浅谈目前中国建筑市场的管理模式
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建筑企业经营管理模式介绍建筑企业的经营管理模式是企业运作的核心,直接影响着企业的竞争力和发展潜力。
在当今竞争激烈的市场环境下,建筑企业必须建立科学有效的经营管理模式,以适应市场的变化和实现可持续发展。
本文将介绍建筑企业常见的经营管理模式,包括传统模式、创新模式和数字化转型模式。
传统模式传统的建筑企业经营管理模式主要以效率和规模为导向,注重资源的统一配置和人力的规模化管理。
在这种模式下,企业通常会建立严格的组织结构,明确的工作流程和分工,以确保项目的按时交付和质量控制。
同时,传统模式下建筑企业还会注重与供应商、合作伙伴的长期合作关系,以稳定的资源供应支持企业的长期发展。
创新模式随着社会经济的快速发展,市场需求的不断变化,传统的建筑企业经营管理模式已经不能完全满足市场的需求。
因此,越来越多的建筑企业开始尝试创新模式,通过技术创新、管理创新和服务创新来提高企业的竞争力。
创新模式下的建筑企业通常会重视团队合作,鼓励员工的创新意识和思维方式,通过不断试错和学习来推动企业的发展。
数字化转型模式随着信息技术的飞速发展,数字化已成为建筑企业发展的必然趋势。
数字化转型模式下的建筑企业将信息化技术融入到企业的经营管理中,通过数字化的手段实现企业的智能化、高效化和可持续发展。
数字化转型模式下的建筑企业通常会投资建设信息化平台,推动各项业务流程的数字化转型,提高企业的运营效率和服务质量。
结语建筑企业经营管理模式的选择对企业的发展至关重要,不同的经营管理模式会直接影响到企业的竞争力和市场地位。
因此,建筑企业在选择经营管理模式时,需要根据自身的发展阶段、市场需求和资源情况进行综合考量,适时调整和优化管理模式,以适应市场的变化和实现可持续发展。
希望本文能为您提供一些启发,谢谢阅读!。
浅谈建筑市场的管理摘要:建筑业对我国国民经济发展产生着不可替代的作用。
管理成本高、劳动力供需大是建筑业鲜明的特征。
然而国际市场的日趋复杂性,国内建筑企业开始大规模扩展,竞争压力越来越大,基于我国当前建筑市场的运行情况,我国建筑企业开始面临瓶颈期。
所以,为了我国建筑市场的良性发展,提高建筑企业的综合水平,务必要加强控制,尽量完善短板,优化管理方法,尽快赶上国内外发展趋势。
关键词:建筑市场;现状;目标管理;创新前言在我国全面建设小康社会的大背景及市场经济体制不断健全下,为我国建筑市场带来了广阔的发展空间。
未来几年,我国的基本设施建设、技术优化创新、房地产等固定资产投资都将上升一个阶段,中国建筑市场也将迎来可观的发展机遇。
城市化发展趋势日渐加快、西部大开发和东北基地目标的落实、投融资制度与公共体制管理的调整等都在一定程度上为建筑市场的发展提供了机遇。
一、我国建筑市场的现状在当代形势下,建筑市场管理有以下几点:第一建筑市场存在一定复杂性,建筑行业属于一种较为特别的行业之一,这种独特之处就是比起其他行业工程要投入更多精力,修建一座建筑,要消耗大量的人力、物力和时间,了解到它历时周期长,以及施工人员流动性强,因此施工难度系数更大,并且因外界因素的限制,如天气变化、施工材料的优劣,人为因素等都将影响着建筑领域未来发展形势。
也基于这些情况,就要求我们管理人员要加强管理,提高管理水平,加大监管力度,把握好建筑工程管理工作的每一细节。
