北京各区社保中心账户信息(同城特约收款付款授权书相关信息)
来源：本站原创时间：2008-7-3 18:00:10 海淀区社保中心账户信息
一、养老、失业、工伤、生育
收款人开户名称：北京市海淀区社会保险基金管理中心
收款人账号：0200004509024901585
收款人开户行名称：工行海淀西区支行、
收款人开户行交换号：045
二、基本医疗保险
收款人开户名称：北京市海淀区社会保险基金管理中心
收款人账号：000120111092532
收款人开户行名称：北京银行双榆树支行、
收款人开户行交换号：321
朝阳区社保中心账户信息
一、养老、失业、工伤、生育
收款人开户名称：北京市朝阳区社会保险基金管理中心
收款人账号：0200003409014426921
收款人开户行名称：工行朝阳支行营业部
收款人开户行交换号：34
收款人开户行行号：102100000345
二、基本医疗保险
收款人开户名称：北京市朝阳区社会保险基金管理中心
收款人账号：2001201116042－94
收款人开户行名称：北京银行东大桥支行
收款人开户行交换号：347
收款人开户行行号：313100000345
丰台区社保中心账户信息
一、养老、失业、工伤、生育
收款人开户名称：北京市丰台区社会保险基金管理中心
收款人账号：0200004709014439213
收款人开户行名称：工行北京幸福街支行、
收款人开户行交换号：047
二、基本医疗保险
收款人开户名称：北京市丰台区社会保险基金管理中心
收款人账号：01090400120111000968
收款人开户行名称：北京银行丰台支行、
收款人开户行交换号：341
北京住房公积金管理中心
收款人全称：北京住房公积金管理中心
合同号码：（由单位签署《同城特约委托收款缴交住房公积金协议》中给定）
备注：《北京市同城特约委托收款付款授权书》养老、失业、工伤、生育一份，基本医疗保险一份。
住房公积金托收协议可以和《北京市同城特约委托收款付款授权书》签署在同一协议中。
新开户单位涉及到缴纳公积金，需要签署《同城特约委托收款缴交住房公积金协议》。
北京社保缴费凭证网上可打印 15日，从市社保中心了解到，7月起，社保转移接续在网上可实时查询进度。同时，作为办理转移接续的第一要件《基本养老保险参保缴费凭证》也开通了网上打印渠道。 据了解，随着人员跨省流动的增加以及转移接续政策的不断完善、在哪儿办理退休不再只受户籍所限而与在一地社保缴费年限有关之后，社保的转移接续开始成为社保中心的“当家”业务。而在办理过程中，因为通常要涉及两个城市之间的对接，整个办完的时日就有些长，按照规定，该业务最长在45个工作日内完成。>> 在等候的时日中，参保人要想了解办理的进度，手段就是给社保经办机构打电话或亲自去办理柜台查询，并不太方便。为此，市社保中心本着方便的原则，开通了网上查询进度业务。本市参保人员本人或由所在单位向各级社保经(代)办机构申请办理转移接续业务后，可随时在社会保险网上服务平台(https://www.doczj.com/doc/cc18505235.html,/csibiz)查询业务办理进度和状态。原先在该平台注册过的老用户可直接登录进行实时查询，“这是同步线下进度的，点开之后，可得到转移接续业务是在已生成联系函阶段还是在等候新参保地发出同意接收函等，一目了然。”市社保中心相关负责人解释道。而对于新用户，也只需注册后再登录即可查询。 同时，对于办理转移接续手续所必需的第一要件——《基本养老保险参保缴费凭证》，市社保中心也同时开通了网上打印渠道。市社保中心表示，目前该凭证的网上自助打印还仅限于两类人群：一是对于已经离开本市需要办理将本市基本养老保险关系转出的参保人;二是《基本养老保险参保缴费凭证》丢失需要补打的参保人。“下一步，这个网上自助打印对参保人群的限制会放开，让更多的参保人体会到社保业务的便捷性。”相关负责人指出。 相关阅读： 社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。 重要提示： 1.本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。 2.当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。
编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期： 年月日
北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经营地址 第二条乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 现居住地址邮政编码 其他联系人________________________________________
二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至 年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方岗位职责： 1.负责区域内的快件送达； 2.严格执行业务操作流程，在规定时间内送达商品，指导客户填写相关单据。
3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5.日常客户维护，活动推广及突发事件的处理。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按 执行。
北京市社会保险个人信息登记表 填报单位(公章)： 组织机构代码：□□□□□□□□ 社会保险登记证编码：□□□□□□□□□□□□
