完整版工商管理毕业论文

工商管理毕业论文范文6篇《工商管理毕业论文范文》近年来，社会经济蓬勃发展背景下，市场经济环境发生了翻天覆地的变化，企业为了适应新形势逐渐转型，然而，单纯依靠合理的规范是不够的，需要工商管理部门给予必须指导和支持，才能够确保企业健康发展。

因此，加强对企业转型发展中工商管理部门重要性的研究具有现实好处。

一、工商管理部门在企业转型发展中的用心作用1能够为企业转型带给良好的环境企业转型在迎来更多发展机遇的同时，还面临着更大的挑战，市场竞争日益激烈，促使企业管理者要不断创新和改善发展战略，才能够促进企业发展，另外，部分企业为了在市场竞争中获取更多利益，不择手段进行恶性竞争，破坏市场平衡机制，由此可见，优化企业转型环境十分重要，而工商管理部门能够为企业发展带给完善的法律制度，规范市场主体行为，营造良好的氛围，加大对违法分子的惩罚力度，保障企业健康转型。

2能够为企业转型带给指导方向工商管理部门是工商政策制定者，能够结合市场状况，了解并掌握市场出国留学网主体面临的瓶颈及影响市场稳定发展因素，找到针对性解决策略，为迷茫企业指明发展方向，帮忙企业顺利转型，例如，人力资源管理作为企业的重中之重，传统管理模式不能够调动员工用心性，能够组织企业学习柔性管理、外包管理等方面知识，从而提高企业人力资源管理有效性。

另外，工商管理部门带给的政策优惠，能够促使企业逐渐朝着行业规范发展。

3能够为企业转型带给保障企业转型期间遇到问题和困难是在所难免的，而工商管理部门能够为企业带给全面、系统的服务，为企业转型带给有力保障，帮忙企业突破重围，实现可持续发展目标。

部门透过对国内外企业转型成功案例进行调研，将有效经验带给给需要的企业，为企业转型带给捷径，并将转型阶段的各类资源进行优化重组，为企业未来发展带给参考，不仅仅如此，在整理经验过程中，部门还能够及时发现企业转型发展中存在的问题及不足，并采取针对性措施用心应对，从而推动我国企业转型成功。

工商企业管理毕业论文（3篇）《工商管理专业课程实践教学模式构建》篇一摘要：近年来我国工商管理专业课程建设得到了迅速的发展，随着工商管理专业的课程数量在高校的不断增加，使得如何提高工商管理专业课程实践教学的效果、尤其是构建出有效的高校工商管理专业实践教学模式，成为了工商管理教育者需要解决的问题。

当前我国高校工商管理专业实践教学模式的构建还处于起步阶段，存在很多不足。

关键词：工商管理课程教学实践模式构建一、工商管理专业课程实践教学的现状及问题二、工商管理专业课程实践教学模式构建的主要内容三、构建工商管理专业课程实践教学模式的主要策略第一，从认识上提高对工商管理专业实践教学的重视。

高校工商管理专业要在教学大纲和培养目标中体现对实践教学的要求，并且要对教师的教学进行评估，要设计评价方式来评价实践教学的效果，并且给予教师一定的物质支持。

第二，完善工商管理专业课程的实践教学方案，通过详细的实践指导计划来合理安排实践课程的设置，根据实践指导计划来设计实践教学的内容以及进程等，同时对实践教学的目的与原则、坚持等做出详细的书面规定。

第三，实行校企合作制度，为学生提供稳定的实践教学基地，定期聘请企业人士指导大学生，让学生体验企业经营管理的过程，了解企业的运行方式与实际的工作内容，发现企业管理的现状与问题，鼓励学生积极投入企业进行实习和诊断，提高学生解决实际问题的能力。

第四，建立工商管理专业专门的实践实验室。

社会的进步和发展使得工商管理中融入了现代科技，以信息技术为代表的高科技已经融入到了工商管理中，当前高校的工商管理实践实验室已经逐步启动了，因此，应该不断地完善实验室的项目建设，为实验室后续的运行、以及提高实验室的功能提供保障。

