工商管理本科毕业论文选题参考(20200523214850)

工商管理本科毕业论文选题参考对本选题参考的说明：1、以下选题仅提供了写作的方向，不可以直接作为论文题目，请学生自己根据写作重点确定论文题目。

题目应该简洁明了，直接反映出论文的主要内容。

2、本参考选题仅列出部分主要的研究主题，学生可以根据自身的情况，选择其他的题目。

一、学术论文类：（一）技术经济1、某企业技术改造面临的困难与对策研究2、某企业设备选型经济评价方法研究3、某企业新产品与新技术储备模型的构建4、企业素质评价体系研究5、某企业创新产品区域扩散分析6、某企业营运能力评价体系研究7、某企业获利能力评价体系研究8、某企业科技创新机制研究9、企业营销潜力的分析与评价10、客户满意度评估问题研究11、生产企业物流关键绩效指标体系设计和应用研究12、某企业产品销售状况预测与仿真13、企业资产素质评估体系研究14、企业组织能力建立与评价研究15、企业员工能力的构建与评价研究（二）组织管理与变革16、某企业生产柔型组织的构造研究17、某企业运用“虚拟企业”经营方式研究18、某民营企业的企业家管理行为研究19、某民营企业制度创新研究20、企业再造理论在某企业的应用研究21、某企业组织流程优化设计22、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革23、某企业组织改造与公司战略的匹配适应性研究24、某企业文化创新与企业品牌竞争力研究25、某企业组织的发展与变革研究26、某企业发展阶段与组织结构调整研究27、某企业组织结构及形态演变研究28、某企业构建供应链组织模式研究29、论某企业的组织文化建设30、某高校组织变革研究31、某高校组织变革与人才培养问题研究32、某企业组织学习与企业创新能力培养研究33、团队组织方式在某企业的应用研究34、企业与市场相结合的中间组织及其博弈分析35、跨地区、跨国公司跨文化沟通研究36、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响37、企业组织结构与功能关系研究38、基于网络时代与经济起飞阶段的企业组织结构研究39、企业组织变革的动力机制研究40、某公司企业文化模式设计41、试论某企业过程重构（BPR）思想的产生、发展及应用42、某跨国公司在中国发展问题的剖析——市场扩张与组织结构设计43、齐齐哈尔市老工业基地企业组织变革与设计研究44、XX企业的企业文化与可持续发展研究（三）生产运营管理45、某企业定制生产模式的系统设计与管理46、网络计划技术在某企业生产中的应用研究47、某企业库存管理模式研究48、零库存管理在某企业的应用研究49、准时生产方式在某企业的应用研究50、企业的生产流程优化研究51、规模定制模式在某企业的应用研究52、柔性生产方式在某企业的应用研究53、ERP在某企业的应用研究54、某制造企业生产模式的变革研究55、某企业质量管理现状分析及对策研究56、某企业物流管理的现状分析及对策研究57、不同类型企业的生产进度控制的难点与重点58、某企业生产计划系统的研究59、某企业生产性资源的计划管理研究60、全面质量管理方法在某企业中的运用61、某集团供应链的构建及其管理62、某项目制造型企业的敏捷供应链管理研究63、某公司采购质量控制方案研究64、某公司供应链管理的问题与对策65、试论供应链管理的思想在某企业物资供应管理中的应用66、某企业物流模式的构建67、供应链管理及其若干关键技术的研究与应用68、关于某企业库存管理现状分析及对策69、关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析（结合某企业物流配送实际）70、试论全面质量管理思想在学校管理中的应用71、初探某服务行业的质量管理72、齐车集团物流管理与对策研究73、某连锁零售业引入第三方物流研究74、基于资源风险的XX企业供应链风险管理研究（四）人力资源75、战略性人力资源管理在XX企业的应用研究76、论某企业员工培训与发展77、提高某企业员工积极性的研究78、某企业人力资本投资与可持续发展研究79、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究80、企业人力资源配置与使用研究81、企业人力资源发展战略研究82、企业员工绩效管理体系设计83、键绩效指标法在某企业绩效管理中的应用84、360度考核法在某企业的应用研究85、平衡记分卡在某企业绩效考核中的应用86、某企业绩效考核体系存在问题及对策研究87、某企业薪酬体系设计研究88、弹性薪酬制度在某企业的应用研究89、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究90、股权激励制度在某企业的应用研究91、年薪制在某企业的应用研究92、双因素理论在某企业激励机制设计中的应用研究93、“3P模式”在某企业的应用研究94、制度和文化在企业员工激励中的作用研究95、基于企业战略的绩效管理体系研究96、柔性管理思想在某企业人力资源管理中的应用研究97、某地区人才中介机构在人力资源配置中的作用研究98、某企业员工流动状况调查及其对策研究99、某企业员工激励机制存在问题分析及对策研究100、以人为本的思想在某企业薪酬体系设计中的应用101、“宽带薪酬”的思想在某企业薪酬管理中的应用研究102、某高校人力资源管理制度研究103、某高校绩效考核体系研究104、知识型员工的激励机制研究105、某企业薪酬管理制度的创新研究106、某企业人力资源管理制度的整合研究107、“能本管理”的思想在企业绩效考核体系中的应用研究108、企业并购中的人力资源整合研究109、合资企业的人力资源管理研究110、某企业人力资源管理的战略定位研究111、某企业人力资源培训模式的探析112、试论某企业职业计划在人力资源管理中的作用113、某公司（企业）绩效考核系统的探讨114、公平理论对某企业报酬系统的影响研究115、某企业应用期望理论的重点与难点探析116、某企业CEO的激励和监督机制117、某企业人力资本投资与提高人力资源质量的分析118、某企业人才激励与薪酬管理问题研究119、某企业中层以上管理人员绩效考核操作方案研究120、论某民营企业的人力资源管理121、齐市人力资源管理现状对经济发展的影响研究122、关于某企业构筑人才工程探析123、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考（五）营销管理124、战略性品牌管理在XX企业的应用研究125、浅析几种促销手段及在XX企业中的实际应用126、客户关系管理在XX企业的应用研究127、某企业实施名牌战略研究128、某企业营销组织设计和再造研究129、企业文化的营销功能探讨130、营销活动中的公共关系分析131、微利时代的企业定价策略分析132、价值工程在企业市场营销中的应用133、中小企业的营销实践研究134、中小企业营销创新实证研究135、中小企业提升市场营销能力的策略研究136、某企业营销策略研究137、某产品促销策略研究138、我校学生消费行为特征分析139、我校营销策略研究140、齐齐哈尔市消费者生活方式与购买行为研究141、影响企业产品定价因素定量分析142、某企业的广告策略研究143、某企业营销渠道策略研究144、某企业品牌延伸的问题与对策145、某企业营销网络建设和管理问题研究146、齐市商品房市场营销策划问题研究147、电子商务的应用与模式研究148、某企业关系营销与建立顾客忠诚度的分析149、某企业营销行为中的职业道德分析150、某企业的市场营销战略151、某企业服务营销文化的分析与对策152、某企业公关与品牌形象的塑造153、某企业绿色营销中的渠道建设问题研究154、某集团绿色营销战略研究155、某集团网络营销运作策略与效益评价研究156、某企业营销渠道的创新研究157、某公司市场分析及经营对策研究158、约束理论在供应链生产分销整合决策模型中的应用研究159、某化妆品企业的目标营销和渠道策略160、某跨国公司在华营销策略演变161、某公司营销渠道战略研究162、某企业营销安全及其预警体系研究163、某企业营销安全研究164、某科技企业的市场营销165、论某企业形象营销166、某消费品生产企业网络营销策略初探167、某钢铁企业网络营销问题研究168、数控机床企业市场营销渠道决策的研究169、制造型企业虚拟营销模式及策略的研究170、论某旅行社开展关系营销的策略171、某产品市场销售渠道研究172、初探某零售企业的价格管理方式173、某商业企业的价格管理的问题分析174、大福源市场营销策略分析175、高科技中小企业生命周期与营销策略研究176、图书经营企业营销失效的战略解决模式177、某企业营销渠道系统设计178、齐齐哈尔市移动（网通）用户消费行为细分与营销决策分析179、某企业促销行为的问题与对策180、齐大超市的消费者行为细分与营销决策分析181、某企业广告营销中的误区与对策182、某企业广告定位的主成分与对策研究183、基于生态理论的企业营销战略的抉择184、某企业营销策划的问题与对策。