第二是建筑市场责任有一定的突出性,建筑质量直接关系着人们的生活安全,若是有一点点问题出现,就会埋下安全隐患,甚至导致人员伤亡和财产损失,从而引起难以估计的严重后果,这就要求建筑企业优化管理系统,重视管理工作,让所有工作人员都肩负起保障安全的责任,在施工期间要恪尽职守,不可疏忽,管理人员要提出系统科学的管理制度,明确各自责任,并要有高度责任感,特别是发生安全问题时,要立即启动应急措施,及时妥当的处理当前问题,对未来可能会发生的问题提出解决的办法。
浅谈中国建筑市场现状及发展趋势中国建筑市场是一个具有巨大发展潜力的市场,随着国民经济的快速发展和城市化进程的加速,建筑市场正迎来全新的机遇和挑战。
本文将从市场现状和发展趋势两个方面进行讨论。
首先,从市场现状来看,中国建筑市场规模庞大,竞争激烈。
近年来,中国建筑市场保持了高速增长的态势,但也面临着一些问题。
首先,行业竞争激烈,市场份额分散,存在大量的小型建筑企业,规模较大的建筑企业间竞争也十分激烈。
其次,由于市场竞争激烈,价格战现象严重,导致行业整体利润率较低,企业发展压力较大。
此外,由于市场监管不完善,违法违规行为较多,企业信誉度相对较低,消费者对建筑市场的信心也较弱。
其次,从发展趋势来看,中国建筑市场正朝着科技化、绿色可持续和精细化方向发展。
一方面,随着科技的进步和应用,建筑施工技术不断更新,智能化建筑、建筑信息模型(BIM)等新兴技术正在广泛应用,提高了建筑施工效率和质量。
另一方面,随着全球环保意识的增强,中国政府也提出了低碳、绿色建筑的发展目标,加大了绿色建筑的政策支持和投入。
同时,建筑企业也更加注重降低能耗、提高环保性能,推动行业向绿色可持续方向发展。
此外,精细化施工和智能化管理也成为建筑行业的发展趋势,通过引入先进的工程管理系统和信息化技术,提高施工效率和管理水平。
再次,建筑市场发展的趋势还表现在结构调整和开放合作方面。
一方面,随着城市化进程的推进,房地产市场逐渐从一二线城市向三四线城市和中小城市转移,未来的建筑市场需求将更加分散。
因此,建筑企业需要根据市场需求进行结构调整,开发适应不同市场需求的产品和服务。
另一方面,中国积极推进开放型经济,建设一带一路也为中国建筑企业提供了更广阔的市场空间和合作机遇。
中国建筑企业可以利用自身的技术优势和设计能力,与国外企业进行合作,共同开发国际市场。
综上所述,中国建筑市场现状呈现竞争激烈但需求巨大的状态,同时也存在一些问题和挑战。
然而,随着科技的进步和环保意识的提高,市场发展呈现出科技化、绿色可持续和精细化的趋势。
2024年建筑工程管理的发展现状及对策分析一、发展现状概述建筑工程管理作为工程项目从策划到完成的全方位组织与控制过程,其重要性不言而喻。
随着我国经济的快速发展,建筑工程项目日益增多,规模不断扩大,复杂度也不断提高。
这使得传统的工程管理方法面临挑战,促使行业不断寻求新的发展路径。
目前,我国建筑工程管理已经取得了一定的进步,但在管理效率、成本控制、质量保障等方面仍有待提升。
二、技术革新与应用近年来,信息技术、大数据、云计算等先进技术在建筑工程管理中得到了广泛应用。
这些技术的应用,不仅提高了管理的效率和精度,还有助于实现对工程项目的实时监控和动态调整。
例如,通过BIM (Building Information Modeling)技术的应用,可以实现对建筑项目全生命周期的信息化管理,从而提高项目的协同效率和质量控制水平。
此外,物联网、人工智能等前沿技术的引入,也为工程管理带来了新的可能性。
三、管理模式创新传统的建筑工程管理模式往往注重事后控制和补救,忽视了事前预防和事中控制的重要性。
近年来,随着管理理念的更新和管理方法的创新,越来越多的企业开始采用项目管理办公室(PMO)等新型管理模式,强调对项目的全面、系统、动态管理。
这些新型管理模式注重团队协作、流程优化和知识管理,有助于提高项目的执行效率和成功率。