第五，建立高校工商管理专业实践课程的考核制度。

考核制度应该重点体现对学生实践能力的考察，政府部分应该采取措施，为大学生进入社会和企业进行实践提供便利，企业也应该根据对专业人才的需求与高校实施校企合作制度，通过为学生提供实践的机会为企业储备人才，从而实现双赢的局面。

工商管理毕业论文摘要：企业文化是渗透在企业一切活动中的无处不在的东西，是企业的灵魂所在。

随着我国参加WTO，国内企业与外资企业直接的竞争日益剧烈，创造企业特色的企业文化提升企业价值是当前我国企业生存和开展的必然选择。

本文在对企业文化和企业价值相关概念解析的根底上，分析了企业文化和企业价值的关系，针对当前我国企业企业文化建设的缺乏，对创立特色的企业文化提出了一些建议。

关键词：企业文化企业价值本钱一、企业文化与企业价值相关概念解析〔一〕企业文化相关概念解析 1、企业文化的概念及内涵所谓企业文化，是指组织在长期的生存和开展中所形成的为组织多数成员所共同遵循的根本信念、价值标准和行为标准，是一个企业的经营之道、企业精神、职业道德、企业作风、员工科学文化素质和企业形象的总和。

简单地加以概括企业文化就是企业经营之道、企业精神和企业形象。

企业文化[论文网 ]有着十分丰富的内涵它主要包括：①指导企业生产经营管理的经营之道。

也可称为经营宗旨、经营理念、经营哲学；②表达企业鲜明个性特征的凝聚企业全体人员的企业精神；③标准企业全体员工的职业道德；④在企业生产经营中形成的企业作风和礼仪；⑤企业员工的科学文化素质；⑥企业形象。

2、企业文化的功能作为一种客观存在，企业文化对企业生产经营管理活动发挥着重要的作用。

①导向作用。

即把组织成员的行为动机引导到组织目标上来。

为此，在制定组织目标时，应该融进组织成员的事业心和成就感，包含较多的个人目标，同时要高屋建领，振奋人心。

②示范作用。

规章制度构成企业员工的硬约束，而企业的组织道德、组织风气那么构成组织成员的软约束。

无论硬和软的标准，都以群体的价值观作为根底。

一旦共同信念在企业员工心理深层形成一种定势，构成一种响应机制，只要外部诱导信号产生，即可得到积极的响应，并迅速转化为预期的行为。

这种软约束，可以减弱硬约束对职工心理的冲击，缓解自治心理与被治现实之间的冲突，削弱由此因此的心理逆反，从而使企业员工的行为和谐、一致，并符合企业目标的需要。

工商管理专业毕业论文完整版
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第一章：绪论
1.1 研究背景和意义
1.2 研究目的和问题定义
1.3 研究范围和限制
1.4 论文结构
第二章：文献综述
2.1 工商管理学科的发展历程和趋势
2.2 国内外相关研究现状和进展
2.3 研究现状中的不足和问题
第三章：研究方法
3.1 研究设计和流程
3.2 研究对象和数据来源
3.3 研究方法和工具
第四章：实证分析
4.1 样本数据和描述性统计
4.2 变量之间的关系和影响
4.3 实证结果和重要结论的解释
第五章：讨论和启示
5.1 结果的解释和解读
5.2 结果与现有理论的联系和碰撞
5.3 结论的启示和应用
第六章：结论
6.1 研究结果
6.2 论文贡献和局限性
6.3 进一步研究的建议
参考文献
附录：数据分析结果、调查问卷或实验程序等
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XX工商管理专业毕业论文完整版你们有没有跟着爸爸妈妈一起去超市买过东西？超市里摆满了各种各样的商品，有好吃的零食、好玩的玩具，还有生活中要用的东西。

那你们有没有想过，超市是怎么管理得这么好的？今天，就一起来揭开超市经营背后的一些小秘密，这就和工商管理有点关系！想象一下，超市就像一个大大的魔法盒子，里面的每一样东西都要放在合适的地方。

比如说，零食一般会放在小朋友们容易看到、容易拿到的地方。

你看，一进超市，那些五颜六色的糖果、薯片就摆在货架的显眼位置，好像在向你招手，“快来选我！”这就是超市在运用一种巧妙的方法，把大家喜欢的东西放在显眼的地方，吸引大家去买。

