安全生产奖罚制度

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安全生产奖罚制度

为更好的贯彻执行国家安全生产法,落实企业各项安全制度,杜绝违章作业,鼓励职工为企业安全做好自己的本职工作,特制定本制度。

一、奖励

1.全年无违章作业和无安全事故个人或集体,授予“安全生产个人”或“安全生产集体”荣誉,并给予物质奖励。

2.对安全生产做出特别贡献:如制止违章作业、及时发现、消除事故隐患,避免重大事故发生;以及在清除事故隐患、事故抢险中表现出色的有功人员,给予表彰和奖励。

3.职工当月、当年安全生产的表现,与奖金分配、工资升级、年终评比挂钩。

二、对下列违纪违规行为给予处罚

1.禁烟区吸烟,罚款1000元。

2.酒后上班,罚款500元。

3.未按规定穿戴劳动保护用品,罚款50元。

4.上班打瞌睡,离岗和干与工作无关的闲事,罚款200元。

5.禁火区为办理动火许可证,违章动火,罚款500元。

6.使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣服,罚款100元。

7.操作中不按生产岗位操作法进行操作,罚款200元。

8.不按时巡回检查、不按时做好原始记录的,罚款100元。

9.弄虚作假,报表数据部真是的,罚款200元。

10.违章指挥,造成事故的,依据情节和后果给予处罚。

安全作业证制度

一、发放范围

1.安全作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业内部直接从事

独立作业的所有作业人员。

2.安全作业证发给经教育、培训、考试合格,有一定的岗位生产理论知识,具

有安全操作技能,能独立从事生产活动的职工。

3.特种作业人员,除取得特种作业操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。

二、考核内容和办法

1.所有化工作业人员和辅助岗位操作人员由安全部门、技术部门负责考核本岗

位的工艺流程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识,操作技能和事故应急处理,以及紧急救护能力等。

2.通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,应考核本工种应

掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。

3.安全作业证由车间组织考核,并填写成绩。经车间负责人签字,报企业安全

部门审核签发。

三、使用管理

1.安全作业证是证明职工上岗操作是否有独立操作能力的证件,所以凡是独立

直接从事生产操作活动的人必须随身携带,持证上岗。

2.安全作业证应记载安全教育由考核成绩,安全工作奖惩情况,职工在调动工

种、岗位时,应及时将调动和考核情况记入安全作业证,并报安全部门备案。

3.安全、技术部门应不定期地对安全作业证的执行情况进行检查,并做好记录。

4.持安全作业证者,必须每年接受至少一次安全考核,成绩记入安全作业证上,

考核不合格者允许补考一次,凡补考不合格者,将收回安全作业证,取消独立作业资格。

工程项目安全设施“三同时”制度

严格执行国家安全生产监督管理局关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知。

1.凡新建、改建、扩建、技改、项目、在编制方案、设计、施工、验收时都必

须有保证安全生产和消除有毒、有害因素的措施,这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2.在对项目进行可行性研究时,应对安全生产条件进行专门论证,委托安全评

价中介机构进行安全生产评价。

3.设计单位应严格依据可行性研究和安全评价的要求进行安全设施设计,落实

安全生产措施,并报安全生产监督管理部门审查。

4.施工、监理和设备材料供应等单位,应严格依据设计文件进行施工,监理和

设备材料供应,确保安全设计方案的有效实施。

5.工程项目施工结束后,建设单位应提出对工程项目安全设施进行验收的申请,

报安全生产监督管理局,同时要委托安全评价中介机构进行安全验收评价,安全生产监督管理部门汇同有关部门和专家进行现场检查、验收合格方能正式投入运行生产。

6.在设计、施工、验收过程中建设单位与派各有关部门负责人参加,及时了解

安全设施投入的有效性,先进性、正确性、可靠性。可对设计、施工过程中对安全设施进行监督,使之顺利通过验收,确保投入生产后的运行安全。