2、深化改革促发展
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改革创新谋发展奋发进取求实效李克强在国务院部门负责同志会议上强调中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽出席。
会议一开始,李克强说,今天上午中央召开了党的群众路线教育实践活动总结大会,习近平总书记系统总结了教育实践活动经验和成果,强调了新形势下坚持从严治党的要求。
国务院各部门要认真学习贯彻中央精神,增强践行群众路线的自觉性、坚定性,紧密结合政府工作,持之以恒抓好作风建设,把教育实践活动成果转化为做好各项工作的新动力,紧扣群众期盼,一心一意谋划好经济社会发展,让人民群众在改革发展中更多受益。
李克强指出,当前,我国经济运行总体保持在合理区间,改革效应不断释放,新的增长动力正在生成。
但国际国内经济下行压力大,各种矛盾交织。
既要对我国发展长期向好的基本面充满信心,又要对困难和挑战有充分估计,注重用新视角把脉经济,以新思路拓展新局,在持续发展中扩大就业、增加收入、改善生态、提质增效。
李克强强调,要看到我国初级阶段的基本国情、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的主要矛盾、发展中国家的国际地位‚三个没有变‛,必须紧紧围绕经济建设这个中心,抓住发展这个第一要务,努力实现科学发展。
保持宏观政策的连续性稳定性,坚持区间调控、定向调控、预调微调,突出三大取向,着力以深化改革的办法稳增长、促发展,着力以调整结构的举措补短板、添后劲,着力以改善民生的成效增福祉、加动能,保持经济中高速增长、向中高端水平迈进。
李克强指出,要落实国务院部署,推进六大举措。
一是持续推进简政放权,并抓住有利时间窗口,有序推进非基本公共服务、资源、环保等价格改革。
二是瞄准群众急需、迟早要干的薄弱环节,年内在水利、环保、信息网络等领域再开工一批重大项目。
推开项目融资、特许经营等模式,鼓励社会投资。
三是完善促进消费政策,提高居民收入,扩大消费需求。
四是以结构性改革推动结构调整,更好支持‚三农‛、小微企业、新产业特别是以互联网为基础的新业态成长。
国企改革三年行动工作近年来中国正在全面深化改革,将市场机制和政府治理有机结合起来,积极推进国有企业改革。
2018年,国务院出台了《国企改革三年行动工作》,有利于国有企业深化改革,推动国企制度改革,提升国有经济发展水平。
《国企改革三年行动工作》明确了在2018-2020年期间实施的改革措施,主要有五个方面:一是深化改革,实施综合性改革,构建“四种形态”的新的混合所有制格局;二是加强政府治理,坚持政企分离,完善和规范国企治理结构,落实国有资产监管机构的监管职责,激发国有企业活力;三是加强基础研究,深入研究国企改革的理论、实践和政策;四是提升国企素质,加强国企改革示范和推广,完善企业绩效考核体系,完善和落实发展规划和绩效管理;五是推动融资创新,落实融资担保政策,出台股权融资政策并促进其实施,支持企业向资本市场融资。
通过深化改革,加强政府治理,提升国企素质,加快发展现代企业制度,中国的国企改革正在取得实效。
为保障国企改革的可持续发展,《国企改革三年行动工作》还提出了一系列措施,如加强人才、科技和创新能力建设,优化企业管理,完善宏观审慎管理体制,推进以市场化、法治化和国际化为导向的国有资本的变现,放开投资账户体系以及国企管理制度,加快以市场化、法治化和国际化为导向的国有资本变现,建立统一的国家国有资本运营制度,实施政府监督国有资产状况的系统性考核,建立国有资产保值增值机制,推进国企改革全要素成本优化,改善投融资服务,完善科技创新体系,加强法律法规建设,建立完善的激励机制,并强化财务监管。
经过一段时间的努力,《国企改革三年行动工作》的改革措施取得一定效果。
实践证明,只有通过深化改革,加强政府治理,提升国企素质,才能充分发挥国有制度优势,为国家治理提供服务,实现经济发展的可持续发展。
未来,国企改革必将进一步深入,国有企业将成为国家改革发展的重要支柱。
综上所述,中国全面深化改革,推动国企改革,实施《国企改革三年行动工作》,对推进国有经济发展具有重要意义。
全面深化改革需要把握三个维度作者:杨刘保来源:《新长征》 2015年第3期杨刘保党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)句句说改革,字字重千斤,是十一届三中全会以来的又一个具有划时代意义的改革文献,是新时期、新的历史起点上全面深化改革的行动纲领,字里行间无不透露出深化改革的坚定决心。
《决定》科学准确地回答了全面深化改革为什么改、改什么、怎么改等一系列重大理论问题和实践问题,开启了改革的新征程,指明了改革的新方向,描绘了新一轮改革的美好蓝图和愿景。
这是中国改革再出发的总宣示、总动员、总部署和总依据,它标志着中国进入了全面深化改革的新时代。
大幕已经拉开,如何真正坚持改革的正确方向,如何把改革的各项部署具体落实到位,这就需要把握三个维度,即理论维度、价值维度和实践维度。
一、理论维度:依托已有的理论传统和历史逻辑,生成新的改革理论和新的观念经过30 多年的改革开放,我们已经积累了丰富的改革经验,取得了重要的改革理论成果,“改革开放最主要的成果是开创和发展了中国特色社会主义,为社会主义现代化建设提供了强大动力和有力保障。
