企业围绕经营抓党建抓好党建促发展

围绕发展抓党建,抓好党建促发展围绕发展抓党建抓好党建促发展——陕西通运专用汽车团体有限公司党总支陕西通运专用汽车团体有限公司成立于1985年，位于蔡家坡经济技术开发区，主要从事特种车、环卫车系列专用车、旅居房车、智能立体车库及汽车零部件的研发、制造、销售等业务。

企业设立党群工作部专门负责党建工作，下设2个党支部，党员41名。

最近几年来，企业党总支依照“抓党建、聚协力、促发展、筑和谐”的思路，创新方式，以巩固“评星升级，争创双强”5星级党组织标准化为载体，围绕“党建领航，匠心智造，圆我民族汽车梦”的党建工作理念，以“传承周礼优秀文化，宏扬社会主义核心价值观”为主线，大力推动“两学1做”常态化制度化。

实行“鸿雁、铸魂、创新、反哺”4大工程，充分发挥党组织服务企业发展的政治核心和政治引领作用，强基固本、共融发展，不断拓展党建影响力，强化党建凝聚力，提升党建助推力，实现党旗红，企业兴的互动共赢。

2016年实现销售收入2.1亿元，利税1523万元。

企业党总支前后荣获陕西省“5星级非公有制企业党组织”、“非公有制企业优秀基层党组织”，宝鸡市“非公企业标兵党组织”、岐山县“先进基层党组织”、“先进党组织”等10多项荣誉称号。

1、强保障、优环境，多种途径会聚党员人材始终围绕“人材价值决定企业价值”的工作理念，在引才、用才、留才上下工夫。

团体公司现有本科以上学历员工156人，占职工总人数的30%以上，专业技术人员103人，占职工总人数的20%，其中：高级职称9人，中级职称69人，低级职称41人。

与陕西理工学院、西安理工大学、哈尔滨工程大学汽车学院建立校地合作关系，并成立了西安理工大学岐山研究院。

最近几年来，通过不断完善人材培养、鼓励、关怀机制，共选派多名技术人员到广东、湖北、山东、湖南、西北地区等地学习先进的设计理念、前沿技术、生产工艺等，不断提升产品竞争力。

用真心服务人材，真情凝聚人材，真诚感动人材，全面营建尊重知识、尊重人材的工作氛围。

围绕经济抓党建抓好党建促经济作者：柯国峰来源：《管理观察》2011年第07期摘要：本文主要以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，把党建与经济发展紧密结合起来，相互支持，相互促进。

关键词：党建经济体会引言近年来，公路企业转换经营机制、逐步走上市场以后，企业党组织的党建工作如何适应新形势的要求，充分发挥自己的地位和作用，这是摆在企业政工干部面前的一个新课题。

我们公司党总支按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，把党建与经济发展紧密结合起来，相互支持，相互促进，是企业充满生机活力，企业的党建工作出现了新的局面。

通过实践和探索，我们的体会是：1.必须以更新观念为先导，理顺党建工作思路改革的实践一再证明，要发挥企业党组织的应有作用，首先就要解放思想，更新观念，把党建工作与经济工作紧密结合，切实增强以经济建设为中心的意识，淡化党建与经济工作的界限。

在这方面，我们的做法是：(1)强化中心意识，主动调整工作思路，把党建工作渗透到企业生产经营的各个环节之中，扩大参与经济工作的范围。

企业转换机制后，我们党总支为了使党建工作紧贴经济，主动把公司支部书记以上的政工干部实行交叉兼职，一岗两责，使党政两方面工作同步进行，协调运转，做到党政工作两手抓，促使党务，政工干部自身由单一型向复合型发展，以利于提高在发展市场经济实践中取得发言权和领导权。

(2)强化模糊合作意识，主动勇当配角，做到分工不分家，分职不分家。

①我们党总支着力保证行政领导的中心地位，做到不包揽行政事务，由行政自行开展经营管理工作；②我们又做到当行政领导在工作中碰到困难时，不袖手旁观，着力协同解决，把行政工作难点，当作党建工作的重点。

