多元化战略分析

企业人力资源管理的多元化战略分析随着企业环境的日益复杂和竞争的加剧，企业的经营管理也越来越重视人力资源管理。

人力资源作为企业的核心资源，是推动企业发展的重要力量。

当今，企业人力资源管理还面临着多元化挑战，如何应对多元化挑战，实现人力资源的有效管理，成为了企业发展中的重要议题。

一、多元化挑战企业人力资源管理的多元化挑战主要体现在以下几个方面：1、多元化文化背景：随着人口流动和国际化进程的加快，员工文化背景越发多元化，例如不同的民族，不同的语言和风俗习惯等，这对企业的人力资源管理提出了新的挑战。

2、多元化的员工需求：员工的需求也越来越多元化，不再只是金钱上的回报，也包括发展机会、学习培训、工作环境等方面的需求，让企业在员工满意度，人员流失率，员工绩效等方面都有着新的考验。

3、多元化管理方式：企业需要在多元化背景下，实现人力资源的全球化管理，在不同的国家和地区采用不同的管理方式，灵活运用不同的资源和策略，进一步提高管理效率。

二、多元化战略为应对来自多元化挑战，企业需要采用不同的战略来实现人力资源的有效管理：1、文化融合战略：实现不同文化的融合是解决多元化背景下，员工之间交流和协作的重要途径。

企业可以通过企业文化的建设，强化员工的共识、认同感和归属感，增强员工与企业的凝聚力和向心力，推进文化的融合。

2、个性化激励战略：针对员工多元化的需求，企业需要根据员工的不同需求设计个性化的激励方案。

例如，通过提供不同的学习和成长机会，让员工想要提高自身的能力和岗位价值感；给予灵活的工作时间和地点，让员工能够平衡工作和生活的关系；提供健身场所、兴趣小组、员工之家等福利设施，提高员工的工作满意度，并有效降低员工流失率。

3、多元化人才战略：为了应对全球化时代不同地区的需求，采用多元化人才战略能够更好地获取和留住优秀的人才。

企业可以通过多元化招聘人才，和多元化培养人才，增强员工的多元化知识和经验背景，从而更好地应对不同地域和不同文化的挑战。

旺旺多元化战略案例分析旺旺公司之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。

旺旺公司于1992年正式投资大陆市场，是台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立第一家工厂，1996年在新加坡上市。

湖南市场取得初步胜利后.旺旺开端以湖南为依托向全国发展.先后在南京、上海、杭州、北京、沈阳、成都、广州等地设立了30多野工厂。

在旺旺的市场散布图上可清楚地望到除了福建、江西、海南和凶林外.旺旺的旗子已经插遍了全中国。

旺旺自投资大陆市场以来，足迹遍布中国大陆、台湾、香港、新加坡、日本。

截止2006年6月，以覆盖区域市场为目标，在中国地区开办工厂110多家，打造生产线200余条，经销合作伙伴超万家，业务范围横跨六大洲的40多个国家和地区。

旺旺公司开始业务追溯至1962年5月在台湾设立之宜兰食品工业股份有限公司。

当时主要是生产农产品罐头食品并以出口外销为主要业务。

公司在1983年与日本三大米果制造商之一的岩冢签署了技术合作合约，共同开发台湾米果市场，并迅速取得市场领导品牌的地位。

1987年旺旺商标在大陆申请注明，为台商在大陆申请商标注册的首例。

面对有限的资源及台湾市场，并及时掌握大陆开放经济之良机，公司在1992年，正式拓展中国市场，旺旺产品广告在大陆电视台首播。

第一家工厂于1994年在湖南开始生产并为旺旺进入大陆庞大消费市场奠下坚固的基础。

董事长蔡衍明先生从7岁就开始陪伴着他的宠物——黑皮，“他的双眼炯炯有神，很自信，也很敢斗，”董事长说，“从小就找比他大的狗相咬，有两次被咬得送进医院。

但每次从医院回来，他还是要找大只的斗。

”爱狗如痴的他，以“旺旺”为企业名，生意愈做愈旺！每次遭遇困境，蔡衍明先生看到画中黑皮自信、忠诚与好斗的神态，就促进董事长思考的决策与事业的发展。

旺旺大部份集团设据点分布在中国大陆，其次在中国台湾生产的产品销售分布个地，以中国大陆市场为主；其次为台湾及其它市场，如东南亚国家。

多元化战略分析在企业增长和发展的过程中是否多元化一直是理论界和实业界热议的话题，但只有当企业积累了一定的资本和剩余资源，并且原产业是处于衰退或稳健的时期的时候，企业就可以考虑是否开放多元化战略。