事实证明,改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
”这一表述,表明我们已经有了改革的理论积累,已经在改革开放的伟大实践中形成了正确的逻辑思路。
但是,也正如《决定》中所指出的那样:“实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放永无止境。
面对新形势新任务,全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须在新的历史起点上全面深化改革,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
”新一轮改革要撼动原有的格局,要突破利益固化的藩篱,更有赖于思想障碍的突破和改革理论的创新。
在《决定》中,这种创新思想俯拾皆是,比如《决定》中提出,要“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”,这就是针对十四大以来“使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”的提法所作出的一个重大的认识突破,虽然仅有一词和前后顺序上的变化,但是却对市场作用的提法升了级,为经济领域的全面深化改革做了充分的理论准备,这是一个重大的理论创新,必将开启新一轮的经济体制改革之窗。
第1篇一、前言随着我国经济社会发展的不断深入,改革成为推动国家进步的重要动力。
本年度,我国全面深化改革,着力推进供给侧结构性改革,以新发展理念为引领,以全面深化改革为抓手,取得了显著成效。
现将本年度改革工作总结如下:一、改革工作概述1. 改革背景本年度,我国经济社会发展面临诸多挑战,如经济增速放缓、结构调整压力加大、创新能力不足等。
为应对这些挑战,我国全面深化改革,以创新为引领,以供给侧结构性改革为主线,推动经济社会发展。
2. 改革目标本年度改革目标为:全面深化改革,推进供给侧结构性改革,提高经济发展质量和效益,加快构建现代化经济体系。
3. 改革内容(1)深化国企改革。
推进国有企业混合所有制改革,完善现代企业制度,提高国有企业核心竞争力。
(2)推进财税体制改革。
完善税收体系,降低企业税负,提高财政收入质量。
(3)深化金融体制改革。
加强金融监管,防范金融风险,促进金融业健康发展。
(4)推进土地制度改革。
完善土地市场体系,提高土地利用效率。
(5)深化教育、医疗、养老、住房等民生领域改革,提高公共服务水平。
二、改革工作进展1. 国企改革(1)推进国有企业混合所有制改革。
本年度,我国国有企业混合所有制改革取得显著成效,混合所有制企业数量不断增加,结构不断优化。
(2)完善现代企业制度。
加强国有企业董事会建设,提高企业治理水平。
2. 财税体制改革(1)降低企业税负。
实施增值税改革,降低企业税负,激发市场活力。
(2)完善税收体系。
推进消费税改革,优化税制结构。
3. 金融体制改革(1)加强金融监管。
强化金融监管,防范金融风险。
(2)促进金融业健康发展。
推进金融创新,支持实体经济。
4. 土地制度改革(1)完善土地市场体系。
推进土地要素市场化配置,提高土地利用效率。
(2)推进土地制度改革。
完善土地征收、补偿、安置制度,保障农民权益。
5. 民生领域改革(1)深化教育改革。
推进教育公平,提高教育质量。
(2)推进医疗改革。
八个字职代会标语1.凝心聚力把握机遇2.团结拼搏共谋发展3.发挥优势实现新突破4.规范管理促进发展5.弘扬团结书写辉煌6.创新理念推动事业7.服务大局共同发展8.改革创新打造新风貌9.全面发展助力企业10.汇聚力量创造未来11.凝心聚力冲刺目标12.团结奋斗开创辉煌13.锐意进取迈向成功14.创新发展开启新局面15.服务大局共谋发展16.共同进步共促发展17.团结协作克服挑战18.引领潮流缔造未来19.服务创新共享成功20.团结奋斗打造辉煌21.团结奋进,共创美好明天22.凝心聚力,谋划未来蓝图23.协商决策,务实推动工作24.民主监督,促进事业发展25.依法决策,维护群众利益26.研究问题,解决发展难题27.聚焦发展,提升绩效水平28.汲取经验,不断提升水平29.精准发展,服务企业发展30.服务民生,促进社会和谐31.激励干部,推动工作落实32.坚守底线,守护群众权益33.弘扬正能量,共筑幸福家园34.拥抱变革,推动高质量发展35.践行初心,砥砺前行之路36.谋创新变,提升产业发展37.积极作为,构建幸福中国梦38.优化环境,推动城市发展39.推进治理,打造和谐社区40.开放合作,促进区域互利共赢41.团结奋进共谱发展新章42.全心全意把好方向抓好43.解放思想实事求是大胆创新44.团结一心确保目标任务完成45.民主选举理性讨论公平公正46.民主决策群众言论尊重多元47.思想统一认真履行审慎执行48.依法治会重视民生服务为民49.党的指导全体参与统筹协调50.民主监督透明公开服务为民51.学习培训宣传教育落实到位52.勇于担当严守纪律积极作为53.团结合作理性沟通共同发展54.落实会议狠抓落实努力推进55.谦虚谨慎民主协商听取意见56.心怀感恩勇攀高峰服务大局57.观点明确讲究方法落实任务58.确保参与保证质量维护正义59.勇于担当严格要求深入调研60.心怀感恩全面考虑凝心聚力61.民主集中,团结争取,积极参与62.团结奋进,民主协商,全力以赴63.