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团支部委员会会议记录2篇团支部委员会记录精品文档，仅供参考团支部委员会会议记录2篇团支部委员会记录团支部委员会会议一般指支部委员会会议。
支部委员会会议，由团支部委员会召开的会议，一般一月召开一次，会议内容有为团员大会相关议题提出初步意见等。
以下是本站小编为大家带来的团支部委员会会议记录2篇，希望能帮助到大家!团支部委员会会议记录1会议内容某某:各位委员，现在我们召开某月分会委员会。
今天分公司的人数应该是3人，实际人数应该是3人，这与会议的有效人数是一致的。
我将主持会议。
请组织成员某做记录。
请注意场地纪律。
今天的会议有两个议程项目。
第一项议程:学习传达某党委关于深入管理反思、讨论调研、总支部相关工作安排、党章等方面的通知，并根据上级安排部署具体措施;第二项议程:汇报某月党支部工作，安排下个月的工作。
接下来，我们将进行会议的第一个议程:学习传达某委员会的文件，总支部的工作要求和党章，并根据上级的安排研究具体措施。
请某同志组织某委员会文件的学习和交流。
某某:关于深入管理、反思、讨论、调研的通知。
某某:请某同志组织学习《党章》第七章。
十、党的章程第七章党的纪律。
某:接下来,我想传达的工作安排一般党支部进行严格的管理,反思,讨论和调查一般党支部发布了一个推广计划,分为三个水平某我们支部委员会的主要工作是组织党员并完成规定动作的每一层某根据支部的计划。
最重要的是让党员和职工树立严意识。
请提出实施措施。
某:首先,我们应该动员党员,遵守党章,代码的完整性和自律的中国共产党和规定中国共产党的纪律措施,并直接使用规则和规程要求党员。
当党员有了统一的思想，我们就可以动员职工做好。
某某:我们先谈谈关键员工，理清情绪，解决疑问。
某某:我同意你的看法。
这些主要负责人是由某同志负责分配的，我们要把这些党员和工作人员分开找。
某同志负责印刷和复制活动所需的材料。
我负责书面材料的反思、讨论和调查的准备工作。
我会按照党总支的宣传计划做好这次活动，看看你有什么意见。
下基层联系点制度下基层联系点制度1、目标任务：（1）深入开展调研。
围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。
（2）解决实际问题。
指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。
（3）联系基层群众。
做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。
经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。
（4）提高工作水平。
发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
（5）增强综合素质。
积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。
3、工作要求：（1）加强领导，健全制度。
建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。
要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。
（2）统筹安排，经常联系。
要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。
（3）严肃纪律，树立形象。
要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。
要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象党员领导干部基层联系点制度2016-12-28 19:11 | #2楼为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定和要求，结合学院院系二级管理改革的具体情况，制定了《江西青年职业学院领导联系基层系（部）、参加双重组织生活的若干规定》。
支委会会议记录支委会会议记录（通用6篇）写好一项会议记录对于那些文职人员的工作是有着很重要的作用的，一份好的会议记录能够让整个会议的召开显得更加的清晰明了，同时还可以将整个会议的全过程清楚地记录下来。
下面是小编整理的支委会会议记录（通用6篇），欢迎阅读。
支委会会议记录篇1时间：20XX年5月23日地点：主持：王XX记录：孙X出席：列席：王XX（支部书记）缺席：0人20XX年5月23日21时00分，动力与能源学院09级党支部第二支部全体党员及预备党员关于讨论发展本学期第三批预备党员会议在动力与能源学院学院楼225室隆重举行。
本次会议的重点是关于发展预备党员的事宜以及本学年党支部的活动安排督促工作，会议得到了党支部领导的高度重视，动力与能源学院09级党支部第二支部全体党员及预备党员均出席了本次会议。
本次会议由滕宇强同志主持。
发展党员，向党支部输入新成员，增加新的活力，历来是党支部重视的工作之一。
首先，6名发展对象依次上台宣读了入党志愿书，介绍了自己的个人情况、家庭情况以及自己强烈希望加入中国共产党的愿望和申请。
每个人都充分表达了自己的态度和决心。
然后，发展对象的各自培养联系人又详细地介绍了发展对象在日常学习生活中学习、工作、生活及思想等方面表现出来的先进性，与会党员也对自己熟悉的发展对象的认识进行了各个方面的客观的评价。
这一环节为是否吸收这5名发展对象成为中国共产党的一员作了一定的评断参考。
紧接着，正式党员根据发展预备党员的各项标准对5名发展对象进行了一一核对，并以通过举手投票的方式进行了选举。
最终，经过各方面的综合评价认定，5名发展对象得到了大家的充分认定，成功地发展为预备党员。
他们分别是鲁家伟（7391班）等六位同志之后王光豪同志对此次会议作了简短总结，以及安排了党支部的近期活动。
最后他主持安排落实了各个专业的党支部活动和党建博客的事宜。
祝贺以上5名同志顺利地加入中国共产党。
在与会成员的`阵阵掌声中，本次会议圆满地落下了帷幕。
鄌郚镇创先争优活动领导点评、群众评议工作情况汇报鄌郚镇在创先争优活动中，按照县委创先争优活动办公室的统一部署，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，周密部署、调查研究，有针对性对前段开展创先争优活动以及党员践诺情况进行进行领导点评和群众评议，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。
现将工作情况汇报如下：一、点评、评议工作基本情况1、精心策划、周密部署，充分做好准备工作。
为使领导点评、群众评议工作有效开展，镇党委迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。
通过广播、发放明白纸等多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。
2、加强领导、搞好结合，点评、评议工作认真严格。
镇领导高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。
同时把点评、评议工作与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。
在点评过程中，点评人员严格按照点评内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况开展了点评，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。
点评前，听取汇报，掌握情况。
各联系领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。
点评时，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。
点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。
3、及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。
