劳动用工备案登记花名册(1)

劳动合同花名册模板一、合同编号，______________。

二、甲方（单位），______________。

三、乙方（个人），______________。

四、签订日期，______________。

五、工作地点，______________。

六、职位名称，______________。

七、工作内容，______________。

八、薪酬待遇，______________。

九、试用期，______________。

十、合同期限，______________。

十一、工作时间，______________。

十二、休息时间，______________。

十三、工作地点，______________。

十四、劳动保护，______________。

十五、职工待遇，______________。

十六、劳动纪律，______________。

十七、解雇与离职，______________。

十八、违约责任，______________。

十九、其他事项，______________。

二十、签署地点，______________。

二十一、签署时间，______________。

二十二、甲方（盖章），______________。

二十三、乙方（签名），______________。

劳动合同花名册模板。

一、合同编号，20220001。

二、甲方（单位），ABC公司。

三、乙方（个人），张三。

四、签订日期，2022年1月1日。

五、工作地点，北京市朝阳区。

六、职位名称，销售经理。

七、工作内容，负责公司产品的销售工作。

八、薪酬待遇，月薪10000元，另有销售提成。

九、试用期，3个月。

十、合同期限，1年。

十一、工作时间，周一至周五，上午9点至下午6点。

十二、休息时间，周末及法定节假日。

十三、工作地点，公司办公室。

十四、劳动保护，公司提供必要的劳动保护设施和培训。

十五、职工待遇，享受国家规定的社会保险及福利待遇。

十六、劳动纪律，遵守公司的工作制度和纪律要求。

劳动用工备案和就业失业登记花名册经办人签名（或盖章）：总计：本次新签＿＿人；续签＿＿人；解除＿＿人；终止＿＿人；中止＿＿人；变更＿＿人。

注：用工形式填全日制或非全日制淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表解除、终止劳动合同证明书同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限年，劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。

因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。

其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。

特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）年月日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式三份。

单位、个人、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

编号：淄博市劳动合同书甲方：乙方：甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。

⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。

⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。

合同期限自年月日至年月日（或）止。

其中：试用期个月。

二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。

第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间小时、平均每周工作小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

烟台市劳动用工备案明白纸根据《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》、《关于印发〈山东省劳动用工备案办法〉的通知》和《关于建立劳动用工备案制度的通知》等有关规定，用人单位应将劳动用工信息报县级以上人力资源社会保障局备案。

劳动用工备案数据是人力资源社会保障部门征缴社会保险费用、特殊工种职工提前退休审批、劳动保障监察和有关部门核算工资总额的重要依据。

一、系统网址及使用环境系统名称：山东省劳动关系信息系统网址：http://124.128.251.109:18080/hso/logonDialog.jsp或进入【烟台市人力资源和社会保障局】官网点击【网上办事大厅】点击【劳动关系】-【劳动用工备案】入口进行登录。

使用环境：使用IE8及以上浏览器，安装【劳动关系单位端安装助手】，详见系统首页【常用下载】。

二、注册开户用人单位持营业执照、组织机构代码证和法定代表人身份证的原件及复印件、《_市劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》到人力资源社会保障局办理劳动用工备案信息管理系统注册登记，经审核通过后开通网上备案系统。

（所有提供的申请表及复印件都要加盖公章，三证合一的企业不需要提供组织机构代码证）三、网上备案注册过原备案系统的单位，用户名延用以前的组织机构代码号，密码全部重置为888888，新注册开户的单位用户名为开户时设定的号码，密码为888888。

1.新增劳动用工备案：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工备案】进入用工备案录入信息页面，点击页面的功能按钮，进行用工备案信息的新增、修改、删除等操作，录入信息保存完成下一步，选择【申报提交】进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。

2.用工备案变动：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工综合管理】，进入劳动用工综合管理页面，根据用工变动情况点击【续签解除终止操作入口】录入人员身份证号码点击回车，双击选中人员信息，然后进行相关选项的操作，操作完成后选择保存按键，核对申报信息无误后选择【申报提交】后进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。

企业劳动用工备案流程一、申请开通网上备案系统1、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》（附件1），书面上报；2、填写《用人单位信息表》（附件2），通过电子邮件以电子版上报，电子信箱：zqldgx@。

附件2上报后，经审核通过，即开通网上备案系统。

3、网上备案系统开通后，登陆劳动用工备案系统网站（网址，用户名为本单位组织机构代码，密码为888888），将现有人员上传录入到系统，程序如下：新增劳动用工备案：录入劳动者信息，完成后点击“保存”—“提交”。

