墨尔本城市和经济发展概况(一)

澳大利亚的海绵城市2016-11-16 22:29:01 来源：海绵城市水工网在城市发展中，澳大利亚的很多城市都面临城市防洪、水资源短缺和水环境保护等方面的挑战。

作为城市水环境管理尤其现代雨洪管理领域的新锐，以墨尔本为代表，其倡导的WSUD水敏性城市设计（Water Sensitive Urban Design）和相关持续的前沿研究，使其逐渐成为城市雨洪管理领域的世界领军城市。

澳大利亚水资源状况澳大利亚水资源总量力3430亿m3，目前已开发利用的地表水和地下水资源量为175亿m3。

水资源状况的基本特点：一是总量少，人均占有量多。

二是地区分布不均。

三是降水年内、年际分配不均。

相对丰富的水资源与较少的人口使澳大利亚水问题并不突出，但是，随着人口的增加和经济社会的发展，局部地区对水资源的过度开发利用造成潜在影响渐渐显现出来，新的水量分配问题、主要河流的水质问题、灌溉区域的次生盐碱化问题以及地下水的不合理开采问题愈来愈引起人们的关注。

加强水资源管理已成为澳大利亚联邦和各州政府的紧迫任务。

澳大利亚干旱图广大的西北、中部确实是干旱的，但东部沿海，还有其他个别地方气候还是比较湿润的，颜色越蓝的地区降水越多。

澳大利亚水资源的粗放利用(包括过度开发、粗放灌溉和污水随意排放)引发的环境问题在20世纪60年代爆发，灌溉引起的盐碱化和内涝问题非常严重。

90年代初，由于用水增长导致河道水量减少，墨累河滋生的大量蓝藻，造成震动全国的水质危机。

这一切，促使政府对水资源的承载能力进行重新评估，并启动了以控制水的需求为主的水改革。

澳大利亚水资源管理经验澳大利亚以州政府为中心形成了权责明确、适度统一、运转有效的水资源管理体制。

这样的结构有利于管理信息的传播和反馈，能够制订出符合实际的政策，减少实施的环节，避免政出多门的矛盾。

水价改革是澳大利亚供水业改革的关键，各地新水价的制订和供水企业化几乎是同步进行的。

目前，澳大利亚不论是城市供水企业，还是农业灌溉公司都能盈利运行。

澳大利亚麦觉理大学简介篇一：澳大利亚Autralia城市列表澳大利亚人口高度都市化，近一半国民居住在悉尼和墨尔本两大城市，全国多个城市曾被评为世界上最适宜居住的地方之一。

其第二大城市墨尔本曾多次被评为世界上最适宜居住的城市。

澳大利亚领土面积761.793万平方公里，是南半球经济最发达的国家，全球第12大经济体，全球第四大农产品出口国，也是多种矿产出口量全球第一的国家被称作“坐在矿车上的国家”。