本人目前确属社会保险参保对象，现申请参加社会保险，按照社会保险登记的要求本人已如实填写了上述相关 信息，并对所填写内容的真实有效性负责。 单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）： 单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）： 填报日期：年月日办理日期：年月日 注：此表为参保单位职工专用。表格中带*号的项目为必录项，其他有前提条件的必录项请参考指标解释。 《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 2.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 3.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 4.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 5.婚姻状况：与居民户口簿内容一致。（未婚、已婚、离婚、丧偶、其它） 6.文化程度：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 博士、硕士、大学、大专、中专、技校、高中、职高、初中、小学、文盲或半文盲
7.户口性质：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 城镇 ( 非农业户口 ) 农村( 农业户口 ) 8.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 9.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 10.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。 11.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必录项。 12.居住地（联系）邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必录项。 13.选择邮寄社会保险对账单地址：可选择所在单位地址、户口所在地地址或居住地(联系)地址的任意一个做为邮寄社会保险对账单的地址，为必录项。 14.邮政编码：指邮寄社会保险对账单地址的邮政编码，如实填写已选定的邮寄社会保险对账单地址所对应的邮政编码，为必录项。 15.参保人电话：如实填写，为必录项。 16.联系人姓名、联系人电话：填写参保人直系亲属或配偶的姓名及电话号码。 17.参加工作日期：填写参保人员个人档案中记载的首次参加工作的时间，为必录项。（注：首次指从学校到社会的第一个工作） 18.个人身份（代码项）：是指国家有关部门对公民从事的职业或者身份进行的分类。依据参保人员实际情况按照北京市地方标准进行填写，为必录项。 工人、干部
北京市人力资源和社会保障局官网 篇一：姓 名 - 北京市人力资源和社会保障局首页 北京儿童医院 篇二：北京市人力资源和社会保障局文件 北京市人力资源和社会保障局文件 京人社职发〔2010〕113 号 关于开展北京市 2010 年 公开遴选公务员试点工作的通知 市政府办公厅、市发展改革委、市民委、市司法局、市财政局、市卫生局、市审计局、市 政府国资委、市高法，各区县人力社保局： 为深入贯彻党的十七大、 十七届四中全会和全国 2010 年人力资源和社会保障工作会议精 神，进一步深化我市干部人事制度改革，注重从基层选拔优秀公务员充实各级党政领导机关， 建立来自基层一线党政领导干部培养链， 不断优化公务员队伍结构， 根据公务员法和有关规定， 2010 年我市 10 个市级机关面向各区县开展公开遴选试点工作。现将有关事项通知如下： 一、遴选单位及人数 本次公开遴选的职务层次为市级机关主任科员以下职务，共 57 名。 北京市发展和改革委员会所属成本调查队 1 名、北京市节能监察大队 1 名； 北京市人民政府办公厅 2 名； 北京市民族事务委员会 2 名； 北京市人民政府国有资产监督管理委员会 2 名； 北京市卫生局 3 名； 北京市司法局 5 名； 北京市审计局 5 名； 北京市财政局 6 名； 北京市人力资源和社会保障局所属北京市社会保险基金管理中心 6 名、北京市劳动服务 管理中心 4 名； 北京市高级人民法院 20 名。 各职位简介和资格条件详见《北京市 2010 年公开遴选公务员职位计划表》（附件），并 可通过北京市人力资源和社会保障网（http://）进行查询。 各遴选单位根据工作需要分别制定实施方案，明确实施步骤和时间安排，于 5 月 14 日前 报市人力社保局，5 月 15 日在北京市人力资源和社会保障网（http://）和各遴选单位网站同时 向社会公布。 二、报考条件
编号： 劳动合同书 (固定期限) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程技术 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京 第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六，周日 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日，年休假， 婚嫁，伤假，探亲假，产假等假期。 五、劳动报酬 第九条甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 3600 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为2500 元。
甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70% 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
编号：劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码
在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