如我们公司由于种种原因致使有的工程结束后，工程款拖欠严重，有些虽已结算，但建设单位工程欠款一直无法收回，一度时期严重的影响了公司生产经营工作。

针对此问题，党总支同工会就主动的为行政领导分忧，一起分工负责，三番五次，不厌其烦的到建设单位结账，催收欠款，使几个比较突出问题得到了解决。

围绕经济抓党建抓好党建促发展围绕经济抓党建抓好党建促发展新形势、新阶段组织工作如何围绕经济建设发挥作用，如何为经济建设提供强有力的组织保证，是我们当前致力解决的重要课题。

多年的实践表明，我们必需切实抓牢组织工作服务经济建设的切入点。

创新工作，紧贴发展，不断开拓组织工作新局面。

我认为在新形势下我们必需从以下几个方面入手做好党建工作：一、创新组织工作贴紧经济建设的观念。

实践证明，就党建抓党建没有生机，就经济抓经济没有保证，只有紧扣中心抓党建、抓好党建促经济，组织工作才有生命力。

在前进中要切实解决思想认识游离中心，目标追求偏离中心，工作运行脱离中心的问题，想问题，做决策，抓工作都应着眼于发展，有利于发展，服务于发展，做到“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”。

要在观念上实现“六破六树”：一是破除就组织工作抓组织工作的单一思想，树立组织工作紧紧围绕经济建设来开展的理念。

要为解放生产力和发展先进生产力提供保证，使组织工作成为经济增长的重要一极。

二是在选拔任用干部工作上破除封闭保守、神秘化思想，树立民主开放和紧扣生产力标准选贤任能的理念。

在干部选任过程中落实好群众的参与、选择、知情、监督“四权”，选拔“有本事、靠得住”的经济能人担当重任。

三是在人才管理使用上破除划地为牢和部门、单位所有的狭隘思想，树立不求所有，但求所用的理念。

四是在干部教育培训上破除不求质量、不图效果，为完成培训任务而培训的应付思想，树立学以致用，多渠道、多途径、多层次，围绕经济建设需要大规模培训干部的市场化理念。

五是在基层组织建设上要破除重形式轻内容的务虚思想，树立既重形式更重内容、重实效的求真务实的理念。

要创新载体、搭建平台，虚实并重、软硬兼施，把基层组织抓出实实在在的经济效益和社会效益。

六是在党员发展上要破除计划经济下条件标准一成不变的僵化思想，树立看本质、看发展，党员条件标准与时俱进的理念。

围绕经济抓党建抓好党建促发展摘要：在新的历史时期，如何把经济建设融入到组织工作中，加强企业的组织建设，是目前我国经济发展所必须面对的重大问题。

经过多年的实践，我们要紧紧抓住组织工作这个切入点，为经济发展服务。

创新工作，贴近发展，努力开创新的组织工作。

关键词：经济；党建；发展随着二十大的召开，强化和创新社会管理是各级党委政府工作的重要内容。

、政府所面对的重大政治课题。

做好这一工作，强化党的领导和领导作用，促进全面建成小康社会，推动党和国家的长期稳定，具有重要的战略意义。

加强和革新社会管理的基础就是要完善社会管理制度，通过制度来引导群众始终团结在党的身边，要在社会建设、在社会管理中，如何充分发挥党的领导核心作用，统筹各方面的力量，不断提升社会建设与管理的整体水平。