参与决策,凝聚共识,服务群众64.凝聚力量,促进发展,民主监督65.党的代表,民主表达,服务大局66.开放透明,严明纪律,密切联系67.服务大局,服务改革,履职尽责68.保障权益,民生为重,履行职责69.发挥作用,表达诉求,服务群众70.坚持服务,密切联系,广泛动员71.扎根基层,解民难题,助推发展72.服务大局,民主监督,关心民生73.发扬民主,凝聚共识,服务大局74.主动作为,密切联系,扎实工作75.依法治国,积极作为,履行职责76.团结奋进,勇立潮头,铸民权利77.贯彻执行,严格纪律,服务大局78.改革创新,密切联系,服务大局79.团结合作,争取人民意见,服务大局80.发挥作用,密切联系,奉献国家81.凝心聚力谋发展党建引领促和谐82.正风反腐促发展忠诚担当维稳定83.服务群众助发展引领大局促和谐84.团结奋进追梦想紧抓机遇谋发展85.担当责任促发展建言献策助创新86.全心全意为民服务担当作为谋发展87.共谋发展促和谐民生改善谋幸福88.团结奋进谋发展志愿服务助和谐89.深化改革促发展民主监督维稳定90.勇当先锋促发展合作共赢助和谐91.依法治理维稳定和谐共享谋发展92.携手共进促发展服务大局建和谐93.扎实工作谋发展争创一流维稳定94.积极作为促发展民主决策营和谐95.团结协作推发展和谐稳定促民生96.踊跃参与谋发展共建共享维稳定97.牢记党的宗旨谋和谐提高服务质量促发展98.落实工作任务推进和谐民主参与促发展99.树立正确理念谋发展培养优秀干部永奋斗100.增强组织凝聚力推进全面从严治党101.聚焦发展共谋未来102.凝心聚力助推发展103.众志成城共谋发展104.团结协作共谋发展105.心往一处势成万钧106.同心协力共创未来107.合作共赢共谋发展108.携手并进共谋发展109.齐心协力共谋发展110.团结协作共创未来111.凝聚力量共谋未来112.众志成城共创未来113.合力推进共谋发展114.共同进步共谋未来115.协同合作共赢未来116.团结拼搏共谋发展117.齐心协力共赢未来118.同心同德共谋发展119.携手并肩共谋未来120.同心共济共谋发展。
机关单位改革创新奋发有为心得体会范文(三篇)1篇以改革促发展,以奋发激活力。
2019年2月24日晚,运城农商银行组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署暨2019年首季开门红业务推进会。
班子成员、各部门经理、各机构正副负责人及营业经理共计150余人参加会议。
运城市联社党组成员、运城农商银行党委书记、董事长尉海刚在动员大会上,传达了省委和省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,深刻阐述了大讨论活动的目的及此次动员部署会的重要性。
他指出,开展大讨论是全行干部员工革故鼎新、开拓进取的学习实践,是运城农商银行深入落实省委、市委和省市联社重大决策部署,实现思想作风转变和转型提质发展的具体实践。
针对全行工作实际,他提出四点要求:一是统一思想,提高站位,深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。
全体干部员工要充分认识到大讨论活动的重要意义,进一步提升政治站位,将其作为当前乃至今后一段时期的重要任务抓实抓好,切实把思想和行动统一到省市联社的决策部署上来,全力开展好大讨论活动。
二是聚焦重点,脚踏实地,扎实做好“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作。
各支部、各部门、各机构要积极部署,科学安排,围绕大讨论的主题,抓住大讨论的四个重点环节,做到学用结合,知行合一,以高标准、严要求的姿态深入领会大讨论的精神内涵,并贯彻落实四个结合,真正做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,扎实推进大讨论活动的开展。
三是找准定位,创新思维,着力推动“改革创新、奋发有为”大讨论的落地生根。
为确保大讨论活动有效落地,各部门、各机构要转变思想,创新思维,明确定位,聚焦业务结构调整,着力实现转型发展。
全体员工要提升服务意识与服务水平,为广大客户提供全面化、便捷化、智能化的服务。
四是明确要求,积极部署,努力确保“改革创新、奋发有为”大讨论的活动成效。
各部门、各机构要自觉做好统筹规划,合理安排,仔细研读大讨论相关文件,做好宣传解读工作,让大讨论精神深入员工内心,鼓舞士气,提升员工“战斗力”,明确任务,抓好落实,以保证大讨论活动卓有成效运城农商银行党委副书记、行长刘晋林宣读了《运城农商银行关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,方案从“总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导”四个方面为“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展明确了任务目标和工作要求,清晰了组织领导和方法步骤,细化了时间节点和活动要点,为全面推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动提供了坚实保障。