北京社保中心网上服务平台： 近日，北京市人社局发布《北京市职称评审管理暂行办法》，其中规定实行京津冀职称资格互认，并于本月起实施。此举标志着已探索四年的京津冀人才职称互认工作在北京上升为地方规定，京津冀人才职称互认又有了新进展。几年来，京津冀三地人社部门通过明确互认范围、简化互认方式、享受同等待遇、服务京津冀产业布局调整等措施，打破人才跨区域流动壁垒，人才在京津冀三地的自主流动变得更加便利。 据了解，由于经济社会发展情况不同，地域性差别较大，职称评价标准制定坚持“统分结合”的原则，各地在国家统一的基本标准条件基础上根据本地实际制定本地评审标准。因存在地区差异，原则上“哪评哪有效”。近年来，各类人才跨区域流动越来越频繁，中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》提出，依托京津冀协同发展等国家战略，积极探索跨区域职称互认。人社部指导有关地方，选择应用性、实践性、社会通用性强的职称系列，探索推进职称互认工作。 为促进人才自由流动，人社部一直在探索推进职称互认工作。2016年10月，北京、天津、河北三地人社部门签订《关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议》，建立了京津冀人才职称互认机制，该机制实施四年以来，取得良好成效。 明确互认范围。京津冀职称互认主要是经三省市人社部门批准设立的评委会评定，并由三省市职称主管部门确认核发的各类职称证书。对于新增的评审专业，三地人社部门加强沟通与协作，共同研究、推广、复制评价模式，实现评审专业和评审标准协同，评审结果三地互认。2019年，北京市新增科学传播、技术经纪等职称评审专业，其评价结果在河北、天津均被认可，无需重新评审，现已评出首批科学传播高级专业技术人才75人。 简化互认方式。取得京津冀职称主管部门确认的职称证书并受聘相应专业技术职务的人员，流动到另外两省市时，可由用人单位考核并按岗聘用相应专业技术职务，不再更换证书。在晋升高一级职称时，可持原证书直接申报。三省市各职称评委会及用人单位均予以认可。 享受同等待遇。取得京津冀职称主管部门核发确认的职称证书人员，在三地之间流动时，在人才引进、培养选拔、服务保障等工作中享受同等待遇，相关部门均予以认可。 服务京津冀产业布局调整。对于因产业调整随迁的专业技术人员，既可参加迁入地的职称评审和考试，也可参加原所在省市的职称评价。近年来，北京市每年职称考试、评审报名中约300人为外迁津冀的专业技术人才。北京市制定详细的工作方案，保障外迁专业技术人才在北京市同等参加职称评审和考试。另外，北京市部分评委会还为外迁专业技术人才提供上门服务。近年来，首钢职称办多
《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。 单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》； 单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险； 其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。
9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇( 非农业户口) 2 －农村( 农业户口) 3 －其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。
示范文本 编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
社保办理流程 社保登记证办理 1.《组织机构代码证书》、《企业法人营业执照》副本的原件及复印件.(复印件加盖公章） 2.填写“北京市社会保险单位信息登记表”一式两份。（盖公章、企业法人及经办人签字） 3.窗口开户，办理社保登记证。 “医疗保险”单位信息登记 4.工作人员会考给你社保软件（医疗保险信息采集系统)，需要录入单位信息 5.录入好单位信息，报盘、打印（打印文件盖公章）带着报盘文件及社保社保登记证原件到窗口办理医疗保险登记 个人信息采集 6.新参保人员 软件：个人信息录入（带“*”的为必填项目，外地人员不可以上生育险，除了有北京工作居住证的，需要提供证件号）；定点医疗机构最好选择离居住地较近，一级、二级或社区服务站，三甲医院以及定点中医院、专科院不选择也可就医。 录入好后保存，在个人变更登记里做增员，增加好后在报表打印里打印“个人信息登记表”“保险参保人员增加表”个人表贴照片，本人签字，盖公章，法人签字，经办人签字。增员表盖公章，法人签字，经办人签字。 7.入过社保的 上过社保的员工需要办理转入手续，原单位清楚后，现单位做转入，在软件里录入个人信息，做增员。打印增员表，不必提交个人信息登记表，如果有要更改医疗信息的在报盘以后再做变更。 8.带好报盘文件、个人信息登记表、增员表、员工户口本复印件、身份证复印件、（盖公章）照片，到社保中心窗口办理。 已参加社会保险单位各项业务经办流程 （一）办理参保人员增加 单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为在调人本单位时曾参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。 1、新参保人员增加 （1）办理所需材料： ①身份证复印件（非“农业”户口）； ②户口薄复印件（“农业”户口、外埠人员还需提拱） （2）填报报表：《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一） 《北京市社会保险个人信息登记表》（表二） 2、办理转入人员增加： （1）办理所需材料：《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二－1）、《北京市社会保险个人帐户转移单（转移单补填用）》（表二十二－2）及相关材料。（2）填报报表：《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一） 3、办理时间：每月5日至25日 4、经办流程：已参保单位新增人员时，应填写《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一），并附《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）或《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二－1）、《北京市社会保险个人帐户转移单（转移单补填用）》（表二十二－2)及相关材料，社保中心负责办理参保人员的增加手续。 （二）办理参保人员补缴 1、办理所需材料： （1）、劳动监察部门出具的责令改正通知书及补缴明细表； （2）、劳动仲裁部门的裁决书或法院出具的判决书； （3）、劳动和社会保障局保险科补缴审批证明（①补缴1992年10月至1998年6月社会保险的；②补缴社会保险时女满43岁、男满53岁的；③农转工需补缴1999年6月以前社会保险的） （4）、补缴申请说明； （5）、提供补缴人员补缴期间为本单位员工的相关证明及材料（需补缴1998年7月以后的）； 2、填报报表：《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五） 3、办理时间：每月5日至24日办理 4、补缴要求： （1）、需当日办理、当日缴费（现金或支票），否则系统将补缴数据视为无效，自动删除； （2）、根据系统要求，每一单位每月只允许办理一次补缴业务； （3）、补缴金额必须全额缴纳； （4）、补缴业务必须经审批后方可办理。 5、经办流程：当参保人员需补缴社会保险时，应填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市
2017年度北京市社会保险缴费明细表 北京市2016年度全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。 2016年度（2017.07-2018.06）社会保险缴费基数上下限如下： 缴费基数上限：以上一年本市职工月平均工资的300%作为五险缴费基数上限，缴费基数为23118 养老保险缴费基数下限：以上一年本市职工月平均工资的40%作为养老缴费基数下限，缴费基数为3082；医疗保险缴费基数下限：以上一年本市职工月平均工资的60%作为医疗缴费基数下限，缴费基数为4624。北京市/外埠城镇户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数单位缴费个人缴费 合计（元/月）比例 金额 （元/月） 比例 金额 （元/月） 1. 养老保险3082 19% 585.58 8% 246.56 83 2.14 2. 失业保险3082 0.8% 24.66 0.2% 6.16 30.82 3. 医疗保险4624 10% 462.40 2%+3 95.48 557.88 4. 工伤保险4624 0.4% 18.50 0 0 18.50 5. 生育保险4624 0.8% 3 6.99 0 0 36.99 总计：31% 1128.13 10.2%+3 348.2 1476.33 北京市/外埠农村户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数单位缴费个人缴费 合计（元/月）比例 金额 （元/月） 比例 金额 （元/月） 1. 养老保险3082 19% 585.58 8% 246.56 83 2.14 2. 失业保险3082 0.8% 24.66 0 0 24.66 3. 医疗保险4624 10% 462.40 2%+3 95.48 557.88 4. 工伤保险4624 0.4% 18.50 0 0 18.50 5. 生育保险4624 0.8% 3 6.99 0 0 36.99 总计：31% 1128.13 10.2%+3 342.04 1470.17
编号：劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别男 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(市) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按不低于本市最低工资标准的70% 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
已参加社会保险单位各项业务经办流程 （一）办理参保人员增加 单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为在调人本单位时曾参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。 1、新参保人员增加 （1）办理所需材料： ①身份证复印件（非“农业”户口）； ②户口薄复印件（“农业”户口、外埠人员还需提拱） （2）填报报表：《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一） 《北京市社会保险个人信息登记表》（表二） 2、办理转入人员增加： （1）办理所需材料：《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二－1）、《北京市社会保险个人帐户转移单（转移单补填用）》（表二十二－2）及相关材料。 （2）填报报表：《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一） 3、办理时间：每月5日至25日 4、经办流程：已参保单位新增人员时，应填写《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一），并附《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）或《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二－1）、《北京市社会保险个人帐户转移单（转移单补填用）》（表二十二－2)及相关材料，社保中心负责办理参保人员的增加手续。 （二）办理参保人员补缴 1、办理所需材料： （1）、劳动监察部门出具的责令改正通知书及补缴明细表； （2）、劳动仲裁部门的裁决书或法院出具的判决书； （3）、劳动和社会保障局保险科补缴审批证明（①补缴1992年10月至1998年6