工商管理专业本科毕业论文参考选题【说明】以下是毕业论文的参考研究方向或范围，学生也可自选论题，还可以根据自己的工作实际选题（但要符合专业要求）。

1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究；（2）企业团队管理；（3）企业家与职业经理人问题研究；（4）项目管理；（5）企业联盟问题研究。

3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、品牌延伸的问题与对策10、大企业组织流程化设计11、跨国经营的价值链设计12、产业链上的价值链分析13、企业竞争力问题探讨14、新经济形势下我国经济安全的保障问题15、网络经济对现代企业的影响16、论企业战略联盟17、人力资源资本化——人力资源管理的新要求19、企业的跨文化管理20、关于推行股票期权制若干问题的探讨21、对多元化经营战略的全方位思考22、关于企业实施名牌战略问题的研究23、企业成长研究24、知识管理研究25、组织结构及形态演变研究26、我国上市公司的公司治理结构完善27、管理伦理与现代公司经营28、网络经济时代的管理变革29、风险资本与高新技术企业的公司治理30、全球化背景下我国IT企业的发展战略31、面向新经济模式的企业管理信息系统32、资本经营方式研究33、企业并购研究34、全球化与企业生产战略选择35、全面质量管理方法在企业中的应用36、企业系统质量控制的应用37、质量管理标准的研究38、先进技术条件下的质量管理39、ISO9000质量管理体系的建立40、公司治理中的股东权益保护问题研究41、企业并购战略中的核心问题研究42、论管理创新43、试论市场经济条件下企业家的素质44、论组织怎样做才能实现管理科学化45、中小企业发展：思考与对策46、企业的经营与发展47、企业国际化经营的可控因素风险分析48、中国流通企业的国际化经营战略49、中国企业如何实施“走出去”战略50、中国跨国公司的创建与发展51、企业模式的比较研究52、企业营销网络建设和管理问题53、营销组织设计和再造问题54、商品房市场营销策划问题55、品牌策略探讨56、广告创意策略探讨57、各种类型的市场营销策划方案58、关于电子商务与网络营销59、关于关系营销与建立顾客忠诚60、关于营销行为中的职业道德61、知识经济时代的企业营销62、中小企业电子商务发展战略63、WTO框架下的服务营销64、关于服务营销文化65、公关与品牌形象的塑造66、当前国有企业改革现状与对策67、多元化战略问题研究68、市场营销问题研究69、企业营销策划70、品牌战略研究71、国际市场营销问题研究72、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势73、定价策略与技巧74、消费者行为研究（二）毕业论文的选题参考方向1．企业竞争力问题探讨2．关于推行股票期权制若干问题的探讨3．全球化与企业生产战略选择4．JIT在企业的运用6．MRP在企业的运用5．企业生产计划系统的探讨6.全面质量管理方法在企业中的运用7．企业系统质量控制的应用8．企业营销网络建设和管理问题9．商品房市场营销策划问题10．客户关系管理(CRM)问题11．电子商务的应用问题12．品牌策略探讨13．各种类型的市场营销策划方案14．关于电子商务与网络营销15．企业的市场营销战略16．企业文化重建问题研究17．实施品牌战略，增强企业竞争能力18．树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势19．定价策略与技巧20．中小企业融资障碍及对策研究21．品牌战略与决策22．公共关系管理研究23．员工培训与开发的创新问题24．企业人力资源的合理配置与使用研究25．社会保障制度改革研究26．人力资本投资与提高人力资源的质量27．企业的薪酬管理28．家族企业管理29．企业绩效考核30．企业人才激励与薪酬管理31．企业财务管理研究32．试析企业人力资源管理创新33．电子商务企业的客户服务34．中式快餐的发展问题。

工商管理毕业论文题目1. "全球化对中国企业经营战略的影响及优化"：本论文研究全球化对中国企业经营战略的影响，并提出如何优化和适应全球化环境的策略，以提高中国企业的竞争力。

2. "数字化时代下企业战略转型策略研究"：本论文探讨数字化时代下企业战略转型的策略，并讨论如何利用数字化技术实现企业战略的转型，以应对日益激烈的市场竞争。

3. "创新管理对企业竞争力的影响研究"：本论文研究创新管理对企业竞争力的影响，并探讨如何有效实施创新管理，以提高企业的竞争力和市场地位。

4. "企业社会责任对品牌形象的影响研究"：本论文研究企业社会责任对品牌形象的影响，并探讨如何通过有效的企业社会责任实践，提升品牌形象和市场认可度。

5. "人力资源管理与组织绩效关系研究"：本论文研究人力资源管理与组织绩效之间的关系，并探讨如何通过有效的人力资源管理，提升组织的绩效和竞争力。

6. "跨文化管理对跨国企业运营的影响研究"：本论文研究跨文化管理对跨国企业运营的影响，并讨论如何有效应对跨文化管理挑战，提高跨国企业的运营效率和协调能力。

7. "战略人力资源管理在中国企业的应用研究"：本论文研究战略人力资源管理在中国企业中的应用，并探讨如何有效结合战略人力资源管理和组织战略，实现企业的长期发展和竞争优势。

8. "供应链管理对企业绩效的影响研究"：本论文研究供应链管理对企业绩效的影响，并探讨如何通过有效的供应链管理，实现企业的成本控制、效率提升和市场反应能力。

9. "品牌建设对企业价值的影响研究"：本论文研究品牌建设对企业价值的影响，并探讨如何通过有效的品牌建设策略，提升企业的市场影响力、品牌认可度和利润水平。

10. "创业管理与创业绩效关系研究"：本论文研究创业管理与创业绩效之间的关系，并探讨如何通过有效的创业管理，提高创业企业的成功率和可持续发展能力。

工商管理专业（本科）毕业论文参考题目一、管理学方向1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择48、JIT在我国企业的运用49、企业生产计划系统的研究50、外国国有企业改革的启迪与借鉴51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中小企业发展思考与对策68、企业模式的比较研究69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机二、市场营销方向1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究三、人力资源方向1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、某市各种成分企业人力资源管理现状分析7、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、入世对中国IT业的影响25、中国风险企业发展战略初探26、试析企业人力资源管理创新27、入世后中国企业的人力资源管理与开发28、电子商务企业的客户服务29、中式快餐的发展问题30、企业文化的塑造。