阅读1 习近平总书记关于全面深化改革开放重要论述摘编作者:来源:《新湘评论》2024年第09期改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。
实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放也永无止境,停顿和倒退没有出路。
我们要坚持改革开放正确方向,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,既勇于冲破思想观念的障碍,又勇于突破利益固化的藩篱。
我们要尊重人民首创精神,在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划,尊重实践、尊重创造,鼓励大胆探索、勇于开拓,聚合各项相关改革协调推进的正能量。
《改革不停顿,开放不止步》(2012年12月7日-11日),习近平《论全面深化改革》,中央文献出版社2018年版,第2页中央政治局认为,面对新形势新任务新要求,全面深化改革,关键是要进一步形成公平竞争的发展环境,进一步增强经济社会发展活力,进一步提高政府效率和效能,进一步实现社会公平正义,进一步促进社会和谐稳定,进一步提高党的领导水平和执政能力。
《关于〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的说明》(2013年11月9日),《人民日报》2013年11月16日在推进改革中,要坚持正确的思想方法,坚持辩证法,处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、全局和局部的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系,着力提高操作能力和执行力,确保中央决策部署及时准确落实到位。
这次全会提出的许多改革举措涉及现行法律规定。
凡属重大改革要于法有据,需要修改法律的可以先修改法律,先立后破,有序进行。
有的重要改革举措,需要得到法律授权的,要按法律程序进行。
《加强对全面深化改革的组织领导》(2013年11月12日),习近平《论全面深化改革》,中央文献出版社2018年版,第64页以开放促改革、促发展,是我国改革发展的成功实践。
改革和开放相辅相成、相互促进,改革必然要求开放,开放也必然要求改革。
上海国资国企改革20条上海国资国企改革20条主要为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实加强党对国资国企改革发展的领导,营造鼓励改革创新的良好环境,推动国资国企成为上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的重要力量,现就进一步深化上海国资改革、促进企业发展提出如下意见。
一、进一步深化国资改革、促进企业发展的重要意义和指导思想(一)重要意义。
上海国资国企在全市经济社会发展中具有举足轻重的重要作用。
深化国资改革、促进企业发展,是新形势下坚持公有制主体地位,增强国有经济活力、控制力、影响力的必然选择,对上海改革开放和社会主义现代化建设意义重大,对推进国家现代化、保障人民共同利益也具有积极影响。
近年来,上海按照党中央、国务院的部署,坚持以体制机制创新为重点,全力推进国资国企改革发展,国资监管体系基本确立,国资布局结构不断优化,国有企业竞争力明显提高,国有经济实力得到增强。
但是,国资监管体制机制仍需进一步完善,国有企业改革动力和发展活力仍需进一步增强。
当前,上海面临改革开放的新机遇和新型发展的新挑战,已经到了没有改革创新就不能前进的阶段。
上海国资国企必须以高度的责任感、使命感、紧迫感,抓住国家推进重点领域、关键环节改革和中国(上海)自由贸易试验区建设的机遇,更加主动地承担起推动上海改革发展的重要任务,坚持提升发展、开放发展、创新发展、内涵发展、和谐发展,为上海建设社会主义现代化国际大都市做出应有的贡献。
(二)指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,坚持“两个毫不动摇”,坚持创新驱动、转型发展,坚持开放促改革、改革促发展,以市场化、专业化、国际化为导向,以深化国资改革带动国企改革为着力点,以推进开放性市场化重组为途径,积极发展国有资本、集体资本、非公有资本相互融合的混合所有制经济,提高国有企业活力和国有经济整体竞争力,促进国有经济与其他所有制经济共同繁荣,实现上海经济社会全面协调可持续发展。
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I社企建设l 灰未寺作偬 2010年第2期 抓改革促发展构建流通新体系 文/◇佛冈县供销合作社
