论中国民营企业的社会责任

国内企业社会责任理论研究新进展王凯黎友焕*摘要：目前我国学者对企业社会责任作了大量的研究，形成了各种不同的小新观点，本文从企业社会责任和和谐社会、企业责任竞争力、利益相关者、可持续发展和公司治理几个方面对我国国内就企业社会责任理论的近年来的研究进行了综述。

关键词：企业社会责任、理论综述、和谐社会、利益相关企业社会责任理念出现于19世纪的西方社会，但其概念（CRS）是上个世纪在美国提出的，企业承担社会责任的基础是立足于企业本身的发展。

企业健康有序发展，就能为社会创造更多的财富，满足投资者的愿望，实现经营者的自我价值，为社会提供更多的就业岗位。

企业社会责任运动的兴起反映了现代企业存在价值的演进。

传统经济学认为,企业是市场经济中自利的基本经济组织,其经营目标是实现利润最大化，因而十分强调对股东权益的保护，但在市场竞争日趋激烈尤其是在全球化不断深入的条件下，为了生存和发展，企业不得不承担起维护其他利益相关者的合理权益。

从目前我国学者对企业社会责任进行研究的文献看，主要围绕以下几个问题展开。

一、企业社会责任的内涵及其合理性20世纪90年代中后期，世界悄然兴起了一场“企业社会责任”运动，而且越演越烈。

越来越多的跨国公司变被动为主动，对企业社会责任逐渐取得认同，不仅自己提高了社会责任意识，并开始纷纷要求*黎友焕，男，广东汕尾人，广东省社会科学院研究员，广东省企业社会责任研究会会长王凯，女，山东青岛人，西北大学经济管理学院2004级世界经济研究生其产业链的合作方、供应商必须接受劳保标准和环保标准等社会责任守则或标准的审查。

由此在国际上形成一股巨大的企业社会责任运动浪潮，各国、各企业都无不感到这场社会运动存在和巨大影响。

随着中国市场经济改革不断深化特别是中国经济加快参和经济全球化进程，国际企业的社会责任运动导入中国并迅速发展起来。

（一）企业社会责任的内涵卢代富（2002）认为：“企业社会责任就是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