四、人才培养与团队建设建筑工程管理的专业性和复杂性要求从业人员具备较高的专业素养和综合能力。
因此,加强人才培养和团队建设是提升工程管理水平的关键。
目前,许多企业已经意识到这一点,开始注重员工的职业培训和素质提升。
同时,通过引进优秀人才、优化团队结构、加强团队沟通等方式,不断提高团队的整体素质和执行力。
五、法规政策与监管体系建筑工程管理领域的法规政策和监管体系是保障行业健康发展的重要保障。
近年来,我国政府陆续出台了一系列相关法律法规和政策文件,旨在规范市场秩序、促进技术创新、保障工程质量和安全。
同时,各级监管部门也加强了对建筑工程项目的监督和检查力度,有效遏制了违法违规行为的发生。
浅谈房屋建筑工程的管理模式一、引言随着我国经济水平的提升,房屋建筑工程的規模也在不断扩大,在实践中提炼的管理经验也在不断完善。
但是,长期以来我国采用的房屋建筑工程管理模式一直比较单一,面对当前新的经济形势,难以灵活运用。
因此,需要对其进行创新。
笔者经过实践发现,根据不同形式的房屋建筑工程,灵活性地选用BOT模式、EPC模式以及CM模式等,可以取得很好的管理效果,因此,本文在总结了当前房屋建筑工程管理模式中存在的主要问题的基础上,对BOT模式、EPC模式以及CM模式等三种模式进行了详细分析,希望可以相关的理论和实践提供一定的借鉴意义。
二、当前房屋建筑工程管理模式中存在的主要问题(1)管理模式单一,管理观念落后通过对我国当前房屋建筑工程的管理模式来说,主要在房建工程设计阶段完成之后,由招标人亲自或者委托招标单位以招标的形式进行房建施工企业的招标活动。
一般情况下,通过招标活动,招标人可以选定一家总承包单位签订总合同,然后由总承包单位和各分包单位再签订相应的分包建设合同。
只有特殊情况下,招标人才与各承包单位签订平等的建设合同。
很明显,我国采用的该种工程管理模式相对比较单一,这也是在受到国家相关的建筑政策的引导、相关的制度的约束形成的。
另外,对于房屋建筑工程相关的业主方、施工方甚至监理方,都存在着管理观念落后的情况,这些都极大地阻碍了房建工程管理模式的创新发展。
(2)房屋建筑工程业主方管理水平有限在当前很多的房屋建筑工程中,业主方都在扮演着工程全过程管理的角色,其中大多业主都没有专业的管理水平,而且鉴于成本方面的考虑,他们也不愿意花费一定的成本去聘请专业的工程管理单位来承担房屋建筑工程的日常管理工作,这也从根本上造成了房屋建筑工程管理水平的限制。
业主由于在项目管理全过程中承担着项目管理几乎所有的工作,在运行过程中就会形成一个庞大的管理机构,项目成本不仅没有合理控制,而且大幅增长。
再有,随着建筑工程的竣工、交付,项目管理机构将就地解散,由此难以积累、收集管理过程中的经验与知识,造成只有一次教训,而没有二次经验的局面。
建筑行业管理模式建筑行业管理模式在现代社会中起着举足轻重的作用。
建筑行业的管理模式决定着项目的进度、质量和成本,直接影响着城市的发展和人民生活质量。
随着科技的进步和社会需求的提高,建筑行业管理模式也在不断调整和完善。
本文将探讨建筑行业管理模式的现状和未来发展方向,旨在为行业的从业者和管理者提供参考和启发。
建筑行业管理模式的现状是什么?目前,建筑行业管理模式主要体现在以下几个方面:1. 项目管理模式:传统的建筑项目管理主要是以施工进度和成本控制为核心,但随着绿色建筑、智能建筑等新概念的提出,项目管理模式也在发生变化。
现代项目管理模式更加注重可持续发展、环保、节能等方面的管理,项目管理者需要整合各种资源,采用先进的管理工具和方法,提高项目的整体效益。