一、改革组织工作与经济建设紧密结合的思想在推进工作的过程中，要切实解决思想认识偏差、目标追求认知偏差、工作操作认知偏差等问题。

要以发展和服务为中心，我们要坚持“打破一切阻碍发展的思想，把所有限制发展的办法和制度都彻底改革，把一切阻碍发展的制度和制度都消灭掉。

”在干部培训工作中，要打破以培训任务为目的，不求质量和实效的培训观念，坚持以“多渠道”“多层次”“大规模”的原则培养干部人才[1]。

二、改革基层组织工作为经济建设提供服务的途径随着我国经济的迅速发展，企业的工作内容、对象、环境、条件、任务等都在发生着深刻的变革。

怎样才能更好地适应这种新的变化，是一个迫切需要研究和解决的课题。

目前，我国企业的组织工作要从三个方面进行转变：一是从消极到积极。

组织工作不发达，甚至落后，就是妨碍了先进生产力的发展，对经济的发展也有不利的作用。

组织工作要与时俱进，走在前列。

为工程建设、经济发展提供持续的智力和人力资源保障。

二是从经营模式转向服务模式。

服务中心是一个组织工作的起点和终点。

我们不但要注重业务工作的效果，而且要注重培养和发展的干部数量。

我们要跳出特定的行业，把精力集中在经营上。

围绕发展抓党建,,抓好党建促发展基层党建要夯实基础充满活力我们常说要加强党的领导，党领导什么？党的领导主要是政治、思想和组织的领导。

而党的组织领导是党的政治、思想领导得以落实的保障。

党的工作重心在基层，执政基础在基层，源泉也在基层，因此，加强和改进基层党组织建设，努力扩大党的工作和组织覆盖面，充分发挥党的政治优势和组织优势，使党的理论和路线方针政策在基层得以贯彻落实，最大限度地把全体员工的智慧和力量凝聚起来，充分把员工的积极性、创造性调动起来，共同为建设中国特色的社会主义事业而努力奋斗。

油田企业是工人阶级高度集中的地方，油田企业基层是党团结工人阶级、带领人民群众拼搏奋进的舞台和基础，广大**群众在施工生产经营的第一线，以自己的身体力行，在各自的工作岗位上践行着党的全心全意为人民服务的宗旨，不畏艰难、努力拼搏、锐意进取，在企业生产的各项工作任务中，始终保持党的先进性，充分展示了新一代***人的风采，使基层党的各级组织的政治核心作用和战斗堡垒作用日益增强并充满活力。

围绕发展抓党建，油田企业基层党建工作得到了日益重视，**队伍整体素质日益提高。

企业基层党的各级组织中，**队伍不断扩大，大批优秀青年、科技人才踊跃加入到党的队伍中来，增加了党的新鲜血液，改善了**队伍结构，为保证党在企业建设与实践中充分发挥党的基层组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和**群众的先锋模范作用奠定了基础、创造了良好条件，保证了党的先进性的总体要求，基层党的建设在制度化、规范化、科学化的轨道上日臻成熟和完善。

党的各个支部面对各种困难和挑战，不畏惧不退缩，知难而进，充分发挥战斗堡垒作用，凝聚民心，聚集力量，动员、教育、组织员工群众在建设中国特色社会主义事业的伟大实践中，创造了丰功伟绩，做出了巨大贡献。

基层党建要把握特点破解难题新时期党建工作必须同经济工作融为一体。

要克服那种党的建设同经济工作“两张皮”现象，要把党的建设渗透在企业生产经营各项活动之中，要把握新特点，努力寻找油田企业党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳切入点和结合点，对新形势下出现的各种新情况、新问题及时进行认真梳理和深刻剖析，在把握特点中找规律，并总结归纳出党建工作中的新亮点。

围绕企业经营抓党建，抓好党建促发展摘要：对于我国企业而言，在发展时难以避免会面临不同挑战与机遇。

在日常工作中，党建作为推动企业日后得以稳定发展的基础，其能够帮助企业打造良好的企业文化，提高内部凝聚力，规范广大领导干部的作风，同时还能营造良好的就业环境，确保企业日后稳步发展。