社会责任与企业利润的辩论辩题正方，社会责任比企业利润更重要。

首先，社会责任是企业的基本使命之一。

企业不仅仅是为了盈利而存在，更应该承担起对社会的责任。

正如著名企业家杰克·韦尔奇所说，“企业的社会责任是为了创造价值，而不仅仅是为了赚钱。

”企业应该关注社会的发展和进步，积极参与公益事业，回馈社会。

其次，社会责任也是企业可持续发展的重要保障。

如果企业只顾盈利而忽视社会责任，可能会导致环境破坏、资源浪费等问题，最终影响企业的长期发展。

例如，曾经的“毒奶粉”事件给中国的乳制品行业造成了极大的打击，这就是企业在追求利润的过程中忽视了社会责任所带来的后果。

最后，积极履行社会责任也可以带来企业的良好声誉和品牌形象。

著名企业家理查德·布兰森曾说过，“如果你的企业不是为了改善世界，那你的企业就没有存在的意义。

”履行社会责任可以赢得消费者的信任和支持，提升企业的竞争力和市场地位。

反方，企业利润是企业的生存和发展之基。

首先，企业的首要任务是盈利。

如果企业没有足够的利润，就无法为员工提供更好的福利和待遇，也无法为社会做出更多的贡献。

正如著名经济学家亚当·斯密所说，“企业的唯一目的是追求利润。

”只有通过盈利，企业才能继续运营下去，才能创造更多的就业机会，为社会做出更大的贡献。

其次，企业盈利也可以带动经济的发展。

企业通过盈利可以投资于技术研发、设备更新等方面，推动产业的升级和转型，为国家经济的发展做出贡献。

例如，中国的阿里巴巴集团通过盈利不断扩大业务规模，为中国的电子商务行业带来了巨大的发展。

最后，企业盈利也可以为社会做出更多的慈善捐赠和公益事业。

只有盈利的企业才能有更多的资金去支持慈善事业，帮助贫困地区的人们，推动社会的公平和正义。

例如，比尔·盖茨通过微软公司的盈利，成立了盖茨基金会，为全球各地的贫困人口提供援助。

综上所述，社会责任和企业利润两者并不是对立的关系，而是相辅相成的关系。

基于中国企业社会责任现状分析及建议摘要：随着经济的不断发展，社会越来越关注企业的社会责任，企业社会责任成为今后企业在发展过程中必须面对的主题。

本文通过分析中国企业履行社会责任的现状并结合已有对此的相关研究，提出了有关建议，认为中国企业履行社会责任任重道远。

关键词：企业社会责任经济利益政府一、企业社会责任的相关研究早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后，现代意义上的企业社会责任就有了充分的发展，但企业社会责任的概念还未出现，实践中的企业社会责任局限于业主个人的道德行为之内。

企业社会责任思想的起点是亚当·斯密（adam smith）的“看不见的手”。

古典经济学理论认为，一个社会通过市场能够最好地确定其需要，如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。

到了18世纪末期，西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化，表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。

进入19世纪以后，两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃，企业在数量和规模上较大程度的发展。

这个时期受“社会达尔文主义”思潮的影响，人们对企业的社会责任观是持消极态度的，许多企业不是主动承担社会责任，而是对与企业有密切关系的供应商和员工等极尽盘剥，以求尽快变成社会竞争的强者，这种理念随着工业的大力发展产生了许多负面的影响。

与此同时，19世纪中后期企业制度逐渐完善，劳动阶层维护自身权益的要求不断高涨加之美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为，客观上对企业履行社会责任提出了新的要求，企业社会责任观念的出现成为历史必然。

“企业社会责任”一词最早由英国人奥利弗.谢尔顿在1924年提出。

在当今，学术界和商业界对“企业社会责任”有不同的看法。

当前学者定义企业社会责任概念为：企业社会责任（corporate social responsibility，简称csr）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

我国企业社会责任管理之探讨摘要：企业社会责任管理是企业实现社会价值目标的一种管理模式，是一种从本质上区别于股东利润目标管理模式的管理模式，它不仅在管理框架和管理目标上与股东利润目标管理模式不同，而且在管理对象、管理价值和管理机制上也与股东利润目标管理模式不同。

本文对我国企业社会责任管理模式进行了探讨。

关键词：企业管理模式；社会责任；责任意识中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1674-7712 （2013）04-0220-01一、社会责任的概念和内涵企业是在社会中存在的组织，必然要受到社会伦理的规范和接受社会规则的约束。

而当企业发展到一定程度之后，企业的存在就不仅仅是在为自己谋福利，它必然要走向社会价值，承担一定的社会责任，为他人和社会创造价值。

企业社会责任的理念是美国学者谢尔顿提出并被广泛实践于西方社会的，其核心理念在于企业除了实现企业利润最大化的目的之外，还需要承担一定的社会责任。

在亚当·斯密的自由经济观点中，利己主义是社会中每一主体从事经济活动的根本原因，我们只有允许和鼓励大家最大限度地追求经济效益，并通过市场这支“看不见的手”对经济活动进行调配，才能达到最好的社会福利。

而很多经济学家也认为，企业只有一种社会责任，那就是遵守职业规则。

然而，这些观点都忽略了企业所需要承担的社会责任。

企业要实现长远发展，就不能单纯地考虑最大限度的追求利润，而应该同时考虑企业的举动对社会产生的影响，要为社会谋求发展，承担一定的社会责任，这份责任涵盖了生态环境、社会福利、公共秩序等相关的责任。

世界银行对企业社会责任的定义最为具体：“它是企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社会与环境有关的政策和时间的集合，是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。