工商管理本科毕业论文参考选题一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力［提示］核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展—-核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。

2、现代管理理论热点问题研究［提示]（1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。

(2）企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。

(3）企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。

(4）项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。

（5）企业联盟问题研究:联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后,联盟企业的发展模式。

3、消费者行为研究［提示］消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等）；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4、现代商务谈判[提示］谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究.5、激励理论的研究[提示］激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。

工商管理专业毕业论文选题参考1、关于国有企业技术创新问题的探讨（中小企业)2、中小企业如何建立和形成核心竞争力3、浅谈企业的人才培养问题4、产权制度创新与国企改革5、家庭式民营企业的发展问题思考6、跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势7、员工个人职业生涯设计问题初探8、关于我国职业经理人制度的现状及思考9、知识经济与企业创造10、企业风险管理的现状及其分析11、我国企业法人治理结构的现状与对策12、中外合资（合作)经营企业中外方管理差异的原因及对策探讨1 3、中外合资（合作）经营企业管理由约文化冲突14、中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨15、“三资”企业引进技术的国产化问题研究16、关于“三资”企业对引进技术的消化、吸收与创新问题的思考17、“三资”企业的市场策略18、“零利润”现象的思考——怎样对待“三资”企业的避税问题19、“三资”企业劳动管理中存在的问题及对策研究20、“三资”企业投资环境研究21、“三资"企业外商虚假投资问题研究22、入世与“三资”企业管理23、“三资"企业的跨文化管理24、国有企业经营者薪酬激励机制研究25、论岗位设十与企业人力资源开发26、企业如何走出“培训困境”27、浅论扁平化组织中的沟通管理28、企业核心竞争力评价指标体系的构建29、我国企业推行经营者生存者年薪制存在的问题及对策30、企业经营绩交评价的理论与方法创新31、论人力资源管理外包战略32、对XX公司员二绩效考评体系的遍查33、WTO与国有企业人才战略34、“你中有我，我中有你”——论组织文化与人力资源管理的关系35、从业主制的经营策略探析36、关于企业职业道德建设的思考37、企业资本经营初探38、论非公有制企业雇工阶层基本权益的保障问题39、当前中国人的消费心理及消费行为考察40、商业银行个人贷款业务的难点与对策41、传统产业如何应对信息化浪潮42、论企业文化与企业可持续发展的关系43、农户庭院经济初探44、企业职业培训与企业人力资源管理46、我国农业企业品牌战略初探48、农民消费心理及企业市场营销策略49、中国企业信息技术创新与制度创新的关系探讨50、论股权激励51、建立国有企业经营者长效激励机制52、高效经营团队的构建与沟通53、企业无形资产管理研究54、构建企业学习机制促进人的全面发展55、家庭制企业的管理创新56、试析人事外包服务57、中国企业知识管理的现状及问题研究58、试论我国民营企业管理人才激励机制创新59、对“公司带农户”模式的思考60、企业文化(方向)61、不同所有制企业诚信状况之比较分析62、国有企业利润分配制度改革研究63、试析农民合作经济组织对农户市场化经营的影响64、文化传统与经济组织(人际关系模式与经济组织65、试论我国企业如何进行税收筹划66、我国企业物流成本管理探析67、企业信用管理探析68、论“人际资本"对企业发展的作用69、通货紧缩下的企业投资管理70、虚拟企业对我国管理组识的启示71、网络时代企业的柔性管理模式及其应用72、企业应用ERP存在的误区及应对策略探讨73、湖南省农业企业信息化建设观状调查报告74、农业企业信息化建设现状和存在问题75、农止企业信息化建设制约因素策略研究76、农业企业信息化建设解决方案可性分析77、我国农业信息化的观状、问题和对策78、湖南省农业信息化的现状、问题和对策79、网络时代的消费特征及营销对策80、农业企业利用网络信息资源的凋查和分析81、农业企业信息服务模式的分析利比较82、农业企业核心竞争力构建问题研究83、农业科技型企业创新发展问题研究84、农业龙头企业发展战略的分析和研究85、湖南省农业上市公司竞争力实证分析86、衰产业中企业创新战略选择87、网络经济下的顾客关系营销88、论跨国公司的联盟竞争89、论市场经济下的企业商标管理90、网络经济环境下的中国企业分销渠道建设91、论战略联盟形态演进92、中小企业客户关系管理探索93、企业危机的类型及其对策94、论多元化经营的战略决策95、品牌延伸的基本理论及其实践96、动态环境下的企业成长战略探讨97、领导品牌的营销战略98、我国国有银行的商业化改革99、中小企业融资难的原因及对策分析100、我国上市公司财务报告舞弊问题探讨101、102、我国企业如何运营无形资产103、我国资本市场的发展与国有企业改革104、我国企业如何应对对华反倾销案105、我国企业如何应对ISA8000标准106、我国国有企业的独立性分析107、加入WTO我国金融业面临的主要风险和机遇108、从商业银行的企业化看在我国建立存款保险制度的必要性109、湖南农业产业化问题研究110、湖南农业产业结构的调整与优化11l、湖南小城镇化建设的基本对策研究112、县域经济与县城建设研究113、试论我国民营企业财务管理存在的问题及对策114、试论中小企业的财务管理115、国家经济职能的再定位与国有企业改革116、家族式企业的问题与对策117、农业企业国际化经营问题探究118、小企业的资产重组研究119、私营企业的管理研究120、对企业产权交易问题的思考121、信任对企业人力资资源管理的价值122、危机管理中的沟通技巧研究123、情感激励与企业文化建设124、人力资源规划对企业的价值125、非正式组织在管理中的监督作用126、服务营销在农业高科技企业中的运用135、产品差异化战略在服务型企业竞争中的作用136、目标管理与企业长远利益问题研究137、经济全球化与我国企业“走出去"的对策思考138、入世与企业质量发展战略139、论企业可持续发展140、论转型时期的企业投资策略141、谈谈家族企业嬗变与职业经理人的引入142、论管理质量与企业发展的关系143、浅论激励在企业管理中的作用144、广告在品牌形条塑造中的作用与运用145、农业产业化龙头企业的契约管理探究146、××公司质量管理模式对我国企业质量管理的启示147、乡镇企业和小城镇建设148、论雇员培训与开发所面临的问题与挑战149、论报酰与企业管理之关系150、论绩效考核的公平性151、论企业劳动关系中存在的问题及对策152、论国有企业人力资源管理153、论现代经理人才应具备的素质154、论企业人力资源管理发展的趋势155、论激励对企业发展的作用。

工商管理专业本科论文参考题目
工商管理专业本科论文参考题目
1、产业集群竞争优势分析及政策建议
2、我国企业跨文化差异解析
3、论国有企业改革中的就业问题
4、民营企业家族制管理模式的调查分析
5、对农户家庭经营组织的辩证思考
6、民营企业管理的出路探讨
7、员工快乐与能力本位
8、我国零售企业营销环境分析与对策
9、我国家族企业发展障碍分析
10、论企业市场营销战略选择
11、浅谈知识经济条件下的企业管理
12、企业人员素质提高的途径
13、论企业激励机制创新1
14、论管理者报酬对企业业绩的影响
15、企业如何加强风险管理
16、企业人才流失的原因与对策
17、企业适度负责的实证研究
18、中国城镇失业状况分析
19、民营企业财务企业财务管理活动的实证分析
20、企业如何成功招聘
21、对供应链物流管理的探讨
22、职工“跳槽”现象分析研究
23、企业员工满意度及其改善
24、民营企业现状与出路问题探讨
25、中国企业如何培养企业的忠诚度
26、谈民营企业的融资障碍
27、我国家族企业发展障碍分析及对策
28、浅谈民营企业员工激励
29、我国老年旅游市场现状与对策研究
30、房地产市场现状及营销对策研究
31、经济型酒店发展的对策研究
32、浅析顾客关系营销
33、西安市中小企业发展现状及改革探讨
34、城镇居民住房情况调查分析
35、浅议诚信在现代营销活动中的重要性。