所以在本文中将围绕企业如何更好经营，如何做好党建工作进行探讨。

关键词：企业发展；党建工作；发展方针；主要问题党建作为一种管理模式和思想理念，可以为企业提供坚实的政治保证和组织保障。

通过坚持党管干部原则，选用政治标准选拔干部，能够培养出忠诚、能干、有担当的干部队伍，提高企业的领导层素质和决策水平。

同时，强化学习型组织建设，通过不断学习和创新，企业可以不断适应市场变化和技术进步，提升自身的竞争力。

通过围绕企业经营抓党建，企业能够形成良好的组织纪律和工作秩序，实现内外部资源的协调和优化配置，为企业的持续发展提供坚实支撑。

一、全面夯实党建基础，推进党建深度融合一是将国对党建问题进行深究并与日常自检工作相融合。

企业在开展自查自纠过程中，需要快速发现自身的不足之处，并且提出对应的解决方法。

国企可以将国企党建“回头看”和集团年度党建工作检查反馈问题整改纳入日常自检工作中，全面有效的做好党建工作整改工作，不断提高党建工作的质量和水平。

二是需要及时梳理和完善党建建章建制工作，通过建立健全党建工作制度和规范，确保各项工作有标可依、有章可循，对于相关工作制度进行完善，确定好与党建工作相关的目标、职责、流程和要求，为党建工作提供有力的保障和支持。

只有当党建工作具备明确的制度和规范，才能够更好地推动党建工作的深入开展。

三是加强党员日常管理，增强党员的自觉性和纪律性。

党员是党组织的中坚力量，他们的行为和表现直接影响着党建工作的推进和效果。

因此需要加强党员的日常管理，确保党员交纳党费、佩戴党徽、重温入党誓词、进行党性分析、进行谈心谈话等常规工作的落实。

通过加强党员的管理，可以提高党员的自觉性、严肃性和仪式感，进一步凝聚党员的力量，推动党建工作的深入开展。

围绕业务抓党建 ,抓好党建促发展摘要：在社会经济与科技的飞速进步的背景之下，国有企业也在面临着严峻的市场竞争考验，给企业的党建工作也带来了更多挑战。

对于煤炭企业而言，安全和绩效等工作会直接影响企业的发展形势，在开展党建工作时必须要加强对业务方面的认知，以正确的思想观念和理论知识驱动实践工作落地，确保思想建设和业务发展的同步性。

因此，本文将介绍煤炭企业当前党建工作的不足，并且是讨论以业务为核心，抓党建、促发展的有效对策。

关键词：煤炭业务；党建工作；发展研究引言：随着十九大的召开，基层党建工作被提到更重要的位置，对于员工的思想引导、企业的经营发展都具有重要影响。

作为煤炭类的国企，必须要更加重视企业的思想宣传工作，切实以基本业务为着力点，采用更具创新性的党建活动形式来调动员工的积极性和主动性，不断强化基础党建工作的影响力。

1.企业党建工作的不足分析1.认识程度偏弱部分工作人员对于基层党建的认知意识不够正确，在理论学习和活动举办中都缺乏主动性，不能正确理解党员工作对员工思想水平和企业经营发展的积极意义，导致工作中的形式主义严重。

党政活动的开展不知世事为了完成相应的政治任务，而是要切实从实际岗位出发，运用先进理论知识来指导日常工作的开展，运用真正内化吸收的方式来推动政务工作的落地。

煤炭企业的经营中工作效率和操作安全是与其他企业之间存在差异性的主要方面，在进行党政建设时就可以以此为切入点来进行处理，并结合一些更受年轻人喜欢、接受程度更高的方式来开展政治学习，帮助员工对工作职责、个人行为等形成更加深刻的认知，能够用先进的党性来严格要求自己，保障日常工作的有序推进。

1.缺乏监督机制党政建设工作必须要具备一定的实效性，运用更加先进、科学的理论知识来指导时间工作的开展，并结合一定的监督和考核制度来促进党政学习的积极性。

在煤炭企业中，对于党政制度的完善性还存在着明显的不足，一些非专业党务工作领导或缺少工作人手的问题较为常见，这会对基层党组织工作的落实产生一定的限制性。

围绕经济抓党建抓好党建促发展----前进水库管理处党建工作情况经验材料近两年来，我处党建工作以学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕师市党委的统一部署和总体要求，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，以科学发展观活动为动力，以加强党的执政能力建设为统领，以建设和谐社会为主线，进一步加强基层党组织建设，深入开展保持共产党先进性教育长效机制和“四抓四看”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，通过扎实有效的思想、组织和作风建设，增强本领、凝聚人心、永葆先进、促进发展，为顺利实现我处经济社会发展的各项目标，提供了坚强的政治保证, 党建工作在服务经济建设中，自身实力不断壮大、核心作用不断加强，呈现出经济发展与党的建设良性互动、协调发展的良好态势。