劳动用工批量上传：人员较多时可填写电子表格，填写完毕后上传。

具体步骤如下：将人员信息录入到“附件3 劳动用工信息表”，点击“劳动用工批量上传”，点击“浏览”，选择填写完毕的“附件3 劳动用工信息表”，点击“上传Excle数据”—“提交待核对数据”—“提交”，即可完成数据上传。

二、劳动用工变动备案手续（书面备案与网上备案同步进行）网上备案系统开通后，企业如有人员变动，按下面程序办理：第一步：网上备案增加人员时，用人单位在办理书面劳动用工备案前需登陆劳动用工备案系统网站，将需书面备案的人员信息录入到劳动用工备案系统（见第一项“申请开通网上备案系统”中的第3条）。

其他人员变动时，点击“劳动用工综合管理”：选择劳动者，根据用工变动情况点击“终止”（“解除”、“续订”）—“提交”。

第二步：书面备案填写《劳动用工变动登记表》（附件4）和《劳动用工变动花名册》（附件5），并持有关材料报人力资源社会保障行政部门。

1、增员所需材料：⑴用人单位与劳动者签订的劳动合同；⑵招工登记表、大中专毕业生技校生派遣证、复转军人安置信、调动函、失业职工介绍信、劳动人事代理证明等其中一项。

2、减员所需材料：⑴经人力资源社会保障行政部门备案的劳动合同或花名册；⑵解除（终止）劳动合同证明书；⑶其他证明：死亡、退休证明等其中一项。

3、续签所需材料：⑴经人力资源社会保障行政部门备案的劳动合同或花名册；⑵新签订的劳动合同。

劳动合同备案花名册是指在用人单位与劳动者签订劳动合同后，由用人单位编制的用于备案的劳动者名单。

劳动合同备案花名册的办理对于用人单位和劳动者来说都具有重要意义，它不仅是用人单位管理劳动者的基础资料，也是劳动者维护自身权益的重要依据。

那么，劳动合同备案花名册应该在哪里办理呢？一、劳动合同备案花名册的办理部门1. 当地劳动保障行政部门：根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。

因此，劳动合同备案花名册的办理部门就是当地的劳动保障行政部门。

2. 人力资源和社会保障局：在一些地区，劳动合同备案花名册的办理部门可能是人力资源和社会保障局。

这是因为人力资源和社会保障局是负责劳动保障工作的政府部门，包括劳动合同的备案管理。

二、劳动合同备案花名册的办理流程1. 准备相关材料：用人单位需要准备《劳动合同备案表》、劳动合同、劳动者身份证复印件等相关材料。

2. 填写《劳动合同备案表》：用人单位根据实际情况填写《劳动合同备案表》，包括用人单位名称、劳动者姓名、身份证号码、劳动合同期限等信息。

3. 提交材料：用人单位将准备好的材料提交给当地劳动保障行政部门或人力资源和社会保障局。

4. 审核材料：劳动保障行政部门或人力资源和社会保障局工作人员对提交的材料进行审核，审核通过后，在《劳动合同备案表》上签注已登记，并加盖劳动合同备案专用章。

5. 存档：用人单位将办理好的劳动合同备案花名册存档，以备日后查询。

三、劳动合同备案花名册的办理注意事项1. 及时办理：用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内办理劳动合同备案花名册，以免影响劳动者的权益。

2. 材料齐全：办理劳动合同备案花名册时，要确保提交的材料齐全，以免影响办理进度。

3. 信息准确：填写《劳动合同备案表》时，要确保用人单位和劳动者的信息准确无误，以免影响劳动合同的备案。

4. 保存好办理材料：用人单位应当将办理好的劳动合同备案花名册妥善保存，以备日后查询。

企业使用劳动用工网上备案系统程序说明请各企业将所有参保人员的资料全部进行网上备案，以备日后续签及解除合同时操作使用。

1. 网址2. 用户名是企业的机构代码证号，格式：12345678-9.原始密码是888888.登陆后请各企业点击右上角的“修改密码”修改原始密码。

再点击右上角的“单位信息管理”，根据企业营业执照内容修改、完善企业信息，点击保存。

3. 新增人员方法一：逐个录入。

点击屏幕右上角“劳动用工备案”，再点击屏幕左上角的“新增劳动用工备案”，填写劳动者信息完毕后点击“保存”；这时屏幕左侧的“登陆”框中会显示“待提交信息有1条”。

点击进入后在“操作”栏中选择“提交”。

屏幕显示“待审核信息由1条”（保存后一定要点击提交，否则劳动部门收不到信息）此操作“保存”后只能修改、无法删除，请各企业认真核对后再点提交。

方法二：批量上传。

（1）下载“Excel模板”，填好后上传。

具体下载方法如下：点击屏幕右上角“劳动用工备案”，再点击“劳动用工批量上传”，进入后点击“EXCEL模板下载”，在下载的压缩包处，点鼠标右键，点“解压到当前文件夹”，形成EXCEL表格，填好此表格后，再回到“劳动用工批量上传”，点击进入后，在“文件上传区”，点“浏览”，找到保存EXCEL模板的位置，再点“上传EXCEL数据”、然后提交即可。