工商管理本科有关毕业论文的选题第一篇：工商管理本科有关毕业论文的选题工商管理（本科）有关毕业论文的选题社会需要与学术价值兼顾量力而行 1．途径：出于个人的兴趣热点问题追踪法；边缘学科交叉法；对比分析法；延伸法；补差法；新角度法。

2．选题的要求（1）选有价值、有意义的论题理论、实用、现实（2）实际工作中的重点、难点、疑点、热点、集点将理论应用于实践，解决实际问题，有新意（3）难易大小适中：题目千万不要太宽、要集中（4）对非工商企业，如银行，不能写银行的业务，可写银行的组织管理，如：人力资源管理等 3．参考选题（1）工商管理专业理论1）战略主题：竞争力、战略联盟和类型2）公司治理主题：外部治理、内部治理3）组织主题4）营销主题5）HR主题6）创新主题7）运营主题8）并购主题（2）工商管理专业十大有影响的研究方向1）建立公司治理机制2）沟通以人为本3）营销观念4）管理者不等于领导者5）产业结构分析6）企业的长远发展7）核心竞争力8）业务流程再造9）平衡计分研究------考核10）破坏性技术------创新（3）美国哈佛商业理论研究内容与方向1）战略主题：商业生态、行业整合2）创新主题：管理创新中人的作用3）领导主题：CEO研究、能力培养4）品牌主题：品牌评价与顾客5）组织主题：权力与组织运作实践环节教学大纲一、模拟实验（一）实验性质与任务 1．性质《中央电大管理模拟实验室（多媒体操作系统）》是一个企业管理实操训练系统，包括十个功能模块，每个模块通过在线帮助提供详细的操作说明以及相应的理论知识，同时配套了各个职能部门的逻辑流程图、数据流程图，完全模拟一个大型企业整体运作过程，学生在计算机和教师的引导帮助下，完成模拟实验内容。

2．任务模拟实验是落实教学计划、实现培养目标的重要环节之一，是培养学生实际工作技能和技巧的一个重要手段。

学生通过在现代管理平台上，参与营销、技术、采购、设备、生产、质量、仓库、财务、人事等各个环节的实际操作，强化所学的企业管理理论和方法；了解、掌握企业管理中各管理部门的职能及其相互协调与制约关系；理解企业的供应、销售过程，掌握物流、资金流、信息流的运行程序。

一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究。

2023年最新《工商管理》专业论文题目参考1.基于消费者购买决策的数字营销策略研究2.品牌形象、消费者知觉和品牌忠诚度的关系研究3.网络直播对消费者购买意愿的影响研究4.电商营销的创新模式与策略研究5.营销策略下的企业文化建设与价值传递6.企业人力资源管理的战略价值研究7.虚拟团队合作的成功要素与绩效评估8.基于供应链的企业战略决策研究9.互联网+时代下的新兴产业发展研究10.国际企业对中国市场的战略调整与实践研究11.投资组合优化的理论与实践研究12.基于生态系统的企业创新战略研究13.企业风险管理的策略与实践研究14.变革管理理论在企业转型中的应用研究15.消费者信任对于电商平台发展的影响研究16.基于品牌传播的文化营销策略研究17.企业家精神与企业成功之间的关系研究18.消费者心理对品牌认知的影响研究19.知识管理在企业创新中的应用研究20.品牌口碑的构建与维护策略研究21.企业社会责任战略的制定与实践研究22.基于知识图谱的智能推荐系统研究23.企业多元化经营策略的实践与效果研究24.人力资源战略与企业绩效关系研究25.网络舆情监测与危机管理策略研究26.基于用户价值的产品设计与营销策略研究27.中小企业在国际化进程中的市场营销策略研究28.企业信息化对员工绩效的影响研究29.品牌价值评估模型的构建与实践30.基于企业文化的员工绩效评价研究31.基于用户体验的移动APP设计与优化研究32.消费者对品牌信任度的影响因素研究33.社交媒体营销策略对消费者购买意愿的影响研究34.中小企业人力资源管理现状及优化策略研究35.利用云计算技术提升企业绩效的研究36.创新创业教育的现状与发展趋势分析37.基于组织学习的知识管理研究38.企业文化与员工创新行为关系的实证研究39.电子商务对传统零售业的影响与对策研究40.客户关系管理在企业发展中的作用与实践41.绿色供应链管理的实证研究42.知识经济时代下的高职教育发展策略研究43.职业道德建设的现状与发展趋势分析44.知识管理在组织中的应用研究45.企业社会责任的现状与发展趋势分析46.国有企业改革与发展的探索与实践47.基于SWOT分析的企业战略规划研究48.知识型组织的构建与实践49.战略人力资源管理在企业中的应用与发展我是温老师，关注私信我，以上题目可提供具体的大纲！（备注：提纲不是烂大街的，市面上是没有的，原创！）或已现有题目，也可梳理论文大纲提供参考。