形成了抓党建促发展的良好工作氛围，有力推动了全处各项工作的开展。

一、处党委（党组）基本情况现有党委1个，党委成员6人，大学以上文化程度5人,专科文化程度1人，平均年龄43岁。

建立基层党支部6个，其中：农业生产连队1个，水管单位2个，机关单位1个，企事单位1个，老干支部1个。

全处在职干部52人，其中卫生单位干部4人，机关干部28人，基层单位领导干部13人，业务干部7人。

党员总数65人，其中在职党员50人，离退休党员15人；一线工人党员15人，干部党员50人；少数民族党员4人，妇女党员19人；大专以上学历46人，中专、高中学历 5人，初中以下14人。

二、加强班子建设, 在明确责任和抓好落实上下功夫处党委班子坚持以打造一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子队伍目标，进一步更新工作思路、加强学习、加强作风建设来增强班子的战斗力、凝聚力，充分发挥好“带头、带领、带动”三个作用，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕现代水利建设的主题，牢固树立科学发展观，大力实践“科技兴水、特色强水、旅游富水、生态靓水”新理念，在推进我处各项改革事业发展中形成统一认识，在努力干一番新事业和创一番新业绩的共识中增强团结，在研究解决改革发展新情况与新问题中加强沟通，在集中处理具体事务与热点、难点问题上加强协作，在工作分工、协调、配合中增进理解。

吉林省国有资本运营有限责任公司于2017年11月正式组建，是我省新设立的四户国有平台企业之一。

公司自成立之日起，就把党建工作作为企业的“根”和“魂”。

立足于强化“股权管理、基金管理、资产运营管理、战略新兴产业培育”四大功能，以加快国有资本流动、优化国资国企布局、实现国有资本保值增值为宗旨，积极推进“41735党建工程”，取得了一定效果，为公司的健康可持续发展提供了坚强保障。

公司党委成立之初，面临着党组织关系不顺、班子成员配备不齐、组织架构不健全等问题。

公司党委坚持以问题为导向，致力于理关系、建平台、强质量，使党建工作逐步走向正轨。

理关系。

公司本级、全资及绝对控股子公司共有党员172名，基层党委3个、党总支1个、党支部3个。

由于历史遗留问题等原因，全资及绝对控股子公司党组织的隶属关系不明确，有的隶属于国资委党委，有的隶属于省人才交流开发中心党委，有的隶属于省国土资源调查规划研究院党委，情况不一，问题复杂。

按照资产归谁党委归谁管的原则，这些公司应隶属运营公司党委管理。

对此，公司党委主动与国资委联系沟通、请示协商，尽快理顺党组织关系，为顺利开展党建工作奠定了组织基础。

建平台。

按照省委组织部和国资委的要求和部署，公司党委深入推动党的十九大精神走进企业、走进基层、走进员工。

公司党委积极建立四大平台：一是运用好新时代传习所。

推进“双创”智慧工程，制定《全员创新创效激励管理办法》，组织创客训练营，强化创新创效平台建设。

截至目前，公司各部室、全资及绝对控股子公司利用新时代传习所开展各种学习活动30余次，该阵地得到了广泛利用。

二是创建“资本运营党建微信平台”。

发挥“互联网+党建”功能，成就公司“智慧党建”。

即用好“新时代e 支部”，建立“互联网+党校”“互联网+三会一课”“互联网+宣传教育”“互联网+业务培训”“互联网+党员先锋”“互联网+经验交流”等，达到“优化业务流程、提高工作效率、降低沟通成本、实现资源共享、加强过程控制”的目标，提高了党建工作标准和管理水平。