”由这个定义我们可以看到，社会责任的理念让企业的关注点不再局限于经济利益之中，而是扩展到开始关注社会、环境和其他与企业相关的社会关系方。

2008年9月伊始，知名乳制品企业三鹿含有三聚氰胺的婴幼儿“毒”奶粉事件爆发，震惊中国，引发了国家对国内奶制品行业的大规模检查，令人吃惊的是，不少知名品牌均添加有不同分量的三聚氰胺，国内奶制品企业社会责任的集体缺失让广大消费者对国产奶制品失去信心。

由此，企业社会责任问题又引起了社会广泛的高度关注。

本文在阐述企业社会责任（Corporate Social Responsibility ，缩写为CSR ）的基本理论基础上，运用模型分析企业社会责任，并进行扩展，探讨我国国有企业所要承担的社会责任。

一、关于CSR 模型上世纪70年代，卡罗尔提出了著名的CSR 金字塔模型（图1）。

企业社会责任指某一特定时期社会对组织所寄托的经济、法律、伦理和自由决定（慈善）的期望。

卡罗尔的CSR 的四个层次可以归并为两类，一是基本责任，包括经济责任、法律责任、伦理责任；二是慈善责任。

基本责任时任何企业都必须承担的；而后者则是带有自愿性的，取决于其能力和觉悟。

经济责任处于金字塔的最底层，是企业社会责任的基础，企业作为经济主体要首先获得利润，这是企业生存的动力，是企业承担其他社会责任的基础。

法律责任是指企业一切活动都必须依法进行，依法经营是基本要求。

伦理责任是在法律条文不完善的条件下，企业行为的道德问题。

慈善责任处于企业社会责任的顶端，由企业自主决定是否履行，也是公众对企业的期望。

对高速发展的中国来说，历史赋予国有企业更多的社会责任，国有企业是全民所有，从其所有制性质出发，其社会责任应充分展现政府战略意图、企业创新发展和整个社会利益。

因此除了CSR 包含的四个部分，还包含不同于一般企业所承担的其他社会责任。

二、国有企业承担社会责任的分析国有企业是“公共性”与“企业性”的结合。

公共性表现在：所有权的公共性以及由此而派生出来的处分及收益权的公共性，国有企业在政府占有与监督下，是政府经济政策的工具，着眼于国民经济福利提高、国民生活质量改善、公共设施提供等，若利润目标与社会利益发生冲突，必须在一定程度上舍弃利润目标；企业性表现在：政府追求社会政策目标外，必须考虑企业经济效益，其高级经营管理人员要具备经济头脑和企业家基本素质，在生产经营管理方面有一定的自主权。

企业社会责任论文范文在高度全球化的世界经济体系中,企业在追求利润的同时,已经不能对劳工安全、产品品质、环境污染等问题置之不理,履行对利益相关者的责任已经成为企业持续经营不可忽视的重要一环。

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企业社会责任论文范文一：浅谈企业的社会责任【摘要】从之前的苏丹红事件、立顿红茶氟超标、三鹿奶粉事件到近期的染色馒头、爆炸西瓜、有毒黄瓜……一系列食品安全问题被媒体频频曝光，食品安全关乎人命与国运，作为国家经济的重要组成部分，企业不仅要对盈利负责，而且要对环境负责、对人民负责，并承担相应的社会责任。

【关键词】社会责任社会责任的分类原因措施企业社会责任的发展历程表明经济和社会的进步，企业不仅要盈利负责，还要对环境负责，并承担相应的社会责任。

目前，国际上普遍认同的企业社会责任(CSR)的定义是指，企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

它是组织管理者对整个社会的进步和保护社会利益所承担的一种管理责任。

但是，随着近几年来的食品安全问题的频发，不由得让人思考：为什么现在的食品企业责任感缺失呢?这需要我们的进一步探究。

企业社会责任的分类，若从承担社会责任的方式可以分为经济性社会责任，即是指以货币、实物等经济性要素为承担方式，如销售收入指标，利润指标，服务水平，净资产增加，股东回报，职工收入水平，税赋等;另一种则可分为非经济性社会责任，它是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和，如员工的心理健康，工作环境的改善，承担社区义务，周边环境智力，解决就业，关注弱势群体等。

