离退休老干部管理暂行办法

离退休老干部管理制度
离退休老干部管理制度是指对退休干部进行管理、服务和保障的一套制度。

在中国，离退休老干部管理制度是党和国家对老干部的一项重要政策，旨在为他们提供优厚待遇、保障合法权益，促进老干部的幸福生活和发展。

离退休老干部管理制度主要包括以下方面内容：
1. 待遇保障：包括退休金、医疗保险、休养院等福利待遇的提供，确保老干部的基本生活需求。

2. 落实管理：对退休干部进行管理，包括建立老干部档案，定期关怀和走访，提供文化娱乐活动等，保障老干部的精神文化需求。

3. 组织参与：鼓励和组织老干部积极参与社会和公益事业，发挥余热和经验，推动社会进步。

4. 教育培训：为老干部提供继续教育和培训机会，更新知识和技能，适应时代发展的需要。

5. 领导关怀：加强党和政府对老干部的关怀，通过各种形式的活动和措施，增强老干部的归属感和荣誉感。

离退休老干部管理制度的实施有助于维护党的威信和形象，提高老干部的满意度和幸福感，促进社会和谐稳定。

同时，也需要加强制度的建设和完善，防止出现滥用和腐败现象，确保制度的公正性和有效性。

第1篇第一章总则第一条为加强退休干部的管理工作，保障退休干部的合法权益，充分发挥退休干部的作用，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本地区所有退休干部，包括退休的公务员、事业单位工作人员和其他符合条件的退休人员。

第三条退休干部管理工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，尊重老人，关爱老人，服务老人；（二）依法管理，规范有序，公开透明；（三）发挥优势，服务社会，发挥余热；（四）加强教育，提高素质，保持共产党员的先进性。

第二章组织机构与职责第四条建立健全退休干部管理工作机构，负责退休干部的日常管理工作。

第五条退休干部管理工作机构的主要职责：（一）贯彻执行国家关于退休干部的法律法规和政策；（二）制定本地区退休干部管理工作的具体措施；（三）组织开展退休干部的思想政治教育和文体活动；（四）关心退休干部的生活，帮助解决实际困难；（五）维护退休干部的合法权益；（六）发挥退休干部的作用，组织参与社会公益活动；（七）收集、整理、归档退休干部的相关资料。

第三章退休干部的权利与义务第六条退休干部享有以下权利：（一）依法参加国家规定的各项社会保险；（二）享有国家规定的退休待遇；（三）参加本地区组织的各项活动；（四）依法维护自身的合法权益；（五）继续发挥专业特长，参与社会公益活动。

第七条退休干部应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，维护社会稳定；（二）遵守本地区关于退休干部管理的各项规定；（三）积极参加思想政治教育和文体活动；（四）关心国家大事，关心集体，关心下一代；（五）发挥余热，为社会作出贡献。

第四章退休干部的管理与服务第八条退休干部的管理工作应当做到：（一）建立健全退休干部信息档案；（二）定期开展退休干部的思想政治教育和文体活动；（三）关心退休干部的生活，帮助解决实际困难；（四）维护退休干部的合法权益；（五）加强与退休干部的沟通交流。

广州市人民政府转发省人民政府《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府•【公布日期】1984.11.12•【字号】穗府[1995]153号•【施行日期】1984.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文广州市人民政府转发省人民政府《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》的通知（１９８４年１１月１２日穗府〔１９８４〕８９号）各区、县人民政府，市府直属各单位：现将《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》（粤府［１９８４］１６４号）转发给你们，请遵照执行。

结合我市具体情况，补充通知如下：一、我市退休的干部，除了按省“暂行规定”办理之外，实行临时性的生活补贴，每人每月补贴十元。

二、对退休干部的管理工作，各县、区、局可根据本单位的财力，按每位退休干部提取一定的管理经费（按每位退休干部每年最高不超过三十元的标准范围内提取），由局以上单位集中统一掌握使用。

区、县，由区、县人事局掌握使用。

此项费用，不得挪作他用，要用于购置书、报、资料，召开座谈会，组织退休干部外出参观学习等方面的开支。

三、已退休的干部，凡符合“暂行规定”条件的，可重新核定退休费标准，填写提高退休费审批表（附表）按干部管理权限审批。

本通知从一九八四年十月一日起执行。

如国务院有新的规定，则按国务院规定执行。

一九八四年十一月十二日广东省关于干部退休若干问题的暂行规定各地区行政公署，自治州、各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：为了使符合退休条件的干部及时退下来，加速干部队伍的四化建设，实现精兵简政，现根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（下称“暂行办法”）和我省的实际情况，特制定《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》。

一、凡符合“暂行办法”规定的退休条件的干部均应办理退休，坚持不退的，从单位通知之日起，其继续工作的时间不计算工作年限；超过六个月者，改发退休费。

第一章总则第一条为了全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策，切实做好离退休干部工作，充分发挥离退休干部余热，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有离退休人员，包括退休干部、退休职工等。

第三条离退休人员管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重老同志，关心老同志，服务老同志；（二）依法管理，规范运作，确保离退休人员合法权益；（三）积极发挥离退休人员作用，推动本单位各项工作发展。

第二章管理机构与职责第四条成立离退休人员管理工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。

第五条离退休人员管理工作领导小组职责：（一）贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策；（二）研究制定本单位离退休人员管理工作的具体措施；（三）协调处理离退休人员管理工作中出现的问题；（四）组织开展离退休人员各项活动，丰富老同志精神文化生活。

第六条离退休人员管理办公室负责具体实施以下工作：（一）建立健全离退休人员档案，及时更新信息；（二）办理离退休人员各项手续，确保手续规范、及时；（三）组织开展离退休人员健康检查，关心老同志身体健康；（四）落实离退休人员待遇，确保待遇落实到位；（五）组织开展离退休人员学习、培训、活动，提高老同志综合素质。

第三章离退休人员待遇第七条离退休人员的待遇包括政治待遇、生活待遇、医疗待遇等。

第八条政治待遇：（一）保障离退休人员在政治上享有与在职干部同等的待遇；（二）定期组织离退休人员参加政治学习、座谈会等，关心国家大事；（三）充分发挥离退休人员在党内外的影响力，为党和国家的事业发挥余热。

第九条生活待遇：（一）按时足额发放离退休人员工资、福利待遇；（二）关心离退休人员的日常生活，帮助解决实际困难；（三）组织开展走访慰问活动，体现组织的关怀。

第十条医疗待遇：（一）按照国家规定，为离退休人员提供医疗保障；（二）定期组织离退休人员进行健康检查，关注健康问题；（三）协调解决离退休人员在医疗过程中遇到的问题。