经济管理67围绕经济抓住党建 抓好党建促经济杨子芳 中国共产党夏津县委员会党校摘要：目前我国的总体经济水平已经达到世界第二，但人均经济水平依旧很低，尤其是在农村、山区等偏远地区，经济发展仍旧很落后，相应地，其基层党建工作也十分落后。

要想实现我国农村经济的发展进步和基层党建工作的进一步落实，必须从我国的基本国情出发，走具有中国特色的发展道路，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为主要原则进行农村的发展建设工作。

关键词：经济建设；党建；农村发展；非国有企业发展中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)019-0067-01引言要实现我国全面建设小康社会的奋斗目标，农村的发展工作是重中之重。

在时代发展的大背景下，今天我们就以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为出发点展开讨论，对农村发展和非国有企业两方面进行农村经济建设发展的探究，寻求经济发展与党建工作的相互影响作用。

一、农村发展（一）以茅垭镇为例茅垭镇是芙蓉江江畔一个小镇，距离绥阳县城 24公里，总面积 180.7平方公里，是著名的穷镇。

全镇共有7个行政村，24个自然村，常住户数有8393户，人口数31929人，(其中：农业人口 31369人、非农人口 560人)， 总耕地面积 31470亩(其中：田地16035亩、 土地15435亩)。

党支部12个和党委1个，党员776名。

（二）主要做法１．创新农村党建载体有力的党委村支部有着强有力的组织战斗力，能够在党员的带领下凝聚群众，为村镇经济建设提供坚实的政治基础，所以村镇的党建载体创新要从基层领导班子着手，打造一批年轻，文化高，素质硬，作风优的基层党支部委员团队是十分有必要的。

在农村基层经济发展建设中利用党组织的政策引导优势和农村信用社资金保障优势，将党建工作与经济发展结合起来，进一步推动“强党建、促民富、 共发展”工作的实施。

２．提高村官素质(1)“ 能人 ” 治村以“ 靠得住、有本事 ”为主要选拔要求，在各行业行业、各地域进行“能人”的公开选拔，尤以种植养殖方面的大佬、乡村企业创办者、及大中专毕业生、外出打工青年为主要党员发展对象，从而为“能人”治村提供大量优质选择，推进“能人”治村工作进程。

围绕生产抓党建抓好党建促发展作者：刘得庆来源：《企业文化》2013年第05期摘要：近几年来，公司党委积极围绕生产抓党建，将党建工作的重点、难点等一一解决，使公司生产力得到了快速发展。

与此同时，党组织优势充分被发挥出来，带动了公司经济的快速发展，大大提高了经营效率。

关键词：生产党建经济分布广泛、严密完善、富有活力的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，是贯彻执行党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

加强企业基层组织和党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对稳固企业发展基础，推进企业实现健康、协调、可持续发展，具有非常重要的意义。

一、强化思想政治工作，建设学习型组织基层党组织是否先进、党员是否优秀，只能在工作中体现，工作要求就是学习要求，只有把加强学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，才能适应和胜任工作。

公司党委把强化思想政治学习，建设学习型组织作为一项重点工作来抓。

一是爱干部抓管理，筑牢党员干部思想阵地。

严格执行党员干部学习培训制度，重点抓好党员干部集中学习教育，根据公司工作业务制定详细的思想政治学习计划和工作业务培训计划。

针对党员干部思想顾虑和疑惑，深入组织开展思想教育，调整干部队伍心态，调动干部工作积极性。

在提高党员干部素质的基础上，制定实施党员干部定期谈话制度，定期了解党员干部思想生活状况和工作中存在的困难和问题，适时应势给予开导疏通，解除干部思想顾虑和困惑，从而促使干部摆脱困惑，统一思想，开拓创新，勇往直前。

二是深入开展创先争优活动。

围绕企业生产经营中心工作，坚持党建带工建、带团建，使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进，激励员工在促进公司发展中建功立业。

组织支部、党员进行公开承诺，有效调动基层组织和党员创造性；组织开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”等活动，有效调动干部党员积极性。