本文通过分析雅戈尔公司的多元化战略的实施为主线，对其实施多元化战略的时机和产業等方面来阐述多元化的利弊。

标签：多元化经营；时机；核心竞争力；财务绩效一、引言雅戈尔集团股份有限公司股票代码600117，（以下简称雅戈尔）2012年度财务报告显示，公司全年实现净利润159860.48万元，其中，品牌服装、房地产和投资三大业务对净利润的贡献分别为15.20%、63.12%、-14.32%。

在宏观经济不景气及房地产市场严格调控的情况下，房地产和投资两大业务对公司净利润的贡献依然达到48.8%，充分体现了多元化经营对公司整体业绩的重要性。

？雅戈尔集团股份有限公司，是包括设计，制造，销售于一体的有限公司主要从事服装生产及销售，经过30多年的发展，雅戈尔已逐步建立了品牌的服装，房地产开发，投资三大产业为主体，专业化发展的经营格局，拥有50000名员工的它已成为一个大公司。

此外，在房地产和股权投资的作用下，在多元化发展中雅戈尔的投资回报丰厚。

二、雅戈尔多元化运作模式分析1.纺织服装业纺织服装行业是雅戈尔的一个基础业务，同时它也是雅戈尔公司推进多元化的一个重要的经济支柱，可以从下表中看出：上游：棉花种植加工、纺纱、纺织城雅戈尔公司早在2005就在中国著名的棉花产地——喀什成立了雅戈尔棉纺织有限公司，它是一家集棉花种植以及棉纱线与棉纺织品生产、销售与出口的公司。

同时公司在2008年6月在喀什中南亚工业园内新建了新疆雅戈尔纺织工业园项目。

作为雅戈尔锻造核心竞争力的重要一环，雅戈尔纺织城于2003年顺利建成投产，成为国内高端纺织面料的生产基地。

中游：建设服装城2001年，占地350亩的雅戈尔国际服装城全面竣工，集设计、生产、销售、展示、商务等于一体，被中国服装协会认定为国内最大的服装先进制造基地.下游：以自营专卖店和大卖场为重点早在1998年就在中央商务区拥有自己的商店，购买或租赁城市核心商圈店铺，并在2005年完成了零售终端的初始调整，确立了以提升品牌为核心，增加自我专卖店，特别是重点商场专厅的设置。

