校企合作教育下地方高校软件工程高级应用型人才培养模式研究与实践
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校企合作教育下地方高校软件工程
高级应用型人才培养模式研究与实践
汤 淼周子明 刘 钢
(长春工业大学计算机学院130012)
【摘要】本文针对目前地方高校软件工程人才培养过程中存在的与
产业脱节问题进行了研究,创建了软件工程高级应用型人才培养控制
模型,在高级应用型人才培养理论上有所突破。突出了高级应用型人
才培养要适应社会经济发展需要,以“产业需求为导向”,同时符合高
等教育发展规律和学生身心发展规律,创立了“一体、两翼、四驱动”的
校企合作教育模式,具有一定的先进教育理念。
【关键词】校企合作教育;软件工程;高级应用型;培养模式
1、引言 。
软件工程专业是国家优先支持的急需优势专业,也是国家以
信息化带动工业化发展的重大产业战略的决策。十年来共有343
个规模企业参与软件学院人才培养,企业累计投入约7亿元,建设
了1338个实习基地,十年间,国家示范性软件学院共培养毕业生
1O万余人。
通过调研,吉林省地方高校传统人才培养模式下的工程类专
业毕业生在专业技能、实践能力、创新意识等方面不能很好地满足
用人单位要求,需要较长的适应期而导致了“就业难”。针对软件
工程人才培养中也存在的此类问题,我们确定了突出“产业需求为
导向”、“以工程技术能力为主线”的高级应用型人才培养方案,并
进行了一系列卓有成效的改革。
2、应用策略与方法
2.1创建了“以产业需求为导向、以工程技术为主线、突出软
件工程特色”的人才培养控制模型,解决了学生培养质量的问题。
为了突出软件产业需求在人才培养中的导向作用,我们将高
级应用型软件工程人才培养体系作为控制模型来研究,其中以企
业需求、国际通用标准、国内行业标准作为输入,以人才培养实施
方案作为控制单元,以学生作为被控对象,以过程评价作为闭环控
制的反馈,实现了突出软件工程特色的高级应用型人才培养反馈
式闭环控制模型,从而达到了对学生培养过程的质量监控。
2.2构建了“多层次、分模块、阶梯式”能力培养的课程体系,
解决了学生专业知识结构的问题。
我们依据产业需求,优化了软件工程的核心课程,建立能力培
养的课程体系,针对不同年级,不同专业方向的学生,依照事物认
知的螺旋式上升规律,实施不同的教学内容,采用不同的教学方
法。
多层次:通识性基础知识、系统性专业知识、工程性综合知识、
创新性实践能力四个层次;
分模块:软件设计、软件项目管理、嵌入式应用三个软件工程
专业方向模块;
阶梯式:从专业知识到工程技能学习呈现不断递进的能力培
养过程。
2.3通过软件工程“校级实验示范中心”,优化了“学中做、做
中学”的实践平台,认真落实“卓越工程师培养计划”,解决了学生
专业实践能力培养的问题。
高级应用型人才的培养质量,关键在于切实加强技术性和实
践性环节。根据软件工程生命周期的特点,搭建实践教学课程群。
依据课程群的划分,将原有单门课程的课程设计环节进行整合和
扩展,形成以某一门课程为核心的实践课程群;采用案例教学,边
讲边练、边学边做,强化工学结合;改革专业核心课程的教学评价,
改变传统的以笔试为主的教学评价,加大实践环节在教学评价中
的份量,重点检查学生的工程实践成果、答辩、相关技术报告。
2.4通过软件工程“校级人才培养模式创新试验区”,搭建了
“学中研、研中创”的创新平台,解决了学生专业创新能力培养的
问题。
开展ACM程序设计竞赛、嵌入式系统设计竞赛、网页设计竞
赛、Ro ̄co&机器人编程竞赛等各类科技竞赛及创新训练项目等
活动,将学生知识和能力培养由课内延伸到了课外;大二时学生与
导师开始双向选择,进入导师项目组,感受科研氛围。采取项目驱
动,实行“教师为主导、学生为主体”,有规划地对学生进行专业技
术训练,参与科研的完整过程;
重点加强学生科研过程管理,创立了“四自主、四统一”的过
程管理方法。
2.5建立了“多样化、深融合”的校企合作教育机制,解决了学
生就业能力的问题。
通过共同构建人才培养模式、共同参与课程建设、共同打造教
学团队等形式建立深度融合的校企合作教育机制,拓展校企合作
领域,创新校企合作模式,规范校企合作管理。设立学校首个校外
实训部,搭建了学院、学生和企业沟通的桥梁;成立有企业参与的
软件工程专业教学指导委员会,将工程教育引入课堂;组织教师参
加企业培训,拓宽知识面,充实新技术;聘请企业工程师来学院讲
授专业方向课,传授工程研发经验;与东软集团、中软国际等知名
Irr企业合作,共同制订了实习实训环节的教学方案;通过课程置
换,高质量地完成了校外实习实训教学,提升了学生工程实践能
力。
3、结语
校企合作教育下地方高校软件工程高级应用型人才培养模式
尤其适用于应用型本科院校,能够将实习实训就业进行“三位一
体”整合,使得实践内容更加符合企业需求,有效地解决教学目标
与内容与企业实际工作脱节的问题,从而缩短就业适应期,提高教
育效能。2008年在软件学院开始实施软件工程高级应用型人才
的培养。通过持续5年的创新性实践,在实践上有所突破,实现了
软件工程人才培养的“三有”效果,即学生学习有目标、技术有专
长、就业有保障,达到了培养高级应用型软件工程专业人才的预期
目标。
基金项目:吉林省教育科学“十二五”规划2014年度课题(校
企合作教育下地方高校软件工程高级应用型人才培养模式研究与
创新实践)
【参考文献】
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