近年来,佛冈县供销社认真贯彻落实上级供销社关于 推进“新网工程”的工作部署,坚持深化体制改革,以 社有资产增值、增效为主要目的,化解了3千多万元债 务,卸下沉重的经济包袱;并围绕“创新经营、狠抓 服务”的工作思路,以改造基层社为重点,抓好经营网 络建设,积极推动农村流通现代化,实现了经营总额和 经营利润等各项指标稳步上升,开创了供销社工作新局 面。2009年,全县供销社系统实现经营总额1.9亿元, 对比增长l1.8%。 一、深化社企改革,化解历史债务 在计划经济向市场经济转型过程中,由于各种原 给 我县供销社系统留下4700多万元的历史债务和近千名干部 职工的出路问题。这些问题严重束缚着供销社的改革发 展,隐藏着重大的社会不稳定的 素。为扭转这一被动 局面,白1 9 99年以来,我县供销社实施了以“拍卖资 产,偿还债务,遣散职工,重组机制”为主题的体制 改革。在县委、县政府和县各有关职能部门的大力支持 下,县供销社克服重重困难,积极筹措改革资金,先后 解决了3千多万元的历史债务,盘活了大部分社有资产, 使供销社走上了企业改革发展的新轨道。同时,我们还 坚持在发展中解决问题,化解矛盾,实行和谐改革思想, 将问题解决在基层。共筹集了12O0多万元资金妥善地解 决了900多个离退休人员和下岗职工的生计问题和购买社 保、医保等问题,妥善地安置了干部职工,维护了社会 稳定。 通过实施转制改革,现代企业制度和新的合作社制度 逐步建立和完善,市场竞争力不断增强,经济效益稳步 提高。2009年县供销社系统经营总额对比增长l1.8%,目 前继续保持良好增长势头,社有资产由原来逐年减少到现 在逐年增加,实现了质的飞跃。 二、改革催生了一个农村流通网络,展现新的活力 我县供销社发挥点多面广、深入农村、贴近农民的 地处优势,以现代流通方式和新型流通业态整合资源,构 建具有供销合作社特色的县、镇、村现代流通服务体系, 已取得初步成效和展现出新的活力。其主要表现在: 一是覆盖全县的农资连锁配送服务网络已基本建成。 县供销社利用“万村千乡市场工程”项目建设的契机, 对2 0间“农家店”进行整体改造,所有店铺做到统一 规划、统一装修、统一标识、统一服务。目前,全系 统已建成农资配送中心一个,直营店、加盟店20个、销 售网点60多个,覆盖了全县六个乡镇,初步构筑了完善 的销售服务网络。 二是兴办专业合作社,帮助农民增产增收。县供销社 注意围绕自身优势和当地农业经济发展的整体规划与产业 化布局,抓住当地骨干品种和主导产业, 势利导地领 办专业合作社。沙糖桔是我县的农业支柱产业,到目前 止,全县共种植沙糖桔15万亩,产量达35万吨。在2006 年建设社会主义新农村工作中,县供销社首先成立了“小 梅村沙糖桔专业合作社”,随后相继成立了门楼富沙糖桔 专业合作社、官山水果专业合作社、桂元村沙糖桔专业 合作社、嘉华水果专业合作社以及竹山粉葛专业合作社、 四九菱塘凉粉草专业合作社等12个专业合作社。2009年 还兴建了“佛冈供销嘉鑫农贸市场”。该农贸市场是由 清远市供销社、佛冈县供销社和佛冈县嘉华水果专业合作 灰糸寺作促埒2010年第2期 社三方联合投资1800多万元兴建的。该市场占地面积70 亩,内设1 5 o个水果挑选、展示、包装、销售卡位和 综合办公大楼,是一个规模大、标准高、综合性强、集 农产品收购、批发、配送、仓储、展销于一体的多功 能农综批发市场和水果出口交易基地。去年11月,中华 全国供销合作总社理事会副主任赵显人、中国果品流通协 会常务副会长傅秀泉一行,在佛冈调研视察时,还专门 到佛冈供销嘉鑫农贸市场考察参观,并充分肯定了这一做 法。在县供销社兴建该市场时,县委、县政府大力支持 该市场的建设,在场地选址、地价优惠转让、土地出让 金等方面给予减免或减半收费,以优惠的价格转让给供销 社兴建。为此,县政府共减免供销社的地价款及土地出 让金共3 1 o万元。由于供销社缺乏启动资金,在办理有 关土地使用证过程中,县政府同意先由县财政部门借款 670万元给县供销社,让其去兴办有关土地使用证,从而 使佛冈供销嘉鑫农贸市场按时建好,迎接清远市首届沙糖 桔暨旅游文化节于2009年12月18日到20日在该市场召开, 得到上级有关部门的好评。该市场在去冬今春连同其他专 业合作社共收购沙糖桔8千多万斤,分别调运到上海、山 东、东北等地销售,为我县果农创收超亿元。佛冈供销 嘉鑫农贸市场的建成将大大推动和完善我县的农产品市场 体系建设,提高各类“名、优、特”水果的市场竞争 力和区位辐射力,打造良好的集约化交易环境,降低分 散性的交易运输成本,有效带动助农增收,较好地解决 果农卖果难的问题。该市场的兴建,使供销社的为农服 务工作又有一个新起点,体现连结政府与农民的桥梁纽带 作用,从而树立了供销社的新形象。 三是烟花爆竹销售网络已覆盖全县镇、村。我县f佝烟 花爆竹是由供销社经营,销售网点遍布全县各镇、村。 为加强此项工作,县政府专门成立烟花爆竹专营领导小 组,指定一名副县长任专营领导小组组长,成员由县安 监、公安、工商、技监、供销社等职能部门主要领导 组成,采取定期或不定期对全县爆竹市场进行监督检查和 抽查,在春节和清明期间,进行重点检查,净化烟花爆 竹经营市场。县政府还于2005年将原物资局转制后的民 爆器材公司、机电设备公司、金属回收公司相关业务划 归县供销社,让其行使监督管理的职能。烟花爆竹、雷 I社企建设l 管炸药是供销社的主要经营产品,但它又是易燃易爆的高 危商品。县供销社非常重视安全生产工作,制定了一套 现代规范的管理办法,做好安全生产工作,落实安全生 产责任制,把安全工作放在首位,切实抓好安全经营, 确保了人民生命财产的安全。供销社这几年的经营都没有 出现重大的安全事故,真正把安全工作落实实处。 四是再生资源回收利用网络建设开始起步。县政府于 2006年已发出通知,对我县废旧物资回收经营管理作出 规定:县经贸局是我县废旧物资回收的行政主管部门, 县供销社是我县废旧物资回收的主管单位。县供销社积极 建立以社区回收点为基础,以各镇集散交易中心为载体, 以综合加工利用为目标的再生资源回收利用网络体系,逐 步实现再生资源产业化、资源化和无害化的目标。 