2. 技术管理模式:建筑行业的发展离不开技术的支持,技术管理模式在建筑行业起着至关重要的作用。
现代建筑技术管理主要关注建筑设计、施工技术、材料技术等方面的创新和应用,建筑公司需要不断引进和培养技术人才,加强技术创新和管理,以提高建筑质量和效率。
3. 质量管理模式:建筑行业的质量管理一直是行业的重中之重,质量安全事故引起的损失不仅是物质上的,更是对企业信誉和品牌的打击。
建筑行业必须严格执行质量管理体系,加强对施工过程和施工质量的监督和管理,提高建筑产品的质量和可靠性。
4. 经济管理模式:建筑行业的经济管理模式主要包括成本控制、投资管理、资金运作等方面。
建筑企业需要在市场竞争激烈的环境中有效控制成本,合理配置资金,提高资金利用效率,降低项目投资风险。
以上几个方面构成了建筑行业管理模式的主要内容,建筑行业管理模式在面临着新的挑战和机遇。
下面将探讨建筑行业管理模式的未来发展方向。
未来,建筑行业管理模式将呈现以下几个趋势:1. 信息化管理模式:随着信息技术的发展,建筑行业管理将更加依赖信息化系统,包括项目管理软件、BIM技术、智能建筑管理系统等的应用。
信息化技术将提高建筑行业的管理效率和决策水平,为企业创新发展带来新的动力。
建筑企业经营管理模式分析引言建筑企业是指在建筑行业中从事工程建设、房地产开发和经营的企业。
随着社会经济的发展,建筑行业逐渐成为一个高度竞争的市场。
为了在这个竞争激烈的市场中取得优势,建筑企业需要采用合适的经营管理模式。
本文将分析建筑企业常用的经营管理模式,并对其优缺点进行分析和讨论。
1. 传统的工程承包模式传统的工程承包模式是建筑企业常见的经营管理模式之一。
这种模式下,建筑企业与委托方签订工程承包合同,按照合同规定负责完成工程项目的设计、施工和交付。
这种模式适用于大部分基础工程和中小型项目。
优点:•管理简单:建筑企业只需要按照合同规定的工程要求进行施工,不需要过多的管理工作。
•风险可控:建筑企业在签订合同之前就能确定项目的成本和收益,可以对项目风险进行评估和控制。
缺点:•利润空间有限:由于工程承包模式注重合同的履行,建筑企业的利润空间相对较小,容易受到价格竞争的影响。
•技术创新欠缺:工程承包模式在工艺和技术创新方面相对滞后,难以实现技术竞争优势。
2. 设计-施工总承包模式设计-施工总承包模式是一种将建筑设计和施工合并为一个整体的经营管理模式。
在这种模式下,建筑企业不仅负责施工工作,还承担设计工作,以提供一站式服务。
优点:•效率高:由于设计-施工总承包模式将设计和施工合并,有效减少了沟通和协调的环节,提高了项目的执行效率。
•盈利空间较大:建筑企业通过提供设计服务,能够获取更多的附加值,增加盈利空间。
缺点:•需要强大的技术实力:设计-施工总承包模式要求建筑企业具备强大的设计和施工能力,如果企业技术实力不够强,可能无法胜任设计工作。
•风险较大:建筑企业在设计-施工总承包模式下承担更多的责任,项目风险也相应增加。
3. 委托代建模式委托代建模式是一种将建筑企业的经营与发展任务委托给专业代建公司的模式。
建筑企业与代建公司签订合作协议,由代建公司全权负责项目的开发和管理。
优点:•降低风险:建筑企业可以将自身的风险和压力转移给代建公司,降低自身的经营风险。
建筑工程管理模式现状及创新发展策略探讨
摘要:本文旨在探讨当前建筑工程管理模式的现状,并提出创新发展策略。首先,通过文献综述和案例分析,概述了传统建筑工程管理模式存在的问题和局限性。其次,介绍了一些创新的建筑工程管理模式,并分析了它们的优势和挑战。最后,提出了一些创新发展策略,包括信息技术的应用、全过程管理、协同合作等,以促进建筑工程管理模式的进步和提高。
