应用心理硕士(MAP)考试过关必做习题集(含名校考研真题详解)-管理心理学-第3章 领导理论【圣才出

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第3章 领导理论

一、单项选择题
1.有学者认为,历史是由伟人创造的,这种领导的伟人论类似于( )。[华东师范
大学2013研]
A.领导的行为理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
【答案】B
【解析】领导的特质理论是主张领导者与追随者具有根本差异,领导者不仅更有能力,
而且具有一系列完全不同的个性特质,这些特质不是后天培养而是与生俱来的。许多人都
认为领导是天生的,所以对他们拥有坚定信念。

2.根据路径-目标理论,当任务单调且危险时,领导应采用( )。[华东师范大学
2011研]
A.成就型风格
B.支持型风格
C.参与型风格
D.指导型风格
【答案】D
【解析】豪斯确定出四种领导行为:①指导式领导:让员工明了别人对他的期望、完

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成工作的程序、方法。②支持性领导:亲切友善,关心下属的要求。③参与式领导:主动

征求并采纳下属的意见。④成就取向式领导:设定挑战性目标,鼓励下属各尽所能。豪斯
假定领导者具有变通性,能根据不同情况而表现出上述各种不同的领导行为。

3.强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是( )。[华东师范
大学2011研]
A.PM理论
B.行为理论
C.弗洛姆-耶顿模型
D.LMX理论
【答案】D
【解析】乔治·格雷恩提出了领导者-成员交换理论(1eader-member exchange
theory),简称LMX理论。LMX理论强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性。
日本心理学教授三隅二不二提出了PM领导行为理论。P、M分别对应以任务为主和以群
体关系为主,PM型领导的管理效果最好,能够取得最高的生产效率。

4.勒温的领导方式分类为:( )、民主性、放任型。[陕西师范大学2011研]
A.和谐型
B.专制型
C.松散型
【答案】B
【解析】勒温认为极端的领导方式有三种,即专制型、民主型以及放任型。

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5.传统品质理论的观点忽视了形成、培养、发展、造就领导者品质的因素是( )。

A.遗传因素
B.智力因素
C.环境、教育因素
D.社会因素
【答案】C
【解析】传统品质理论过分强调领导者的天生品质特征,带有遗传决定论的色彩,从
而忽视了教育、环境因素在形成、培养发展、造就领导者品质中的决定作用。

6.(9.1)型管理方式又称为( )。
A.任务型管理
B.乡村俱乐部管理
C.贫血型管理
D.中间道路型管理
【答案】A
【解析】管理心理学家布莱克和莫顿提出了管理方格理论,用坐标图来表示个体的领
导风格及其对生产效率的影响,横坐标表示关心生产取向,纵坐标表示关心员工取向,横
轴和纵轴都分成九个刻度,从而就得到81种管理方式。(9.1)型管理方式表示该领导十
分关心生产,不太关心员工,属于任务型管理领导。

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7.在领导行为的PM类型中,管理效果最好的是( )。

A.PM型
B.P型
C.M型
D.pm型
【答案】A
【解析】日本心理学教授三隅二不二在前人研究基础上提出了PM领导行为理论。
P、M是该理论的两个维度,分别对应以任务为主和以群体关系为主。个体在两个维度上
的表现就形成了四种领导行为:PM型、P型、M型、pm型。其中,PM型领导的管理
效果最好,能够取得最高的生产效率。

8.西方目前占统治地位的领导理论是( )。
A.品质理论
B.行为理论
C.情景理论
D.权变理论
【答案】C
【解析】20世纪60年代以后,在“权变理论”的影响下,领导有效性的研究又转入
到“情景理论”的阶段,这是西方目前占统治地位的领导理论。这一理论认为,有效的领
导不决定于领导者不变的品质和行为,而是决定于领导者、被领导者和环境条件三者的配
合关系,

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9.生命周期论认为,当职工的平均成熟度处于不成熟阶段时,应该采取( )。

A.参与式
B.说服式
C.命令式
【答案】C
【解析】生命周期论由俄亥俄州大学的卡门教授首先提出。该理论认为,领导者的行
为要与被领导者的成熟度相适应。生命周理论中的成熟度是指个体心理的成熟度,一个企
业中的职工成熟度的发展过程是:不成熟—初步成熟—比较成熟—成熟。在这四个阶段中,
领导的方式不能一成不变,而是要随之改变。在不成熟阶段应该采取命令式领导,在初步
成熟阶段采取说服式领导,在比较成熟阶段采取参与式领导,在成熟阶段采取授权式领导。

10.弗德勒认为,在群体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导形态应是(
)。
A.任务导向型
B.关系导向型
C.人群导向型
D.组织导向型
【答案】A
【解析】费德勒提出的权变理论认为,团体绩效取决于领导者与情境因素是否搭配。
环境中有三种因素影响着领导的效能:①领导与下属之间的关系;②工作结构;③职权。
费德勒认为,在群体情况极有利或极不利的情况下,任务导向型是有效的领导形态;在群

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体情况一般的情况下,关系导向型是有效的。

11.在五种典型的管理方式中,最佳的管理方式是( )。
A.(1.1)型
B.(5.5)型
C.(9.9)型
D.(1.9)型
【答案】C
【解析】布莱克和莫顿提出了管理方格理论,用坐标图来表示个体的领导风格及其对
生产效率的影响,横坐标表示关心生产取向,纵坐标表示关心员工取向,横轴和纵轴都分
成九个刻度,从而就得到81种管理方式。布莱克和莫顿分析了五种典型的管理方式,分
别是(1.1)型、(9.1)型、(9.9)型、(1.9)型、(5.5)型。其中,(9.9)型是
最佳的管理方式,这种类型的管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素,他们能够把
人员和生产协调起来,使之一体化。

二、多项选择题
1.斯托格迪尔提出的领导者品质特征包括( )。
A.才智
B.强烈的责任心和完成任务的内驱力
C.坚持追求目标的性格
D.大胆主动的独创精神
E.自信心
【答案】ABCDE