这就好比我们整理自己的小房间，要把自己喜欢的玩具放在一眼就能看到的地方，这样找起来就方便。

再说说超市里的价格标签。

你有没有注意到，有些商品会写着“特价”“促销”这样的字？这就是超市在搞活动。

比如说，夏天的时候，超市里的冰淇淋可能会打折。

为什么？因为夏天天气热，大家都想吃冰淇淋来凉快凉快。

超市抓住这个机会，把冰淇淋的价格降低一点，就会有更多的人来买。

这就像我们在学校做游戏，如果有奖品，大家是不是就更愿意参加？超市就是用这样的办法，让更多的人来买东西。

还有，超市里的员工也很重要。

他们就像一群勤劳的小蜜蜂，忙着把货物摆整齐，还要热情地帮助顾客。

你去超市的时候，如果找不到想要的东西，问问员工叔叔或者阿姨，他们会很耐心地告诉你在哪里。

就像在学校里，老师会帮助我们解决遇到的难题一样。

而且，员工们还要负责收银，要快速又准确地算出我们买东西花了多少钱。

这可需要他们很细心，不然就容易出错。

另外，超市还要考虑进货的问题。

比如说，哪种零食最受欢迎，就要多进一些货；哪种玩具卖得不好，下次就少进一点。

这就像我们买文具，如果喜欢用某种牌子的铅笔，下次就会多买几支一样。

超市也是根据大家的喜好来决定进什么货，这样才能满足大家的需求。

现在你们知道超市经营的一些小秘密了？其实，这就是工商管理在生活中的体现。

工商管理毕业论文4篇和方法已经无法满足现代企业的需求，企业管理需要更加科学、系统化、信息化。

因此，缺乏科学的管控是企业工商管理发展现状中的一个主要问题。

2.信息化水平不高随着信息技术的飞速发展，企业管理也需要适应信息化的趋势。

但是，目前许多企业的信息化水平不高，信息管理意识淡薄，导致管理效率低下，难以适应市场的快速变化。

3.人才短缺企业工商管理需要具备较高的管理能力和专业知识，但是现实中，人才短缺是一个普遍存在的问题。

企业需要加强人才培养和引进，提高管理人员的素质和能力。

三、企业工商管理未来发展方向为了适应市场经济的发展和信息化的趋势，企业工商管理需要不断创新和完善。

未来，企业工商管理的发展方向应该是：1.加强信息化建设信息化是企业工商管理发展的重要方向之一，企业需要加强信息化建设，提高信息管理水平，实现信息化管理。

2.推进科学化管理科学化管理是企业工商管理的重要内容，企业需要探索新的管理模式，建立科学的管理体系，提高管理效率和质量。

3.注重人才培养人才是企业工商管理的重要支撑，企业需要注重人才培养和引进，提高管理人员的素质和能力。

综上所述，企业工商管理是企业发展的重要组成部分，对企业的发展影响巨大。

当前，企业工商管理存在着诸多问题，需要不断创新和完善。

未来，企业工商管理的发展方向应该是加强信息化建设、推进科学化管理和注重人才培养。

前面所述的问题，可以得出企业工商管理未来发展的方向：注重科学管控能力的提升，明确企业定位，积极推进企业文化建设。

首先，企业需要注重科学管控能力的提升。

科学的管控能力能够让企业的运行更加有条理，更加科学，从而提升经营效益。

企业需要建立健全的管理制度与管理方法，形成科学的管理体系，同时加强各管理部门之间的友好沟通，以解决管理混乱的问题。

其次，企业需要明确自身的定位。

企业管理定位的明确能够让企业更好地引入科学管理技术，优化经济发展模式，提高核心技术竞争力，推进企业的技术革新。

工商管理学毕业论文(精选多篇)第一篇：工商管理学毕业论工商管理学本科毕业论一、中国企业面临的问题东亚地区企业面临的最大问题结构性问题就是管理。

随着中国加入wto和全球经济一体化欧洲必须加快的加快，产业结构的调整会在整个世界围内能够进行。

企业能否在消费市场上上赢得竞争，能否具备持续发展的能力，关键在于管理。