五是领导班子和干部队伍得到加强。县供销社联合社 是供销系统的领导机关,对属下的公司、基层供销社行 使管理、监督的职能。县政府早在1 997年机构改革中, 就确定县供销合作社为自收自支的事业单位;在2009年 12月,县政府又批准同意县供销合作社联合社的经费渠道 由自收白支变更为县财政核拨,收费等收入实行“收支 两条线”管理。从而解决了县供销社的后顾之忧,振奋 了干部职工信心,调动了工作积极性,全力投入服务“三 农”的工作中去 在此同时,也希望能得到省社对我们这些薄弱与空 白县更多的支持和帮助,特别是我们投资1800多万元兴 建的“农贸市场”欠下的债务近千万元,各大网络建 设也需较大资金投入,造成我们供销社资金压力很大。 因此,请省社大力支持我们这些薄弱与空白县的网络建 设,我们将继续坚持为衣服务宗旨,坚持社会主义市场 经济改革方向,坚持合作制的基本原则,把县供销社建 设成为社会化服务的骨干力量,农村现代流通的主导力 量、农民专业合作社的带动力量。全力推进供销合作社 发展,充分发挥供销社在发展现代农业、推进社会主义 新农村建设的生力军作用。
关于全面深化改革心得体会范文全面深化改革是党的十八届三中全会作出的重大战略部署,我们的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。
接下来就跟一起去了解一下关于关于全面深化改革心得体会吧!关于全面深化改革心得体会篇1无数的人们禁不住畅想:在改革之路上行进了35年的中国,将如何开启新的进发?创造了发展奇迹的中国人,又将再续怎样的光荣与梦想?笔者认为,党员干部只有通过在不断更新、积累、实践中的学习,才能处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,从而有更大的政治勇气和智慧,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、增强社会创新活力!学习在于更新。
要想处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,必须要勤于学习,不断更新知识,优化结构,提升档次。
现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,它认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。
因此,面对新时期改革开放的新任务、新要求、新挑战,我们不能固守早已过时的工作方式方法去处理群众的态度,群众的要求,群众的期望,而应该不断地更新知识,用最新的科学思想和理论,用新的群众工作方法与方式,真正地全心全意为群众服务。
党员干部要牢固树立终身学习的理念,真正把学习作为砥砺人格、丰富人生的重要需求,挤出时间多学习、减少应酬多读书、持之以恒多钻研。
唯有如此,才能有更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,攻克体制机制上的顽瘴痼疾,突破利益固化的藩篱。
学习在于积累。
学习是一个长期的需要付出辛劳的过程,不能心浮气躁、浅尝辄止,而应当循序渐进、水滴石穿。
正如荀子在《劝学篇》中所说:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
”党员干部学习积累中要注意两点:一要扩展知识的广度。
现代社会信息量大、知识面广,需要学习的知识非常多。
既要学精本职的,又要大胆涉猎不同学科、不同领域、不同时代的知识,这样才能在不经意间擦起绚烂的火花。
关于全面深化改革心得体会篇1无数的人们禁不住畅想:在改革之路上行进了35年的中国,将如何开启新的进发?创造了发展奇迹的中国人,又将再续怎样的光荣与梦想?笔者认为,党员干部只有通过在不断更新、积累、实践中的学习,才能处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,从而有更大的政治勇气和智慧,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、增强社会创新活力!学习在于更新。
要想处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,必须要勤于学习,不断更新知识,优化结构,提升档次。
现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,它认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。
因此,面对新时期改革开放的新任务、新要求、新挑战,我们不能固守早已过时的工作方式方法去处理群众的态度,群众的要求,群众的期望,而应该不断地更新知识,用最新的科学思想和理论,用新的群众工作方法与方式,真正地全心全意为群众服务。
党员干部要牢固树立终身学习的理念,真正把学习作为砥砺人格、丰富人生的重要需求,挤出时间多学习、减少应酬多读书、持之以恒多钻研。
唯有如此,才能有更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,攻克体制机制上的顽瘴痼疾,突破利益固化的藩篱。
学习在于积累。
学习是一个长期的需要付出辛劳的过程,不能心浮气躁、浅尝辄止,而应当循序渐进、水滴石穿。