月社会保险的；②补缴社会保险时女满43岁、男满53岁的；③农转工需补缴1999年6月以前社会保险的） （4）、补缴申请说明； （5）、提供补缴人员补缴期间为本单位员工的相关证明及材料（需补缴1998年7月以后的）； 2、填报报表：《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五） 3、办理时间：每月5日至24日办理 4、补缴要求： （1）、需当日办理、当日缴费（现金或支票），否则系统将补缴数据视为无效，自动删除； （2）、根据系统要求，每一单位每月只允许办理一次补缴业务； （3）、补缴金额必须全额缴纳； （4）、补缴业务必须经审批后方可办理。 5、经办流程：当参保人员需补缴社会保险时，应填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）一式三份，并附补缴情况说明，其中需要劳动保障行政部门审批的补缴还需携带相关审批材料。经社保中心业务人员复核后，予以办理补缴业务并与单位填报的《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）进行核对，参保单位持核对并签字的《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）到同级财务窗口办理交费手续。 （三）办理参保人员减少 1、参保人员在本市内转移减少或停止缴费： 指由本单位调出，转人其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）。 （1）、填报报表：《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二） （2）、办理时间：每月5日至25日 （3）、办理流程：参保单位应填报《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二），社保中心根据减少原因打印《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北
北京市人力资源和社会保障局文件 京人社职发〔2010〕113号 关于开展北京市2010年 公开遴选公务员试点工作的通知 市政府办公厅、市发展改革委、市民委、市司法局、市财政局、市卫生局、市审计局、市政府国资委、市高法，各区县人力社保局： 为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国2010年人力资源和社会保障工作会议精神，进一步深化我市干部人事制度改革，注重从基层选拔优秀公务员充实各级党政领导机关，建立来自基层一线党政领导干部培养链，不断优化公务员队伍结构，根据公务员法和有关规定，2010年我市10个市级机关面向各区县开展公开遴选试点工作。现将有关事项通知如下： 一、遴选单位及人数 本次公开遴选的职务层次为市级机关主任科员以下职务，共
57名。 北京市发展和改革委员会所属成本调查队1名、北京市节能监察大队1名； 北京市人民政府办公厅2名； 北京市民族事务委员会2名； 北京市人民政府国有资产监督管理委员会2名； 北京市卫生局3名； 北京市司法局5名； 北京市审计局5名； 北京市财政局6名； 北京市人力资源和社会保障局所属北京市社会保险基金管理中心6名、北京市劳动服务管理中心4名； 北京市高级人民法院20名。 各职位简介和资格条件详见《北京市2010年公开遴选公务员职位计划表》（附件），并可通过北京市人力资源和社会保障网（https://www.doczj.com/doc/cc18505235.html,）进行查询。 各遴选单位根据工作需要分别制定实施方案，明确实施步骤和时间安排，于5月14日前报市人力社保局，5月15日在北京市人力资源和社会保障网（https://www.doczj.com/doc/cc18505235.html,）和各遴选单位网站同时向社会公布。 二、报考条件
北京市社保定点医院名单 北京市基本医疗保险A类定点医疗机构名单（北京有19家定点医疗机构可以直接就诊社保报销） 1、中国医学科学院北京协和医院 2、首都医科大学附属北京同仁医院 3、首都医科大学宣武医院 4、首都医科大学附属北京友谊医院 5、北京大学第一医院 6、北京大学人民医院 7、北京大学第三医院 8、北京积水潭医院 9、中国中医科学院广安门医院 10、首都医科大学附属北京朝阳医院 11、中日友好医院 12、北京大学首钢医院 13、首都医科大学附属北京中医医院 14、首都医科大学附属北京天坛医院 15、北京世纪坛医院(北京铁路总医院) 16、北京市健宫医院 17、北京市房山区良乡医院 18、北京市大兴区人民医院 19、北京市石景山医院 北京市基本医疗保险定点医院（综合）名单(共419家) 医院名称等级单位地址 东城区:17 首都医科大学附属北京同仁医院三级甲东城区崇内大街2号 中国医学科学院北京协和医院三级甲东城区王府井帅府园1号 中国人民解放军北京军区总医院三级甲东城区东四六条南门仓5号 卫生部北京医院三级甲东城区东单大华路1号 北京市公安医院三级合格东城区银闸胡同25号 北京市第六医院（东城区交道口社区卫生服务中心）二级甲东城区交道口北二条36号 北京市和平里医院（东城区和平里社区卫生服务中心）二级甲东城区和平里北街18号 北京市隆福医院（东城区景山社区卫生服务中心）二级甲东城区美术馆东街18号 交通部北京交通医院二级合格东城区安内大街车辇店胡同15号 北京市东城区东四医院=（东城区东四社区卫生服务中心）一级甲东城区朝阳门内北小街40号 北京市东城区长安医院一级甲东城区老钱局胡同甲14号 北京市东城区北新桥医院（东城区北新桥社区卫生服务中心）一级甲东城区东直门内大街184号 北京市东城区朝阳区医院（东城区朝阳门社区卫生服务中心）一级甲东城区东四南大街灯草胡