多元化战略对公司绩效的作用分析首先，多元化战略可以降低公司在特定市场风险集中的风险。

当一个公司仅仅依靠一个单一的产品或市场，一旦该市场发生变化或遇到竞争对手的挑战，公司可能会面临严重的风险。

而通过多元化战略，公司可以将资本、资源和风险分散到不同的业务中，降低公司整体的风险。

如果其中一个业务受到影响，其他业务仍然可以支撑公司的绩效。

其次，多元化战略可以提高公司的收入和利润。

通过进入新的市场和开展新的业务，公司可以扩大市场份额，增加销售收入。

此外，多元化还可以使公司产品组合更加丰富，满足不同消费者的需求，提高市场竞争力。

多元化还可以利用相关的资源和能力，实现企业的资源共享和协同效应，提高整体效益。

再次，多元化战略可以促进创新和提高企业的竞争力。

进入新的市场和领域，以及开发新的产品，需要企业进行创新和研发。

通过多元化战略，公司可以拓展业务范围，提高创新能力。

不同业务领域的跨界融合，可以产生新的产品或服务，满足不同需求，并在市场竞争中占据有利地位。

此外，多元化战略还可以带来经济规模和范围效应。

通过多元化，公司可以实现资源的规模化配置，降低成本，并提高生产效率。

公司可以共享技术、研发、采购、生产等资源，并通过规模经济效益降低成本。

范围效应则是指企业在不同的业务领域中通过共享品牌、渠道、客户等资源，提高公司的市场竞争力和品牌知名度。

然而，多元化战略也存在一些挑战和风险。

首先，多元化战略需要企业具备相关的资源和能力，包括资金、人才、技术等。

如果企业的资源和能力无法支撑多元化战略的实施，可能会导致业务发展不顺利。

其次，多元化战略需要企业具备足够的市场洞察力和战略思维，以及良好的组织管理能力，才能实现跨业务的协同效应。

同时，多元化战略也可能导致企业内部的复杂管理和资源分散的问题。

总之，多元化战略对公司绩效的作用是多方面的。

它可以降低公司在特定市场风险集中的风险，提高公司的收入和利润，促进创新和提高企业的竞争力，实现经济规模和范围效应。

以海尔多元化失败分析从1992年开始，海尔从一种产品开始向多种产品扩张，全面实施多元化战略。

通过兼并、收购、合资、合作等手段，迅速由单一的冰箱产品进入冷柜、空调、洗衣机等白色家电领域；1997年，以生产数字彩电为标志，海尔又从白色家电领域进入黑色家电领域；1998年，海尔又涉足国外称之为米色家电领域的电脑行业。

在进行扩张时，海尔以吃"休克鱼"的方式进行资本运营．坚持以无形资产盘活有形资产，即以经过实践检验的具有海尔特色的先进管理理念、管理方法盘活被兼并企业的资源，既保证了资本运营的成功率．又实现了低成本扩张。

达到了在最短的时间内把海尔的规模做大，把企业做强的目的。

海尔主业仍然是家电行业，销售额约占海尔总销售额的40～70%。

2001年，海尔通过在产业领域创出的品牌的信誉进入金融业，搭建了海尔的金融框架，包括入主青岛商业银行、长江证券、成立保险代理公司，人寿保险合资公司，财务公司，为进入国际资本市场奠定基础,为集团今后的发展搭建了更为广阔的舞台。

从相关多元化到不相关多元化。

从制造业向服务业发展。

发展纽带从类似的产业模式到服务品牌转变。

在多元化发展方式上从以强扶弱的合并方式到强强联合的合资方式转变，在地域上从青岛到山东到全国到东南亚到欧洲到美日。

纵观海尔集团的多元化战略阶段可以大致的分为5个阶段：一、单一产品——电冰箱二、制冷家电——电冰箱、电冰柜、空调三、白色家电——制冷家电、洗衣机、微波沪、热水器等四、全部家电——白色家电、黑色家电五、进军知识产业可是最近几年，却是中国企业展开多元化反思最多的时期。

在主业利润越来越薄的今天，海尔全力推进的多元化战略，也正在面临自2001年以来最严峻的时刻。

07年10月23日上午，海尔电器股份有限公司（以下简称海尔电器，1169.HK）在此举行的股东特别大会通过一项惊人的决议——以9亿港元的总价，收购包括部分洗衣机和热水器在内的母公司资产。

交易完成后，海尔电器的业务将从目前的波轮式洗衣机业务，扩大至滚桶式洗衣机及热水器业务。

多元化战略的相关案例分析——珠海格力电器股份有限公司的多元化战略工商管理贺小琴一、案例概述多元化战略指企业面向不同的市场和顾客，在多个领域和行业内开展活动，提供不同的产品和服务的战略。