澳大利亚也是世界上放养绵羊数量和出口羊毛最多的国家，被称为“骑在羊背的国家”。

澳大利亚是一个体育强国，常年举办全球多项体育盛事。

澳大利亚曾两次主办夏季奥运会，并且是每年的一级方程式赛车和澳大利亚网球公开赛的常年主办国。

澳大利亚积极参与国际事务，是联合国、20国集团、英联邦、太平洋安全保障条约、经济合作与发展组织及太平洋岛国论坛的成员。

以下是澳大利亚城市的列表，以州分序：澳大利亚首都特区（AutraliaCapitalTerritory），ACT澳大利亚首都特区的首府，澳大利亚首都，堪培拉（Canberra）新南威尔士NewSouthWale悉尼（Sydney），首府奥尔伯里（Albury）阿米代尔（Armidale）巴瑟斯特（Bathurt）['bθ:t]布罗肯希尔（BrokenHill）塞斯诺克（Cenock）科夫斯港（CoffHarbour）达博（Dubbo）['dbu]戈斯福（Goford）古尔本（Goulburn）格拉夫顿（Grafton）格里菲斯（Griffith）['ɡrifiθ]麦觉理湖（LakeMacquarie）[m'kwri]利斯摩尔（Limore）梅特兰（Maitland）纽卡斯尔（Newcatle）诺拉（Nowra）奥兰治（Orange）麦觉理港（PortMacquarie）[m'kwri]昆比恩（Queanbeyan）塔姆沃思（Tamworth）堤维德岬（TweedHead）沃加沃加（WaggaWagga）['wɡ]伍伦贡（Wollongong）['wulnɡ]怀昂（Wyong）维多利亚州Victoria墨尔本（Melbourne），首府['melbn]雅拉瑞特（Ararat）['rrt]本纳拉（Benalla）巴拉腊特（Ballarat）[,bl'rt]本迪戈（Bendigo）['bendiɡu]吉朗（Geelong）[di:'l]米尔迪拉（Mildura）雪帕顿（Shepparton）天鹅山（SwanHill）旺加拉塔（Wangaratta）瓦南布尔（Warrnambool）沃东加（Wodonga）马里伯勒（Maryborough）['mri'b:ru]昆士兰州(Queenland)，QLD布里斯班（首府）(Bribane)['brizbn]，BNE班德堡（Bundaberg）凯恩斯（Cairn）格列士敦（Gladtone）['ɡldtun]黄金海岸（GoldCoat）金彼（Gympie）赫维湾（HerveyBay）伊普斯威奇（Ipwich）['ipwit]罗根（LoganCity）麦凯（Mackay）伊萨山（Mt.Ia）洛坎普顿（Rockhampton）阳光海岸（SunhineCoat）图文巴（Toowoomba）汤斯维尔（Townville）['taunzvil]西澳大利亚州WeternAutralia伯斯（首府）Perth奥班尼（Albany）[':bni]布鲁姆（Broome）班伯利（Bunbury）['bnbri]杰拉尔顿（Geraldton）费利曼图（Fremantle）['fri:mntl]卡尔古利（Kalgoorlie）曼哲拉（Mandurah）黑德兰港（PortHedland）南澳大利亚州SouthAutralia阿德莱德（首府）Adelaide['dleid]甘比尔山（MountGambier）['ɡmbi]梅里韦尔桥（MerivaleBridge）奥古斯塔港（PortAuguta）[:'gt]皮里港（PortPirie）林肯港（PortLincoln）维克多港（VictorHarbor）怀阿拉（Whyalla）塔斯曼尼亚Tamania[tz'meini]霍巴特（首府）Hobart['huba:t]伯尔尼（Burnie）德文波特（Devonport）['devn,p:t]阿瑟港（PortArthur）朗赛斯顿（Launceton）罗斯（Ro）里奇蒙（Richmond）['ritmnd]布鲁尼岛（BrunyIland）圣海伦斯（StHelen）摇篮山（CradleMountain）戈登坝（GordonDam）北领地NorthernTerritory达尔文（首府）Darwin艾丽斯斯普林斯（AliceSpring）凯瑟琳（Katherine）['kθrin]威尔顿（Wilton）['wiltn]曾几何时，商品的交易是如此的困难，来自中国的茶叶、丝绸和瓷器在西方世界被视为稀有的珍宝；而澳大利亚的澳宝、皮毛在中国则更是难得一见。