正如荀子在《劝学篇》中所说:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
”党员干部学习积累中要注意两点:一要扩展知识的广度。
现代社会信息量大、知识面广,需要学习的知识非常多。
既要学精本职的,又要大胆涉猎不同学科、不同领域、不同时代的知识,这样才能在不经意间擦起绚烂的火花。
二要延伸知识的深度。
孔子曾经说过:“学而不思则罔”,一个人只重视学习而不注重思考,就有可能陷于迷惑。
学习的过程,实际上是一个不断思考认知的过程。
如果只是机械地学习、被动地接受、简单地浏览,没有思考,人云亦云,再好的知识也难以吸收和消化。
《坚持改革开放》教案一、核心素养目标政治认同:1.深刻认识中国共产党领导中国人民进行改革开放的伟大历程,增强对中国共产党的领导和中国特色社会主义制度的认同。
2.理解改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,坚定走中国特色社会主义道路的信念。
健全人格:3.培养学生的历史责任感和使命感,激励学生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
4.引导学生树立正确的价值观,珍惜改革开放的成果,积极面对挑战,努力追求个人成长和社会进步。
责任意识:5.让学生明白自己作为新时代的青少年,肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,应积极参与社会建设,为国家发展贡献力量。
6.培养学生的创新意识和实践能力,鼓励学生在学习和生活中勇于尝试,敢于创新,为推动改革开放的深入发展贡献自己的智慧和力量。
二、教学重点难点重点:1.改革开放的历史背景和进程:让学生了解改革开放的起因、重要事件和发展阶段,理解改革开放对中国发展的重要意义。
2.改革开放的成就和影响:使学生认识到改革开放以来中国在经济、科技、教育、文化等方面取得的巨大成就,以及对世界的重要影响。
3.坚持改革开放的必要性:引导学生明白改革开放是当代中国发展进步的活力之源,是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
难点:4.理解社会主义基本经济制度的优越性:帮助学生理解公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度的内涵和优越性。
5.认识改革开放对个人和社会的深远意义:引导学生从自身生活体验出发,深入思考改革开放如何改变了个人的命运和社会的面貌,培养学生的社会责任感和家国情怀。
三、教学过程(一)导入新课1.提问:同学们,你们知道我们今天的幸福生活是怎么来的吗?学生可能会回答是通过努力工作、学习等得来的。
教师引导:其实,我们今天的幸福生活离不开改革开放这一伟大决策。
那么,改革开放是在怎样的背景下进行的呢?它又给中国带来了哪些巨大的变化呢?今天,我们就一起来学习《坚持改革开放》这一课,深入了解改革开放的历史和意义。
深化改革强化管理努力开创企业经营管理工作深化改革强化管理努力开创企业经营管理工作新局面同志们:我局直属企业改革自今年*月*日启动以来,在*局的正确领导和大力支持下,在局党委的高度重视下,在全局干部职工特别是在各企业领导和员工的积极参与和努力下,各项工作按既定的方案有计划有步骤地进行,效果明显,成绩显著,取得了实质上的进展,较好地完成了企业改革第一阶段的各项任务。
今天,我们在此召开企业经营管理工作会议,听取了*家企业的工作汇报,各企业的工作汇报客观全面又实事求是,讲成绩实实在在,查找问题不遮不掩,各企业还交流了一些管理方面的经验,很有特色,有借鉴意义,对下一步工作打算也是比较符合实际的。
这次会议既是企业改革阶段性的总结会,又是一次深化改革、谋求发展的交流会。
本次会议结束后,各单位要认真组织全体员工认真学习好、贯彻好这次会议精神,进一步统一思想、提高认识、明确任务、理清思路、增强信心,深化企业改革,闯出企业发展的新路子。
下面,我就企业改革进展情况及下一步工作谈几点看法和意见:一、对企业改革的基本认识企业改革乃大势所趋、形势所迫。
通过改革,各企业人心思变,人心思进,干部职工精神面貌、工作状态发生了巨大的变化,各企业领导抓管理、抓经营,生产节节上升,企业改革后的这些变化是有目共睹的,从局党政领导、机关各处室到企业员工,对改革都是给予了充分的肯定。
改革后的企业充满活力、面貌一新,概括起来,至少在以下几个方面发生了较大变化:(一)通过改革,广大干部职工的思想观念转变了。
长期以来,我局下属企业不讲经济效益,领导不敢管,职工不想干,出工不出力、干好干坏一个样,这些与市场经济要求格格不入的旧观念,一度成为企业发展的阻力。
在企业改革中,局领导亲自带队深入企业,与干部职工面对面的交流思想,引导企业广大员工解放思想,转变观念,提高对改革必要性和紧迫性的认识,广大干部员工都能理解改革,支持改革,大家在观念上行动上真正转到了适应市场经济要求上来,广大员工的精神面貌焕然一新,参与生产经营的热情提高了,主动学习的积极性增强了,各企业都焕发出蓬勃生机,呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的局面。
板带厂《奋勇拼搏保生存》系列形势任务教育材料之二——
顾全大局 深化改革促发展
面对生死困局,企业已经到了必须变革的时刻。只有振奋精神,以壮