关键词:建筑工程管理模式;现状;创新发展;信息技术;全过程管理;协同合作
建筑工程管理是指对建筑项目进行规划、组织、协调和控制,以实现项目目标的过程。随着社会经济的发展和科技的进步,建筑工程管理模式也在不断演变和改进。然而,传统的建筑工程管理模式存在一些问题,如信息不对称、效率低下、协作困难等。因此,探索创新的建筑工程管理模式,并制定相应的发展策略,对于推动建筑行业的可持续发展具有重要意义。
1 传统建筑工程管理模式的问题和局限性 1.1 信息不对称问题 在传统的建筑工程管理模式中,由于参与方众多,信息传递和共享存在困难,导致信息不对称的问题。例如,在施工现场,施工单位、监理单位、设计单位等各方之间信息交流不畅,导致施工计划和设计方案的不匹配,影响了工程进度和质量。
1.2 效率低下问题 传统的建筑工程管理模式中,各方之间的协作和沟通效率较低,导致工程进度缓慢、成本增加等问题。例如,在施工现场,由于各方之间的沟通不畅,导致施工进度受到影响,工期延误,造成经济损失。
1.3 协作困难问题 在传统的建筑工程管理模式中,各方之间缺乏有效的协作机制,导致协作困难的问题。例如,在施工现场,由于各方之间缺乏有效的协作机制,导致施工计划和设计方案的不匹配,影响了工程进度和质量。
2 创新的建筑工程管理模式 2.1 信息技术在建筑工程管理中的应用 信息技术在建筑工程管理中的应用是一种创新的管理模式。通过采用信息技术手段,如云计算、物联网、大数据等,实现建筑工程各个阶段信息的共享和协同。例如,在施工现场,可以通过移动设备实时上传工程进度、质量、安全等信息,以便各方及时掌握工程进展情况。信息技术在建筑工程管理中的应用,可以解决传统模式存在的信息不对称问题,提高协作效率和管理水平,同时也能够降低成本,提高工程质量。
EPC模式下建筑工程管理存在的问题及解决措施摘要:EPC总承包模式是建筑工程项目管理重要的管理模式,且EPC工程总承包模式的应用越来越广。
与传统的建设项目管理模式相比,EPC合同管理模式不仅在建筑行业具有更高的应用价值,而且可以大大降低管理风险,降低安全事故发生的概率,保证项目的稳定高效运行,因此这种管理模式在建筑工程领域得到了广泛的应用。
为了保证EPC合同管理模式更好的应用,使其发挥更加积极的作用,有必要结合这些问题,不断创新和优化这种管理模式,以促进建筑工程行业更加稳定的发展。
基于此,本篇文章对EPC模式下建筑工程管理存在的问题及解决措施进行研究,以供参考。
关键词:EPC模式下;建筑工程管理;存在的问题;解决措施1引言随着我国建筑领域的快速发展,施工技术和管理模式也在不断创新,传统的管理模式已经不能满足当前工程建设的要求。
因此,建设项目可采用EPC项目管理模式。
此模式在具体应用的过程中,总承包模式的招投标和分包还存在一些问题。
因此,总承包商需要建立科学合理的项目管理体系,加强项目管理,规避风险,确保项目建设有序发展。
因此,深入研究EPC项目管理模式迫在眉睫。
2 EPC建筑工程管理模式创新作用建筑行业项目管理的主要目标是确保各项施工任务能够落实到位,促进项目的长远发展,并考虑建筑行业的发展规律合理应用生产要素,确保在规定的时间内完成施工,满足施工企业的发展需要。
创新建筑业管理模式,要做好内部的调整和优化,借鉴发达国家的管理经验,结合自身的实际需要,创造具有企业特色的管理模式。
建设项目管理模式的创新不是抽象的表达,而是指在实际建设中选择整体实力较高的人员进行管理,完善管理体系,确保工程质量符合要求,万无一失。
(1)建设项目管理模式的创新能够适应当前建筑业进一步发展的需要。