在全球竞争激烈的大市场价格竞争中，归根结底流程式还是离散式的制造业，无论是单件生产、多品种小批量生产、少品种重复品牌生产还是标准产品大量生产的制造，制造业内部管理都可能遇到一些问题：如企业可能卓越的销售人员推销产品，但是生产线上的工人却不能没有办法如期交货；车间管理人员则抱怨说采购部门没有及时供应他们所需要的原料，实际上，采购相关部门的效率过高，仓库里囤积的某些材料10年都用不完，仓库库位饱和，资金周转很慢；许多企业要用6～13个星期的时间，才能计算出所需要必需的物料量，所以订货周期只能为6～13个星期；订货单和采购单上的日期和缺料单上的日期都不相同，没有一个是真的的；财务部门不怎么信赖仓库部门相关部门的数据，不以它来排序制造成本??不能否认，左右这些情况正是我们大多数企业目前所面临的一个严峻的管理问题，然而，针对这一现象，我们又能有什么有效的办法来解决它呢？――事实是，在中国的企业界还没有完全意识到这一问题的严重性的时候，国外的erp/mrpii的软件厂商早已悄然地走进进到了东亚地区市场，并随着时间的推移，erp开始逐渐被中国的产业界、理论界所认识。

二、erp系统是企业提升管理的必然选择当前国内多数企业产品销售执行的围弹性较大，而且现代化技术设施顶尖不是特别先进，面对时刻变化的市场相对较困难。

中国企业在工厂管控上花了很大国际上力气，如降耗、减员增效等，但都不系统，就事论事，是间断性的、表面的，没有回顾内在的规律。

中国企业既要考虑自身的转换和管理的加强，又要适应海外市场的快速变化。

因此，提高企业综合管理管理水平、市场应变能力，是中国企业的当务之急。

工商管理成人高考毕业论文8000字新时期工商管理的职能探索摘要：工商管理是促进我国市场经济发展的一项基本经济管理活动,是影响我国社会经济发展的关键因素。

但是,现阶段我国的工商管理还面临着一些问题,比如,缺乏工商管理人才,内部控制管理不完善,工商管理体制不完善等,在一定程度上影响着我国市场经济的建设与发展。

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关键词：工商管理论文一、工商管理的概述工商管理，主要是根据经济学及管理学的相关理论，探究如何用现代化的管理手段及方法对企业进行有效的管理和经营决策，它是管理学重要的分支之一，有较强的应用性。

当前，为了适应新时期社会经济的发展趋势，行使工商管理职能的工商管理部门一定要掌握市场营销学、人力资源管理学、管理运筹学、微观和宏观经济学、会计和财务管理学、管理信息系统、质量和运营管理、战略管理、经济学等专业性的知识，并且综合运用现代化的工商管理理论和方法来解决企业经营中的实际问题。

所以，我们必须要结合新时期我国的实际情况，并从经济学及管理学的角度出发去分析与执行工商管理的管理活动，掌握和划分具体的工商管理职能，了解和重视工商管理的基本规律，以便不断推动工商管理的发展以及其职能的充分发挥，最终促进中国特色的社会主义事业的顺利进行。

二、新时期工商管理的必要性在新时期，随着不断深化的经济体制改革及日益复杂的企业组织结构，工商管理发挥极为重要的职能，这不仅表现在社会管理体系的组织及监管中，也表现在政府对市场的监督以及行政执法中。

尤其是在我国加入世界贸易组织后，我国国内经济与世界经济的交往日益频繁，在新的形势之下充分发挥工商管理的职能对促进市场的持续、多元及稳定发展是极为关键的。

近年，很多国内学者十分关注新形势下工商管理的研究方向和热点，并且对这一问题做了很多有益的探究，这对于提高工商管理的研究水平以及加强和国际的交流都有重要的引导作用。

同时，随着我国市场经济体制的确立及改革开放的深入发展，工商管理部门承担的任务必然越来越重，这就使得当前的工商管理体制难以适应新时期工商管理发展的要求，从而在一定程度上影响了工商管理部门监督和管理市场经济的权威性。

工商管理毕业论文范例采编（共4篇）随着我国经济的不断发展，对工商管理的这类人才也是需求急切，我国工商管理系统也随着改革开放的发展得到了质的改变，系统的各个方面从单一到完整、从小到大都得到了完善和发展。