三是持续关注员工思想动态。

公司各级领导经常深入一线，与基层员工深入交流，了解他们的所思所想，征求他们对公司的意见建议，帮助解决他们在工作生活中的实际困难，增强员工对企业的归属感。

围绕中心抓党建抓好党建促发展作者：林晓来源：《宁波通讯·综合版》2016年第08期“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是企业党建工作的使命。

当前，一方面，近年来市场经济迅猛发展、改革持续深化，不断涌现的新情况、新问题、新矛盾给企业党建工作带来了新的挑战；另一方面，人对了，企业也就对了，企业在深化改革、转方式调结构、推动技术进步、提高经济效益等方面，更加迫切需要发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，增强全员的凝聚力和战斗力。

在此背景下，如何打破党务、经营“两张皮”的困境，紧贴中心工作发挥党组织作用，成为摆在企业党组织面前一个亟待破解的重大课题。

“三个结合”发挥企业党建作用一是抓党组织活动和企业生产经营相结合。

2015年至今，我公司党委根据生产实际，先后组织开展了“六比一创”“大干一百天”“抓创新，降成本，增效益”“党员责任区”“党员示范岗”等贴合实际的劳动竞赛和特色鲜明的主题创建活动，广大党员职工在活动中发扬“见红旗就扛，有第一就争”的精神，岗位建功热情高涨，生产积极性迅猛提升。

党员挂牌上岗、亮明身份，立足岗位、攻坚克难，事事以身作则，处处率先垂范，发挥了“一个党员、一面旗帜”的先锋模范作用，有效带动公司各项生产任务的顺利按期完成。

二是抓阶段性的教育管理和长效性的政治思想工作相结合。

在“两学一做”学习教育活动中，我公司党委通过支部书记上党课、先进典型和党员代表讲党课、专题学习讨论等形式，并借助微信、手机报等平台共享学习资源，以更快的速度、更广的覆盖在全体党员内迅速普及有关知识，使广大党员不断增强党性观念，坚定把企业做大做强的信心，增强职工对企业的认同感和归属感。

同时，我们通过“走基层、进家庭”谈心家访等方式，对班子建设和党员队伍存在的问题、企业改革发展和员工存在困难等方面广泛征求意见和建议。

与此同时，精心选树身边典型，用身边事影响身边人，传递正能量、提振精气神，实现思想政治工作与党员、职工教育的有机融合。

围绕发展抓党建抓好党建促发展作者：于海军来源：《企业文化·中旬刊》2014年第09期国有大中型企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要力量。

党建工作是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，更是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。

党的十八届三中全会以来，随着改革的全面深化，国企在肩负责任使命的同时，也面临一些新情况、新矛盾、新问题。

因此，党建工作只有紧紧围绕发展大局，充分发挥党组织的引领性、工会组织的群众性和共青团组织的特色性，努力形成“党委发动、支部推动、群团互动、一体联动”的党建工作模式，才能不断将党组织的政治优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，也才能全面提升国有企业的综合管理水平。

一、在模式方法层面要由虚到实，企业中心工作是基层党建持续发展的基本动力企业是以盈利为目的的市场主体，生产经营是中心工作，国企虽然定性为国有，但也同样具有一般企业的基本属性。

处理好党建工作和生产经营工作的关系则相互促进、共同发展，处理不当则会相互羁绊、矛盾重重。

企业党建工作必须围绕中心，抓准方向，找准切入点，融入核心业务，要善于把党建工作内化为企业文化、外化为发展机制。

党建工作要从员工需求入手，找准企业发展与员工发展的契合点。

企业发展主要包含四个方面，即企业经济效益——经济目标；企业社会效益——社会目标、社会形象；企业人才效益——可持续发展目标；企业人的全面发展——企业的最高目标。

员工发展需求主要包括工资收入、学习成长、价值现实、精神生活、健康娱乐、权益维护、社会参与、个性需要。

党建工作要从以下几个方面，找准企业发展与员工发展的结合点。

即员工的学习成才和企业的长远目标一致，能够带来持久的经济效益；员工的道德精神需求与企业的社会目标紧密相连，实现企业的社会责任；员工健康丰富的闲暇生活、恋爱婚姻家庭问题的圆满解决是企业稳定持续发展的基础；维护员工权益、关照员工需求、关注员工个人价值的实现和企业发展的最高目标相一致。

