费、印刷费、咨询费、手续费、水电费、邮电费、差旅费、维修费、会议费、培训费、招待费、专用材料费等，和____元以下零星购买支出，必须按强制结算目标相关要求使用公务卡结算。

2、公务卡财务报销流程。

上述因公消费支出报批时须附消费发票及银联小票，履行经手、证明、入库、处室主任审核及学校财务集体审批等程序后，再到财务室结算。

财务室结算时先登录公务卡支付系统，录入持卡人消费信息，刷卡消费金额由财政及银行系统直接还款至公务卡，现金消费由财务室直接支付。

3、按照《教育局学校财务管理实施细则》要求，严格控制接待费、差旅费、租车费、会议活动费等支出。

此项费用年度开支总额不超过教育局规定标准。

教师培训费按公用经费____%安排。

各种会议和来客接待原则上在食堂就餐。

出差伙食费补助和公杂费补助按实际出差天数计算，每天报销限额:伙食费省外____元、省内____元、市内____元;公杂费省外____元、省内____元;县内公差费伙食费和公杂费每天____元;交通费住宿费按规定标准据实报销。

局管干部县内出差补助和交通费参照城关学校标准执行。

4、严格控制公款接待用餐。

所有因公接待用餐及住宿等开支须严格执行事先申报制。

申报时须先到办公室填写申报单，注明接待事由、接待人员及陪同人员，并由办公室注明消费限额，加盖公务接待专用章。

____元以上的公务接待用餐申报须经校长签字同意;____元以下公务接待申报须经值班副校长或办公室主任签字同意;所有公务接待用餐应事先申报表申报;电话口头申报的事后及时补办申报;未申报先用餐的不予报批。

所有因公接待用餐严格对口接待、尽量减少陪同，并按照对口径、谁经手、谁刷卡、谁报批的原则经手和审批，坚决杜绝签单消费。