但对于管理者来讲，建立一个好的市场，并且将市场的经济管理好和维护好是非常重要的。

第1篇：工商管理类大学生就业意向与一般自我效能感研究一、前言自我效能感的概念由美国著名心理学家班杜拉最早提出，是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。

自我效能感影响人们的行为选择，一个人对自我效能的判断，部分决定其对活动和社会环境的选择。

而且效能判断决定着人们将付出多大的努力以及在遇到障碍或不愉快的经历时，能坚持多久。

自我效能感水平越高，个体对自己成功完成任务就越有信心。

所以，在困难的情境中，自我效能感低的人更可能降低甚至干脆放弃他们的努力；相反，自我效能感高的人则会加倍努力迎接挑战，面对消极反馈时更加努力，积极性也更高。

近年来，随着普通高校大规模扩招，大学毕业生就业形势日益严峻。

由于三本院校办学历史较短、教育成本较高、就业体系不尽合理，其毕业生找工作时心理压力较大。

心理学研究表明，当个人需求、情感体验、行为表现等方面处于矛盾交织状态时，容易产生心理困惑和心理问题，而心理压力与心理承受力相互作用会使人心理失去平衡，最终产生焦虑心理，导致心理障碍。

提升自我效能感因其对职业决策、求职与就业的重要影响而成为大学生就业心理辅导的重要课程。

通过调查分析三本院校工商管理专业的毕业生就业意向与一般自我效能感之间的关系，旨在增强学生的就业竞争力，促进学生就业，并推动工商管理学科教育教学培养模式的改革。

二、研究方法（一）研究工具1.大学生就业意向调查问卷调查问卷参考了文献《大学生择业意向影响因素研究》《自我职业选择测验量表（SDS）的修订及大学生职业选择特点研究》中关于大学生就业意向的问卷。

问卷包括30个项目，内容涉及大学生就业意向的相关问题，如性别、自身状况、家庭收入、社会实践经验等。

工商管理毕业论文5000字(2)工商管理毕业论文5000字篇3试论企业工商管理的现状及改进策略一、引言在企业生产运营过程中，工商管理至关重要，它是企业经营活动的依据，是企业经营活动获得好的效益的保障。

然而，就目前来看，我国企业工商管理依然存在许多问题，制约了企业的发展。

由于企业工商管理工作不到位，企业各项经营活动难以正常进行，再加上市场上不正当竞争行为的打压，企业面临着举步维艰的局面。

面对这个竞争日益激烈的市场环境，企业要想站稳脚跟，就必须做好工商管理工作，为企业的发展营造良好的条件，促进企业经营决策的科学性、合理性，进而促进企业的更好发展。

二、企业工商管理概述企业工商管理就是对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、人员配置、指挥等一系列职能的总称。

对于企业而言，工商管理十分重要，它关系到企业自身的发展。

在企业发展过程中，人才、技术、资金等是企业经营活动中不可或缺的几个元素，而企业工商管理可以对企业的经营活动、技术、资金以及人力资源进行全面的管理，优化企业资源配置，明确企业发展方向，充分调动员工的工作积极性，为企业带来更好的效益。

三、企业工商管理现状(一)企业管理体制落后我国企业正处于转型时期，企业管理体制还比较落后，在一定程度上制约了企业的发展。

对于企业工商管理工作而言，由于企业管理体制落后，相关制度还没有建立，以至于许多工作难以正常开展，还不够健全。

同时，企业在管理过程中依然是采用传统的管理模式，缺乏创新，盲目地照抄他人先进的经验模式，不利于企业管理工作的开展，难以争取企业员工的配合。

(二)人员水平不足企业工商管理涵盖了企业方方面面，是一项综合性的工作，对相关管理人员要求非常高，而企业现阶段的管理人才难以满足企业工商管理工作的需要。

一方面，管理人员职业素质有待提高，专业能力不足，难以胜任工商管理工作;另一方面，管理人员的责任心不强，不能认真对待自己的工作，大多凭借经验来进行管理，没有围绕企业的发展以及市场需求来进行工商管理，从而制约了企业的发展。

