工程施工考核管理办法(试行)

建设工程施工现场关键岗位人员到岗履职人脸识别管理试行办法建设工程施工现场关键岗位人员到岗履职人脸识别管理试行办法第一章总则第一条(目的和依据)为规范建设工程施工现场关键岗位人员管理，确保建设工程质量和安全生产，根据住建部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质〔2022〕111号)和有关法律、法规、标准等规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条(适用范围)本市各类新建、改建、扩建的房屋建筑工程和市政基础设施工程的施工现场关键岗位人员到岗履职人脸识别适用本办法。

第三条(关键岗位人员)施工项目部关键岗位人员是指项目负责人(项目经理)、项目技术负责人、专职安全员、质量员、施工员、机械员;监理项目部关键岗位人员是指总监理工程师、专业监理工程师、专业监理员。

第四条(考勤时间)本细则规定的考勤时间为关键岗位人员在岗履职的基本考核要求，各项目关键岗位人员根据法律法规要求须在岗履职的按相关规定执行。

第五条(配备标准)施工项目部、监理项目部岗位人员配备标准按照相关规定执行。

第二章人脸信息采集与考勤第六条(信息录入)施工现场必须在监督机构召开的首次监督会议时完成关键岗位人员信息录入工作。

施工现场关键岗位人员人脸录入时，应本人到场，携带本人第二代身份证录入个人人脸信息。

第八条(考勤起止)项目部关键岗位人员考勤起止时间，从首次监督会议召开后的第二天开始，到项目完成合同约定的工作内容，安全生产标准化竣工确认为止。

第九条(停工规定)停工必须将《停工报告》报监督机构，在关键岗位人员人脸识别考勤系统设置后方能停止人脸识别考勤。

复工前需现场检查符合开工条件，并经建设单位、监理单位确认后报监督机构，恢复人员考勤。

第十条(请假规定)项目部关键岗位人员因事请假一周以内的，需事先安排好工作，报建设单位同意;因特殊情况需要连续请假一周以上的，应事先安排具备同等证书或资格的人员顶岗，并提交暂不到岗履职请假申请，经建设单位书面同意后报监督机构备案。

附件1：广西壮族自治区建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）第一章总则第一条为了深入贯彻落实科学发展观,贯彻国家关于加强节能减排的发展战略,进一步增强建筑工程绿色施工示范工程的示范性，统一绿色施工示范工程检查和验收的要求，强化绿色施工示范工程的示范过程中的管理，制定本办法（以下简称办法）。

第二条本办法依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》、《建筑工程绿色施工评价标准》、《建筑工程绿色施工规范》、《全国建筑业绿色施工示范工程申报与验收指南》等文件精神制定。

第三条本办法所称绿色施工示范工程是指在工程项目施工周期内严格进行过程管理，最大限度地节约资源（节材、节水、节能、节地）、保护环境和减少污染的工程。

第四条开展绿色施工示范工程活动应遵循分类指导、行业推进、企业自愿申报，由广西建筑业联合会组织专家根据《建筑工程绿色施工评价标准》进行评价，按照严格过程监管与评价验收的原则，着重提升绿色施工的规范化、标准化、效益化。

第五条每年从申报的广西建筑业绿色施工示范工程中择优推荐申报全国建筑业绿色施工示范工程。

第二章申报条件及程序第六条绿色施工示范工程的申报条件1、申报工程应是建设、设计、施工、监理等相关单位共同参与的建筑面积原则上2万平方米以上的房屋建筑单体工程或建筑面积5万平方米以上住宅小区；市政、交通等其他工程项目合同额不低于1亿元人民币。

2、申报工程应是开工手续齐全，投资到位，绿色施工的实施能得到建设、设计、施工、监理等相关单位的支持与配合。

3、申报工程的绿色施工策划文件应齐全，申报手续应在工程中标或基础施工阶段完成。

4、申报工程的绿色施工目标应达到优良等级。

5、申报工程应明确各种资源和环境保护的具体目标。

第七条绿色施工示范工程的申报程序1、绿色施工示范工程申报资料应由地市建筑业联合会（协会）集中申报，受理单位为广西建筑业联合会。

2、申报资料应包括《广西建筑业绿色施工示范工程申报表》及《绿色施工策划文件》，并同时提交电子版和一份纸质资料。

文物保护工程施工资质管理办法(试行)关于印发《文物保护工程勘察设计资质管理办法（试行）》、《文物保护工程施工资质管理办法（试行）》、《文物保护工程监理资质管理办法（试行）》的通知各省、自治区、直辖市文物局（文化厅）：为加强和规范文物保护工程资质管理，XXX修订了文物保护工程勘察设计、施工、监理等三个资质管理办法，并印发试行。