（可将此“Excel模板”内容粘贴到“劳动用工（变动）备案花名册”表格上使用，以减少重复录入的麻烦）（2）“行政区划代码”可根据“行政区划对照表”填写。

“行政区划对照表”在“劳动用工批量上传”栏目内（“EXCEL模板下载”下方处）下载使用。

（3）劳动用工备案信息（既“EXCEL模板”表格的内容项目）除*号项外，其他内容也要填写完整。

4、解除、终止合同：点击“劳动用工备案”，点“劳动用工综合管理”，输入被解除者姓名或身份证号码，系统会显示此人详细信息，在“操作”栏中根据本人具体原因选择“解除”或“终止”，点击“解除”或“终止”，点向下的箭头选择原因，填写解除、终止时间。

劳动用工备案花名册
填报单位：(公章) 电话： 人力资源和社会保障行政部门备案审核（章） 年 月 日
说明 1、本表一式三份，用工单位、属地劳动保障事物站及人力资源和社会保障行政部门各一份，经人力资源和社会保障行政部门盖章后，用工单位 凭此办理社会保险及其他劳动保障业务。

2、文化程度包含：博士、硕士、大学、大专、中专、技校、高中、职中、小学
用工形式包含：全日制、非全日制
职工身份包含：本市城镇职工、本市农民工、下岗失业人员、外来农民工
合 同 期 限： 以月计算
合同终止日期：属于无固定期限的合同不填
备案类型包含:新签、已签、续签、变更、解除、终止。

竭诚为您提供优质文档/双击可除解除或终止劳动合同备案花名册篇一：用人单位解除或终止职工劳动合同备案花名册附件2：用人单位招用职工（与续订职工劳动合同）备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。

8附件3：解除或终止职工劳动合同备案花名册用人单位名称（盖章）：组织机构代码：经济类型：法人代表：备案机构（备案专用章）：经办人：联系电话：填报日期：年月日备案日期：年月日使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份。

9篇二：终止、解除劳动合同备案申报花名册终止、解除劳动合同备案申报花名册单位名称（盖章）：劳动保障证号：填报日期：填报人：联系电话：办理须知一、本表一式二份，一份用人单位留存，一份经办机构留存（复印加盖公章有效）；二、用人单位需提供：（1）劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）及有关材料。

三、本表栏中：（1）非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市；（2）“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明（如依据合同法三十九条第二款，可简化填写为39.2或39-2等）；依据三十六条的，应当在备注中注明单位提出或个人提出。

四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后，十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构，失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办。

劳动⽤⼯备案系统操作注意事项
劳动⽤⼯备案系统操作注意事项
1. ⽤⼈单位进⾏⽤户注册时，备案业务办理机构必须选择对应经办机构区域（⽐如北湖区的企业选择郴州市下⾯的北湖区），⼯商登记执照号只填数字（不含字母），注册成功后牢记⽤户名和密码。

2. 批量新增填写表格时要参照格式要求，含下拉提⽰的空格只填数字（只有姓名和地址填中⽂），⽇期格式YYYY-MM-
DD（单元格格式为常规或⽂本），⾮劳务派遣单位不⽤填组织机构代码，个⼈联系电话为必填，模板格式不能随意更改。

3. 表格上传之后查看成功上传多少条数据，若上传失败可下载错误信息查看提⽰，修改后重新上传。

4. 劳务派遣单位在备案系统新增⼈员时注意职⼯类别要选择在岗⼈员，是劳务派遣合同。

不要选择劳务派遣⼈员，否则不能直接做解除或终⽌操作。

5. 每⽉办理异动备案前必须先在系统上操作，合同未到期离职、解聘等情况做解除处理，合同到期不续签、退休、死亡等情况做终⽌处理。

系统操作完后将异动⼈员信息填到劳动⽤⼯备案职⼯花名册上（⼀式两份，盖章），解除或终⽌⼈员应提供解除或终⽌劳动合同协议或相关证明，并携带劳动⽤⼯备案⼿册⼀同交到⼈社部门盖章。

6．若系统上点击解除或终⽌按钮⽆反应，则应该先点击变更将⼈员信息中的“合同期限类型”、“合同期限起始⽇期”、“合同期限终⽌⽇期”补充完整，待⼈社部门审核通过后再做解除或终⽌操作。

7. ⽤⼈单位忘记密码，需携带营业执照或组织机构代码复印件加盖公章到⼈社部门重置密码。