点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，基层党组织和党员及时学习讨论，明确了努力方向和整改措施，对照问题找差距，注重实效抓落实。
领导深入创先争优工作联系点点评工作总结为了进一步推动我公司创先争优活动深入开展，按照集团公司创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展领导点评工作的通知》和集团公司党委的部署，结合我公司实际，公司领导深入创先争优工作联系点，了解创先争优活动进展情况，对照创先争优“五个好”和“五带头”标准，对联系点和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况进行点评。
1月2日-1月4日以公司党支部书记为点评小组组长的点评小组成员分别深入创先争优工作联系点进行为期2天的点评工作。
通过认真观看综合部创先争优活动宣传专栏，仔细翻阅支部创先争优活动的心得体会、党员承诺书、主题活动图片等资料，参加支部创先争优活动点评座谈会，听取支部开展创先争优活动情况的汇报。
全面掌握了5个部室、20名党员的主要工作及开展创先争优活动情况，详细了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间，立足自身实际情况，解决生产实际问题和落实履行承诺情况，点评小组在听取汇报后，结合商务部市场开拓、计划调度室、机械队安全生产等实际情况，对支部及支部书记和全体党员创先争优活动开展情况进行了点评。
点评领导实事求是地肯定了各工作联系点自创先争优活动开展以来所取得的成绩；同时，指出了各自存在的问题和不足，对下阶段工作提出了意见和建议，并要求各工作联系点要继续保持和发扬目前创先争优活动的良好态势，通过党组织的力量和党员的带头作用，带动全体党员立足本职创先争优，要把创先进、争优秀的意识通过活动渗透到每个员工的思想中去，努力使公司创先争优活动再上新台阶。
要把开展创先争优活动与公司经营管理结合起来，与适应市场竞争环境结合起来，以创先争优活动为契机，充分发挥党员模范带头作用，以点带面，攻坚克难，形成合力，积极面对挑战，在激烈的市场竞争中实现新的跨越，实现公司发展新的突破。
要求每一位共产党员要立足本职争优秀，把做好本职工作，真诚地为公司职工群众服务作为头等大事，切实践诺。
点评结束后，公司支部书记对党员提出了三点意见。
党建工作记录本勇于创新敢挑重担冲锋在前无私奉献中共六盘水市妇女儿童医院委员会支部名称﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍年度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍党支部党建工作制度一、三会一课制度1、党支部委员会（支委会）。
党支部委员会每月召开一次。
内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议；研究制定党支部工作计划，总结全年工作；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。
因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。
2、党支部党员大会。
党员大会每季度召开一次。
主要是听取和审议委员会的工作情况报告；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接收新党员等。
3、党小组会。
党小组会每月召开一至二次。
主要是贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
4、党课。
党课每半年至少组织一次党课。
内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。
党课由党支部统一组织，可吸收积极分子、发展对象参加。
二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际,研究制定党支部任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度及责任人,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。
4、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。
三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。
根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
党员领导干部联系点制度分管和联系区别党员领导干部联系点制度分管和联系的区别党员领导干部联系点制度分管和联系的区别文档，仅供参考文档，仅供参考党员领导干部联系点制度分管和联系的区别进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平。
以下是wtt分享的，希望能帮助到大家!党员领导干部联系点制度为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：一、指导思想以书记新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委总体部署和五大发展行动提供强有力的组织保证。
二、联系对象我局每名党员领导干部结合分管工作，确定2-4个基层支部作为自已的党建工作联系点。
联系点包括本级及所属党委、总支和支部。
三、工作任务1.调查研究。
深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析^p 研究问题，为指导加强党建工作提供依据。
2.宣传教育。
积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。
每年要到联系点上1-2次党课或专题报告。
3.工作指导。
经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立双强型党支部制定完善发展规划和具体实施办法。
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党委委员会会议记录1时间:xxxx年6月X日地点: 记录人: 主持人:书记(或副书记)参加人:xxxxxxxxxxxx (五位委员)列席人:刘景峰(本区区队长) X X缺席人:无议题:(3-4个议题)一、讨论研究岗位任职培训期间的训练工作二、讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作三、讨论研究岗位任职培训期间的安全工作四、讨论研究六条禁令活动议题一讨论研究岗位任职培训的训练工作李聪(主持人):现在召开二区队临时党支部会议，首先，我们讨论研究第一个议题，即:讨论研究岗位任职培训工作，请各位委员根据《公安部消防部队入警大学生岗位任职培训大纲》、《江西省公安消防部队xxxx年接收地方入警大学生岗位任职培训方案》等有关规定，结合我们区队训练开展的实际情况，发现问题、思考问题、解决问题，积1/ 18极参与，踊跃发言，保证训练工作合理有序开展，切实提高培训。
刘广林:第一，代职人员在组训过程中要紧紧围绕部局大纲，按照总队培训方案，全力培养学员六会能力;第二，建议代职人员在训练过程中注意方式方法，统筹规划、科学安排，科学组训、严格施训，同时方式方法要灵活多变，充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性，为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础;第三，业务训练要全面开展，全方位锻炼学员的业务技能，同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。
黎隆：古今：张志健：书记发言：个人发言，总结，决议：经民主表决，党支部研究决定，岗位任职培训期间，代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训，灵活多变全面开展的训练工作。