企业履行其社会责任是非常有必要的，正如我们是国家的公民，我们要对国家履行一定的社会责任，在一定程度上它会通过履行社会责任使社会的整体环境更有利于它的发展。

不过，企业在履行社会责任时应该遵循一些原则，不应只注重自己的利益，还应该考虑到相关利害关系人及全社会的综合利益，不要单纯追求效率，要多方面考虑经济行为的实际影响，关注综合效益。

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我国企业社会责任的发展阶段企业社会责任（Corporate social responsibility，简称CSR），自英国学者欧利文·谢尔顿在1924年最早提出了“企业社会责任”的概念以来，国内外学者对其的定义仍然存有争议，各个组织与学者均根据自己的研究给出了不同的定义。

如哈佛大学的迈克尔·波特认为企业社会责任可以定义为倾向于狭义的“企业慈善”，认为企业应该承担更大的作用，使得世界变得更美好；欧盟则给出了如下的定义，即企业在自愿的基础上，把社会和环境的影响整合到企业运营以及与利益相关方的互动过程中；世界银行则认为企业社会责任是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺；弗雷德·罗宾斯认为企业社会责任是企业不仅要对股东的经济利益负责，还要对企业本身对社会和自然环境所实施的非经济行为结果负责。

而国内的诸多学者也给出了不同的定义，卢代富在《企业社会责任的经济学与法学分析》一书中把企业社会责任定义为企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。

这一定义采用狭义的社会责任观，认为企业社会责任是利润目标以外的其他义务；国可持续发展工商委员会把企业社会责任定义为：“企业不仅应对股东负责，还应该向其他对企业做出贡献或受企业经营活动影响的利益相关方负责。

在层次上，这些责任包括经济的、法律的、伦理的和其他方面酌情而定的要求。

”《中国企业社会责任研究报告》将其定义为企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、社会的贡献。

可见，企业社会责任的概念表述千差万别，说明此概念的内涵丰富，是一个在动态中不断发展的概念。

但是，无论是西方发达国家，还是在我国，定义企业社会责任主要包括三方面维度：内容（履行哪些责任，WHA T）；方式（如何履行，HOW）；动力（为什么履行，WHY）。

中国企业对员工履行社会责任的缺失及对策随着中国经济的快速发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业开始关注员工福利和劳动条件。

然而，同时也存在着一些企业对员工履行社会责任的缺失现象。

本文将对这一问题进行探讨，并提出相应的对策。

一、现状分析中国企业对员工履行社会责任的缺失主要体现在以下几个方面：1. 低工资待遇：许多企业存在着员工工资待遇不足以满足基本生活需求的情况。

一些企业为了降低成本，采取压缩员工工资、拖欠工资甚至逃避社会保险等手段，使得员工的劳动价值得不到应有的回报。

2. 加班过劳：为了追求经济利益的最大化，一些企业常常对员工进行强制加班。

员工长时间的加班不仅对身体健康造成损害，还影响了员工与家人的交流和休息时间。

3. 缺乏培训和发展机会：部分企业对员工的培训和发展机会缺乏投入，导致员工的职业发展空间受限。

这不仅不利于员工提升专业能力，也制约了企业的创新和发展。

4. 忽视安全与健康：一些企业对员工的安全和健康问题缺乏足够的关注，存在工作环境差、职业病防护不到位等问题。

这些问题严重影响了员工的健康和劳动能力。

二、对策提出为解决中国企业对员工履行社会责任的缺失问题，以下是几个对策建议：1. 建立合理薪酬体系：企业应该根据员工的工作内容和价值，合理确定薪酬，并确保员工工资能够满足其基本生活需求。

同时，企业还应积极缴纳社会保险，保障员工的基本福利。

2. 督促合法劳动制度：政府应加强对企业的监管力度，严格执行劳动法律法规，明确规定加班时间和加班工资的合法性。

同时，企业应注重员工休息和调整时间，合理安排工作任务，避免加班过劳现象的发生。

3. 加强员工培训和发展：企业应重视员工的培训和发展，提供各类培训机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。