围绕党建抓发展抓好党建促发展作者：张志强来源：《党史博采·理论版》2020年第05期近年来，衡水市枣强县唐林镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面落实从严治党要求，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进各项工作。

抓学习，强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。

一是深入推进理论武装工作。

坚持把学习贯彻习近平关于党建工作的重要论述和《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务，切实把全镇的党员干部的思想统一到习近平重要讲话精神上来。

二是全面掀起“学习强国”学习热潮。

自“学习强国”平台上线以来，广大党员干部群众纷纷下载使用“学习强国”学习平台APP，在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。

镇党委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，建立意识形态工作责任制，定期通报学习积分情况，力求抓出成效、学出成绩。

截至目前，全镇2370名党员干部群众已安装注册了“学习强国”APP，该学习平台已成为全镇党员干部学习理论知识、提高政治素养的“新途径”。

抓载体，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。

一是全面加强干部队伍建设。

围绕产业结构、基层党建、脱贫攻坚等方面开展了200余人次的村干部培训。

加强干部制度管理，研究制定了村级重大事项请示报告制度、镇村干部重大事项报告制度。

加强干部考核管理，以“千分制”考核为抓手，集中开展基层党支部书记述职，在全镇掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮。

二是优质打造基层党建互联网。

积极把握发展导向，坚持新思路与新措施并举，以“微信群”、“远程教育”、“智慧枣强”为抓手，完善并充实镇级“一群一站一端”服务制度，探索并建立村级信息化平台，提高基层干部灵活运用现代化、智能化、普适化办公工具的能力。

以党员1+10包联的形式，贯彻执行“X”服务理念，即“进一户人家、做三个服务（生活问询、卫生清洁、政策宣讲）、解决一个问题、认领一个微心愿”，串联起全村党员服务群众体系，着力解决百姓所急所需。

公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建抓好党建促发展围绕经济抓党建抓好党建促发展公司年终党建工作总结今年，在集团公司党委的正确领导以及“两会”精神的指引下，四建公司党建工作紧紧围绕经济发展目标，紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，各项工作有序开展。

现将党支部20XX年度党建工作汇报如下：一、抓党建工作的做法及成效今年以来，公司领导班子及时洞察市场发展方向，积极寻找遇，在确保本地市场的前提下，不等不靠，打好主动仗，取得了较好的效果。

在公司全体干群的不懈努力下，今年被中国水利工程协会评为“企业信用评价AA级信用企业”；被集团公司评为“先进党支部”、“先进单位”、“五四红旗团支部”荣誉称号；8人被师市和集团公司评为先进标兵和个人；被师市评为水利行业“优秀施工项目”。

一年来，党支部切实履行抓党建的主体责任和党建第一责任人的职责，围绕公司经济建设，紧扣“抓党建、抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，推动班子成员认真履行和落实“一岗双责”。

班子成员认真落实中央“八项规定”，严格执行“三重一大”。

确保“党建抓好，权力用好，工程干好，干部不倒，职工说好”，保证了班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。

为了使班子建成一个高效、团结的班子，党支部一抓教育，把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来，把理论学习同班子成员交流成果结合起来，端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓民主集中制，把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，形成班子工作合力;三抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。

组织党员干部、员工和项目经理对集团公司的“两会”精神、《经营管理办法》、《“学转促”专项活动动员讲话》、《廉政准则》、《发挥兵团特殊作用大学习大讨论》以及“公民道德月”、“廉政教育月”等活动的宣贯；在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”工作中，今年，我制定了“八学”法即：领导“领学”；辅导“导学”；互动“促学”；集中“共学”；个人“自学”；结对“帮学”；指定“送学”；考测“评学”。