士断腕的勇气与决心,在思想认识、思维方式、管理理念、管理方法、体
制机制各方面进行彻底的变革,才能突出重围,实现持续健康发展。
一、山钢所要达到的改革目标
■确保2014年集团公司实现盈利,第四季度归属集团母公司净利润
为正值;
■2015年山钢股份公司盈利,集团公司实现利润总额10亿元;
■2016年,归属集团母公司净利润为正值。
二、有关山钢集团层面的改革举措
1、推进发展战略调整和管控的改革。将山钢集团产业布局聚焦到钢
铁、矿业、贸易物流、金融、房地产等5大产业和若干个培育类产业,其
余产业有序退出。系统研究济南、莱芜两个生产基地的规划发展和竞争力
问题。优化集团管控,突出集约化管控价值。
2、推进全面预算管理的改革。建立全集团纵向贯通的指标体系、业
绩对话体系,按照目标指标化、指标参数化、参数精准化的要求,把全面
经营目标通过预算系统分解到岗位。全力开展好以“运营转型、管理提升”
为载体的精益管理等活动,聚焦于止血止损、减亏扭亏和以降低成本为核
心的竞争力提升。对外对标挖潜不仅要对指标,而且更要对思路、对技术、
对创新,对内指标要对比产品成本、产品结构,对比研发能力和销售收益。
拓宽采购、销售、生产过程三大环节的创效渠道和空间。
3、推进深化产权制度的改革。推进喀什钢铁、张钢、山东耐材三个
公司的混合所有制改革;推进济钢职工医院、莱钢职工医院改革,从现在
开始,取消对医院的补贴;推进制氧系统体制改革,最大限度地实现资产
变现;推进原主业的维修队伍的公司化改革;加强亏损企业治理,三年内
将钢铁业务以外亏损企业和亏损额,每年分别减少三分之一,力争全部实
现扭亏为盈。
三、涉及干部职工切身利益的“三项制度”改革
(一)建立各级管理人员、技术人员选人用人新机制。对管理人员根
据以岗定编、专业评价、年度考核、末位淘汰的内部市场机制进行调整。
对专业技术人员采取市场化管理办法,通过竞争获取研发课题和题目。
(二)建立激励与约束机制,促进职工内部合理流动,促进主业减员、
劳动生产率提高、降低人工成本。通过清理各类用工,探索由钢铁主业提
供补贴的方式向其他各产业、法人单位转移安置人员思路,探索向民营企
业派出生产经营团队的思路,优化人力资源配置精简各级机关机构和人员
等措施,三年内全集团钢铁主体减少用工1万人,实物劳动生产率达到
550吨钢/人。
(三)建立新型的分配机制。
1.严格执行“效益决定收入”的原则,单位亏损、未完成绩效目标的,
干部收入必须下浮。
2.严格执行“降低基数、传递压力、减亏增效、多盈多得”的原则,
盈利单位、亏损单位、完成或未完成考核目标的单位,单位人均工资收入
水平必须拉开档次。
3.坚持“企业亏损,管理者责任最大,管理者更要勇于担当,科级及
以上干部收入降幅要大于其他职工”的原则,自2014年9月份至年底实行
减薪,各级干部和管理人员降幅要大于一般职工。
4.调整2015年薪酬考核管理体系。绩效指标以归属集团母公司净利
润和国有资本保值增值率为核心,聚焦考核实质性责任,对于完不成任务
目标的单位及其负责人分别采取“亮黄牌”、“亮红牌”和免除职务等处
理措施,对造成重大经济损失的有关人员实施责任追究。
5.统一平衡和调整济钢、莱钢、济南分公司、莱芜分公司和总部的工
资结构,按照统一原则核定每个单位的工资总额,纳入“红线”严格管控。
四、山钢集团党政制定的正风肃纪十条禁令
1、严禁散布不利于山钢发展大局、不利于职工队伍稳定的言论,不
得做出有损企业形象和山钢集团整体利益的行为。
2、严禁有令不行、有禁不止,“慵、懒、散、慢、拖”等消极行为,
不得抵制或变相抵制上级决策决定的贯彻执行,工作期间不得擅离职守、
消极怠工、推诿扯皮或做与工作无关的事情。
3、严禁违反程序,擅自决定企业重大决策、重大项目安排、重要人
事任免和大额度资金调度等事项。
4、严禁领导干部违反规定干预或变相干预招投标工作。
5、严禁公司内部公款吃喝。集团公司内部公务活动(包括检查指导
工作、调研、参观学习、各单位之间业务往来等)一律不准用公款搞任何
形式的宴请。确因工作需要在有关单位用餐的,一律在企业内部食堂吃工
作餐,正餐标准不得超过20元,严禁饮酒。集团公司内部领导干部之间
一律不准公款互相请吃,一律不准借对外招待之名公款吃喝。
6、严禁私自接受客户及关系单位宴请、旅游、健身和娱乐活动安排,
不得接受与行使职权有关系的单位或个人礼品、礼金、有价证券、支付凭
证(卡),确实因客观原因无法拒收的,必须在30日内登记上交纪检监察
部门。
7、严禁将在企业经营管理活动中收取的各种回扣、中介费、手续费、
服务费或因企业行为获得的政府奖励等据为己有或账外管理。因企业或职
务行为收受的以上各种费用必须在30日内如实上交财务部门登记入账。
8、严禁以各种名义公款私存、私设“小金库”、突击花钱或滥发奖金、
过节费、实物或补贴。
9、严禁党员领导干部和关键岗位人员借过节、生日、婚丧嫁娶、乔
迁新居、子女升学等事宜大操大办,甚至借机敛财。一律不得收取业务关
系单位(或个人)、管理服务对象和下属的礼品礼金或份子钱。
10、严禁违反规定使用公车。领导干部一律不得公车私用或私自驾驶
公车,不得乘坐超标公务用车,不得超标准装饰公车。
非常时期必须采取非常措施,需要以牺牲局部换取大局、牺牲眼前换取
长远,因此每名干部职工都要正确处理好当前利益与长远利益、整体利益与
局部利益、集体利益与个人利益的关系,以平和的心态理性看待改革、支持
参与改革。