此外，企业还应建立晋升机制，为员工提供发展空间和晋升机会。

4. 加强安全与健康管理：企业应加强对工作环境和员工健康的管理，完善安全生产制度和职业病防护措施。

同时，注重员工的身体健康，提供必要的健康检查和保健措施。

137E nterprise E conomy2011年第9期(总第373期)民营企业社会责任研究□余高雅[摘要]如今，企业的社会责任正在越来越多地被学界和社会所关注。

民营企业作为对当今中国社会主义市场经济发展起重要推动作用的生力军，其社会责任的承担和践行同样受到关注。

这不仅是其自身可持续发展的需要，更是国家建设、社会发展的需要。

本文在阐述社会责任概念的基础上，从民营企业发展和社会责任发展现状入手，剖析了当前一些民营企业存在社会责任缺失的原因，提出了若干建议;以浙江传化集团为案例，介绍了民营企业社会责任探索的一些实践经验及承担社会责任将给企业带来的促进作用。

[关键词]民营企业;社会责任;浙江传化集团[中图分类号]F276．5[文献标识码]A[文章编号]1006－5024(2011)09－0137－03[作者简介]余高雅，华东交通大学国际学院助教，研究方向为企业管理、市场营销。

(江西南昌330013)Abstract :Nowadays，the social responsibilities of enterprises have increasingly caught the attentions of academic circle and the society．As the fresh forces of driving the development of china s socialist market economy，privately －owned enterprises have also caught attention in their undertaking social responsibilities and practices．It is not only just because of their own development demands，but also because of demands of the national construction and social development．Based on the elaboration of social responsibility concepts，this paper starts with the development of privately －owned enterprises and social responsibility de-velopment，analyzes the causes of social responsibility deficiency of some privately －owned enterprises，and proposes several suggestions．This paper takes Zhejiang Transfar Group as an example to introduce some practical experiences in social re-sponsibility exploration and facilitation brought by undertaking social responsibilities．Key words :privately －owned enterprises ;social responsibility ;Zhejiang Transfar Group企业社会责任(Corporate Social Responsibility ，简称CSR )这一概念产生于19世纪末，目前在国际上已相当流行，但在中国还是一个新理念，它是随着近年来大批跨国公司进入中国而来的舶来品。

160E nterprise E conomy我国企业履行社会责任探讨□何晓民[摘要]企业社会责任不仅影响经济、社会和环境的综合价值，还会影响到可持续发展的透明和道德。

目前，我国企业社会责任引进性强、松散，引发了很多问题，需要各方面的共同努力。

政府部门应尽快进行立法规范，加强执法监督，出台鼓励性的财税政策和产业政策，建立社会责任审计系统，树立正确的舆论导向；企业应重塑“责任”理念，实施“责任”工程，公开“社会责任”报告；行业监管部门应加紧制定能指导和考核本行业企业履行社会责任的指标体系；非营利组织应督促企业承担社会责任。

[关键词]中国；企业社会责任；履行[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1006－5024(2012)12－0160－04[作者简介]何晓民，江西科技师范大学职业技术学院管理系副教授，硕士，研究方向为管理学。

(江西南昌330038)Abstract ：Corporate social responsibility affects not only the economic，social and environmental values，but transparency and ethics ofthe sustainable development as well．At present，there exist many problems related to the introduction of concepts of corporate social responsibilities，which requires joint efforts．Government departments should develop legislations as soon as possible to strengthen legal supervisions，introduce incentive fiscal policies and industrial policies，and establish the social responsibility audit system and a proper guidance of public opinions．Enterprises should rebuild the concept of responsibility，implement guarantee duties，and make public the report of social responsibilities．Industrial regulatory departments should develop an indicator system to guide and examine enterprises fulfilling social responsibilities．Non-profit organizations should urge en-terprises to undertake social responsibilities．Key words:China;the corporate social responsibility;implementation市场经济的建立促使我国经济不断发展，但在市场失灵、企业片面追求经济责任的情况下，出现了许多令人担忧的现象。