工商管理本科论文参考选题工商管理专业（本科）毕业论文参考选题（方向）（一）管理原理1.对XX企业创新管理的探讨2.浅析企业社会责任——以XX企业为例3.学习型组织问题研究——以XX企业为例4.XX企业培育和建立学习型组织的途径分析5.知识经济下的企业组织创新——以XX企业为例6.XX企业决策机制研究7.浅论领导艺术——以XX企业为例8.如何提高领导的有效性——以XX企业为例9.企业经营者激励与约束机制的探讨——以XX企业为例10.XX企业团队管理研究11.论管理沟通在XX企业中的作用12.员工激励方式的探讨——以XX企业为例13.论XX企业的激励机制14.目标管理在XX公司的应用15.企业项目投资可行性分析16.企业并购协同效应及其影响因素17.XX企业管理伦理问题研究18.XX企业知识管理问题研究19.企业知识管理的评价问题研究20.全面质量管理方法在XX企业中的运用21.企业危机管理经验借鉴——以XX企业为例（二）企业战略管理研究A.企业核心竞争力研究1.XX企业核心竞争力分析2.XX企业核心竞争力培育途径分析3.提高企业竞争能力的思考——以XX企业为例4.虚拟人力资源管理形式与企业竞争力分析——以XX企业为例5.企业文化与企业核心竞争力的关系研究——以XX企业为例B.战略分析问题1.SWOT分析法在XX公司战略管理中的应用2.XX企业战略环境的分析与研究3.XX企业战略经营领域的分析与研究C.战略实施问题试论企业战略控制的关键环节——以XX企业为例浅析企业战略实施的资源配置——以XX企业为例XX企业战略转型问题研究企业战略联盟研究——以XX企业为例D.三种层次战略研究1.合作营销战略研究2.XX企业融资战略分析3.XX企业财务战略的问题与对策4.XX企业品牌战略研究5.XX企业竞争战略研究（成本领先、差异化或聚焦战略）6.XX企业多元化战略问题研究7.虚拟企业研究——以XX企业为例8.关于企业实施名牌战略问题的研究——以XX企业为例9.全球背景下IT企业的发展战略研究10.一体化经营战略的利益与成本分析——以XX企业为例E.企业并购问题1.XX企业并购过程中存在的问题及对策研究2.企业并购中人力资源管理的研究3.企业并购中文化整合研究——以XX企业为例F.其他问题1.XX企业资本运营研究2.对企业破产问题的探讨——以XX企业为例3.管理者收购研究——以XX企业为例4.租赁经营研究——以XX企业为例5.XX企业的价值链分析6.产业价值链分析——以XX产业为例（三）人力资源管理A.招聘、选拔与配置问题1.XX企业员工招聘的问题与对策2.XX企业人才选拔的问题研究3.情境模拟在XX企业招聘中的运用4.心理测验在人员选拔中的运用5.企业重组（或并购）中的人力资源配置问题研究B.培训问题1.XX企业员工培训的问题与对策2.XX企业的人员培训方案分析3.家族企业人才引进与培养问题研究——以XX家族企业为例C.绩效管理1.XX企业绩效考核体系分析2.平衡计分卡在XX企业绩效评估中的运用3.目标管理法在XX企业绩效管理中的应用4.基于激励理论的企业员工绩效研究——以XX企业为例5.绩效沟通在企业绩效管理中的应用研究——以XX企业为例D薪酬管理1.XX企业的薪酬管理问题研究2.XX企业薪酬激励机制研究3.XX企业薪酬体系构建研究4.宽带薪酬在XX企业的应用5.知识经济时代企业薪酬体系设计与应用6.对津贴与福利制度的探讨——以XX企业为例E激励问题1. XX企业员工激励问题研究2.企业激励与约束机制构建研究——以XX企业为例3.知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究4.知识型员工的激励机制研究——以XX企业为例5.激励理论在XX企业管理中的应用研究F.其他问题1.员工满意度调查研究2.企业员工流失的原因与对策分析——以XX企业为例3.高科技企业人力资源管理研究——以XX企业为例4.XX企业人力资源开发战略研究5.浅析人力资源管理创新——以XX企业为例6.员工职业生涯发展问题研究7.提升知识型员工的忠诚度（或满意度）的有效途径8.XX企业员工关系管理问题研究9.人事测评技术在人力资源管理中的应用研究(四)企业文化研究1.企业的跨文化管理研究2.跨国并购企业的文化管理研究3.跨国公司文化沟通途径研究4.XX企业的企业文化建设问题与对策5.以绩效为导向的企业文化建设的实证研究——以XX企业为例6.以成本控制为中心的企业文化建设的实证研究——以XX企业为例（五）市场营销A.市场分析问题1.XX企业市场分析2.消费者市场细分策略——以XX企业为例B.4P问题1.XX企业营销策略的问题与对策2.产品生命周期与营销手段的选择3.企业营销系统的建立与有效管理——以XX企业为例4.企业销售方式及渠道选择——以XX企业为例5.XX企业产品策略研究6.XX企业定价策略与技巧7.XX企业市场定位研究8.XX企业促销策略分析C.品牌策略的研究1.XX企业实施品牌策略的问题与对策2.品牌延伸的问题与对策——以XX企业为例3.XX企业品牌战略分析4.中外品牌策略比较分析5.论单品牌与多品牌战略——以XX企业为例D.营销管理1.分销渠道的冲突及其解决2.中间商的性能及其作用3.商务谈判在企业管理中的应用——以XX企业为例4.论推销人员的管理——以XX企业为例E.消费者行为研究1.XX企业消费者行为研究2.网络营销环境下消费者行为研究——以XX行业为例3.消费者购买行为模式研究——以XX行业为例4.XX行业的消费行为研究F.其他问题1.基于消费行为的XX企业网络营销策略选择2.营销组织设计和再造问题——以XX企业为例3.中外营销管理创新的案例分析4.跨国公司的市场进入策略研究——以XX企业为例5.XX企业网络营销研究6.XX企业客户关系管理的问题与对策7.关于关系营销与建立客户忠诚的研究8.国际市场营销问题研究——以XX企业为例9.XX企业营销组合策略分析10.XX产品的品牌策略研究11.整合营销沟通在XX企业中的应用12.XX企业提高市场占有率的营销策略研究13.XX公司广告策略分析14.服务营销研究——以XX企业为例15.客户忠诚及形成机制研究——以XX企业为例16.浅谈绿色营销及其策略——以XX企业为例（六）组织发展与变革1.XX企业组织结构及形态演变研究2.企业组织变革研究——以XX企业为例3.XX企业改革的现状与对策4.XX企业组织结构设计研究5.XX企业组织流程化设计6.新兴组织形态研究(虚拟组织，战略联盟，网络组织) ——以XX 企业为例7.国有企业产权制度改革问题——以XX企业为例8.现代公司治理结构研究——以XX公司为例9.对完善XX公司治理结构的探讨10.公司治理中的股东权益保护问题研究11.完善公司董事会功能的若干思考12.独立董事制度在企业的应用13.发展和完善我国企业集团的对策研究——以XX企业为例（七）企业信息管理1.XX企业信息化建设的问题与对策2.管理信息系统在XX企业的应用3.ERP在XX企业中的应用4.企业物流信息化管理5.人力资源信息化管理——以XX企业为例（八）生产管理研究1.XX企业生产管理的问题与对策2.JIT在我国企业的应用——以XX企业为例3.企业生产进度控制研究——以XX企业为例4.XX企业安全生产管理的问题研究（九）电子商务与企业管理1.中小企业实施电子商务的对策研究——以XX企业为例2.电子商务的经营模式选择研究——以XX企业为例3.电子商务B2B模式分析——以XX企业为例4.XX企业电子商务中的客户管理5.电子商务对营销渠道的影响——以XX企业为例6.电子商务企业的风险控制研究7.电子商务对XX企业的影响与对策8.网络经济时代传统企业的电子商务化研究——以XX企业为例9.XX企业网络营销存在的问题及对策10.电子商务的信用与安全问题探讨（十）连锁、零售与物流管理1.XX企业连锁经营研究2.连锁经营企业发展研究——以XX企业为例3.连锁企业竞争环境与竞争战略分析——以XX企业为例4.XX企业特许经营的发展策略5.特许经营的模式研究——以XX企业为例6.连锁企业选址策略7.各种零售业态的经营战略与策略8.零售企业自有品牌策略分析——以XX企业为例9.零售企业商品采购管理——以XX企业为例10.XX企业物流管理的问题与对策11.现代库存管理方法在XX企业的应用12.XX企业供应链管理的问题与对策13.XX企业物流配送研究14.第三方物流企业的问题研究——以XX企业为例（十一）家族企业管理研究1.家族企业管理中存在的问题与对策——以XX企业为例2.家族企业人力资源管理问题研究——以XX企业为例3.家族企业文化建设研究——以XX企业为例4.家族企业可持续发展研究——以XX企业为例（十二）中小企业管理研究1.中小企业管理中存在的问题与对策——以XX企业为例2.中小企业的战略选择——以XX企业为例3.中小企业的融资问题研究——以XX企业为例4.中小企业成长过程中品牌策略研究——以XX企业为例5.我国中小企业国际市场进入战略——以XX企业为例6.中小企业成长过程中的人力资源开发与管理——以XX企业为例7.小企业成长中的内部冲突研究——以XX企业为例。