此通知旨在要求各地遵照执行，并按规定做好相关文物保护工程资质管理工作。

文物保护工程施工资质管理办法（试行）一、总则为加强文物保护工程施工资质管理，根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国文物保护法实施条例》、《文物保护工程管理办法》的有关规定，制定本办法。

本办法适用于从事古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、近现代重要史迹及代表性建筑、壁画等不可移动文物的保护工程施工资质管理。

文物保护工程施工单位应按照本办法的规定申请资质及业务范围，取得相应等级的资质证书后，在许可的业务范围内从事文物保护工程施工活动。

文物保护工程施工资质等级分为一、二、三级。

XXX负责审定文物保护工程施工一级资质，颁发一级资质证书。

省级文物主管部门负责审定本辖区注册企、事业单位的文物保护工程施工二、三级资质，颁发相应的资质证书。

省级文物主管部门还负责文物保护工程施工资质的年检和日常管理工作。

文物保护工程施工资质的业务范围分为古文化遗址古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、近现代重要史迹及代表性建筑、壁画等五类。

二、专业人员文物保护工程施工专业人员是指经过文物保护工程施工的相关培训，并通过考核，取得相应类别和从业范围证书的专业人员。

文物保护工程施工专业人员分为文物保护工程施工技术人员和责任工程师。

文物保护工程施工专业人员不得同时受聘于两家或两家以上文物保护工程资质单位。

第九条规定了文物保护工程施工技术人员的范围，包括各专业工种技术人员、资料员和安全员等。

根据第十条，文物保护工程施工技术人员需要参与文物保护工程施工相关专业技术工作三年以上，或者具有文物保护工程施工相关专业的初级技术职务。

宁海县建筑施工企业考核管理办法第一条为进一步加强对我县建筑活动的监督管理，不断提高建筑业企业的综合素质，促进建筑业企业诚信经营，维护建筑市场秩序，根据有关法律法规的规定，结合我县建筑市场实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在我县从事房屋建筑、市政公用等工程施工活动的建筑施工企业。

第三条本办法考核的主要内容是建筑施工企业在我县的企业机构设置、内部管理、生产经营、市场行为、工程质量、施工安全、民工管理、社会综治、计划生育等各方面的工作情况。

第四条宁海县住建局负责实施全县建筑施工企业考核工作。

第五条本办法实行季度动态考评与年度综合考核相结合的方式。

第六条季度动态考评主要通过专项检查与日常检查相结合的方式进行考评。

季度动态考评专项检查每季度不少于一次，采用不定期抽查方式，不再另行通知。

（一）检查内容及扣分标准见附表1、附表2、附表3、附表4。

（二）检查方式及频率1、企业机构设置、内部管理、生产经营、市场行为检查：以每季度一次的专项检查为主，结合稽（巡）查等其它方式。

2、工程质量、施工安全检查：以县质安站对在建工程的日常检查为主，专项检查、大检查、稽（巡）查等多种形式相结合。

3、文明施工、综合治理、计划生育情况检查：以在建项目的日常检查和季度考评专项检查并重。

4、民工管理检查：每半年组织一次专项检查；以检查在建项目为主，对有投诉或举报的企业实施重点检查。

第七条县质安站负责对在建项目现场工程质量、施工安全、文明施工、综合治理、计划生育、民工管理等情况进行日常检查，并在3月、6月、9月和12月底前将本季度日常检查情况汇总表（详见附件5，纸质加电子文档）报县住建局建管科。

第八条建管科会同法规科负责对施工企业的企业管理、市场行为进行督查、稽查和考评。

季度动态考评实行加权计分法。

其中保证项目不设权数，针对企业层面的计分权数为1，涉及项目的计分权数为：（一）季度动态考评专项检查时权数为1除以该工程承建单位在该季度内的在建项目总数。