四、办理用工报备用工单位确定录用对象后,应在30天内到区劳动就业中心办理用工报备手续(全民、集体所有制企业须先到区人事劳动和社会保障局劳动科审核、登记、备案)。
(一)办理用工报备的办事程序:1、用人单位办理用工报备必须先加入厦门市人力资源网会员(免费),然后按网上界面内容要求逐项录入员工的信息资料并提交,拟报备的一批员工信息资料录入并提交完后,打印出《厦门市职工花名册》和《厦门市录用员工登记表》等相关资料并加盖单位公章。
2、用工单位将《厦门市职工花名册》一式四联、员工本人的身份证复印件和招收本地员工的《招工报备登记表》一份、《厦门市录用员工登记表》每人一份及《厦门市居民失业证》原件提交到区劳动就业中心,全民、集体所有制企业还须提交经区人事劳动和社会保障局同意盖章的招工申请;3、区劳动就业中心审核后,予以登记办理。
(二)用工单位办理报备须提供如下资料:1、办理本市户籍员工报备提供四项资料(含农户)(1)《招工报备登记表》一份。
(2)《厦门市职工花名册》一式四联。
(3)《厦门市录用员工登记表》每人一份。
用钢笔填写,不能复印,贴上照片。
(4)《厦门市居民失业证》原件。
注:大中专应届毕业生毕业后两个月实现就业且尚未办理《厦门市居民失业证》的,用人单位办理用工报备时,可暂不提供其本人的《厦门市居民失业证》,但应提供经厦门市人事局毕业生分配办公室盖章的《毕业生就业报到证》复印件。
2、办理外来人员报备提供两项资料(1)《厦门市职工花名册》一式四联。
(2)《身份证》的复印件。
如果《身份证》上的住址与《户口本》的住址不一致的应提供《户口本》复印件。
三、其他1、用工单位应将《厦门市录用员工登记表》及《厦门市居民失业证》及时归入职工个人人事档案。
2、续签合同、兼职人员以及离退休职工返聘人员不须到本中心办理用工报备手续。
四、办事时限:手续齐备,立即办理。
(三)办理用工报备的办事依据:《厦门市劳动管理规定》(1999年9月23日厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第16次会议通过)(四)办理用工报备办事流程图:。