大学生激励教育研究

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大学生激励教育研究

作者:李坤

来源:《神州·上旬刊》2020年第04期

摘要:同激励教育的基本理论研究入手,分析激励教育对大学生产生的重要作用,提出激励教育的方法与途径,希望能够对大学生思想政治教育相关领域研究成果进行拓展。

关键词:大学生;激励教育;思想政治教育

激励教育是大学生思想政治教育的重要方法和手段。大学生的潜能是很大的,通过激励教育,能够充分挖掘大学生内在潜能,提升大学生的思想素质。因此,探索有效的激励教育手段与方法是至关重要的。

一、激勵教育的基本理论

(一)激励教育

激励教育可以从广义和狭义两个方面来看。广义的激励教育是指坚持以人为本的原则,根据学生的需要,采取有效的手段,调动学生的积极性,达到提升学生素质与能力目标的一种教育方法。狭义的激励教育仅是指充分将激励手段运用于教育当中,满足学生的心理和成长的各种需要,调动学生的积极性参与激励教育全过程,实现激励教育的目标。无论是广义还是狭义的概念,激励教育就是通过采取一定的手段调动学生的积极性、主动性,进而达到提升学生素质能力目标的教育方式方法。激励教育包含激励的主体即教育者、激励的对象即个人或群体以及激励教育的工具也就是激励教育的内容、方式和手段,这些共同教育的组成因素。

(二)激励教育的原则

1.发展性原则。发展性原则就是指激励教育要围绕促进学生发展作为目标,一切教育内容,方式与方法都必须采取前进、变化和发展的过程。

2.整体性原则。整体性原则是指激励教育要素、过程、内容和目标都是一个系统性的工程。围绕促进学生发展,要设计好科学系统完整的实施过程,充分调动过程当中的一切因素,最终实现预定目标。

3.动力性原则。动力性原则是指激励教育的全过程都要围绕学生的需要和需求进行高效运转,使学生的需要、动机、行为和目标完全参与到激励教育过程当中。

4.客观性原则。这是指激励教育要尊重学生自身成长的规律,结合学校实际情况,从客观实际出发,有针对性的进行各项激励教育活动。 龙源期刊网

二、激励教育的作用

(一)有助于提升学生的综合素质

激励教育能够通过有效的手段帮助学生激发最大的潜能。由于进入大学生活以后,很多学生进入到集体生活当中,由于性格、生活习惯等方面的原因,部分学生隐藏起自己真实的感受,由于周围环境的影响,导致产生厌学、理想信念缺失、不愿融入集体生活等系列问题。激励教育作为思想政治教育的一种重要方式,如果引导的好,将极大地激发学生的内在潜能,帮助学生尽快融入到集体生活当中,提升学生的学习兴趣,培养学生的综合素质和能力。

(二)有助于帮助学生形成良好的思想道德品质

激励教育是实现立德树人的手段。大学生在大学期间是思想道德品质形成的关键时期,由于受到网络的影响和周围生活、学习和人际关系等环境的影响,大学生思想道德品质的引导和教育显得尤为重要,关系到社会主义建设者和接班人培养的效果。因此,激励教育通过有效的手段帮助学生树立正确的理想信念、解决存在的思想矛盾和问题、进行有效的正能量的思想政治教育引导,这是帮助学生形成良好思想道德品质的重要途径。

(三)有助于帮助大学生进行自我引导、自我教育和自我转化

大学生在大学期间思想品德和行为习惯的养成离不开自我行为的管理和教育。激励教育分为两种形式,即:激励教育和自我激励。成功的激励教育的连锁反应就是能够让学生在接受教育后不断地进行自我反思、自我调整,加强自我管理和自我教育,坚持正确的思想引导,选择正确的行为方向,自觉同错误的思想和行为作斗争,提升自我管理的质量。

三、提升激励教育效果的方法和路径

(一)加强对思想政治教育者的激励教育方式方法培训

要想开展好有效的激励教育,首先离不开一支强有力的思想政治教育队伍。激励教育作为思想政治教育的一种重要的方式和方法,需要一定的理论和实践经验作为指导和支撑。首先就要对激励教育实施者进行专业培训,了解激励教育的理论知识和实践操作方法。二是要选择专业的人员开展此项工作。可以由辅导员、学生主管部门的工作人员、思想政治理论课教师、心理辅导教师来负责此项工作,但是一定要了解学生,能够深入学生,因材施教,开展有效的激励教育实践活动。三是要做好调查分析。针对参训人员短板,有效组织培训,选择好培训的内容和形式,使培训更加具有针对性和实效性。

(二)建立平等需要的激励关系 龙源期刊网

激励教育的教师与学生首先要建立起平等信任和需要的激励关系。一是在激励方式方法上,要通过专业的知识与实践经验与学生建立起信任的交流沟通平台,让学生明白激励教育的教师能够真正帮助他解决思想问题,让学生认识到通过激励教育会对自己的成长具有一定的好处,也是博得学生信任的过程。二是要满足大学生的合理需要。开展激励教育的教师要了解学生,对自己的学生要能够知道哪些是可以通过普遍激励教育产生实际的思想政治教育效果,哪些学生是需要进行一对一的教育引导,这在开展激励教育之前要下一定功夫,使得激励教育能够很好的产生效果,走入学生心中。

(三)将激励教育与有效管理相结合

激励教育的管理是思想引导,要想其发挥最大的作用,还要以严格的管理作为保障。所以要探索管理与激励的共同规律,既对学生进行思想引导,使其产生内心的共鸣和认同,解决学生的思想和心理问题,解决学生的学习和生活实际困难。同时,又要用制度和管理约束好学生的错误行为,帮助学生养成良好的学习和生活习惯,使激励教育贯穿于思想政治引导与行为习惯养成相结合的全过程中。

参考文献:

[1]基于教育激励理论在初中班级管理中的运用[J].张悦.教育现代化.2016 (33)

[2]论教育激励理论在初中班级管理中的运用[J].姜波,刘光林.学周刊.2018 (26)

[3]教育激励理论在初中班级管理中的应用研究[J].彭祥霞.中国校外教育.2017 (08)

[4]激励理论在教学中的应用[J].张全新,张琳.中国新通信.2018 (14)