工商管理毕业论文选题参考工商管理毕业论文选题(一)1. 现有物业管理领域探讨2. 物业管理行业现状及发展3. 新《物业管理条理》的得与失4. 价值转移中的企业战略转型研究5. 企业文化转型中的继承与发展分析6. 数字产品制造企业变革战略探讨7. 制度设计下的企业变革与创新8. 中国白家电企业发展战略研究9. 非国有企业的劳动关系10. 全球电子商务发展的现状特点与未来11. 如何建立健全企业内部控制制度12. 我国中小企业技术创新障碍分析13. 知识经济与职业经理人问题探析14. 制造业的过程质量控制方法15. 中小民营企业融资困境成因及对策16. 制造业发展战略研究17. 企业核心能力研究18. 高新企业发展战略研究19. 民营企业发展战略研究20. 国有大中型企业技术创新战略研究工商管理毕业论文选题(二)1. 人力资源管理工作外包研究2. 三百六十度绩效考核及其在我国的实践3. 关于国有企业薪酬实施中的几个问题4. 目前我国企业劳动争议及其特点研究5. 员工招聘的方法与技术研究6. 竞争优势与人力资源管理7. 人力资源管理在企业管理中的地位与作用8. 人力资源管理技术方法研究9. 企业绩效评价调查研究10. 非营利组织员工绩效管理研究11. 企业人力资源管理的有效性研究12. 中小企业人力资源管理绩效研究13. 人力资源管理柔性化研究14. 人才柔性流动存在的问题及对策15. 城市人力资源现状及问题研究16. 农村人力资源现状及问题研究17. 人力资本价值及其实现机制研究18. 科技企业人力资源系统的整合19. 民营企业人力资源系统的整合20. 商业企业人力资源系统研究21. 旅游行业人力资源系统研究工商管理毕业论文选题(三)1. 中部地区产业发展的战略研究2. 基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究3. 家族企业与家族管理问题研究4. 经营者的薪酬设计方法5. 经营者的选聘与考核6. 论员工差异化与企业效益的关系7. 企业把握奥运会商机的有效途径8. 企业的社会责任与社会性企业：管理模式的变迁9. 企业管理的新型模式：家族企业的新现象10. 企业管理信息化的途径探析11. 企业管理中的执行力问题及对策12. 企业在构建和谐社会中的责任13. 企业战略与企业控制职能14. 企业家成长战略研究15. 国有大中型企业人力资源管理战略研究16. 大规模定制的计划组织供应链协调等问题研究17. 现代企业信息战略研究18. 民营企业的发展对策研究19. 职业经理的激励约束和考评机制的研究20. 新时期企业文化建设21. 成长型企业的管理变革研究。

工商管理本科毕业论文工商管理毕业论文选题1.试论本市下岗职工的再就业工程2.某某行业生产过程中的投入产出分析3.试论本市股份制企业的改革与发展4.现代企业制度与我国劳动力制度的改革5.浅谈中小型企业的财务管理与会计电算化6.浅谈本市商业企业的连锁经营与管理7.本市服务性行业改革与发展的思路与对策8.电子计算机在企业管理中的应用9.谈谈标准在某某行业(企业)的推广和应用10.网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用11.积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路12.本市三资企业改革与发展的思路13.现代企业制度的产权问题研究14.企业股份制改造的思路与对策15.理顺产权关系，加强国有资产的管理16.坚持政企分开，转变政府职能的思考17.某某行业产品的品牌效应与营销策略18.某某企业新产品开发的战略思考19.试论企业现代化经营的战略20.试论市场定位与占有率分析21.试论产品营销价格策略22.试论筹资与股利分配策略23.试论企业人才策略24.试论一体化与多角化营销的关系25.走出投资误区把握安全系数1.试论可再生能源的利用2.试论循环经济与可持续发展3.从自立自强到外向型扩张4.企业核心竞争力探析5.企业品牌战略与对策6.试论发展中小企业的若干问题7.上市公司的亏损问题与重组研究8.企业战略理论演变的研究9.品牌延伸的问题与对策10.企业组织流程的优化设计策略11.产业链上的价值链分析12.战略联盟问题研究13.网络经济对现代企业的影响14.企业的跨文化管理策略15.战略转型问题研究16.企业并购问题研究17.对多元化经营战略的全方位思考1.关于企业实施名牌战略的问题研究2.企业成长策略研究3.管理策略研究4.组织结构及形态演变研究5.我国上市公司的公司治理结构完善6.管理伦理与现代公司经营问题的看法7.全球化背景下我国IT企业的发展战略8.面向新经济模式的企业管理信息系统9.租赁经营研究10.定制生产模式的系统设计与管理11.MRP在我国企业的运用12.企业生产计划系统的研究13.企业生产性资源的计划管理14.全面质量管理方法在企业中的运用15.企业系统质量控制的应用16.关于质量管理标准的探讨17.先进制造技术条件下的质量管理18.公司治理中的股东权益保护问题研究19.公司合并中利益相关者的利益保护问题研究20.论组织的管理科学化问题21.中国企业建立独立董事制度的必要性22.国企法人治理结构的难点与对策23.中小企业发展思考与对策24.虚拟企业对我国管理组织的启示25.高新技术产业化问题探讨26.企业人力资本的激励机制分析27.企业国际化经营的影响因素风险分析2.2022年工商管理论文选题3.2022年工商管理论文题目4.工商管理毕业论文题目5.2022最新工商管理毕业论文题目。

工商管理（本科）有关毕业论文的选题社会需要与学术价值兼顾量力而行1．途径：出于个人的兴趣热点问题追踪法;边缘学科交叉法;对比分析法；延伸法;补差法；新角度法。

2．选题的要求（1）选有价值、有意义的论题理论、实用、现实（2）实际工作中的重点、难点、疑点、热点、集点将理论应用于实践，解决实际问题，有新意（3）难易大小适中:题目千万不要太宽、要集中(4）对非工商企业，如银行，不能写银行的业务，可写银行的组织管理，如:人力资源管理等3．参考选题(1)工商管理专业理论1)战略主题：竞争力、战略联盟和类型2）公司治理主题:外部治理、内部治理3）组织主题4）营销主题5）HR主题6）创新主题7)运营主题8)并购主题(2）工商管理专业十大有影响的研究方向1)建立公司治理机制2)沟通以人为本3）营销观念4）管理者不等于领导者5)产业结构分析6）企业的长远发展7）核心竞争力8)业务流程再造9)平衡计分研究—-—---考核10）破坏性技术-——-—-创新（3）美国哈佛商业理论研究内容与方向1）战略主题：商业生态、行业整合2）创新主题：管理创新中人的作用3）领导主题：CEO研究、能力培养4)品牌主题:品牌评价与顾客5）组织主题：权力与组织运作第一、要坚持选择有现实意义的课题。

科学研究的目的是为了更好地认识世界、改造世界，以推动社会的不断进步和发展。

因此,毕业论文的选题,必须紧密结合社会主义物质文明和精神文明建设的需要，以促进科学事业发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。

选题要符合科学研究的正确方向,要具有新颖性，有创新、有理论价值和现实的指导意义或推动作用.一项毫无意义的研究，即使花了很大的精力，表达得再完善,也是没有丝毫价值.具体地说，学生可从以下三个方面来选题。