从建筑市场的整体发展来看,很可能会出现一些不规范的情况,导致市场缺乏公平性。
创新建筑工程管理模式,可以提高企业在市场中的应变能力,使其在市场竞争中占据优势。
随着我国经济的快速发展,工程项目管理在国民经济建设中扮演着越来越重要的角色。
为了提高工程项目管理水平,我国在工程项目管理模式上进行了不断的探索和创新。
本文将从以下几个方面介绍中国工程项目管理模式。
一、工程项目管理模式的演变1. 计划经济体制下的工程项目管理模式在计划经济体制下,我国工程项目管理模式主要以国家投资为主,工程建设主要由政府部门负责,采用“设计-招标-建造”(DBB)模式。
这种模式下,业主、设计方、施工方三方各自为政,缺乏有效的沟通与协调,导致工程项目周期长、成本高、质量问题频发。
2. 市场经济体制下的工程项目管理模式随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,工程项目管理模式也发生了相应变化。
目前,我国工程项目管理模式主要包括以下几种:(1)EPC模式:固定总价合同,业主参与工程管理工作较少,承包商承担大部分风险。
该模式适用于大型、复杂工程项目,有利于缩短工期、降低成本。
(2)DBB模式:设计-招标-建造模式,国际上最为通用的工程项目管理模式。
该模式强调工程项目的实施必须按照设计-招标-建造的顺序进行,有利于明确各方的责任。
(3)CM模式:建筑工程管理方式,又称阶段发包方式。
业主在项目开始阶段就雇用施工经验丰富的咨询人员,负责对设计和施工整个过程的管理。
该模式有利于提高工程项目的质量和进度。
(4)BOT模式:建造-运营-移交模式,适用于基础设施、能源等领域。
该模式由私人企业投资建设,运营一段时间后,再将其无偿或低价移交给政府。
(5)Partnering模式:合伙管理模式,强调各参与方在工程项目中的合作关系。
该模式有利于提高工程项目的质量和效率。
二、我国工程项目管理模式的特点1. 市场化程度不断提高我国工程项目管理模式逐步向市场化方向发展,业主、设计方、施工方等参与方在工程项目中的地位和作用更加明确,有利于提高工程项目的管理水平。
2. 专业化程度不断提高随着我国工程项目管理的不断深入,专业化的工程项目管理人才队伍逐渐壮大,为工程项目管理提供了有力保障。
浅谈目前中国建筑市场的管理模式
摘要:我国经济进入高速发展的快车道,工程建设领域的规模不断加大,参与工程建设的市场主体不断增多,从业人员数量大幅度增加,急剧膨胀的建设投资机构能和庞大的从业人员,给建筑业的管理提出了新问题。
本文围绕目前中国建筑市场的管理模式分析问题,并找出了相应的解决方案。
关键词:建筑市场;管理模式;质量
针对一个大型的民用或工业项目,从可行性研究、正式立项、建设到保修的全过程,我们人为的把它分成实施阶段的设计、招投标、施工(包括保修)三个阶段,当然具体到规划、审批、配套、人防、征地等还有几十个环节;有资质的单位可以分别承揽设计、招投标、施工、咨询等阶段的各项任务。
近年来设计单位在可研方面做了不少工作;施工大多采用总承包模式;符合强制性规定的建设规模时建设单位必须委托有资质的监理企业进行施工阶段的监理工作;经过几年的发展,目前同时出现了代建制、项目管理制等多种建设管理承包模式。
国家有意推广建设项目总承包模式下的全过程服务。
不论什么形式的建设模式,重要的是让投资人满意,能够不断提高参建单位的服务水平,不断提高建设项目的经济效益和社会效益,给我国社会主义建设做出更大贡献,同时实现走出去战略,和国际接轨,在世界的大舞台上实现强国的抱负。
问题是现阶段大多数企业目光短浅,急功近利的思想严重,没有长远规划,自律性不强,有法不依的情况依然普遍存在,在这种大背景下任何不切实际的要求都是没有意义的,这就是多种建设模式并存的原因。
