工伤保险赔偿待遇(表格)
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工伤保险待遇(赔偿标准)
伤残等级 工伤保险待遇(赔偿标准)
治疗期间费用
(停工留薪) 劳动关系 一次性伤残补助金
(本人工资 月) 伤残津贴
(本人工资)
一级
1.医疗费用、住院伙食补助费、辅助器具费由工伤保险基金支付;
2.工伤医疗期间,原工资福利不变,由所在单位按月支付。 保留
27 90% 1.伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
2.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额;
3.以伤残津贴为基数,由用人单位和职工个人交纳基本医疗保险。 二级 25 85%
三级 23 80%
四级 21 75%
五、六级 五级
保留,安排适当工作 18
六级 16
五级 保留,难以安排工作 18 70% 1.难以安排工作,发伤残津贴;
五、六级 六级 16 60% 2.按规定交纳各项社会保险费;
3.伤残津贴低于最低工资标准的,由用人单位补足差额;
五级 经职工本人提出,解除(终止)劳动关系。 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 六级
七级
保留劳动关系 13
八级 11
九级 9
十级 7
七、八、九、十级 合同期满,或职工本人提出解除劳动关系 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。