工商企业管理工商企业管理论文（精彩4篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。

你所见过的工作总结应该是什么样的？为了帮助大家更好的写作工商企业管理，作者整理分享了4篇工商企业管理论文。

工商企业管理规划书篇一一、时间20xx年——20xx年二、职业方向我的梦想是当一名作家，也许你觉得和工商管理没什么关系，但我想有很大的关系，在报考时我仔细考虑了我的职业生涯，虽然我想当一名作家，但是我很了解我写作的能力，我根本不能依仗那个生活，所以我选择了工商这个专业，因为据说比较好赚钱。

当我赚到的钱足够以后生活的时候就去当一名作家。

三、情况分析我将以后20年分为五个阶段首先就是从xx年到xx年，这是在大学的四年，我要通过这四年学习知识，为以后的工作打好基础。

其余的四个职业生涯阶段我引用《神雕侠侣》的中的一些句子。

杨过发现独孤求败的剑冢，里面埋藏着三把剑及四片刻有文字的石片，代表着这一代高手的四个阶段，也代表了一个成功人士的其余四个阶段。

一柄剑长四尺，锋利无比，剑下石片下写着，“刚猛凌烈，无坚不摧，弱冠前与河朔群雄争锋”。

年轻人性格刚烈，对世界诸多不满，急于清除一切不公平、不完美的实物，满怀理想到处攻击批评，锐不可当，自觉无坚不摧，与河朔群雄争锋云云更是为之使命的事。

当我毕业时就面临着这样的境地，通过大学四年的学习，我走入社会，有了一定闯荡的能力，但毕竟是少年，没有经验，需要不断磨练自己，通过不断与“河朔群雄争锋”来练就自身的本领。

后来就发觉问题了。

第二片石片上没有剑，下面写着，“紫薇软剑，三十岁前用，误伤义士不详，乃弃之深谷”。

软剑比平常硬剑难使，比之锐不可当又上一层，但是一味自以为“伸张正义”，殊不知自己也会有错，以致误伤“义士”。

到这时才明白但凭一时冲动的判断是多么不可靠。

这是第三个阶段，进入社会后不可能一帆风顺，难免要犯错误，我要在错误中反省自己，重新审视自己的知识与经历，从中取其精华，去其糟粕。

工商管理毕业论文范文模板工商管理与我国经济环境一同在飞速发展，当前社会如何能够将工商管理的效率发挥到最大化是工商管理部门必须要思考和研究的重要问题。

下面是店铺为大家整理的工商管理大专毕业论文，供大家参考。

工商管理大专毕业论文范文篇一：《工商管理人才培养模式探究》摘要：随着经济社会的发展，人才竞争越来越激烈，针对工商管理方面的人才，社会的要求和标准也越来越高。

本文将从我国工商管理体制的现状和工商管理人才培养存在的问题出发，对于工商管理人才培养模式进行探究，包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。

以此来创新工商管理人才的培养模式，提高工商管理人才的质量和就业竞争力。

关键词：工商管理人才培养现状与问题我国的工商管理体制存在很多的不足，包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题，严重影响了工商管理人才的培养，本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究，进而提高工商管理人才的社会竞争力。

一、我国工商管理的现状到目前为止，我国工商管理体制中存在诸多问题，包括：缺乏统一管理，在我国某些地方，工商管理机关采用一法两制的制度，对外严格、对内宽容，严重破坏了我国工商管理体制的整体性;工商管理制度不完善，不能有效的发挥工商管理部门的作用;工商管理人才缺乏，主要是工商管理中高级的人才缺乏。

二、工商管理人才培养存在的问题工商管理人才培养存在很多问题，包括：办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差。

具体表现在以下几个方面：1.办学理念脱离现实。

现阶段，对工商管理人才的培养，存在办学理念脱离现实的问题。

诸多的高校针对工商管理专业，都是采用模版化的形式，没有自己的办学特色，都是千篇一律的教学。

对于工商管理专业，很多家长和学生都存在错误的观点，认为工商管理专业是培养社会管理人才的，但是校方并没有说明真实的办学理念，随着社会人才竞争越来越激烈，工商管理专业的学生毕业后大多的工作岗位在企业的中层或者基层工作，导致很多学生的自我认知不准确。