为了提高工程质量我们在1988年引进了建设监理,监理对工程建设质量起到了巨大作用,取得了很大的成就,得到了社会的广泛认可;总承包制又有多大成绩呢?提高了项目管理水平还是实现了走出去战略?我们的总承包是施工单位的总承包,作为自主经营的主体利益是第一位的,不出大问题就可以了,不但管理水平没有多大提高,责任心都没有了,但是收入却提高了不少,腐败却越来越严重,对专业分包吃拿卡要,分包单位怨气冲天,敢怒不敢言。
施工单位总承包制的唯一优点是政府质量监督部门面对的单位少了,质量验收环节少了,而且目前的总承包企业绝大多数实行管理制,没有自己的一线工人,都是所谓的合作单位(劳务公司,其实是合同利益关系)的农民工在干活,管理难度加大,人才培训机会丧失,农民工大多是出了田头到建筑工地(根本不经过培训,强制执行的三级安全教育都没有经过),技工没有积累形成财富,没有传帮带,现在的年轻人不愿到建筑工地干活;总承包企业的技术人员大多是年轻人,学校毕业就到工地干工程师,技术、管理水平逐年降低且没有发挥的空间,何谈积累?还有工程是干出来的,是农民工干出来的,技术、管理跟不上能干出好的
工程吗?建筑公司极大的企业只顾成本甩掉负担赚钱,几个人凑到一起(有的没有专业资格,大多数项目经理不是中标人)利用公司的资质就可以干的“皮包公司”,且挂靠、转包、出名不出人(总包单位连人都配不齐,用劳务公司的人代)等违规行为时有发生,国家实行总承包的初衷丧失殆尽,名存实亡。
监理企业同样目光短浅,只顾眼前利益和个人利益,再加上恶意竞争,责任和利益不匹配,有责无权,政府部门的建筑市场备案制得不到落实,责任主体混乱,专业人员没有积极性,人才流失严重。
主管部门看在眼里痛自心头,多次出台指导性政策,监理企业整合资源,发挥优势,向建设项目的全过程服务迈进,但政策的滞后,业内人士的短视,政府的市场随意性,投资人的利益驱使,项目管理刚开始就进入了权责不能相抵的怪圈。
房地产商追求利益最大化,不聘监理,自行管、监结合,甚至有的房地产商有自己的监理企业,可想而知,自己投资自己监理,自己受益,工程质量难免不受影响,咨询行业利益丧失。
提高工程质量不要公正独立的第三方行吧?事实已经证明目前行不通;那么建设项目,尤其是大体量、新技术、结构复杂的项目在目前大环境下,没有监理的参与工程质量一定会打折扣,所以所有的承包、管理模式必须有公正的第三方参与监督管理,独立承担责任;目前我们的代建制(只有房地产开发商、大型施工企业才符合要求,南方一些地方的政府工程就是这样做的)能做到吗?房地产开发商自行监、管结合对工程质量有利吗?施工单位的项目总承包能够满足以上要求吗?不言而喻,怎样才能整合各方资源、发挥各方优势,共同搞好工程建设,既节约资金、又确保质量、使工程直接效益、社会效益最大化!我认为总包管理、专业分包是最佳选择。
首先总包管理不是我国目前总承包负责制基础上的总承包管理,目前的总承包企业可以成立项目管理公司,继续传承项目管理的实践经验,但他不能自行施工,他的取费是总承包管理费,具体的施工单位和总承包管理公司是合同关系,不是连带关系,更不是上下级关系;公正的第三方与总承包管理公司也是合同关系,总承包管理公司也可以承担目前监理的工作,具体的施工单位与管理或监理没有连带关系,也就是说参建各方必须是独立法人,承担各自法律赋予的全部责任,没有任何利益关系才可以保证各自独立,共同完成建设项目,实现各项建设目标。
项目管理需要强化专业性、服务性、相对独立性,婆婆多不能充分发挥专业的作用,弱化外行的作用是我国行业管理的长期任务,也是减少政府的具体工作,向服务性政府过度的较佳路线。