1．从“热点”问题选题.在社会进步、国民经济发展和学科研究中,尤其是在我国深化改革的大潮中，经常出现集中关注的“热点"问题,各界人士、专家学者等各方面人士关注度非常高，各种形式的讨论相当的热烈.这些“热点”问题一般在某个时期具有较强的现实意义.如曾经出现过的“国有企业承包制”、“国有企业产权问题"、“资产重组问题”和当前的“经济是否过热问题”等等，“热点”问题有大有小，选择那些自己综合能力可以驾驭的论文选题。

工商管理专业毕业论文参考选题1.企业管理创新效果的实证研究2.企业规模变化与管理变革研究3.广东中小企业某方面素质（例如变革、经营、战略等）的测评方法与实证分析4.企业战略转移与区域经济发展之关系5.外商投资区位的空间变动研究6.企业类型（例如劳动密集型企业等）与控制适应性问题的研究7.特许经营的行业选择问题研究8.中国零售业发展战略研究9.零售企业某方面(例如节假日促销折扣等)经营策略研究10.零售企业供应链管理与厂商关系探讨11.国内某类型（例如家电﹑土特产等）连锁企业发展中存在的问题及对策12.企业流程管理实证研究13.某行业（选择一个具体行业）企业战略管理的模型比较分析14.人性的假设与管理者行为研究15.管理的经济行为分析16.公司治理结构的发展新趋势研究17.职业经理人研究18.人力资本演化进程研究19.人力资本价值评估研究20.员工持股制研究21.企业交易成本与管理成本的关系研究22.现代批发商业地位、作用、发展问题研究23.我省物流发展环境、规模、现状、条件等问题的研究24.物流运输、仓储、配送等方面的研究25.农产品流通问题探讨26.不同类型企业员工激励机制的讨论27.企业管理决策非理性研究28.试论质量管理与企业文化的关系29.市场调查与预测方法研究30.新世纪下企业家的领导理念探讨31.预测模型在管理领域中的应用32.企业质量改进的系统管理33.提升企业竞争力的因素分析34.供应链管理中的信息化问题研究35.供应链管理的激励机制建立36.企业内部物流系统设计研究37.小物流企业的整合研究38.ERP系统应用的困难与对策探讨39.企业内部经营管理机制探讨40.企业社会责任研究41.危机管理探讨精选文库42.企业核心竞争力的培育43.企业激励机制的探讨44.员工绩效评估模式的选择45.探讨国企改革——建立和完善公司治理结构46.中小企业核心竞争力的培育47.企业文化管理模式的探讨48.中国职业经理人市场的培育49.我国企业国际化道路的选择50.如何改善民营企业的外部环境51.如何改善民营企业的内部条件52.试论企业危机管理53.房地产项目前期营销策划的方法论研究54.资本市场与房地产项目融资策划实例研究55.物权理论及其在房地产管理中的现实意义56.试论房地产项目开发中的品牌管理57.试论房地产项目间比较的价值工程分析58.期权定价理论及其在房地产投资决策中的应用59.房地产市场的风险特征分析60.房地产市场的信息不对称分析与房地产企业的品牌塑造61.房地产企业的知识管理研究62.房地产开发价值评估的理论与方法63.房地产投资组合管理的理论与方法64.房地产投资信托基金管理运作模式研究65.商业房地产开发公司战略规划的实例分析66.商业房地产开发公司的资本运营与财务战略实例研究67.企业发展中管理伦理道德问题研究68.企业并购战略中整合问题研究69.如何构建企业核心竞争力70.网络时代的网络效应研究71.中国民营企业文化战略的实例研究72.上市公司多文化发展战略的绩效研究73.中小企业发展问题研究74.珠三角地区中小企业竞争力的现状、问题及对策研究75.民营企业的文化塑造实例研究76.中小企业中的诚信管理77.中小企业品牌管理研究78.供应链管理的理论与实践79.生产运作管理实证研究80.战略选择与战略评价实例研究81.业务流程再造的理论与实践82.信息技术与企业管理创新83.谈智能化技术在房地产项目中的应用84.浅谈工程造价对房地产总投资的影响85.如何打造房地产企业的核心竞争力精选文库86.广东物业管理发展趋势87.物业管理市场现状分析与思考88.现有物业管理领域探讨89.物业管理行业现状及发展90.价值转移中的企业战略转型研究91.企业文化转型中的继承与发展分析92.数字产品制造企业变革战略探讨93.制度演变下的企业变革与创新研究94.中国白家电企业发展战略研究95.珠三角城市节庆活动管理研究96.合作营销中的战略联盟研究97.中小企业技术创新瓶颈与途径等98.企业新产品开发研究99.珠三角物流研究100.中小企业成长机制研究101.企业品牌管理实例分析102.企业技术创新实例研究103.产业链、供应链、价值链分工与协作研究104.科技进步非对称性问题及其经济学分析；105.循环经济与低代价经济增长模式研究；106.企业员工招聘及效激励机制建立的研究；107.和谐企业构建问题研究；108.商业银行信贷风险管理研究；109.我国彩电价格战的经济博弈分析；110.房地产价格影响因素及其销售预测实例分析；111.企业信息化建设问题研究；112.中小企业核心竞争力研究;114.风险投资理论及其在中小企业技术创新中的应用研究；115.基于循环经济理论的广东省电子废弃物资源化问题研究.116．基于“波特五力模型”的广东制造业发展策略研究117．广州汽车企业的QSTP市场战略研究118．无形资产管理理论及其在企业竞争战略构建中的应用119．和谐社会与广东零售企业社会责任研究120．家乐福自有品牌策略对广州零售业的启示121．零售企业拓展广东农村市场的战略思考122．基于“钻石理论”的广东省旅游业竞争力分析123．基于和谐理论的和谐劳资关系的构建124．消费情感的顾客忠诚度形成机制及其在广州大型超市中的应用。