工商管理专业毕业论文完整版工商管理专业毕业论文完整版一、选题背景和意义随着经济社会的不断发展，工商管理专业越来越受到人们的关注。

作为一门综合性的学科，工商管理旨在培养具备管理思维和实践能力的高素质人才，为社会经济发展提供有力的支撑和推动力。

本篇毕业论文选题的背景和意义在于对工商管理专业相关领域的研究和探讨，弥补研究不足，提高专业素养，对我国的经济社会发展做出贡献。

二、文献综述和理论模型本毕业论文所研究的主题是“企业资本结构的影响因素分析及优化管理策略研究”。

在研究问题之前，需要对现有文献进行查阅和综述，了解已有的研究成果和最新动态。

根据文献综述，资本结构研究主要包括财务与经济两个层面，其中对于企业的研究大多着眼于后者。

基于理论模型的分析，企业资本结构的形成和变化受到多个因素影响，主要分为内部因素和外部因素两大部分。

内部因素包括企业的规模、盈利能力、资产结构等，而外部因素则包括宏观经济形势、市场竞争格局、法律法规等。

企业资本结构的优化管理策略也应针对上述因素，从企业自身和外部环境两方面入手，建立完整的风险管理体系，实现最大限度的资本利用效益。

三、研究方法和数据分析为了达到上述研究目的，本论文采用了大量的研究方法和数据分析技术。

首先，通过问卷调查和座谈会的形式，收集了一定数量的资本结构相关数据，变量包括企业规模、盈利能力、税负、财务杠杆、市场情况等。

然后，利用SPSS软件进行数据分析，采用多元回归分析方法，建立资本结构的定量模型。

四、研究结果和结论经过大量数据的分析，我们得出了一些重要的研究结果和结论。

首先，在内部因素方面，企业规模、盈利能力和财务杠杆等对资本结构的影响显著；而税负对资本结构的影响则并不明显。

其次，在外部因素方面，市场情况和法律法规是影响资本结构变化的重要因素。

最后，本文提出了优化资本结构的管理策略和建议，包括成本控制、融资规划、财务风险管理等方面的措施。

五、结语本文通过对工商管理专业的毕业论文完整版进行研究和探讨，旨在为相关领域的发展提供有益的参考和建议。

工商管理本科毕业论文五篇工商管理促进经济发展的策略探究【摘要】随着我国市场经济的不断发展，体制也逐渐进行完善。

在目前全球经济发展和疫情的影响下，市场经济的发展环境面临着较大的挑战。

目前，企业工商管理工作很多存在一定的问题，不能很好地促进经济发展。

因此，工商管理对于加强企业在生产经营过程中的控制具有重要的作用。

发挥工商管理对市场经济的优化调控有较大的价值。

本文针对目前经济发展中工商管理存在的问题，有效地找出了工商管理对于市场经济发展促进的策略，希望能够为市场经济的快速稳定发展创造良好条件。

【关键词】工商管理；市场经济；发展策略随着我国特色社会主义建设不断发展，社会经济平稳运行。

在目前经济新常态的发展背景下，企业需要可持续发展，就必须结合先进的工商管理手段，为企业带来更多的经济效益。

在这个过程中，先进的信息化手段应用到企业的日常管理当中，为其在竞争激烈的市场环境中，能够占据一席之地起到了重要的推动作用。

同时，这也是解决企业经营困难，进行良好转型的重要基础。

本文针对工商管理在促进经济发展中的作用进行了详细的论述。

1工商管理在企业经济发展中的重要作用分析企业工商管理工作是指在经营过程中，针对企业的经营业务，应用先进的管理手段开展的相关管理活动。

在工商管理过程中，其应依据企业的发展目标，在财务、规划和目标制定等方面进行具体的分析。

通过企业外部竞争环境的变化，改变了工商管理的策略。

系统化的工商管理系统能够有效地为企业带来平稳健康的发展。

同时，对于加强企业的对外稳定扩展和降低经营成本都具有重要的作用, 为企业提供了良好的人才和财务基础。

在这个过程中，企业实现了内部管理体制的提升。

同时，其在外部应对复杂市场竞争局面的情况下，实现了竞争力的突破。

因此，企业的工商管理对于加强企业核心竞争能力做出了突出的贡献，是企业应重点突出进行的一项管理活动。

2企业工商管理发展过程中出现的问题2.1企业工商管理过程较为复杂在目前企业发展过程中，随着市场经济的不断变化，应注重在工商管理过程中流程的简化。