专业性较强的工程建设更需要专业过硬的专业分包公司完成,目前还没有一家总承包企业能够独立完成一个多专业的建设项目,事实上总承包企业也不过是完成了专业分包企业完成的专业化工程,大而全、高标准准入制的特级总承包企业干的根本不是总承包的项目,专业性强的分部分项工程,投资人只有分包出去,实际工作中,谐调难度加大、费用界定不清,责任根本无法承担,法律的约定成为纸上谈兵,实践中根本没办法落实,弄得各方怨声载道。
大而全不如专业,管理专业、施工专业、审计专业、档案整理专业,各种专业化的服务由专业化的、独立的第三方组织起来完成专业化的建设项目,投资人才会满意,项目的各项目标才会实现。
公正的第三方如果能够发挥应有的作用,则必须弱化投资人的作用。
传统的建设是我请你给我建房,我要给你倒水、管你吃饭,事实上这些都可以在合同中约定,利益平衡了问题就解决了,所以政府的服务型是非常重要的,个人的私心才导致行业保护,只顾小家的利益,不顾国家的利益,就是损害国家的利益。
政府需要做的工作就是协调各部门、各行业的利益关系,形成合力,推动兴国战略的有效实施;目前是市场不规范,恶意竞争,服务水平下降,社会地位受损,与当初国家定义的知识密集型、受人尊重的行业相比相去甚远,原因何在?一是旁站,那不是知识型人才所干的工作,刚开始路就歪了;二是用人不规范,什么人都可以干,政府不应该允许;三是企业老板目光短浅,只追求眼前的利益,利益最大化,行业成本不大,但从业人员待遇相对较低,人才留失严重;四是投资人的原因,利益关系驱使,人为弱化了监理等咨询行业在工程建设中的地位;五是政府指导性法规,不利于行业的发展,比如:安全隐患监理只有告知的作用,其他不会有什么实质性的影响,安全本身有它的特殊性,就是旁站有时也不能完全避免,监理能承担的起这个责任吗?
要解决好诸多问题不是短时间内就能完成的,但办法是有的。
施工单位异地承揽项目,先交准入的费用;为了确保农民工工资可以让用人单位先交一定的定金;监理费同样能够办到,可以成立基金会,由行业协会管理,并入准入制透明使用,或纳入国家财政,由财政直接支付,出资人监督使用,想乱都乱不了。
对投资人的管理非常重要,像招投标一样是可行的。
政府投资项目,有专业机构策划,使用单位有权对其功能、建设地点提出异议,建设资金不用他插手,由财政、审计部门根据策划结论联合管理资金拨付,或者政府出面采购专业管理公司,制定纳入管理的范围,让投资人安心、放心,实体投资仍然以市场竞争为主,使用单位的基建班子完全可以摘除,取而代之的是物业管理,这样腐败现象将大幅度减少,因而干一个项目落马一批官员的事情就不再出现,因非专业的官员没有机会插手专业的建设项目,什么代建、自监自管自建坚决废除,建筑市场才能走入正常轨道。
关于国际项目的参与,采用强强联合的方式,强大的项目管理公司,强大的专业施工队伍,在加上强大的设计咨询,参加国际项目竞标将战无不胜。
中央已经决定进行政治体制改革,方向没有错。
基本建设方面我认为应以政府引导为主,真正实现服务型政府的宗旨,作为政府主管部门的安全质量监督检查站的作用就是服务、备案,让建设部门的行为主题真正发挥作用,让责、权、利回归本位,彻底消除幕后决定“江山归属”的违规行为,理顺各行为主题之间的关系,让承担法律责任的行为主题享有法律赋予的权利,关系理顺了,责任明确了,功过利害落实到具体个人,施工单位不在受多头约束,不在出现具体管事的没有管事的权力,扯皮推诿的现象不复存在,建筑市场将是一片高效繁忙的景象,腐败的温床将被彻底冷却,专业人士将大展宏图,我相信建筑质量将会更好。
注:文章内所有公式及图表请用PDF形式查看。