工商管理本科毕业论文题目市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

以下是工商管理本科毕业论文题目，供大家参考。

工商管理本科毕业论文题目一：1、工商管理与市场经济信用体系建设研究2、新经济环境下如何加强企业工商管理水平3、工商管理信息化发展策略创新探究4、工商管理对经济发展的促进作用探究5、新闻传媒在工商管理类教学中的应用6、如何加强工商管理培训提高企业管理水平7、工商管理对经济发展的促进作用分析8、我国工商管理类专业大学生就业竞争力的调查与分析9、经济社会发展对工商管理人才需求研究10、工商管理对经济发展的促进作用研究11、工商管理中信息网络化的应用12、工商管理与经济发展的关系13、工商管理的基本职能及对经济发展的影响分析14、工商管理效能困境分析及效能发挥路径15、新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析16、市场经济形势下工商管理的发展探讨17、分析新时代下工商管理的职能所在18、企业工商管理的未来发展方向探索19、浅谈工商管理对房地产经济发展的促进作用20、企业在工商管理培训中存在的问题及对策21、加强工商管理培训提高企业管理水平的探究22、新形势下企业工商管理的职能研究23、浅析现代工商管理的职能24、高职工商管理教学如何培养学生的应用能力25、工商管理对促进经济发展的影响研究26、地方高校工商管理本科专业培养目标研究27、“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式28、工商管理专业困境及对策29、刍议工商管理理论教学的实践效果30、基于工商管理教育实践的教育供给侧改革的内在逻辑31、大数据提升工商行政管理服务和监管能力32、工商管理专业人才培养模式探讨33、社会需求背景下的工商管理类专业课程体系改革探讨工商管理本科毕业论文题目二：34、工商管理对企业转型的影响浅析35、探讨工商管理对经济发展的促进作用36、企业工商管理的未来发展方向与管理模式研究37、解析工商管理对经济发展的影响38、企业工商管理人才培养模式探究分析39、新时期工商管理的职能探索40、新时期工商行政管理对经济发展的作用研究41、高校工商管理本科生就业竞争力问题及提升策略42、工商管理的热点问题及发展趋势探析43、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平44、工商管理对经济发展的促进作用探析45、试论工商管理的热点问题与发展趋势46、工商管理中科技创新的重要性研究47、工商管理模式和企业会计研究分析48、基于新时期下工商管理职能的分析49、当前工商管理在企业管理中的现状与对策研究50、试述如何加强企业工商管理培训提高企业整体管理水平51、国内外工商管理现状比较及发展建议52、试论企业工商管理类人才应用能力的培养53、我国工商管理现存问题的探讨研究54、就业视角下工商企业管理人才培养研究55、试析科技创新在工商管理中的重要性56、如何加强工商管理培训的有效性57、企业工商管理的认识及未来发展方向解析58、企业工商管理现状分析及发展方向探讨59、市场经济体制下工商管理发挥的作用60、公司工商管理发展现状分析及路径选择61、企业工商管理的改进方式及相关问题阐述62、浅析企业工商管理现状及发展动向63、基于新时期工商管理职能的思考64、解析工商管理对促进经济发展的影响65、工商管理的经济推动策略分析66、工商管理对房地产经济发展的促进作用探究工商管理本科毕业论文题目三：67、新形势下应用型本科院校工商管理专业建设特色探讨68、基于国际化趋势的工商管理教育改革69、行业需求视角下工商管理专业嵌入式人才培养模式研究70、企业转型中工商管理的重要性71、煤炭企业工商管理系统化模式探讨72、市场经济下工商管理的措施研究73、探究工商管理与市场经济之间的关系74、企业工商管理现状及未来发展方向75、工商管理在企业管理中的理念实施76、工商管理对经济持续发展的作用77、工商管理与市场经济的相互联系与促进78、工商管理在企业转型中的作用分析79、工商管理在电子商务中的主要作用80、工商管理培训的可持续发展与实现方式研究81、关于工商管理对经济发展的促进作用探讨82、基于新环境的工商管理发展策略研究83、工商管理在企业的现状和改进策略研究84、论工商管理与煤炭行业经济发展85、工商管理促进区域经济发展的手段探索86、工商管理与经济发展间的关系浅析87、工商系统廉政风险防控管理研究88、企业工商管理类人才应用能力培养途径探析89、英国高校工商管理专业定位与学生培养方式探析90、工商管理如何促进市场经济发展91、企业工商管理的现状及改进策略研究92、工商管理对中小型企业转型的影响研究93、工商管理对煤电企业转型的促进作用94、企业工商管理存在的问题分析及完善建议95、浅析工商管理对经济发展的促进作用96、应用型高校工商管理专业创新创业教育探讨97、工商管理信息化发展策略创新研究98、新时期工商管理的职能及管理原则与方法99、工商管理对企业转型的影响研究工商管理本科毕业论文题目四：100、对工商管理促进作用的探析101、试论工商管理对企业转型的影响102、如何加强企业工商管理培训提高企业整体管理水平103、工商管理信息化发展对策研究104、工商管理专业人才培养的干预机制研究105、企业工商管理类人才应用能力的培养研究106、企业工商管理效能发挥的困境及有效路径107、工商管理全程电子化关键问题研究108、浅论当今时代如何应对工商管理的挑战109、企业工商管理类人才培养模式探究110、工商管理在企业信用管理体系中的构建111、企业工商管理建设与科学管理的探析112、企业工商管理人员应具备的能力及提升措施113、工商管理专业毕业生就业问题探析--基于青海民族大学工商管理学院的调查114、论述工商管理中金融方面绩效考核115、我国工商管理的现状分析及思考116、现代企业工商管理模式的开发与应用117、论科技创新在企业工商管理中的重要性118、工商管理专业应用型人才培养存在的问题及对策研究--以武汉工商学院工商管理专业为例119、讨论企业工商管理的新方法120、当前我国工商管理信息化建设成效及展望121、新形势下工商管理和经济发展相关性122、探讨工商管理职能及管理原则、途径123、如何提升企业工商管理人员的能力124、剖析工商管理教学中的危机管理处理125、工商管理中的系统性风险与应对措施解析126、论工商管理类专业大学生职业规划存在的问题及对策127、工商管理专业建设的特色化之路探究128、新时代下工商管理的职能解析129、基层工商行政管理部门职能转变的现状及对策研究130、民办高职工商管理类专业校企合作模式研究131、我国工商行政管理协同治理机制研究132、工商管理与市场经济之间的关系分析133、企业转型中工商管理的重要性思考工商管理本科毕业论文题目五：134、基于TQM的工商管理专业学科建设研究135、工商管理新型应用型人才培养模式探究136、工商管理的现状分析及思考137、浅谈工商管理教学中的理论与实践有效结合138、工商管理专业学生创业能力培养研究139、GIS的工商管理信息系统的设计分析140、创业视角下的工商管理专业人才培养模式研究141、工商管理专业培育学生创新创业能力的分析142、我国工商管理的发展现状及对策探析143、论公共管理与工商管理的区别144、企业工商管理的未来发展方向探讨145、浅析工商管理专业创新型人才培养模式改革146、企业工商管理现状及改革方向147、浅析工商管理专业大学生创新能力的培养策略148、市场经济发展下的工商管理有效策略149、创建服务型工商管理模式的路径选择150、新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考151、关于企业工商管理的认识及未来发展方向解析152、工商管理对经济发展推进作用浅析153、探究我国工商管理发展过程中的问题和措施154、工商管理对企业转型的影响解析分析155、工商管理对企业转型的影响分析156、我国现阶段工商管理的现状与思考157、工商管理对我国经济发展的促进作用158、谈谈我眼中的国内外工商管理159、工商管理信息化发展带给我们的启示160、工商管理对经济发展的推动作用探析161、谈工商管理的监督管理162、市场经济背景下我国工商管理的发展情况分析163、工商管理的现状及思考164、浅谈工商管理培训对提升企业管理水平的意义与对策165、刍议当前工商管理对促进经济发展的影响166、新时期工商管理的职能167、工商管理人才培养模式研究。

工商管理毕业论文选题参考
1 、××企业文化建设研究
2 、××企业人力资源管理研究
3 、××企业市场营销策略研究
4 、××企业员工绩效考核研究
5 、××企业发展战略/ 竞争战略研究
6 、××企业薪酬设计研究
7 、××企业财务管理研究
8、××企业员工激励及绩效考核研究
9 、××企业组织结构（模式）与效率
10 、××企业激励机制与应用研究
11 、××企业营销战略研究
12 、××企业供应链管理
13 、××企业的市场营销策略研究
14、××企业的销售渠道问题及其控制措施
15、××企业的国际市场营销策略研究
16、××企业信息系统与管理研究
17 、××企业品牌战略研究
18、××企业生产与运作管理研究
19、××企业激励机制的应用研究
20、××企业物流管理模式与实践研究。