本案例结合格力集团的多元化战略进行分析。

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。

公司以格力空调为主营业务，其空调的生产及销售量连续多年位居中国空调产业榜首。

根据数据显示，2019年1-9月国内空调市场零售额同比下降4%，空调市场面临较大阻力。

据2018年年报显示，格力空调业务营收占比达到78.58%，为分散对空调产业过度依赖的风险，在市场中寻求新的增长点，格力也开始进行转型和多元化战略布局。

（1）家电产业：格力电器专注研发空调的核心技术，在压缩机、电机、控制器等关键部件上实现产业链纵向一体化的深度布局。

格力空调已形成不同外观、不同功能、不同系列的多品牌产品。

除空调产业外，格力电器包括小家电品牌“TOSOT”（包含净化器、干衣机、电饭煲等家电产品）、“晶弘”冰箱等品牌及产品。

（2）智能家居产业：格力以“格力+”应用为控制中枢，运用了格力的路由器和手机技术，打造节能环保智能家具系统实现互联互通，拥有智能感知和互联互通等核心技术。

（3）装备制造产业：2015年成立了独立运营、自负盈亏的智能设备子公司，产品包括数控机床、电子器械、智能机器人等。

格力工业制品是格力电器旗下的工业核心零部件产品品牌，包含凌达压缩机、凯邦电机、新元电子、格力电工漆包线、芜湖精密铸造等多种产品。

（4）手机产业：2015年，格力牌第一代手机面市，后格力电器迅速实现第二代、第三代手机的量产，并推出色界系列智能手机。

（5）新能源产业：格力电器在 2017年和银隆签署互购产品协议，并与其在天津市建立工业基地进行智能设备和新能源电池的研发。

海尔的多元化战略随着海尔集团的不断发展壮大，海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。

我们从海尔的发展历程中可以看出，海尔之所以能够连续四年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首，这无疑要在很大程度上归功于企业所制定的多元化战略。

这一战略不但提高了海尔集团的整体竞争力，而且为海尔集团今后的发展奠定了良好的基础。

海尔集团根据自身的优势，结合企业的战略目标，走出了一条十分具有特色的多元化战略之路。

企业要根据自身能力控制多元化的节奏，量力而行、步步为营地发展。

海尔在进行多元化战略之前，充分的认识到了这个问题，所以海尔集团很好的控制了多元华的节奏，以产品质量带动管理，以服务促进销售，在不断稳固自身优势产业的基础之上，稳扎稳打，步步为营，不打无把握之仗，使得企业有足够的资源和精力推行多元化战略。

海尔集团的多元化根据行业相关程度，从高相关，到中相关，再到低相关发展。

海尔集团从生产电冰箱，进入了相关度较高的制冷家电的行业之中。

在进入了制冷家电行业之后，海尔集团又进入了中相关的白色家电和全部家电的行业。

在这之后，海尔向自身发起挑战，向自己的低相关的行业——知识产业进军，海尔的每一步都在自己的掌控之中，严格的遵守这样的一个规律，使得企业的多元化战略没有偏离自身发展的轨道。

海尔集团进入各个新行业的方式多样化。

针对不同情况采取不同的进入方式。

海尔集团进入新行业的方式是综合运用这三种方式的。

一是内部发展，主要依靠企业自身的经营资源进入新行业；二是外部并购，通过合并收购其它企业进人新行业；三是以合资合作为主的战略联盟，通过与其它企业建立合资合作等形式的战略联盟进入新行业。

这样的好处在于企业能够用最少的成本和最短的时间进入各个行业，推行企业的多元化战略，从而为企业谋得更多的利润。

海尔集团是我国企业成功实施多元化的典型，但我们不能否认，企业的多元化也是有一定的风险的，这是一项风险与利益并存的战略。

海尔的多元化战略还需要进一步的完善，海尔集团要根据自身的发展和市场的需要而处于变化之，不断的调整和适应。

娃哈哈的多元化投资战略与收益分析
一、引言
娃哈哈集团作为中国知名的饮料品牌，其多元化投资战略备受关注。

本文将从
娃哈哈集团的投资战略展开分析，探讨其多元化投资的逻辑和预期收益。

二、多元化投资战略
娃哈哈集团在近年来积极拓展多元化领域的投资，主要包括以下几方面：
1.食品饮料
–持续加大核心饮料业务的投资，不断推出新品种、扩展产能。

2.互联网
–投资建设互联网营销平台，拓展电商渠道，与新媒体进行合作。

3.新零售
–推进新零售战略，开拓线上线下融合的销售模式。

4.体育产业
–通过赞助体育赛事、运动员代言等方式提升品牌影响力。

三、收益分析
娃哈哈集团多元化投资战略的收益主要体现在以下几个方面：
1.市场份额提升
–通过扩大产品线、拓展销售渠道，提升娃哈哈在饮料市场的份额和竞争力。

2.品牌价值增值
–通过投资互联网、新零售等领域，提升品牌在新兴领域的知名度和价值。

3.多元化盈利
–不仅仅局限在传统饮料业务，多元化投资还能为娃哈哈带来更多盈利来源。

四、结论
综上所述，娃哈哈集团的多元化投资战略在拓展市场、增值品牌、多元化盈利
等方面均具有积极意义，为公司的可持续发展提供了更多可能性。

以上为娃哈哈的多元化投资战略与收益分析，希望对您有所启发。

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一、京东多元化战略实施原因及现状（一）京东实施多元化战略的原因2012年至2016年，京东商场一直处于亏损状态。