7月1日起北京各社保中心实行开户新流程 一、办理社会保险登记 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经办机构申请社会保险登记,建立单位缴费信息数据库。 登记(四险部分) 1、办理所需材料： （1）企业持《企业法人营业执照》（副本）复印件； 事业单位持《事业单位法人证书》（副本）复印件； 社会团体持《社会团体法人登记证书》（副本）复印件； 国家机关持单位行政介绍信复印件。 （2）分公司持总公司《企业法人营业执照》（副本）复印件； 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件； 总公司盖章的委托授权书一份。 （3）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件。 （4）法人身份证复印件(身份证正反面复印在同一页)。 （5）《开户许可证》原件和复印件(A4纸加盖公章)。 （6）《北京市同城特约委托收款付款授权书》原件和复印件(A4纸加盖公章)。 （7）填报《北京市社会保险单位信息登记表》（一式二份）并加盖公章。 （8）U盘一个(1M空余空间以上)。 2、办理时间：每月5日至25日。 3、办理流程：单位携带所填报表来社保中心拿A号新参保登记办理。 登记(医疗部分) 1、办理所需材料： （1）企业持《企业法人营业执照》（副本）复印件； 事业单位持《事业单位法人证书》（副本）复印件； 社会团体持《社会团体法人登记证书》（副本）复印件； 国家机关持单位行政介绍信复印件。 （2）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件。 （3）法人身份证复印件(身份证正反面复印在同一页)。 （4）五险合一企业版软件打印《北京市社会保险单位信息登记表》（加盖公章）并将信息进行报盘。如果增员人员为新参统则需打印《个人信息登记表》（一式二份）并加盖公章，个人身份证复印件一寸免冠白底彩照两张，外埠人员需提供户口本首页和本人页复印件一份。（5）五险合一企业版软件打印医疗与四险《增员表》(加盖公章) 并将信息进行报盘。（6）参加补充医疗的单位需打印《补充医疗保险执行办法》（一式二份）并加盖公章。 不参加补充医疗的单位需打印《缓缴表》（一式二份）并加盖公章。 2、办理时间：每月5日至25日。 3、办理流程：单位携带所填报表来社保中心拿A号新参保登记办理。 注：五险合一企业版软件通过“北京人力资源和社会保障网”(https://www.doczj.com/doc/cc18505235.html,/)进行下载。 二、办理单位转入 单位转入需要将四险和医疗一起转入,以下分开说各需要携带的流程。
北京市人力资源和社会保障局监制劳动 合同书 篇一：北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制 编号： 劳动合同书 (固定期限) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法 律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程技术 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京 第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为周六，周日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取 得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日，年休假， 婚嫁，伤假，探亲假，产假等假期。 五、劳动报酬 第九条甲方每月3600元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为2500 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70%执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北
北京市2019五险一金基数上下限比例（最新版） 2019年5月30日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局发布《关于北京市工资数据发布内容的通告》（京人社发〔2019〕1号），宣布“原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。” 自2019年7月始，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2020年7月缴费下限标准调整为52%，2021年7月缴费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。” 2019年05月30日，北京市人社局发布2019年养老、失业、工伤保险缴费标准，该表格中只包含养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限及比例。其中，养老、失业和工伤保险基数上限为23565元，下限为3613元（46%）和4713元（60%）。表格不含医疗、生育保险基数比例情况。 2019年06月29日，北京市医疗保障局发布《本市公布2019年度职工医疗保险和生育保险缴费基数》，内容简短，只有一句话：“自2019年7月1日起，本市2019年度职工医疗保险和生育保险月缴费基数上、下限分别调整为27786元和5557元。” 2019年06月29日，北京住房公积金管理委员会办公室《关于调整2019年度北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》，明确“2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为27786元。” 住房公积金的基数上限和医疗保险、生育保险一致，但与养老、失业和工伤保险上限不再一致。文末还附有一个《2019年度北京地区住房公积金月缴存额上限表》，按5%到12%比例分别列出了月缴存额上限（元）、职工月缴存额上限（元）、单位月缴存额上限（元）… 2019年北京社保缴费标准详情如下：