乳制品、毛毯、食品、皮革、烟草、造纸、木材加工 食品工业一向是最主要的工业部门 机械制造业没有形成完整的体系 林产品加工是第三大制造业部门 冶金工业为新发展起来的行业 采矿业发展缓慢
②畜牧业发达 畜牧业是新西兰经济的主要支柱 畜牧业用地约占全国土地面积的47% 从事畜牧业的人口占农业人口的80% 国民经济严重依赖于畜牧业
西澳大利亚州
北部地方
昆士兰州
南澳大利亚州 新南威尔士州
首
都
直
维多利亚州
辖 区
塔斯马尼亚州
堪培拉 悉尼
墨尔本 布里斯班 阿德莱德
珀斯 霍巴特 达尔文
澳大利亚首都 新南威尔士州首府 维多利亚州首府 昆士兰州首府 南澳大利亚州首府 西澳大利亚州首府 塔斯马尼亚州首府 北部地方首府
三、新西兰的经济特点 ①以农林牧产品加工为主的工业
与外国垄断资本结合，垄断主要经济部门
汽车、石油、化学和采矿业大多为国外垄断资本控制
⑤生产分布极不平衡
受自然条件、历史因素和人口分布影响
沿海、特别是东南沿海为经济最发达地区
从沿海向内陆过渡到பைடு நூலகம்牧业和矿业
沿海工业带 中部农牧业带 内陆矿业与畜牧业带
二、澳大利亚主要的城市 地广人稀，全球人口最稀少的国家之一 人口分布极不平衡，3/4集中于沿海 东南沿海成为城市密集的地带 城市化水平很高，约为86% 全国划分为6个州和2个领地
③外国资本在经济发展中占相当重要的地位
澳大利亚的经济属于高度开放型经济 一方面对国际市场有严重的依赖性 另一方面也大量吸引国外投资
美、日、英三国投资为主
④经济垄断程度高
国民经济中大垄断资本占统治地位
四大财团
墨尔本“布罗肯希尔财团” 墨尔本“柯林斯豪斯财团” “悉尼财团” “阿德莱德财团”

第1篇一、墨尔本早班工作制度概述1. 起源墨尔本早班工作制度起源于20世纪初的工业革命。

当时，随着工业化进程的加快，工厂和企业的生产需求不断增加，为了提高生产效率，许多企业开始实行早班制度。

墨尔本作为澳大利亚的经济中心，其早班工作制度在20世纪逐渐形成并得到广泛应用。

2. 特点（1）工作时间：墨尔本早班工作制度通常要求员工在早上6点至9点之间上班，下班时间为下午5点至7点。

（2）工作时长：早班工作制度下，员工每天工作时长一般为8小时，包括1小时午餐时间。

（3）工作性质：早班工作制度适用于各类企业，包括制造业、服务业、金融业等。

（4）适用人群：早班工作制度主要适用于以下人群：需要照顾家庭、有早起的习惯、愿意牺牲晚上的时间工作的人。

二、墨尔本早班工作制度的实施情况1. 企业层面墨尔本早班工作制度在各类企业中得到了广泛应用。

许多企业为了提高生产效率，降低成本，选择实行早班制度。

同时，一些企业为了吸引和留住人才，也提供早班工作制度。

2. 政府层面澳大利亚政府为了保障员工的合法权益，对早班工作制度进行了一系列规定。

例如，要求企业为早班员工提供适当的休息时间和加班费。

3. 员工层面墨尔本早班工作制度在员工中引起了广泛关注。

一方面，许多员工为了追求高收入和稳定的工作，选择接受早班工作制度；另一方面，一些员工由于家庭、健康等原因，对早班工作制度表示担忧。

三、墨尔本早班工作制度的影响1. 积极影响（1）提高生产效率：早班工作制度有助于企业提高生产效率，降低成本。

（2）稳定经济：早班工作制度有助于稳定就业，促进经济增长。

（3）提高员工收入：早班工作制度有助于提高员工收入水平。

2. 消极影响（1）影响员工身心健康：早班工作制度可能导致员工睡眠不足、生物钟紊乱，进而影响身心健康。

（2）家庭生活受到影响：早班工作制度可能影响员工的家庭生活，导致家庭关系紧张。

（3）社会不公现象加剧：早班工作制度可能导致社会不公现象加剧，如加班费发放不均等。