以阿里巴巴为主的竞争对手都在争夺电商市场份额，导致电商市场逐渐饱和，加上运营电商网站的各项投入，造成京东商城"市场不景气"、入不敷出的局面。

为了打开局面，京东不得不加大竞争资金的投入，让利给用户，营造良好的电商市场氛围来获得市场。

但这样也导致京东的账面一直处于亏损状态，急需寻找新的盈利模式。

无论是阿里巴巴等竞争对手的压力，还是京东自身的发展，京东都需要大量融资，以在谋求自身发展的同时，拥有与竞争对手抗衡的能力。

尤其是京东物流及京东金融的建立，京东物流不仅降低了物流成本，也使京东向用户提供了上门服务的增值服务，全面解决用户购物的售后问题。

京东金融则为京东提供了雄厚的资金支持，反哺京东商城和京东物流的发展，为京东商城体系的构建和完善以及建立国内最先进的物流体系提供资金支持。

（二）京东实施多元化战略的现状京东成立于1998年，一开始以数码家电起家，后来又引入了家居、服装、食品、图书等产品系列，逐渐成为一个综合性的购物网站。

到2008年6月，家电销售产品扩大到冰箱、空调，这意味着京东3C 产品销售体系的建立。

2011年7月，京东商场开始采取B2B 模式在线医药销售，同年11月，京东推出360TOP 网站，利用这个网站专门销售奢侈品。

在2013年京东金融集团建立之前，京东商城的运营是一直在持续亏损的状态，主要原因在于其单位变动成本大于单价，这个时候企业仅需融资摆脱困境。

此时，京东金融成立了，意外的是这个子项目不仅获得了大量的社会融资，盈利能力还异常强悍。

京东金融不仅使京东财务扭亏为盈，还为京东商城提供了雄厚的发展资金，并为2017年京东物流奠定了资金基础。

京东物流于2017年成立，设立目的是为了帮助产业链中的上游和下游单位减少物流成本的支出，给予消费者更好的物流体验。

为了打造一个国内最先进的物流体系，将云计算、物联网、大数据融入其中，利用算法在销售数量评估分析，使出入口、物流运输等这些环节最优化。

企业多元化经营战略分析随着市场日益竞争激烈，企业不得不寻求多元化经营战略，以抵御风险、扩大影响并提高利润。

本文将从多个角度分析企业多元化经营战略。

1. 多元化经营是什么多元化经营是指企业通过扩大业务范围，将不同的产品或服务与现有业务联系起来，以应对市场竞争和风险。

多元化经营可以是同一行业内的多元化，也可以跨越不同行业的多元化。

多元化经营是企业战略的一种形式，其目的是通过不同业务的组合，实现协同效应，提高市场份额和利润，同时降低可能的风险。

2. 多元化经营的类型按照业务关系可将多元化经营分为三类。

2.1. 同一产业链上的多元化经营该类型的多元化经营是指企业在同一产业链内开展不同层面的业务，以协调、优化产业内部各个环节的关系。

例如，一个石油公司不仅生产原油，还从事加油站运营、石化生产等业务，以扩大企业在石油产业内的竞争力。

2.2. 同类产品线上的多元化经营该类型的多元化经营是指企业将不同的产品或服务线并入同一公司架构内，以增加机会、扩大市场份额。

例如，一家咖啡公司可以扩展其产品线，销售糖果或小食品等其他补贴品。

2.3. 跨行业的多元化经营该类型的多元化经营是指企业将不同行业的业务整合到同一公司架构内，以拓宽业务领域、牢固企业地位并缩小风险范围。

例如，联想公司扩展其业务至移动互联行业。

3. 多元化经营的利弊多元化经营不仅有利也有弊，下面将分析其利弊。

3.1. 多元化经营的优势3.1.1. 风险分散某一业务受到市场、政策、自然灾害等因素影响时，其他业务可以继续产生收益，从而减少整体风险。

3.1.2. 市场份额扩大不同的业务组合可以吸引更广泛的客户群体，将更多的客户关注转化为收益。

3.1.3. 溢价优势公司有多项业务时，它的股票溢价比单业务公司更高。

这是因为股东相信公司的多元化有助于减轻未来的风险。

3.2. 多元化经营的劣势3.2.1. 复杂管理多元化经营在整合相关部门和组织上更加复杂，使得公司领导面临更高的挑战。